104人力银行人脉圈

个人简介：为人诚实，勤奋努力，能脚踏实地完成工作。亦具有较好的口头表达能力，文笔优美，语言组织能力强。富有上进心，总能在工作中发现不足并及时加以改正。敢于挑战自我，对新鲜事物的接受能力颇强。

个人简介：在战略落地，运营和业务发展方面具有专业知识和丰富经验，做为核心成员完成过运营体系的搭建，曾主导完成从0到1的产品商业化变现。长期支持海外业务，熟悉跨国企业的工作环境。善于沟通，精通变革管理，流程优化。

个人简介：以技术和创新改善就业方式，专注于企业灵活用工整体解决方案，整合用工资源、管控用工风险、提高用工效能 人力资源相关工作经验15年

个人简介：手机行业人力资源(HR)/人事，任职传音控股招聘经理职位，常驻上海；近期有1800位访问者，在脉脉形成影响力96；在2018-7至今，任传音控股公司招聘经理职位；在2015-11至2018-7，任夸客金融公司招聘培训讲师职位；在2014-2至2015-11，任任仕达中国公司人力资源解决方案顾问职位；在2012-11至2014-1，任Faro Recruitment公司猎头顾问职位；在2011-6至2012-9，任104人力银行公司公关专员职位。

个人简介：医疗医药行业人力资源(HR)/人事，任职环球医疗人力资源总监职位，常驻北京；近期有6644位访问者，在脉脉形成影响力375；在2022-3至今，任环球医疗公司人力资源总监职位；在2022-3至今，任通用技术环球医疗公司事业部人力资源总监职位；在2016-6至2022-3，任东软集团公司人力资源总监职位；在2015-10至2016-5，任北京轩悦行智信技术有限公司公司招聘经理职位；在2013-3至2015-10，任中兴能源有限公司公司招聘主管职位。

个人简介：工科背景做过技术，持有人力高师、电子助工、会计证，懂管理、懂技术、懂财务、懂金融。任职过合资科技公司、央企金融机构、国有控股融资租赁公司、私募基金、合资融资租赁公司、民营多式联运物流公司，对业务敏感。

个人简介：有上市集团万人企业HR管理经验，有集团企业大学运作经验，HR三支柱体系建立与推行，有从0到1搭建集团人力资源体系经历，专业性与实战性强，综合职业素养高。理性敢作为，结果导向。

个人简介：数码影音行业CEO/创始人/企业高管，任职江西太阿科技有限公司总经理职位，常驻江西；近期有803位访问者，在脉脉形成影响力98；在2022-4至今，任江西太阿科技有限公司公司总经理职位；在2018-11至2022-3，任南昌一舍网络科技/杭州智爱人工智能公司首席执行官CEO职位；在2017-4至2018-10，任海尔集团江西分公司公司区域销售经理职位；在2016-2至2017-4，任人人行科技股份有限公司公司企业事业部高级经理职位；在2011-5至2016-2，任自主创业（南昌市奢睿贸易有限公司）公司市场经理职位；在2010-10至2011-5，任深圳市科技园物业管理有限公司公司招聘主管/高级招聘专员职位；在2009-7至2010-10，任深圳市众明半导体照明有限公司公司招聘培训专员职位；在2008-3至2009-6，任创维集团江西分公司宜春办公司市场推广专员职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职上海印克电子商务股份有限公司招聘经理职位，常驻上海；近期有959位访问者，在脉脉形成影响力78；在2016-12至今，任上海伊纳思贸易有限公司公司人事主管职位；在2014-10至今，任上海印克电子商务股份有限公司公司招聘经理职位。

个人简介：企业级软件产品，任职菜鸟网络产品专家职位，常驻浙江；近期有891位访问者，在脉脉形成影响力71；在2021-7至今，任菜鸟网络公司产品专家职位；在2017-12至2021-7，任杭州海康威视数字技术股份有限公司公司B端产品经理职位；在2016-6至2017-12，任德勤管理咨询上海有限公司公司SAP顾问职位；在2013-12至2016-6，任明博民信息咨询（北京）有限公司公司SAP顾问职位；在2010-12至2013-6，任中芯国际集成电路制造(上海)有限公司公司SAP顾问职位；在2009-12至2010-12，任104人力银行公司Java开发工程师职位。