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BigOne Lab人脉圈

A轮 · 50人以内 · Fintech做投研
73 关注23 员工在脉脉
百观Lab于2016年成立,旨在为全球的金融机构提供新一代的技术解决方案,利用非标数据(Alternative Data)强化投资研究。百观 Lab 成立于 2016 年,在成立之初已获得真格基金、金沙江合伙人等百万美金天使投资。目前已经开始服务多家美国、中国及亚洲其他地区一流基金。
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刘先生

北京百观科技有限公司 · 数据负责人

影响力409 访客1044北京
个人简介:大数据/人工智能数据分析,任职北京百观科技有限公司数据负责人职位,常驻北京;近期有1044位访问者,在脉脉形成影响力409;在2022-4至今,任北京百观科技有限公司公司数据负责人职位;在2019-4至2022-4,任北京百观科技有限公司公司资深数据产品经理职位;在2017-7至2019-4,任北京百观科技有限公司公司Python工程师职位;在2016-9至2017-6,任小保搜搜公司Python工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能数据分析,任职北京百观科技有限公司数据负责人职位,常驻北京;近期有1044位访问者,在脉脉形成影响力409;在2022-4至今,任北京百观科技有限公司公司数据负责人职位;在2019-4至2022-4,任北京百观科技有限公司公司资深数据产品经理职位;在2017-7至2019-4,任北京百观科技有限公司公司Python工程师职位;在2016-9至2017-6,任小保搜搜公司Python工程师职位。
职业标签
互联网产品信息检索/NLP数据挖掘机器学习深度学习IT研发
工作经历
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数据负责人

北京百观科技有限公司

2022.04 - 至今(2年8个月)
信息系统数据产品金融产品
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资深数据产品经理

北京百观科技有限公司

2019.04 - 2022.04(3年)
PythonSQL商业产品金融产品
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Python工程师

北京百观科技有限公司

2017.07 - 2019.04(1年9个月)
DockerPandasScrapy分布式技术
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Python工程师

小保搜搜

2016.09 - 2017.06(9个月)
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工作经历
职业标签
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数据负责人

北京百观科技有限公司

2022.04 - 至今(2年8个月)
信息系统数据产品金融产品
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资深数据产品经理

北京百观科技有限公司

2019.04 - 2022.04(3年)
PythonSQL商业产品金融产品
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Python工程师

北京百观科技有限公司

2017.07 - 2019.04(1年9个月)
DockerPandasScrapy分布式技术
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Python工程师

小保搜搜

2016.09 - 2017.06(9个月)
互联网产品信息检索/NLP数据挖掘机器学习深度学习IT研发
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曹女士

BigOne Lab · 招聘经理

影响力267 访客1208北京东城区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职BigOne Lab招聘经理职位,常驻北京;近期有1208位访问者,在脉脉形成影响力267;在2020-4至今,任BigOne Lab公司招聘经理职位;在2019-4至2020-4,任锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司公司猎头顾问职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职BigOne Lab招聘经理职位,常驻北京;近期有1208位访问者,在脉脉形成影响力267;在2020-4至今,任BigOne Lab公司招聘经理职位;在2019-4至2020-4,任锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
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招聘经理

BigOne Lab

2020.04 - 至今(4年8个月)
校园招聘社会招聘
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工作经历
职业标签
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招聘经理

BigOne Lab

2020.04 - 至今(4年8个月)
校园招聘社会招聘
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徐先生

北京百观科技有限公司 · 数据分析师

影响力230 访客350北京朝阳区
个人简介:IT互联网数据分析,任职北京百观科技有限公司数据分析师职位,常驻北京;近期有350位访问者,在脉脉形成影响力230;在2020-1至今,任北京百观科技有限公司公司数据分析师职位。
个人简介
IT互联网数据分析,任职北京百观科技有限公司数据分析师职位,常驻北京;近期有350位访问者,在脉脉形成影响力230;在2020-1至今,任北京百观科技有限公司公司数据分析师职位。
职业标签
工作经历
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数据分析师

北京百观科技有限公司

2020.01 - 至今(4年11个月)
工作经历
职业标签
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数据分析师

北京百观科技有限公司

2020.01 - 至今(4年11个月)
暂无内容
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任女士

北京百观科技有限公司 · 市场总监

影响力164 访客1483北京朝阳区
个人简介:金融信息服务市场营销/品牌/公关,任职北京百观科技有限公司市场总监职位,常驻北京;近期有1483位访问者,在脉脉形成影响力164;在2020-5至2023-1,任北京百观科技有限公司公司市场总监职位;在2018-8至2020-5,任汇生卓远管理咨询(北京)有限公司公司高级投资分析师职位;在2017-12至2018-5,任中国电信(美洲)有限公司公司市场品牌职位。
个人简介
金融信息服务市场营销/品牌/公关,任职北京百观科技有限公司市场总监职位,常驻北京;近期有1483位访问者,在脉脉形成影响力164;在2020-5至2023-1,任北京百观科技有限公司公司市场总监职位;在2018-8至2020-5,任汇生卓远管理咨询(北京)有限公司公司高级投资分析师职位;在2017-12至2018-5,任中国电信(美洲)有限公司公司市场品牌职位。
职业标签
工作经历
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市场总监

北京百观科技有限公司

2020.05 - 2023.01(2年8个月)
内容营销品牌策划市场推广市场数据分析市场策划市场营销策略规划
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高级投资分析师

汇生卓远管理咨询(北京)有限公司

2018.08 - 2020.05(1年9个月)
Excel
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市场品牌

中国电信(美洲)有限公司

2017.12 - 2018.05(5个月)
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工作经历
职业标签
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市场总监

北京百观科技有限公司

2020.05 - 2023.01(2年8个月)
内容营销品牌策划市场推广市场数据分析市场策划市场营销策略规划
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高级投资分析师

汇生卓远管理咨询(北京)有限公司

2018.08 - 2020.05(1年9个月)
Excel
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市场品牌

中国电信(美洲)有限公司

2017.12 - 2018.05(5个月)
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孙女士

BigOne Lab · 高级人力运营

影响力78 访客434北京
个人简介:金融信息服务人力资源(HR)/人事,任职BigOne Lab高级人力运营职位,常驻北京;近期有434位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-8至2023-7,任BigOne Lab公司高级人力运营职位;在2019-5至2021-7,任先锋基金管理有限公司公司人事经理职位;在2015-9至2019-1,任恒昌利通公司ssc经理&hrbp职位;在2014-1至2015-9,任泰康之家(北京)投资有限公司公司薪酬主管职位;在2011-3至2014-1,任北京外企服务集团有限责任公司公司薪酬税务专员职位。
个人简介
金融信息服务人力资源(HR)/人事,任职BigOne Lab高级人力运营职位,常驻北京;近期有434位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-8至2023-7,任BigOne Lab公司高级人力运营职位;在2019-5至2021-7,任先锋基金管理有限公司公司人事经理职位;在2015-9至2019-1,任恒昌利通公司ssc经理&hrbp职位;在2014-1至2015-9,任泰康之家(北京)投资有限公司公司薪酬主管职位;在2011-3至2014-1,任北京外企服务集团有限责任公司公司薪酬税务专员职位。
职业标签
工作经历
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高级人力运营

BigOne Lab

2021.08 - 2023.07(1年11个月)
SSC人力资源管理师二级员工关系招聘配置薪酬福利
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人事经理

先锋基金管理有限公司

2019.05 - 2021.07(2年2个月)
人力资源管理师二级员工关系绩效管理薪酬福利
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ssc经理&hrbp

恒昌利通

2015.09 - 2019.01(3年4个月)
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薪酬主管

泰康之家(北京)投资有限公司

2014.01 - 2015.09(1年8个月)
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薪酬税务专员

北京外企服务集团有限责任公司

2011.03 - 2014.01(2年10个月)
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工作经历
职业标签
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高级人力运营

BigOne Lab

2021.08 - 2023.07(1年11个月)
SSC人力资源管理师二级员工关系招聘配置薪酬福利
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人事经理

先锋基金管理有限公司

2019.05 - 2021.07(2年2个月)
人力资源管理师二级员工关系绩效管理薪酬福利
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ssc经理&hrbp

恒昌利通

2015.09 - 2019.01(3年4个月)
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薪酬主管

泰康之家(北京)投资有限公司

2014.01 - 2015.09(1年8个月)
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薪酬税务专员

北京外企服务集团有限责任公司

2011.03 - 2014.01(2年10个月)
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王女士

百观Lab · COO

影响力219 访客554北京东城区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职百观LabCOO职位,常驻北京;近期有554位访问者,在脉脉形成影响力219;在2016-10至今,任百观Lab公司COO职位;在2010-7至2015-2,任艾瑞咨询公司投资市场销售总监职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职百观LabCOO职位,常驻北京;近期有554位访问者,在脉脉形成影响力219;在2016-10至今,任百观Lab公司COO职位;在2010-7至2015-2,任艾瑞咨询公司投资市场销售总监职位。
职业标签
挖掘合作需求产品销售雅思创新精神销售渠道管理组织管理领导力销售开拓新项目自制力部门管理事业部经营员工关系销售流程管理谈判能力适应能力 解决方案销售创业对外形象建立销售合同与回款管理执行力销售策略制定时间管理销售目标管理招聘与配置销售绩效/薪酬管理英语维系合作关系协调沟通能力商务合作协调内部合作团队精神政府关系(GR)托福市场品牌品牌大客户销售销售行为管控/分析销售线索管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
工作经历
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COO

百观Lab

2016.10 - 至今(8年2个月)
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投资市场销售总监

艾瑞咨询

2010.07 - 2015.02(4年7个月)
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工作经历
职业标签
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COO

百观Lab

2016.10 - 至今(8年2个月)
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投资市场销售总监

艾瑞咨询

2010.07 - 2015.02(4年7个月)
挖掘合作需求产品销售雅思创新精神销售渠道管理组织管理领导力销售开拓新项目自制力部门管理事业部经营员工关系销售流程管理谈判能力适应能力 解决方案销售创业对外形象建立销售合同与回款管理执行力销售策略制定时间管理销售目标管理招聘与配置销售绩效/薪酬管理英语维系合作关系协调沟通能力商务合作协调内部合作团队精神政府关系(GR)托福市场品牌品牌大客户销售销售行为管控/分析销售线索管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
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唐先生

百观Lab · 人事行政经理

影响力25 访客146北京
个人简介:双子座AB型血自己能和自己打麻将😂
个人简介
双子座AB型血自己能和自己打麻将😂
职业标签
工作经历
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人事行政经理

百观Lab

2016.11 - 至今(8年1个月)
工作经历
职业标签
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人事行政经理

百观Lab

2016.11 - 至今(8年1个月)
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王先生

北京百观科技有限公司 · 人力资源总监HRD

影响力134 访客1978北京东城区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京百观科技有限公司人力资源总监HRD职位,常驻北京;近期有1978位访问者,在脉脉形成影响力134;在2020-5至今,任北京百观科技有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2018-3至2020-3,任贝壳视频公司人力资源总监职位;在2016-7至2018-3,任美空网公司人力行政总监职位;在2016-7至2018-2,任美空网公司人力行政总监职位;在2014-3至2016-7,任优酷土豆公司人力资源经理HRM职位;在2011-7至2014-3,任方正公司人力资源经理HRM职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京百观科技有限公司人力资源总监HRD职位,常驻北京;近期有1978位访问者,在脉脉形成影响力134;在2020-5至今,任北京百观科技有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2018-3至2020-3,任贝壳视频公司人力资源总监职位;在2016-7至2018-3,任美空网公司人力行政总监职位;在2016-7至2018-2,任美空网公司人力行政总监职位;在2014-3至2016-7,任优酷土豆公司人力资源经理HRM职位;在2011-7至2014-3,任方正公司人力资源经理HRM职位。
职业标签
工作经历
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人力资源总监HRD

北京百观科技有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
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人力资源总监

贝壳视频

2018.03 - 2020.03(2年)
团队精神执行力时间管理
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人力行政总监

美空网

2016.07 - 2018.03(1年8个月)
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人力行政总监

美空网

2016.07 - 2018.02(1年7个月)
计划管理
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人力资源经理HRM

优酷土豆

2014.03 - 2016.07(2年4个月)
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人力资源经理HRM

方正

2011.07 - 2014.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源总监HRD

北京百观科技有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
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人力资源总监

贝壳视频

2018.03 - 2020.03(2年)
团队精神执行力时间管理
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人力行政总监

美空网

2016.07 - 2018.03(1年8个月)
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人力行政总监

美空网

2016.07 - 2018.02(1年7个月)
计划管理
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人力资源经理HRM

优酷土豆

2014.03 - 2016.07(2年4个月)
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人力资源经理HRM

方正

2011.07 - 2014.03(2年8个月)
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吴女士

北京百观科技有限公司 · UX设计师

影响力95 访客191广东深圳
个人简介:大数据/人工智能设计,任职北京百观科技有限公司UX设计师职位,常驻广东;近期有191位访问者,在脉脉形成影响力95;在2021-5至2022-10,任北京百观科技有限公司公司UX设计师职位;在2018-7至2021-5,任深圳维拉假日科技有限公司公司UI设计师职位。
个人简介
大数据/人工智能设计,任职北京百观科技有限公司UX设计师职位,常驻广东;近期有191位访问者,在脉脉形成影响力95;在2021-5至2022-10,任北京百观科技有限公司公司UX设计师职位;在2018-7至2021-5,任深圳维拉假日科技有限公司公司UI设计师职位。
职业标签
工作经历
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UX设计师

北京百观科技有限公司

2021.05 - 2022.10(1年5个月)
IT互联网交互设计执行力用户界面(UI)视觉设计
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UI设计师

深圳维拉假日科技有限公司

2018.07 - 2021.05(2年10个月)
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工作经历
职业标签
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UX设计师

北京百观科技有限公司

2021.05 - 2022.10(1年5个月)
IT互联网交互设计执行力用户界面(UI)视觉设计
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UI设计师

深圳维拉假日科技有限公司

2018.07 - 2021.05(2年10个月)
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杨女士

BigOne Lab · HR Head

影响力64 访客147北京
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职BigOne LabHR Head职位,常驻北京;近期有147位访问者,在脉脉形成影响力64;在2021-8至2023-2,任BigOne Lab公司HR Head职位;在2012-8至2021-6,任AppAnnie公司Hr head, apac职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职BigOne LabHR Head职位,常驻北京;近期有147位访问者,在脉脉形成影响力64;在2021-8至2023-2,任BigOne Lab公司HR Head职位;在2012-8至2021-6,任AppAnnie公司Hr head, apac职位。
职业标签
工作经历
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HR Head

BigOne Lab

2021.08 - 2023.02(1年6个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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Hr head, apac

AppAnnie

2012.08 - 2021.06(8年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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HR Head

BigOne Lab

2021.08 - 2023.02(1年6个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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Hr head, apac

AppAnnie

2012.08 - 2021.06(8年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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