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北京奥凯隆服装服饰有限公司人脉圈

100~500人
4 关注28 员工在脉脉
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韩女士

北京奥凯隆服装有限公司 · 服装设计助理

影响力48 访客35北京
个人简介:男女装行业服装设计/制版/纸样,任职北京奥凯隆服装有限公司服装设计助理职位,常驻北京;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力48;在2022-7至今,任北京奥凯隆服装有限公司公司服装设计助理职位。
个人简介
男女装行业服装设计/制版/纸样,任职北京奥凯隆服装有限公司服装设计助理职位,常驻北京;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力48;在2022-7至今,任北京奥凯隆服装有限公司公司服装设计助理职位。
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工作经历
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服装设计助理

北京奥凯隆服装有限公司

2022.07 - 至今(2年2个月)
执行力抗压能力服装设计责任心适应能力
工作经历
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服装设计助理

北京奥凯隆服装有限公司

2022.07 - 至今(2年2个月)
执行力抗压能力服装设计责任心适应能力
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吕同学

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 商品专员

影响力20 访客11北京
个人简介:男女装行业其他,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司商品专员职位,常驻北京;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力20;在2019-9至2023-2,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司商品专员职位。
个人简介
男女装行业其他,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司商品专员职位,常驻北京;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力20;在2019-9至2023-2,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司商品专员职位。
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商品专员

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2019.09 - 2023.02(3年5个月)
数据产品商业产品C端产品
工作经历
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商品专员

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2019.09 - 2023.02(3年5个月)
数据产品商业产品C端产品
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王先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 运营副总经理

影响力11 访客322北京
个人简介:服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司运营副总经理职位,常驻北京;近期有322位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-3至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司运营副总经理职位;在2017-1至2018-2,任北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司公司常务副总经理转正总经理职位;在2014-9至2016-10,任北京贝塔尼时装有限公司公司品牌总经理职位;在2012-5至2014-9,任北京威克多制衣中心公司市场部总经理(COO)职位;在2010-8至2012-4,任浩沙实业(福建)有限公司公司销售总监兼总经理助理职位;在2008-2至2010-8,任北京浩沙服饰有限公司公司加盟部经理职位;在2004-10至2008-2,任北京庄子工贸有限责任公司公司区域销售经理职位;在1999-9至2004-10,任常州普灵仕制衣有限公司公司销售主管职位。
个人简介
服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司运营副总经理职位,常驻北京;近期有322位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-3至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司运营副总经理职位;在2017-1至2018-2,任北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司公司常务副总经理转正总经理职位;在2014-9至2016-10,任北京贝塔尼时装有限公司公司品牌总经理职位;在2012-5至2014-9,任北京威克多制衣中心公司市场部总经理(COO)职位;在2010-8至2012-4,任浩沙实业(福建)有限公司公司销售总监兼总经理助理职位;在2008-2至2010-8,任北京浩沙服饰有限公司公司加盟部经理职位;在2004-10至2008-2,任北京庄子工贸有限责任公司公司区域销售经理职位;在1999-9至2004-10,任常州普灵仕制衣有限公司公司销售主管职位。
职业标签
工作经历
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运营副总经理

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理团队建设团队管理战略规划时间管理服装服饰行业演讲能力目标管理绩效管理耐用消费品计划管理运营管理部门管理销售管理领导力
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常务副总经理转正总经理

北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司

2017.01 - 2018.02(1年1个月)
业务管理企业经营管理决策能力商业战略团队建设战略规划服装服饰行业耐用消费品运营管理部门管理销售管理项目管理领导力
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品牌总经理

北京贝塔尼时装有限公司

2014.09 - 2016.10(2年1个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理决策能力团队建设团队管理团队精神战略规划执行力时间管理服装服饰行业沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理耐用消费品计划管理谈判能力运营管理部门管理销售管理项目管理领导力
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市场部总经理(COO)

北京威克多制衣中心

2012.05 - 2014.09(2年4个月)
KPI考核业务流程管理企业经营管理团队管理团队精神时间管理沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理计划管理责任心运营管理销售管理领导力
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销售总监兼总经理助理

浩沙实业(福建)有限公司

2010.08 - 2012.04(1年8个月)
业务管理团队精神执行力时间管理服装服饰行业沟通协调能力耐用消费品计划管理责任心运营管理销售管理
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加盟部经理

北京浩沙服饰有限公司

2008.02 - 2010.08(2年6个月)
KPI考核业务流程管理业务管理团队管理执行力抗压能力时间管理服装服饰行业沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理耐用消费品计划管理谈判能力责任心适应能力销售管理
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区域销售经理

北京庄子工贸有限责任公司

2004.10 - 2008.02(3年4个月)
业务流程管理团队管理团队精神执行力抗压能力服装服饰行业激励管理目标管理绩效管理耐用消费品计划管理责任心适应能力销售管理
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销售主管

常州普灵仕制衣有限公司

1999.09 - 2004.10(5年1个月)
执行力销售管理服装服饰行业耐用消费品适应能力团队管理责任心目标管理激励管理
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工作经历
职业标签
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运营副总经理

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理团队建设团队管理战略规划时间管理服装服饰行业演讲能力目标管理绩效管理耐用消费品计划管理运营管理部门管理销售管理领导力
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常务副总经理转正总经理

北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司

2017.01 - 2018.02(1年1个月)
业务管理企业经营管理决策能力商业战略团队建设战略规划服装服饰行业耐用消费品运营管理部门管理销售管理项目管理领导力
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品牌总经理

北京贝塔尼时装有限公司

2014.09 - 2016.10(2年1个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理决策能力团队建设团队管理团队精神战略规划执行力时间管理服装服饰行业沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理耐用消费品计划管理谈判能力运营管理部门管理销售管理项目管理领导力
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市场部总经理(COO)

北京威克多制衣中心

2012.05 - 2014.09(2年4个月)
KPI考核业务流程管理企业经营管理团队管理团队精神时间管理沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理计划管理责任心运营管理销售管理领导力
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销售总监兼总经理助理

浩沙实业(福建)有限公司

2010.08 - 2012.04(1年8个月)
业务管理团队精神执行力时间管理服装服饰行业沟通协调能力耐用消费品计划管理责任心运营管理销售管理
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加盟部经理

北京浩沙服饰有限公司

2008.02 - 2010.08(2年6个月)
KPI考核业务流程管理业务管理团队管理执行力抗压能力时间管理服装服饰行业沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理耐用消费品计划管理谈判能力责任心适应能力销售管理
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区域销售经理

北京庄子工贸有限责任公司

2004.10 - 2008.02(3年4个月)
业务流程管理团队管理团队精神执行力抗压能力服装服饰行业激励管理目标管理绩效管理耐用消费品计划管理责任心适应能力销售管理
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销售主管

常州普灵仕制衣有限公司

1999.09 - 2004.10(5年1个月)
执行力销售管理服装服饰行业耐用消费品适应能力团队管理责任心目标管理激励管理
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吴先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 制版师

影响力26 访客198北京大兴区
个人简介:服装服饰行业其他,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司制版师职位,常驻北京;近期有198位访问者,在脉脉形成影响力26;在2003-2至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司制版师职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司制版师职位,常驻北京;近期有198位访问者,在脉脉形成影响力26;在2003-2至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司制版师职位。
职业标签
服装设计IT研发
工作经历
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制版师

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2003.02 - 至今(21年7个月)
工作经历
职业标签
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制版师

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2003.02 - 至今(21年7个月)
服装设计IT研发
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汪女士

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 店长

影响力9 访客35重庆
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司店长职位,常驻重庆;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司店长职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司店长职位,常驻重庆;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司店长职位。
职业标签
品牌商务合作市场品牌
工作经历
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店长

北京奥凯隆服装服饰有限公司

工作经历
职业标签
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店长

北京奥凯隆服装服饰有限公司

品牌商务合作市场品牌
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陈先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 车工

影响力11 访客18天津宝坻区
个人简介:耐用消费品技工/操作工,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司车工职位,常驻天津;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-1至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司车工职位。
个人简介
耐用消费品技工/操作工,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司车工职位,常驻天津;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-1至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司车工职位。
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工作经历
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车工

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.01 - 至今(9年8个月)
工作经历
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车工

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.01 - 至今(9年8个月)
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占先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 生产,技术总监

影响力16 访客151北京
个人简介:服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司生产,技术总监职位,常驻北京;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力16;在2015-12至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司生产,技术总监职位。
个人简介
服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司生产,技术总监职位,常驻北京;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力16;在2015-12至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司生产,技术总监职位。
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工作经历
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生产,技术总监

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.12 - 至今(8年9个月)
工作经历
职业标签
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生产,技术总监

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.12 - 至今(8年9个月)
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吴先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 技术部经理

影响力44 访客36北京大兴区
个人简介:男女装行业研发,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司技术部经理职位,常驻北京;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力44;在2015-12至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司技术部经理职位;在2012-10至2015-10,任北京烽源世纪商贸有限公司公司韩国品牌cara女装高级服装制版师职位;在2010-10至2012-9,任北京鄂尔多斯创展服装有限公司公司高级服装制版师职位;在2008-9至2010-9,任北京庄子商贸有限公司公司高级制版师职位;在2003-8至2008-8,任北京白领时装有限公司公司制版师职位。
个人简介
男女装行业研发,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司技术部经理职位,常驻北京;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力44;在2015-12至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司技术部经理职位;在2012-10至2015-10,任北京烽源世纪商贸有限公司公司韩国品牌cara女装高级服装制版师职位;在2010-10至2012-9,任北京鄂尔多斯创展服装有限公司公司高级服装制版师职位;在2008-9至2010-9,任北京庄子商贸有限公司公司高级制版师职位;在2003-8至2008-8,任北京白领时装有限公司公司制版师职位。
职业标签
工作经历
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技术部经理

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.12 - 至今(8年9个月)
团队精神执行力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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韩国品牌cara女装高级服装制版师

北京烽源世纪商贸有限公司

2012.10 - 2015.10(3年)
OA系统
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高级服装制版师

北京鄂尔多斯创展服装有限公司

2010.10 - 2012.09(1年11个月)
业务流程管理团队建设目标管理
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高级制版师

北京庄子商贸有限公司

2008.09 - 2010.09(2年)
服装打样制版皮革打样
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制版师

北京白领时装有限公司

2003.08 - 2008.08(5年)
服装打样制版
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工作经历
职业标签
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技术部经理

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2015.12 - 至今(8年9个月)
团队精神执行力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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韩国品牌cara女装高级服装制版师

北京烽源世纪商贸有限公司

2012.10 - 2015.10(3年)
OA系统
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高级服装制版师

北京鄂尔多斯创展服装有限公司

2010.10 - 2012.09(1年11个月)
业务流程管理团队建设目标管理
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高级制版师

北京庄子商贸有限公司

2008.09 - 2010.09(2年)
服装打样制版皮革打样
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制版师

北京白领时装有限公司

2003.08 - 2008.08(5年)
服装打样制版
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董女士

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 行政人事主管

影响力40 访客204北京通州区
个人简介:服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司行政人事主管职位,常驻北京;近期有204位访问者,在脉脉形成影响力40;在2019-3至今,任益都集团公司人力行政主管职位;在2014-3至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司行政人事主管职位;在2013-2至2014-2,任石家庄博熙公司人事专员职位。
个人简介
服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司行政人事主管职位,常驻北京;近期有204位访问者,在脉脉形成影响力40;在2019-3至今,任益都集团公司人力行政主管职位;在2014-3至今,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司行政人事主管职位;在2013-2至2014-2,任石家庄博熙公司人事专员职位。
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工作经历
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人力行政主管

益都集团

2019.03 - 至今(5年6个月)
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行政人事主管

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2014.03 - 至今(10年6个月)
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人事专员

石家庄博熙

2013.02 - 2014.02(1年)
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工作经历
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人力行政主管

益都集团

2019.03 - 至今(5年6个月)
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行政人事主管

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2014.03 - 至今(10年6个月)
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人事专员

石家庄博熙

2013.02 - 2014.02(1年)
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陈先生

北京奥凯隆服装服饰有限公司 · 市场经理/市场总监

影响力22 访客127北京
个人简介:制鞋业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司市场经理/市场总监职位,常驻北京;近期有127位访问者,在脉脉形成影响力22;在2016-6至2018-12,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司市场经理/市场总监职位。
个人简介
制鞋业CEO/创始人/企业高管,任职北京奥凯隆服装服饰有限公司市场经理/市场总监职位,常驻北京;近期有127位访问者,在脉脉形成影响力22;在2016-6至2018-12,任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司市场经理/市场总监职位。
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工作经历
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市场经理/市场总监

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2016.06 - 2018.12(2年6个月)
工作经历
职业标签
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市场经理/市场总监

北京奥凯隆服装服饰有限公司

2016.06 - 2018.12(2年6个月)
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