贵安新区比克新能源汽车租赁有限公司人脉圈

个人简介：电子商务采购，任职美团综合采购职位，常驻北京；近期有305位访问者，在脉脉形成影响力74；在2020-10至今，任美团公司综合采购职位；在2019-1至2020-9，任戴德梁行房地产顾问(重庆)有限公司公司助理经理职位；在2017-3至2018-11，任润银长江投资有限公司公司项目经理职位。

个人简介：疫突生，困顿阻春风。 严冬突沸千钧发，肝胆昆仑绽芳华。 我辈当奋争，砥砺拓前程。 恪尽职守心焕发，千锤百炼万难跨，前程似锦花。

个人简介：电池行业CEO/创始人/企业高管，任职慧橙新能源发展（杭州）有限公司事业部负责人职位，常驻浙江；近期有113位访问者，在脉脉形成影响力42；在2024-3至今，任慧橙新能源发展（杭州）有限公司公司事业部负责人职位；在2022-2至2024-1，任爱换换能源有限公司公司商务总监职位；在2016-9至2022-1，任杭州睿博新能源汽车服务有限公司(杭州赢泰科技逸乘出行)公司大区总监职位；在2015-9至2016-9，任智行(杭州)汽车租赁有限公司公司销售主管职位。

个人简介：汽车行业商务拓展合作(BD)，任职浙江零跑科技股份有限公司大区经理职位，常驻河南；近期有1910位访问者，在脉脉形成影响力172；在2020-2至今，任浙江零跑科技股份有限公司公司大区经理职位；在2018-4至2019-12，任贵安新区新特电动汽车工业有限公司公司华中大区经理职位；在2016-7至2017-6，任江苏金坛众泰汽车销售有限公司公司西北大区经理职位；在2015-9至2016-6，任江苏金坛众泰汽车销售有限公司公司渠道总监职位；在2014-10至2015-8，任众泰汽车杭州事业部公司西南大区经理职位；在2013-6至2014-9，任众泰汽车杭州事业部公司区域销售经理职位；在2012-8至2013-5，任金龙联合汽车工业（苏州）有限公司公司渠道经理职位；在2012-1至2012-6，任浙江永源汽车有限公司公司区域销售经理职位；在2006-8至2011-12，任众泰汽车公司区域销售经理职位。

个人简介：新能源产业其他，任职上海翼迅创能新能源科技有限公司总裁助理职位，常驻上海；近期有3389位访问者，在脉脉形成影响力317；在2023-2至今，任上海翼迅创能新能源科技有限公司公司总裁助理职位；在2021-3至2022-12，任朗新科技公司华东KA 总监职位；在2020-3至2021-3，任北京联行网络科技有限公司公司业务经理职位；在2017-10至2019-7，任上海骏匡新能源汽车服务有限公司公司运营总监职位；在2016-2至2019-6，任捷泰新能源汽车有限公司公司运营总监职位；在2016-2至2017-10，任上海捷泰新能源汽车有限公司公司运营总监职位；在2014-6至2016-2，任友友租车公司联合创始人职位；在2011-5至2013-5，任上海一嗨汽车租赁有限公司公司上海城区经理职位。

个人简介：寻求市校合作共建研究院，欢迎来撩。本人长期任职于双一流大学，专注科技成果转化，高校和科技服务资源丰富，希望结识优秀的你。

个人简介：生活服务业CEO/创始人/企业高管，任职贵安新区鸿黔盛行汽车租赁有限公司法人代表职位，常驻贵州；近期有93位访问者，在脉脉形成影响力12；在2017-5至今，任贵安新区鸿黔盛行汽车租赁有限公司公司法人代表职位。

个人简介：广州小鹏汽车科技有限公司·湖南长沙理工学院

个人简介：1、对新能源汽车了解，对新媒体运营了解，有丰富的项目策划经验。有新能源汽车资源，媒体资源。 2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。 3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。 4、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨；有较强的组织能力和较强环境适应能力。 5、具备良好的团队合作意识、客户服务意识； 6、具备良好的创新能力、沟通能力和执行能力，能够指导团队完成目标，以及良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等； 7、具备先进的市场营销管理理念，能够敏锐地把握市场动态，快速有效的进行市场推广及活动策划； 8、熟练使用OFFICE、、EXCEL、photoshop 等应用软件。 9、持C牌驾驶证。

个人简介：职业背景：  具备从0到1的体系搭建与制度梳理经验，具备规划策划、组织控制、沟通协调、统领驾驭、团队管理与部属激励等管理能力； 个人能力：  熟悉现代管理理念，拥有十多年互联网和传统行业销售管理和项目管理相关工作经验，包括销售策略制定、销售计划制定与执行、销售团队组建、培训、绩效考核、薪资体系制定及优化等；  具有整体全局观，能够站在公司整体发展的角度思考和看待问题，做到“大处着眼、小处着手”； 团队管理：  优秀的团队领导者、合作者，善于沟通表达和换位思考，拥有从0到1打造团队到管理数百人销售团队的成功管理经验； 资源协调：  具备协调和运用各方内外部资源解决实际问题的能力，善于对人、财、物资源进行配置； 性格品质：  具有果断的决断力和执行力、出色的协调管理能力及临场应变能力，执行能力和抗压能力超强； 数据统计分析能力：  对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并提出解决问题方案；  深谙以用户需求为主导、数据为驱动的管理理念； 职业素养：  具有良好的职业操守，工作认真负责；  不断学习和自我提升，掌握ppt、excel、xmind、viso等办公软件。