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勉县第三中学人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-02-13
胡先生
勉县第三中学 · 教师
影响力11 访客45
陕西汉中
个人简介:初中教育科研人员/学者,任职勉县第三中学教师职位,常驻陕西;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力11;在1999-7至今,任勉县第三中学公司教师职位。
个人简介
初中教育科研人员/学者,任职勉县第三中学教师职位,常驻陕西;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力11;在1999-7至今,任勉县第三中学公司教师职位。
职业标签
工作经历
教师
勉县第三中学
1999.07 - 至今(25年7个月)
工作经历
职业标签
教师
勉县第三中学
1999.07 - 至今(25年7个月)
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秦女士
勉县第三中学 · 语文教师
影响力11 访客46
陕西汉中
个人简介:教育培训行业初中教师,任职勉县第三中学语文教师职位,常驻陕西;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力11;在2004-9至今,任勉县第三中学公司语文教师职位。
个人简介
教育培训行业初中教师,任职勉县第三中学语文教师职位,常驻陕西;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力11;在2004-9至今,任勉县第三中学公司语文教师职位。
职业标签
教育/教学
写作
阅读
语文
工作经历
语文教师
勉县第三中学
2004.09 - 至今(20年5个月)
工作经历
职业标签
语文教师
勉县第三中学
2004.09 - 至今(20年5个月)
教育/教学
写作
阅读
语文
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胡先生
勉县第三中学 · 一级教师
影响力6 访客31
陕西汉中
个人简介:教育培训行业初中教师,任职勉县第三中学一级教师职位,常驻陕西;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任勉县第三中学公司一级教师职位。
个人简介
教育培训行业初中教师,任职勉县第三中学一级教师职位,常驻陕西;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任勉县第三中学公司一级教师职位。
职业标签
物理
文艺
培训师/讲师
培训
教育/教学
管理
工作经历
一级教师
勉县第三中学
工作经历
职业标签
一级教师
勉县第三中学
物理
文艺
培训师/讲师
培训
教育/教学
管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
秦先生
上海济懋资产管理有限公司 · 交易员
影响力13 访客73
陕西汉中
个人简介:证券业交易员,任职上海济懋资产管理有限公司交易员职位,常驻陕西;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-7至今,任上海济懋资产管理有限公司公司交易员职位;在2015-9至2019-7,任陕西理工大学公司生物科学职位;在2018-9至2018-11,任陕西汉中勉县第三中学公司实习生物老师职位。
个人简介
证券业交易员,任职上海济懋资产管理有限公司交易员职位,常驻陕西;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-7至今,任上海济懋资产管理有限公司公司交易员职位;在2015-9至2019-7,任陕西理工大学公司生物科学职位;在2018-9至2018-11,任陕西汉中勉县第三中学公司实习生物老师职位。
职业标签
工作经历
交易员
上海济懋资产管理有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
金融业
执行力
金融交易
计划管理
股票交易
责任心
抗压能力
适应能力
生物科学
陕西理工大学
2015.09 - 2019.07(3年10个月)
实习生物老师
陕西汉中勉县第三中学
2018.09 - 2018.11(2个月)
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工作经历
职业标签
交易员
上海济懋资产管理有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
金融业
执行力
金融交易
计划管理
股票交易
责任心
抗压能力
适应能力
生物科学
陕西理工大学
2015.09 - 2019.07(3年10个月)
实习生物老师
陕西汉中勉县第三中学
2018.09 - 2018.11(2个月)
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张先生
51CTO · 教研咨询总监
影响力902 访客3217
北京朝阳区
个人简介:企业培训行业咨询顾问/培训讲师,任职51CTO教研咨询总监职位,常驻北京;近期有3217位访问者,在脉脉形成影响力902;在2021-8至今,任51CTO公司教研咨询总监职位;在2018-3至2021-11,任阿里云公司产品运营专家职位;在2017-11至2018-3,任极客学院公司增长执行副总裁职位;在2015-6至2017-11,任极客学院公司线下教学负责人职位;在2009-1至2015-6,任Toastmaster公司SSTMC VPE职位;在2008-9至2015-6,任阿尔卡特朗讯公司高级研发工程师职位。
个人简介
企业培训行业咨询顾问/培训讲师,任职51CTO教研咨询总监职位,常驻北京;近期有3217位访问者,在脉脉形成影响力902;在2021-8至今,任51CTO公司教研咨询总监职位;在2018-3至2021-11,任阿里云公司产品运营专家职位;在2017-11至2018-3,任极客学院公司增长执行副总裁职位;在2015-6至2017-11,任极客学院公司线下教学负责人职位;在2009-1至2015-6,任Toastmaster公司SSTMC VPE职位;在2008-9至2015-6,任阿尔卡特朗讯公司高级研发工程师职位。
职业标签
英语
工作经历
教研咨询总监
51CTO
2021.08 - 至今(3年6个月)
人力资源咨询
咨询项目管理
IT咨询
产品运营专家
阿里云
2018.03 - 2021.11(3年8个月)
增长执行副总裁
极客学院
2017.11 - 2018.03(4个月)
线下教学负责人
极客学院
2015.06 - 2017.11(2年5个月)
SSTMC VPE
Toastmaster
2009.01 - 2015.06(6年5个月)
高级研发工程师
阿尔卡特朗讯
2008.09 - 2015.06(6年9个月)
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工作经历
职业标签
教研咨询总监
51CTO
2021.08 - 至今(3年6个月)
人力资源咨询
咨询项目管理
IT咨询
产品运营专家
阿里云
2018.03 - 2021.11(3年8个月)
增长执行副总裁
极客学院
2017.11 - 2018.03(4个月)
线下教学负责人
极客学院
2015.06 - 2017.11(2年5个月)
SSTMC VPE
Toastmaster
2009.01 - 2015.06(6年5个月)
高级研发工程师
阿尔卡特朗讯
2008.09 - 2015.06(6年9个月)
英语
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郭先生
高途 · 教学负责人
影响力1112 访客1.7w
北京海淀区
个人简介:高途大文科项目负责人 总监 网红老师 麻辣思维+麻辣科学 学习力高级指导师 家庭教育高级指导师 新浪五星金牌教师
个人简介
高途大文科项目负责人 总监 网红老师 麻辣思维+麻辣科学 学习力高级指导师 家庭教育高级指导师 新浪五星金牌教师
职业标签
品牌
教育产品开发
企业管理
培训
市场品牌
教育/教学
新媒体运营
管理
工作经历
教学负责人
高途
2019.01 - 至今(6年1个月)
初中教育
小学教育
线上授课
steam科创项目总负责人
高途
2022.03 - 2024.09(2年6个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
高途课堂初中部学科负责人 资深主讲
跟谁学
2020.03 - 2022.03(2年)
高途课堂资深主讲
跟谁学
2017.07 - 2020.03(2年8个月)
联合创始人
文渊教育
2013.03 - 2018.10(5年7个月)
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工作经历
职业标签
教学负责人
高途
2019.01 - 至今(6年1个月)
初中教育
小学教育
线上授课
steam科创项目总负责人
高途
2022.03 - 2024.09(2年6个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
高途课堂初中部学科负责人 资深主讲
跟谁学
2020.03 - 2022.03(2年)
高途课堂资深主讲
跟谁学
2017.07 - 2020.03(2年8个月)
联合创始人
文渊教育
2013.03 - 2018.10(5年7个月)
品牌
教育产品开发
企业管理
培训
市场品牌
教育/教学
新媒体运营
管理
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赵先生
希望学 · 高级招聘顾问
影响力1533 访客1.1w
北京海淀区
个人简介:稳重,应变,责任,抗压
个人简介
稳重,应变,责任,抗压
职业标签
工作经历
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年5个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年5个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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金女士
募齐人才服务(上海)有限公司 · 管理顾问
影响力1229 访客4774
上海浦东新区
个人简介:每个人都是投资人,你的时间 、经历、感情、注意力都是稀缺资源,如何去分配这些资源,即是你最重要的投资。
个人简介
每个人都是投资人,你的时间 、经历、感情、注意力都是稀缺资源,如何去分配这些资源,即是你最重要的投资。
职业标签
工作经历
管理顾问
募齐人才服务(上海)有限公司
2020.10 - 2025.02(4年4个月)
咨询顾问
ManGo-Associates
2019.02 - 2020.09(1年7个月)
芭蕾老师
金刚舞蹈文化
2014.09 - 2019.02(4年5个月)
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工作经历
职业标签
管理顾问
募齐人才服务(上海)有限公司
2020.10 - 2025.02(4年4个月)
咨询顾问
ManGo-Associates
2019.02 - 2020.09(1年7个月)
芭蕾老师
金刚舞蹈文化
2014.09 - 2019.02(4年5个月)
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杨女士
脉脉 · 商业运营总监
影响力1276 访客1.9w
北京朝阳区
个人简介:社交网络运营,任职脉脉商业运营总监职位,常驻北京;近期有19007位访问者,在脉脉形成影响力1276;在2020-7至今,任脉脉公司商业运营总监职位;在2018-5至2020-7,任纽约金融学院公司课程项目负责人职位;在2016-4至2018-5,任纽约金融学院公司市场经理职位;在2015-8至2016-2,任脉脉公司活动运营职位。
个人简介
社交网络运营,任职脉脉商业运营总监职位,常驻北京;近期有19007位访问者,在脉脉形成影响力1276;在2020-7至今,任脉脉公司商业运营总监职位;在2018-5至2020-7,任纽约金融学院公司课程项目负责人职位;在2016-4至2018-5,任纽约金融学院公司市场经理职位;在2015-8至2016-2,任脉脉公司活动运营职位。
职业标签
工作经历
商业运营总监
脉脉
2020.07 - 至今(4年7个月)
B端运营
数据分析
策略分析
运营战略规划
运营部门管理
课程项目负责人
纽约金融学院
2018.05 - 2020.07(2年2个月)
市场经理
纽约金融学院
2016.04 - 2018.05(2年1个月)
活动运营
脉脉
2015.08 - 2016.02(6个月)
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工作经历
职业标签
商业运营总监
脉脉
2020.07 - 至今(4年7个月)
B端运营
数据分析
策略分析
运营战略规划
运营部门管理
课程项目负责人
纽约金融学院
2018.05 - 2020.07(2年2个月)
市场经理
纽约金融学院
2016.04 - 2018.05(2年1个月)
活动运营
脉脉
2015.08 - 2016.02(6个月)
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高女士
昆仑天工 · HRBP
影响力1231 访客1.6w
北京海淀区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职昆仑天工HRBP职位,常驻北京;近期有16003位访问者,在脉脉形成影响力1231;在2023-9至今,任昆仑天工公司HRBP职位;在2021-12至2023-7,任小红书公司HR职位;在2021-6至2021-12,任字节跳动公司HRBP职位;在2019-4至2021-6,任作业帮教育科技(北京)有限公司公司高端招聘职位;在2016-3至2019-2,任超多维集团公司HRBP职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职昆仑天工HRBP职位,常驻北京;近期有16003位访问者,在脉脉形成影响力1231;在2023-9至今,任昆仑天工公司HRBP职位;在2021-12至2023-7,任小红书公司HR职位;在2021-6至2021-12,任字节跳动公司HRBP职位;在2019-4至2021-6,任作业帮教育科技(北京)有限公司公司高端招聘职位;在2016-3至2019-2,任超多维集团公司HRBP职位。
职业标签
员工关系
招聘与配置
人员招聘
工作经历
HRBP
昆仑天工
2023.09 - 至今(1年5个月)
招聘配置
HR
小红书
2021.12 - 2023.07(1年7个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
HRBP
字节跳动
2021.06 - 2021.12(6个月)
高端招聘
作业帮教育科技(北京)有限公司
2019.04 - 2021.06(2年2个月)
HRBP
超多维集团
2016.03 - 2019.02(2年11个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
昆仑天工
2023.09 - 至今(1年5个月)
招聘配置
HR
小红书
2021.12 - 2023.07(1年7个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
HRBP
字节跳动
2021.06 - 2021.12(6个月)
高端招聘
作业帮教育科技(北京)有限公司
2019.04 - 2021.06(2年2个月)
HRBP
超多维集团
2016.03 - 2019.02(2年11个月)
员工关系
招聘与配置
人员招聘
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