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杭州茶厂有限公司人脉圈

100~500人
2 关注6 员工在脉脉
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钊同学

杭州茶厂有限公司 · 运营主管

影响力69 访客6浙江杭州
个人简介:茶叶行业其他,任职杭州茶厂有限公司运营主管职位,常驻浙江;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力69;在2017-5至今,任杭州茶厂有限公司公司运营主管职位。
个人简介
茶叶行业其他,任职杭州茶厂有限公司运营主管职位,常驻浙江;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力69;在2017-5至今,任杭州茶厂有限公司公司运营主管职位。
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工作经历
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运营主管

杭州茶厂有限公司

2017.05 - 至今(7年4个月)
产品运营数据分析活动运营渠道运营电商运营线上运营运营战略规划运营部门管理
工作经历
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运营主管

杭州茶厂有限公司

2017.05 - 至今(7年4个月)
产品运营数据分析活动运营渠道运营电商运营线上运营运营战略规划运营部门管理
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陈先生

杭州茶厂有限公司 · 电商运营经理

影响力20 访客155浙江杭州
个人简介:IT互联网运营,任职杭州茶厂有限公司电商运营经理职位,常驻浙江;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力20;在2014-8至今,任杭州茶厂有限公司公司电商运营经理职位。
个人简介
IT互联网运营,任职杭州茶厂有限公司电商运营经理职位,常驻浙江;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力20;在2014-8至今,任杭州茶厂有限公司公司电商运营经理职位。
职业标签
公关/媒介(PR)营销策划营销品牌管理市场品牌网店运营运营推广领导力品牌传播/推广部门管理事业部经营产品运营商业策划谈判能力对外形象建立活动策划/执行营销管理品类运营协调沟通能力活动运营战略管理商家运营用户运营数据分析电商运营新媒体运营决策能力品牌互联网运营团队建设
工作经历
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电商运营经理

杭州茶厂有限公司

2014.08 - 至今(10年1个月)
工作经历
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电商运营经理

杭州茶厂有限公司

2014.08 - 至今(10年1个月)
公关/媒介(PR)营销策划营销品牌管理市场品牌网店运营运营推广领导力品牌传播/推广部门管理事业部经营产品运营商业策划谈判能力对外形象建立活动策划/执行营销管理品类运营协调沟通能力活动运营战略管理商家运营用户运营数据分析电商运营新媒体运营决策能力品牌互联网运营团队建设
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邵女士

杭州茶厂有限公司 · 销售

影响力7 访客67浙江杭州
个人简介:生活服务业销售,任职杭州茶厂有限公司销售职位,常驻浙江;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力7;在2011-1至今,任杭州茶厂有限公司公司销售职位。
个人简介
生活服务业销售,任职杭州茶厂有限公司销售职位,常驻浙江;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力7;在2011-1至今,任杭州茶厂有限公司公司销售职位。
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工作经历
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销售

杭州茶厂有限公司

2011.01 - 至今(13年8个月)
工作经历
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销售

杭州茶厂有限公司

2011.01 - 至今(13年8个月)
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小女士

杭州茶厂有限公司 · 新媒体运营主管

影响力19 访客163浙江杭州
个人简介:茶叶行业品牌营销推广/公关,任职杭州茶厂有限公司新媒体运营主管职位,常驻浙江;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-10至今,任杭州茶厂有限公司公司新媒体运营主管职位。
个人简介
茶叶行业品牌营销推广/公关,任职杭州茶厂有限公司新媒体运营主管职位,常驻浙江;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-10至今,任杭州茶厂有限公司公司新媒体运营主管职位。
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新媒体运营主管

杭州茶厂有限公司

2017.10 - 至今(6年11个月)
抖音运营
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新媒体运营主管

杭州茶厂有限公司

2017.10 - 至今(6年11个月)
抖音运营
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李先生

杭州茶厂有限公司 · 店铺推广

影响力12 访客107浙江杭州
个人简介:电子商务运营,任职杭州茶厂有限公司店铺推广职位,常驻浙江;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力12;在2014-6至今,任杭州茶厂有限公司公司店铺推广职位。
个人简介
电子商务运营,任职杭州茶厂有限公司店铺推广职位,常驻浙江;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力12;在2014-6至今,任杭州茶厂有限公司公司店铺推广职位。
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工作经历
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店铺推广

杭州茶厂有限公司

2014.06 - 至今(10年3个月)
运营推广
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店铺推广

杭州茶厂有限公司

2014.06 - 至今(10年3个月)
运营推广
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蒉先生

杭州茶厂有限公司 · 财务

影响力7 访客32浙江杭州
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职杭州茶厂有限公司财务职位,常驻浙江;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任杭州茶厂有限公司公司财务职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职杭州茶厂有限公司财务职位,常驻浙江;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任杭州茶厂有限公司公司财务职位。
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财务

杭州茶厂有限公司

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财务

杭州茶厂有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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应先生

浙江华荣信联投资管理有限公司 · ceo

影响力65 访客134浙江杭州
个人简介:房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江华荣信联投资管理有限公司ceo职位,常驻浙江;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力65;在2013-1至2015-1,任浙江华荣信联投资管理有限公司公司ceo职位;在2006-1至2010-1,任浙江思得客餐饮连锁管理有限公司公司法人CE〇职位;在2006-1至2009-1,任杭州杰姆餐饮管理有限公司公司法人职位;在2006-1至2009-1,任杭州苏荷酒吧管理有限公司公司CEO职位;在2006-1至2009-1,任杰姆、Soho管理机构公司CEO职位;在2003-1至2007-1,任杭州模式酒吧管理有限公司公司CEo职位;在2004-1至2005-1,任浙江世纪统领餐饮娱乐管理有限公司公司CE〇职位;在2002-1至2005-1,任杭州丽豪天堂酒吧管理有限公司公司法人职位;在1999-1至2002-1,任杭州阳光地带娱乐管理有限公司公司CE〇职位;在1994-1至1999-1,任浙江大班夜总会公司歌舞厅经理职位;在1991-1至1994-1,任杭州源通丝绸公司公司经理职位;在1988-1至1990-1,任杭州海燕客运社公司出租车职位;在1978-1至1988-1,任杭州茶厂公司供销科职位。
个人简介
房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江华荣信联投资管理有限公司ceo职位,常驻浙江;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力65;在2013-1至2015-1,任浙江华荣信联投资管理有限公司公司ceo职位;在2006-1至2010-1,任浙江思得客餐饮连锁管理有限公司公司法人CE〇职位;在2006-1至2009-1,任杭州杰姆餐饮管理有限公司公司法人职位;在2006-1至2009-1,任杭州苏荷酒吧管理有限公司公司CEO职位;在2006-1至2009-1,任杰姆、Soho管理机构公司CEO职位;在2003-1至2007-1,任杭州模式酒吧管理有限公司公司CEo职位;在2004-1至2005-1,任浙江世纪统领餐饮娱乐管理有限公司公司CE〇职位;在2002-1至2005-1,任杭州丽豪天堂酒吧管理有限公司公司法人职位;在1999-1至2002-1,任杭州阳光地带娱乐管理有限公司公司CE〇职位;在1994-1至1999-1,任浙江大班夜总会公司歌舞厅经理职位;在1991-1至1994-1,任杭州源通丝绸公司公司经理职位;在1988-1至1990-1,任杭州海燕客运社公司出租车职位;在1978-1至1988-1,任杭州茶厂公司供销科职位。
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工作经历
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法人CE〇

浙江思得客餐饮连锁管理有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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法人

杭州杰姆餐饮管理有限公司

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEO

杭州苏荷酒吧管理有限公司

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEO

杰姆、Soho管理机构

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEo

杭州模式酒吧管理有限公司

2003.01 - 2007.01(4年)
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CE〇

浙江世纪统领餐饮娱乐管理有限公司

2004.01 - 2005.01(1年)
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法人

杭州丽豪天堂酒吧管理有限公司

2002.01 - 2005.01(3年)
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CE〇

杭州阳光地带娱乐管理有限公司

1999.01 - 2002.01(3年)
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歌舞厅经理

浙江大班夜总会

1994.01 - 1999.01(5年)
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经理

杭州源通丝绸公司

1991.01 - 1994.01(3年)
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出租车

杭州海燕客运社

1988.01 - 1990.01(2年)
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供销科

杭州茶厂

1978.01 - 1988.01(10年)
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工作经历
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法人CE〇

浙江思得客餐饮连锁管理有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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法人

杭州杰姆餐饮管理有限公司

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEO

杭州苏荷酒吧管理有限公司

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEO

杰姆、Soho管理机构

2006.01 - 2009.01(3年)
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CEo

杭州模式酒吧管理有限公司

2003.01 - 2007.01(4年)
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CE〇

浙江世纪统领餐饮娱乐管理有限公司

2004.01 - 2005.01(1年)
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法人

杭州丽豪天堂酒吧管理有限公司

2002.01 - 2005.01(3年)
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CE〇

杭州阳光地带娱乐管理有限公司

1999.01 - 2002.01(3年)
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歌舞厅经理

浙江大班夜总会

1994.01 - 1999.01(5年)
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经理

杭州源通丝绸公司

1991.01 - 1994.01(3年)
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出租车

杭州海燕客运社

1988.01 - 1990.01(2年)
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供销科

杭州茶厂

1978.01 - 1988.01(10年)
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胡先生

香飘飘食品股份有限公司 · 总经理助理

影响力12 访客457浙江杭州
个人简介:人生道路会有许多选择,前面的道路选择对了,一帆风顺。选择错了,则前功尽弃。无论何时,都要积极向上、乐观、坚持!
个人简介
人生道路会有许多选择,前面的道路选择对了,一帆风顺。选择错了,则前功尽弃。无论何时,都要积极向上、乐观、坚持!
职业标签
供应链管理用户研究
工作经历
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总经理助理

香飘飘食品股份有限公司

2012.10 - 至今(11年11个月)
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总经理

上峰包装有限公司

2010.03 - 2012.02(1年11个月)
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总经理

上海紫江物流有限公司

2008.03 - 2010.02(1年11个月)
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华东区运营总监

可口可乐装瓶厂(东莞)有限公司

2005.11 - 2007.03(1年4个月)
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总经理

上峰包装有限公司

2004.04 - 2005.10(1年6个月)
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供应链总监

浙江太古可口可乐饮料有限公司

1988.11 - 2004.03(15年4个月)
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产品研发工程师

杭州茶厂

1986.09 - 1988.10(2年1个月)
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总助兼供应链总顾问

香飘飘食品有限公司

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工作经历
职业标签
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总经理助理

香飘飘食品股份有限公司

2012.10 - 至今(11年11个月)
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总经理

上峰包装有限公司

2010.03 - 2012.02(1年11个月)
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总经理

上海紫江物流有限公司

2008.03 - 2010.02(1年11个月)
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华东区运营总监

可口可乐装瓶厂(东莞)有限公司

2005.11 - 2007.03(1年4个月)
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总经理

上峰包装有限公司

2004.04 - 2005.10(1年6个月)
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供应链总监

浙江太古可口可乐饮料有限公司

1988.11 - 2004.03(15年4个月)
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产品研发工程师

杭州茶厂

1986.09 - 1988.10(2年1个月)
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总助兼供应链总顾问

香飘飘食品有限公司

供应链管理用户研究
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徐先生

贵州金沙贡茶茶业有限公司 · 副总经理

影响力64 访客232浙江杭州
个人简介:茶园统筹管理,生产能力提升,茶叶系列管理体系导入。
个人简介
茶园统筹管理,生产能力提升,茶叶系列管理体系导入。
职业标签
工作经历
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副总经理

贵州金沙贡茶茶业有限公司

2020.04 - 至今(4年5个月)
日语
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常务副总经理

贵州杰盾茶业有限公司

2019.01 - 2020.03(1年2个月)
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副总经理

盾安集团正安天赐生态科技有限公司

2014.09 - 2018.12(4年3个月)
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总经理助理质检部部长

浙江采云间茶业有限公司

2010.08 - 2014.08(4年)
业务流程管理团队建设
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杭州工场生产科长副工场长工场长管理者代表

浙江三明茶业有限公司

1993.10 - 2010.07(16年9个月)
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四分场技术员团支部书记工会主席

杭州茶叶试验场

1987.07 - 1993.09(6年2个月)
业务流程管理
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工作经历
职业标签
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副总经理

贵州金沙贡茶茶业有限公司

2020.04 - 至今(4年5个月)
日语
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常务副总经理

贵州杰盾茶业有限公司

2019.01 - 2020.03(1年2个月)
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副总经理

盾安集团正安天赐生态科技有限公司

2014.09 - 2018.12(4年3个月)
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总经理助理质检部部长

浙江采云间茶业有限公司

2010.08 - 2014.08(4年)
业务流程管理团队建设
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杭州工场生产科长副工场长工场长管理者代表

浙江三明茶业有限公司

1993.10 - 2010.07(16年9个月)
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四分场技术员团支部书记工会主席

杭州茶叶试验场

1987.07 - 1993.09(6年2个月)
业务流程管理
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万女士

杭州东安贸易有限公司 · 内勤

影响力93 访客1054浙江杭州
个人简介:个人评价 我的优势 :我的性格在稳健型和精确型都体现出了较强的倾向特征,其中相对以稳健型为主,精确型为辅,属于合作者的人格类型。我对自己的工作和任务有极高的标准和要求,工作中一丝不苟,竭尽全力确保任务结果的高品质,同时,对事情大多会形成自己的理解判断,显示出了一定独立性和原则性,持续地按自己的节奏达成每个目标;我在团队中以友好主动的姿态提供给他人帮助,并且办事有耐心、稳重、不张扬,是一个很好的合作对象。我的沟通风格:追求准确和秩序,一般会仔细地思考问题,权衡决定对于他人的影响,基于数据与细节影响他人;且有主动沟通的愿望,但是可能会被冷漠与内敛的表象所掩盖。期望及适合的工作环境:风险较低,相对稳定、能够长期服务的工作; 在工作内容上有比较成熟有效的既定方法,能够提供自己足够的指引。还需要自我提升的方面:能够积极主动与他人分享自己的想法;并学会建立起专家的权威和信心; 努力学习根据实际情况灵活调整自己的工作方法,并能从长远规划自己的工作。
个人简介
个人评价 我的优势 :我的性格在稳健型和精确型都体现出了较强的倾向特征,其中相对以稳健型为主,精确型为辅,属于合作者的人格类型。我对自己的工作和任务有极高的标准和要求,工作中一丝不苟,竭尽全力确保任务结果的高品质,同时,对事情大多会形成自己的理解判断,显示出了一定独立性和原则性,持续地按自己的节奏达成每个目标;我在团队中以友好主动的姿态提供给他人帮助,并且办事有耐心、稳重、不张扬,是一个很好的合作对象。我的沟通风格:追求准确和秩序,一般会仔细地思考问题,权衡决定对于他人的影响,基于数据与细节影响他人;且有主动沟通的愿望,但是可能会被冷漠与内敛的表象所掩盖。期望及适合的工作环境:风险较低,相对稳定、能够长期服务的工作; 在工作内容上有比较成熟有效的既定方法,能够提供自己足够的指引。还需要自我提升的方面:能够积极主动与他人分享自己的想法;并学会建立起专家的权威和信心; 努力学习根据实际情况灵活调整自己的工作方法,并能从长远规划自己的工作。
职业标签
人员招聘绩效管理评估
工作经历
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前业务经理

杭州茶厂有限公司

2007.10 - 2016.04(8年6个月)
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业务部经理

杭州茶厂有限公司

2007.10 - 2016.04(8年6个月)
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工作经历
职业标签
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前业务经理

杭州茶厂有限公司

2007.10 - 2016.04(8年6个月)
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业务部经理

杭州茶厂有限公司

2007.10 - 2016.04(8年6个月)
人员招聘绩效管理评估
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