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中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司人脉圈
5
员工在脉脉
更新:2025-02-26
李先生
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司 · 助理技术员
影响力11 访客21
江西南昌
个人简介:房产建筑业建造师/施工管理,任职中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司助理技术员职位,常驻江西;近期有21位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司公司助理技术员职位。
个人简介
房产建筑业建造师/施工管理,任职中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司助理技术员职位,常驻江西;近期有21位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司公司助理技术员职位。
职业标签
工作经历
助理技术员
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司
2018.07 - 至今(6年7个月)
工作经历
职业标签
助理技术员
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司
2018.07 - 至今(6年7个月)
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黄先生
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司 · 土建/市政工程师
影响力21 访客123
山东威海
个人简介:山东菏泽人,1990年3月份生,2014年毕业于山东建筑大学土木工程(路桥工程)专业,2014年8月份进入中国建筑一局集团第二建筑有限公司,工作至今。
个人简介
山东菏泽人,1990年3月份生,2014年毕业于山东建筑大学土木工程(路桥工程)专业,2014年8月份进入中国建筑一局集团第二建筑有限公司,工作至今。
职业标签
土木/建筑
时间管理
市政工程
word使用
协调沟通能力
市政
工作经历
土建/市政工程师
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司
2014.08 - 2019.07(4年11个月)
执行力
计划管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
工作经历
职业标签
土建/市政工程师
中国建筑一局(集团)有限公司第二分公司
2014.08 - 2019.07(4年11个月)
执行力
计划管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
土木/建筑
时间管理
市政工程
word使用
协调沟通能力
市政
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张先生
中国建筑公司 · 内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙
影响力18 访客12
安徽合肥
个人简介:装修装饰公司技工/操作工,任职中国建筑公司内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙职位,常驻安徽;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力18;在2012-6至今,任中国建筑公司公司内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙职位。
个人简介
装修装饰公司技工/操作工,任职中国建筑公司内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙职位,常驻安徽;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力18;在2012-6至今,任中国建筑公司公司内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙职位。
职业标签
工作经历
内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙
中国建筑公司
2012.06 - 至今(12年8个月)
工作经历
职业标签
内铺贴装修做墙粉墙打墙改墙
中国建筑公司
2012.06 - 至今(12年8个月)
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王先生
中国建筑工 · 钢筋工
影响力11 访客7
湖南衡阳
个人简介:房建工程施工建筑现场施工,任职中国建筑工钢筋工职位,常驻湖南;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2010-1至今,任中国建筑工公司钢筋工职位。
个人简介
房建工程施工建筑现场施工,任职中国建筑工钢筋工职位,常驻湖南;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2010-1至今,任中国建筑工公司钢筋工职位。
职业标签
工作经历
钢筋工
中国建筑工
2010.01 - 至今(15年1个月)
沟通协调能力
执行力
责任心
团队精神
适应能力
工作经历
职业标签
钢筋工
中国建筑工
2010.01 - 至今(15年1个月)
沟通协调能力
执行力
责任心
团队精神
适应能力
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艾先生
建筑公司4698 · 高级
影响力6 访客7
陕西延安
个人简介:建筑安装电气工程师/技术员,任职建筑公司4698高级职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任建筑公司4698公司高级职位。
个人简介
建筑安装电气工程师/技术员,任职建筑公司4698高级职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任建筑公司4698公司高级职位。
职业标签
工作经历
高级
建筑公司4698
工作经历
职业标签
高级
建筑公司4698
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--- 还发现以下人脉信息 ---
凯先生
上海仕恒人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力1430 访客7776
上海静安区
个人简介:猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
个人简介
猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1571 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:香港大学中国商业学院研究生 飞世KOIFISH创始合伙人CEO 中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 中关村人才协会人才论坛工委会副秘书长 企业出海服务
个人简介
香港大学中国商业学院研究生 飞世KOIFISH创始合伙人CEO 中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 中关村人才协会人才论坛工委会副秘书长 企业出海服务
职业标签
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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刘女士
京东 · 流量策略
影响力540 访客657
北京朝阳区
个人简介:电子商务项目管理,任职京东流量策略职位,常驻北京;近期有657位访问者,在脉脉形成影响力540;在2023-12至今,任京东公司流量策略职位;在2023-6至2023-12,任京东公司大促营销-整合营销职位;在2021-12至2023-6,任京东集团公司大促运营(原大促营销)职位;在2018-6至2019-11,任伍兹贝格建筑设计咨询(北京)有限公司公司全球室内设计总监助理/市场专员/核心设计会管理员职位;在2015-3至2015-11,任PRADA公司中国北区Retail Operation零售管理专员职位。
个人简介
电子商务项目管理,任职京东流量策略职位,常驻北京;近期有657位访问者,在脉脉形成影响力540;在2023-12至今,任京东公司流量策略职位;在2023-6至2023-12,任京东公司大促营销-整合营销职位;在2021-12至2023-6,任京东集团公司大促运营(原大促营销)职位;在2018-6至2019-11,任伍兹贝格建筑设计咨询(北京)有限公司公司全球室内设计总监助理/市场专员/核心设计会管理员职位;在2015-3至2015-11,任PRADA公司中国北区Retail Operation零售管理专员职位。
职业标签
工作经历
流量策略
京东
2023.12 - 至今(1年2个月)
业务管理
大促营销-整合营销
京东
2023.06 - 2023.12(6个月)
品牌策划
战略规划
营销策划
大促运营(原大促营销)
京东集团
2021.12 - 2023.06(1年6个月)
KPI考核
市场运营
数据分析
沟通协调能力
法语
粤语
英语
营销活动运营
运营推广
项目管理
全球室内设计总监助理/市场专员/核心设计会管理员
伍兹贝格建筑设计咨询(北京)有限公司
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
业务流程管理
目标管理
中国北区Retail Operation零售管理专员
PRADA
2015.03 - 2015.11(8个月)
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
英语
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工作经历
职业标签
流量策略
京东
2023.12 - 至今(1年2个月)
业务管理
大促营销-整合营销
京东
2023.06 - 2023.12(6个月)
品牌策划
战略规划
营销策划
大促运营(原大促营销)
京东集团
2021.12 - 2023.06(1年6个月)
KPI考核
市场运营
数据分析
沟通协调能力
法语
粤语
英语
营销活动运营
运营推广
项目管理
全球室内设计总监助理/市场专员/核心设计会管理员
伍兹贝格建筑设计咨询(北京)有限公司
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
业务流程管理
目标管理
中国北区Retail Operation零售管理专员
PRADA
2015.03 - 2015.11(8个月)
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
英语
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张先生
艺画开天 · 高级HR经理兼战略经理
影响力2166 访客2.9w
上海浦东新区
个人简介:曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
个人简介
曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
职业标签
工作经历
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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工作经历
职业标签
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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