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四川世场文化传播有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-06-30
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有人力资源经理、小红书运营、工程师等,他们擅长管理。。
魏女士
四川世场文化传播有限公司 · 人力资源经理
影响力75 访客124
四川成都
个人简介:网媒/新媒体人力资源(HR)/人事,任职四川世场文化传播有限公司人力资源经理职位,常驻四川;近期有124位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-7至今,任四川世场文化传播有限公司公司人力资源经理职位;在2021-11至2022-6,任融创中国公司薪酬绩效COE职位;在2020-3至2021-11,任成都未来运动体育文化传播有限公司公司人事经理职位;在2018-9至2020-3,任四川苏宁云商销售有限公司公司人事行政职位。
个人简介
网媒/新媒体人力资源(HR)/人事,任职四川世场文化传播有限公司人力资源经理职位,常驻四川;近期有124位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-7至今,任四川世场文化传播有限公司公司人力资源经理职位;在2021-11至2022-6,任融创中国公司薪酬绩效COE职位;在2020-3至2021-11,任成都未来运动体育文化传播有限公司公司人事经理职位;在2018-9至2020-3,任四川苏宁云商销售有限公司公司人事行政职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理
四川世场文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
COE
人力资源管理师三级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展总监
组织设计
组织诊断
胜任力模型建设
薪酬绩效COE
融创中国
2021.11 - 2022.06(7个月)
人力资源管理师三级
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事经理
成都未来运动体育文化传播有限公司
2020.03 - 2021.11(1年8个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政
四川苏宁云商销售有限公司
2018.09 - 2020.03(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
人力资源经理
四川世场文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
COE
人力资源管理师三级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展总监
组织设计
组织诊断
胜任力模型建设
薪酬绩效COE
融创中国
2021.11 - 2022.06(7个月)
人力资源管理师三级
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事经理
成都未来运动体育文化传播有限公司
2020.03 - 2021.11(1年8个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政
四川苏宁云商销售有限公司
2018.09 - 2020.03(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
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孙女士
四川世场文化传播有限公司 · 小红书运营
影响力28 访客52
四川成都
个人简介:影视行业其他,任职四川世场文化传播有限公司小红书运营职位,常驻四川;近期有52位访问者,在脉脉形成影响力28;在2022-7至今,任四川世场文化传播有限公司公司小红书运营职位;在2018-10至2020-4,任深圳市多易得信息技术股份有限公司公司编辑记者职位。
个人简介
影视行业其他,任职四川世场文化传播有限公司小红书运营职位,常驻四川;近期有52位访问者,在脉脉形成影响力28;在2022-7至今,任四川世场文化传播有限公司公司小红书运营职位;在2018-10至2020-4,任深圳市多易得信息技术股份有限公司公司编辑记者职位。
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工作经历
小红书运营
四川世场文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
小红书运营
编辑记者
深圳市多易得信息技术股份有限公司
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
公众号运营
图文排版
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时尚编辑
自媒体编辑
软文撰写
选题策划
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四川世场文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
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编辑记者
深圳市多易得信息技术股份有限公司
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
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