个人简介:l专业背景:3年HRBP工作经验,6年HR相关工作经历,掌握六大管理模块,擅长培训模块,熟练掌握责任状、任职资格测评工具,拥有国家人力资源管理师二级认证,有过澳洲工作经历,英语听、说、读、写流利。
人脉资源:富有人格魅力,拥有良好的人脉圈,擅于资源整合,乐于信息分享。
知识管理:终身学习者,乐于接受新事物,并利用媒体、培训等渠道,拓展知识储备。
团队建设:组建专业团队,倡导以结果为导向的做事风格,高效、务实,营造简单、单纯的办公室文化。
性格特征:优秀的团队领导、合作者,性格开朗健谈,擅于沟通表达和换位思考,思维敏捷、条理清晰,愿意保持新鲜状态并接受具有挑战性工作。
highly accomplished,dynamic,innovative,self-started,Can-do attitude.
With in-depth knowledge of handling human resource and administrative tasks.
Good interpersonal skills, work well in multi- culture environment.
With a strong sense of responsibility and good team-spirit.
Willingness to study,work well under pressure.
Welcome new challenges and a set of careful and meticulous, analytic and solving skills.
个人简介
l专业背景:3年HRBP工作经验,6年HR相关工作经历,掌握六大管理模块,擅长培训模块,熟练掌握责任状、任职资格测评工具,拥有国家人力资源管理师二级认证,有过澳洲工作经历,英语听、说、读、写流利。
人脉资源:富有人格魅力,拥有良好的人脉圈,擅于资源整合,乐于信息分享。
知识管理:终身学习者,乐于接受新事物,并利用媒体、培训等渠道,拓展知识储备。
团队建设:组建专业团队,倡导以结果为导向的做事风格,高效、务实,营造简单、单纯的办公室文化。
性格特征:优秀的团队领导、合作者,性格开朗健谈,擅于沟通表达和换位思考,思维敏捷、条理清晰,愿意保持新鲜状态并接受具有挑战性工作。
highly accomplished,dynamic,innovative,self-started,Can-do attitude.
With in-depth knowledge of handling human resource and administrative tasks.
Good interpersonal skills, work well in multi- culture environment.
With a strong sense of responsibility and good team-spirit.
Willingness to study,work well under pressure.
Welcome new challenges and a set of careful and meticulous, analytic and solving skills.