凤凰新闻社有限公司人脉圈

个人简介：凤凰新闻社

个人简介：网媒/新媒体记者，任职凤凰新闻社采编记者职位，常驻北京；近期有135位访问者，在脉脉形成影响力27；在2020-1至今，任凤凰新闻社公司采编记者职位；在2016-3至今，任北京市威港贸易有限公司公司监事会主席职位。

个人简介：1、工作方面突出的能力：十年销售工作经验 ，有5年团队管理经验。综合考虑销售能力和内部协调能力以及抗压能力比较突出；对内做各部门之间协调提高工作效率，对外商务谈判能力以及重要客户关系处理；一直从事广告领域工作，接触多种类的品宣方式方法以及kpi考核标准； 2、性格方面突出的特点:性格较为温和中略显冲劲;谋而后动； 3、志向或职业规划具体：往期职业经历是销售-销售主管（管理）-销售经理（管理），期望职位升职计划：总监-副总；从职业规划考虑下一步职业是总监，从经理到总监级别是需要质的跨越不是简单的管理多人的模式，所以需要从助理做起积累经验； 4、离职原因：创业开始初期就是协助朋友把公司前期线下厂家渠道以及线上运营渠道组建好，也是一种历练；目前公司已经走入正轨可以离开； 5、职业生涯中最有成就感的事情：跟朋友一起把公司带上正常正轨；十年的工作经历中有很多记忆犹新的事情，总的来说从逆境中达到预期目标； 6、最希望在哪类环境的公司发展：公司内部勾心斗角不严重员工之间人际关系和谐、公司目标统一且为了这个目标有冲劲、晋升制度透明、工作流程效率化、企业文化积极健康向上；

个人简介：保险业理财经理/顾问，任职AXA 安盛理财规划师（Financial Planner）职位，常驻海外；近期有399位访问者，在脉脉形成影响力46；在2018-7至今，任AXA 安盛公司理财规划师（Financial Planner）职位；在2017-2至2017-4，任安踏（中国）有限公司公司市场专员（实习）职位；在2016-11至2017-1，任中国新闻社公司实习记者职位。

个人简介：文化传媒业人力资源(HR)/人事，任职中国新闻社招聘经理（HRBP）职位，常驻北京；近期有309位访问者，在脉脉形成影响力49；在2018-4至今，任中国新闻社公司招聘经理（HRBP）职位；在2014-8至2018-1，任北方华录文化科技（北京）有限公司公司招聘经理（HRBP）职位；在2014-1至2014-7，任凤凰网公司市场部专员职位。

个人简介：文化传媒业策划，任职南京张一创文化传播有限公司总助职位，常驻江苏；近期有557位访问者，在脉脉形成影响力76；在2017-9至今，任南京张一创文化传播有限公司公司总助职位；在2016-6至2018-10，任江苏凤凰易采环境艺术设计有限公司公司策划经理职位；在2013-11至2016-6，任中国新闻社江苏房产频道公司销售总监/主管职位。

个人简介：工作中积极热情，责任心强；以精致，秩序，细节的设计为公司获得竞争力。团队意识强,有较好的组织协调和人际交往能力，善于运用各种设计语言，可独立设计制作完稿。

个人简介：合作共赢，欢迎合作洽谈。

个人简介：10年老猎头，对焦字节阿里得物小红书一二大厂核心部门招聘。

个人简介：猎头行业猎头，任职北京普利管理咨询有限公司猎头顾问职位，常驻北京；近期有6775位访问者，在脉脉形成影响力1069；在2019-4至今，任北京普利管理咨询有限公司公司猎头顾问职位；在2015-8至2018-11，任爱卡汽车公司数据调研分析/商务数据 高级经理职位；在2014-8至2015-8，任乐视网公司运营管理部/市场部 数据高级经理职位；在2002-3至2014-7，任搜狐网公司广告数据营销中心 高级主管职位；在1999-6至2002-3，任GfK公司数据管理部/市场调研部 主管职位。