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北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司人脉圈

50人以内
1 关注2 员工在脉脉
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陈先生

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司 · 工程主管

影响力10 访客89浙江杭州
个人简介:精神可嘉
个人简介
精神可嘉
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工作经历
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工程主管

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司

2010.12 - 至今(14年10个月)
工作经历
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工程主管

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司

2010.12 - 至今(14年10个月)
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黄先生

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司 · 副总经理

影响力8 访客125北京
个人简介:生活服务业项目管理,任职北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司副总经理职位,常驻北京;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力8;在2013-11至今,任北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司公司副总经理职位。
个人简介
生活服务业项目管理,任职北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司副总经理职位,常驻北京;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力8;在2013-11至今,任北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司公司副总经理职位。
职业标签
工作经历
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副总经理

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司

2013.11 - 至今(11年11个月)
团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力目标管理自驱动谈判能力责任心适应能力
工作经历
职业标签
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副总经理

北京和泓物业服务有限公司彩虹园分公司

2013.11 - 至今(11年11个月)
团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力目标管理自驱动谈判能力责任心适应能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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阎先生

Momenta · 行政总监

影响力557 访客3438北京朝阳区
个人简介:1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
个人简介
1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
职业标签
工作经历
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(3年7个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.04 - 2015.10(1年6个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.07(1年6个月)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.06 - 2013.01(4年7个月)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.06(5个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(3年7个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.04 - 2015.10(1年6个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.07(1年6个月)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.06 - 2013.01(4年7个月)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.06(5个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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翟先生

软通智算科技(广东)集团有限公司北京分公司 · 项目总监

影响力263 访客808北京
个人简介:北京世纪互联宽带数据中心有限公司·河北师范大学
个人简介
北京世纪互联宽带数据中心有限公司·河北师范大学
职业标签
工作经历
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项目总监

软通智算科技(广东)集团有限公司北京分公司

2024.11 - 至今(11个月)
IT项目管理PMO技术管理现场管理硬件实施解决方案软件实施运维管理项目管理
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高级项目经理

中信数字创新(上海)科技有限公司北京分公司

2023.05 - 2023.07(2个月)
技术管理现场管理运维管理项目实施项目管理
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IDC技术专家

北京金山云网络技术有限公司

2020.09 - 2022.07(1年10个月)
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项目总监

北京世纪互联宽带数据中心有限公司

2008.03 - 2020.09(12年6个月)
KPI考核团队建设工程项目管理绩效管理
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工作经历
职业标签
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项目总监

软通智算科技(广东)集团有限公司北京分公司

2024.11 - 至今(11个月)
IT项目管理PMO技术管理现场管理硬件实施解决方案软件实施运维管理项目管理
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高级项目经理

中信数字创新(上海)科技有限公司北京分公司

2023.05 - 2023.07(2个月)
技术管理现场管理运维管理项目实施项目管理
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IDC技术专家

北京金山云网络技术有限公司

2020.09 - 2022.07(1年10个月)
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项目总监

北京世纪互联宽带数据中心有限公司

2008.03 - 2020.09(12年6个月)
KPI考核团队建设工程项目管理绩效管理
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梁先生

融创中国 · 销管主管

影响力202 访客522北京丰台区
个人简介:10年从基层到管理岗客户关系管理工作经验;熟悉地产行业全链条,客户关系管理各版块业务流程及体系建设,专业基础扎实。具备0-1建立全面营销客服体系经验。熟悉住宅、商业、文旅地产等各类项目业态。
个人简介
10年从基层到管理岗客户关系管理工作经验;熟悉地产行业全链条,客户关系管理各版块业务流程及体系建设,专业基础扎实。具备0-1建立全面营销客服体系经验。熟悉住宅、商业、文旅地产等各类项目业态。
职业标签
ppt制作excel使用思维导图项目管理客户投诉管理时间管理房地产开发/中介不动产管理售后服务管理客户调查与开发重要客户管理售前咨询团队建设客户关系管理客户服务word使用客户信息管理协调沟通能力
工作经历
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销管主管

融创中国

2021.01 - 2023.08(2年7个月)
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营销客服主管

廊坊晟世房地产开发有限公司

2016.06 - 2020.10(4年4个月)
沟通协调能力自驱动计划管理责任心
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营销服务专员

北京鸿坤伟业房地产开发有限公司

2013.08 - 2016.02(2年6个月)
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房产置业顾问

K2地产

2011.10 - 2013.09(1年11个月)
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工作经历
职业标签
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销管主管

融创中国

2021.01 - 2023.08(2年7个月)
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营销客服主管

廊坊晟世房地产开发有限公司

2016.06 - 2020.10(4年4个月)
沟通协调能力自驱动计划管理责任心
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营销服务专员

北京鸿坤伟业房地产开发有限公司

2013.08 - 2016.02(2年6个月)
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房产置业顾问

K2地产

2011.10 - 2013.09(1年11个月)
ppt制作excel使用思维导图项目管理客户投诉管理时间管理房地产开发/中介不动产管理售后服务管理客户调查与开发重要客户管理售前咨询团队建设客户关系管理客户服务word使用客户信息管理协调沟通能力
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田先生

顺丰航空有限公司 · 物业管理高级经理

影响力175 访客1882广东深圳
个人简介:资深物业管理人士,有较丰富的理论知识水平和实践管理工作经验。熟悉物业管理日常工作流程,曾从事过现场物业(客服)、行政人事、品质、培训、社区文化等工作岗位;曾参与并主导ISO9001、ISO14001&OHSAS18001和创优等各项工作流程;曾多次参与公司多个项目的物业管理方案的撰写及物业招投标现场答辩;在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有10年以上物业管理经验(包括现场管理和办公室管理),良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长写作,有较强的文字功底。曾多次在公司内部刊物《天安》月刊及《广东物业研究》、《住宅与房地产》等省、市物业管理刊物上发表多篇论文;管理过的物业类型涉及工业园区、公寓、住宅区及写字楼等各类型物业;熟悉物业招投标、前期介入、接管验收、入伙装修以及日常管理服务等各个环节。另主持编写过大厦入伙资料、策划入伙仪式及楼盘销售配合等相关工作。近几年,随着工作的变动,工作角色从乙方转换成甲方,工作内容也随之发生相应变化。由于所分管工作面的扩充,现对房地产开发及后期物业管理整套流程均非常熟悉,包括工程项目前期开发建设管理、物业招商、物业公司(招投标)选聘及物业(公司)工作日常监管等。既有多年乙方现场管理服务工作经验,又有多年甲方现场监管工作经验,能够为企业集团化物业管理服务提供保值和增值!
个人简介
资深物业管理人士,有较丰富的理论知识水平和实践管理工作经验。熟悉物业管理日常工作流程,曾从事过现场物业(客服)、行政人事、品质、培训、社区文化等工作岗位;曾参与并主导ISO9001、ISO14001&OHSAS18001和创优等各项工作流程;曾多次参与公司多个项目的物业管理方案的撰写及物业招投标现场答辩;在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有10年以上物业管理经验(包括现场管理和办公室管理),良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长写作,有较强的文字功底。曾多次在公司内部刊物《天安》月刊及《广东物业研究》、《住宅与房地产》等省、市物业管理刊物上发表多篇论文;管理过的物业类型涉及工业园区、公寓、住宅区及写字楼等各类型物业;熟悉物业招投标、前期介入、接管验收、入伙装修以及日常管理服务等各个环节。另主持编写过大厦入伙资料、策划入伙仪式及楼盘销售配合等相关工作。近几年,随着工作的变动,工作角色从乙方转换成甲方,工作内容也随之发生相应变化。由于所分管工作面的扩充,现对房地产开发及后期物业管理整套流程均非常熟悉,包括工程项目前期开发建设管理、物业招商、物业公司(招投标)选聘及物业(公司)工作日常监管等。既有多年乙方现场管理服务工作经验,又有多年甲方现场监管工作经验,能够为企业集团化物业管理服务提供保值和增值!
职业标签
工作经历
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物业管理高级经理

顺丰航空有限公司

2014.12 - 至今(10年10个月)
执行力抗压能力沟通协调能力计划管理责任心
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项目负责人兼物业经理

深圳市北科生物科技有限公司

2013.02 - 2014.08(1年6个月)
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集团高级物业经理

金蝶软件(中国)有限公司

2010.07 - 2013.01(2年6个月)
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分公司副经理

深圳天安物业管理有限公司

2000.03 - 2010.07(10年4个月)
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工作经历
职业标签
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物业管理高级经理

顺丰航空有限公司

2014.12 - 至今(10年10个月)
执行力抗压能力沟通协调能力计划管理责任心
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项目负责人兼物业经理

深圳市北科生物科技有限公司

2013.02 - 2014.08(1年6个月)
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集团高级物业经理

金蝶软件(中国)有限公司

2010.07 - 2013.01(2年6个月)
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分公司副经理

深圳天安物业管理有限公司

2000.03 - 2010.07(10年4个月)
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许女士

雍禾植发 · HRBP

影响力222 访客2246天津北辰区
个人简介:10年人力行政工作经验,4年人力招聘工作,涉及医疗和IT互联网行业,2年半全面人力管理和团队搭建工作,本人性格开朗,乐于学习,勇于挑战,善于分析总结,工作计划性强。
个人简介
10年人力行政工作经验,4年人力招聘工作,涉及医疗和IT互联网行业,2年半全面人力管理和团队搭建工作,本人性格开朗,乐于学习,勇于挑战,善于分析总结,工作计划性强。
职业标签
责任心执行力销售销售绩效/薪酬管理
工作经历
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HRBP

雍禾植发

2021.01 - 2023.02(2年1个月)
人力资源管理师二级员工关系执行力招聘配置组织发展责任心销售团队HRBP
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人事主管

北京京都儿童医院

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
人力资源管理师二级员工关系招聘配置组织发展
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行政人事主管

任性猫(天津)科技有限责任公司

2016.02 - 2018.06(2年4个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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经理助理

天津华越服装销售有限公司

2013.09 - 2016.02(2年5个月)
会议管理文件管理文员活动管理考勤管理
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人事专员/招聘专员

中盛苑景商贸有限公司(弘历软件)

2010.07 - 2013.08(3年1个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

雍禾植发

2021.01 - 2023.02(2年1个月)
人力资源管理师二级员工关系执行力招聘配置组织发展责任心销售团队HRBP
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人事主管

北京京都儿童医院

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
人力资源管理师二级员工关系招聘配置组织发展
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行政人事主管

任性猫(天津)科技有限责任公司

2016.02 - 2018.06(2年4个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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经理助理

天津华越服装销售有限公司

2013.09 - 2016.02(2年5个月)
会议管理文件管理文员活动管理考勤管理
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人事专员/招聘专员

中盛苑景商贸有限公司(弘历软件)

2010.07 - 2013.08(3年1个月)
责任心执行力销售销售绩效/薪酬管理
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阿女士

马斯特广告 · 文案指导

影响力95 访客70北京
个人简介:广告业编辑,任职马斯特广告文案指导职位,常驻北京;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力95;在2023-10至2024-1,任马斯特广告公司文案指导职位;在2023-9至2023-10,任深圳欧迈佳广告有限公司公司文案指导职位;在2021-3至2022-2,任VHQ公司文案指导职位;在2019-2至2020-6,任乐竞文化传媒(上海)有限公司北京分公司公司文案指导职位;在2018-6至2018-10,任秀米数字营销互动公司文案策划职位;在2016-9至2017-12,任北京映纷创意文化传播有限公司公司文案策划职位;在2015-11至2016-7,任北京指尖上行网络有限公司公司资深文案职位;在2012-11至2015-1,任深圳市亲爱的广告有限公司公司资深文案职位;在2009-7至2011-2,任广西师范大学出版社公司编辑职位。
个人简介
广告业编辑,任职马斯特广告文案指导职位,常驻北京;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力95;在2023-10至2024-1,任马斯特广告公司文案指导职位;在2023-9至2023-10,任深圳欧迈佳广告有限公司公司文案指导职位;在2021-3至2022-2,任VHQ公司文案指导职位;在2019-2至2020-6,任乐竞文化传媒(上海)有限公司北京分公司公司文案指导职位;在2018-6至2018-10,任秀米数字营销互动公司文案策划职位;在2016-9至2017-12,任北京映纷创意文化传播有限公司公司文案策划职位;在2015-11至2016-7,任北京指尖上行网络有限公司公司资深文案职位;在2012-11至2015-1,任深圳市亲爱的广告有限公司公司资深文案职位;在2009-7至2011-2,任广西师范大学出版社公司编辑职位。
职业标签
工作经历
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文案指导

马斯特广告

2023.10 - 2024.01(3个月)
广告文案
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文案指导

深圳欧迈佳广告有限公司

2023.09 - 2023.10(1个月)
广告文案
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文案指导

VHQ

2021.03 - 2022.02(11个月)
品牌文案广告文案新媒体文案视频文案
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文案指导

乐竞文化传媒(上海)有限公司北京分公司

2019.02 - 2020.06(1年4个月)
品牌文案广告文案视频文案
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文案策划

秀米数字营销互动

2018.06 - 2018.10(4个月)
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文案策划

北京映纷创意文化传播有限公司

2016.09 - 2017.12(1年3个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案活动文案视频文案
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资深文案

北京指尖上行网络有限公司

2015.11 - 2016.07(8个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案
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资深文案

深圳市亲爱的广告有限公司

2012.11 - 2015.01(2年2个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案活动文案视频文案
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编辑

广西师范大学出版社

2009.07 - 2011.02(1年7个月)
教辅图书文案编辑校对编辑组稿审稿责编
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工作经历
职业标签
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文案指导

马斯特广告

2023.10 - 2024.01(3个月)
广告文案
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文案指导

深圳欧迈佳广告有限公司

2023.09 - 2023.10(1个月)
广告文案
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文案指导

VHQ

2021.03 - 2022.02(11个月)
品牌文案广告文案新媒体文案视频文案
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文案指导

乐竞文化传媒(上海)有限公司北京分公司

2019.02 - 2020.06(1年4个月)
品牌文案广告文案视频文案
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文案策划

秀米数字营销互动

2018.06 - 2018.10(4个月)
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文案策划

北京映纷创意文化传播有限公司

2016.09 - 2017.12(1年3个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案活动文案视频文案
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资深文案

北京指尖上行网络有限公司

2015.11 - 2016.07(8个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案
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资深文案

深圳市亲爱的广告有限公司

2012.11 - 2015.01(2年2个月)
公关文案品牌文案广告文案新媒体文案活动文案视频文案
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编辑

广西师范大学出版社

2009.07 - 2011.02(1年7个月)
教辅图书文案编辑校对编辑组稿审稿责编
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龙女士

宴道管理咨询(湖北)有限公司 · 企业咨询管理师

影响力128 访客1066湖北武汉
个人简介:十年专注,持续学习。(如:08年BSC,09年360,10年领导力,11年教练式,12年HRBP,13年人才梯队,14年OKR,15年数据化,16年管理转型,知道现在热门的HR三支柱,组织发展OD)努力提升精进处理问题的能力,站在老板角度思考,站在员工角度做事。娴熟运用人力资源进行投资分析,完成成本中心向利润中心转变。更好的管理就成为了可能,助推企业经营目标的达成。 1、团队管理经验8年,较强的统筹管理工作经验,计划性和实施执行能力; 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及出色的分析、解决复杂问题的能力,解决企业人力资源之痛; 3、丰富的公司组建、筹备初期人力资源及行政管理实操经验(互联网及商业地产行业); 4、与各大招聘机构建立良好的合作关系,有较为丰富的正式及非正式培训活动、会议统筹和实施经验; 5、研究并逐步落地战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、合伙人模式OP计划、KSF薪酬绩效模式、全面预算管控等; 6、成熟稳重,抗压能力强,较强的责任感与敬业精神; 7、人力资源特点:人力资源规划、招聘与安置、绩效管理、薪酬福利及员工关系
个人简介
十年专注,持续学习。(如:08年BSC,09年360,10年领导力,11年教练式,12年HRBP,13年人才梯队,14年OKR,15年数据化,16年管理转型,知道现在热门的HR三支柱,组织发展OD)努力提升精进处理问题的能力,站在老板角度思考,站在员工角度做事。娴熟运用人力资源进行投资分析,完成成本中心向利润中心转变。更好的管理就成为了可能,助推企业经营目标的达成。 1、团队管理经验8年,较强的统筹管理工作经验,计划性和实施执行能力; 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及出色的分析、解决复杂问题的能力,解决企业人力资源之痛; 3、丰富的公司组建、筹备初期人力资源及行政管理实操经验(互联网及商业地产行业); 4、与各大招聘机构建立良好的合作关系,有较为丰富的正式及非正式培训活动、会议统筹和实施经验; 5、研究并逐步落地战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、合伙人模式OP计划、KSF薪酬绩效模式、全面预算管控等; 6、成熟稳重,抗压能力强,较强的责任感与敬业精神; 7、人力资源特点:人力资源规划、招聘与安置、绩效管理、薪酬福利及员工关系
职业标签
工作经历
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企业咨询管理师

宴道管理咨询(湖北)有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
人力资源咨询项目管理咨询
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集团人力资源总监

空港化妆品(湖北)有限公司

2021.05 - 2023.03(1年10个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

武汉隆创谷商业运营管理有限公司

2019.12 - 2020.08(8个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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集团人力资源总监

广州瀚嘉投资管理有限公司

2017.06 - 2019.08(2年2个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源经理

纽宾凯集团

2013.08 - 2017.03(3年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源经理

北京五八信息技术有限公司

2010.03 - 2013.07(3年4个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源主管

深圳万隆彩印有限公司

2008.03 - 2010.03(2年)
员工关系
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人力资源专员

深圳市世纪领航科技有限公司

2006.06 - 2008.03(1年9个月)
员工关系招聘配置
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工作经历
职业标签
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企业咨询管理师

宴道管理咨询(湖北)有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
人力资源咨询项目管理咨询
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集团人力资源总监

空港化妆品(湖北)有限公司

2021.05 - 2023.03(1年10个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

武汉隆创谷商业运营管理有限公司

2019.12 - 2020.08(8个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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集团人力资源总监

广州瀚嘉投资管理有限公司

2017.06 - 2019.08(2年2个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源经理

纽宾凯集团

2013.08 - 2017.03(3年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源经理

北京五八信息技术有限公司

2010.03 - 2013.07(3年4个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源主管

深圳万隆彩印有限公司

2008.03 - 2010.03(2年)
员工关系
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人力资源专员

深圳市世纪领航科技有限公司

2006.06 - 2008.03(1年9个月)
员工关系招聘配置
暂无内容
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冯先生

广州市市政工程设计研究总院 · 物业经理

影响力45 访客106广东广州
个人简介:物业公司物业管理,任职广州市市政工程设计研究总院物业经理职位,常驻广东;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力45;在2022-4至2024-10,任广州市市政工程设计研究总院公司物业经理职位;在2018-6至2020-6,任广东南方建设集团有限公司公司开发部主管职位;在2016-7至2018-6,任北京戴德梁行物业管理有限公司广州发展中心大厦分公司公司客服主管职位。
个人简介
物业公司物业管理,任职广州市市政工程设计研究总院物业经理职位,常驻广东;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力45;在2022-4至2024-10,任广州市市政工程设计研究总院公司物业经理职位;在2018-6至2020-6,任广东南方建设集团有限公司公司开发部主管职位;在2016-7至2018-6,任北京戴德梁行物业管理有限公司广州发展中心大厦分公司公司客服主管职位。
职业标签
工作经历
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物业经理

广州市市政工程设计研究总院

2022.04 - 2024.10(2年6个月)
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开发部主管

广东南方建设集团有限公司

2018.06 - 2020.06(2年)
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