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杭州老桐君制药有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-02-05
女士
杭州老桐君制药有限公司 · 人力资源部长
影响力17 访客145
浙江杭州
个人简介:政府机构后勤/文员,任职杭州老桐君制药有限公司人力资源部长职位,常驻浙江;近期有145位访问者,在脉脉形成影响力17;在2017-6至今,任杭州老桐君制药有限公司公司人力资源部长职位。
个人简介
政府机构后勤/文员,任职杭州老桐君制药有限公司人力资源部长职位,常驻浙江;近期有145位访问者,在脉脉形成影响力17;在2017-6至今,任杭州老桐君制药有限公司公司人力资源部长职位。
职业标签
公司印章证照管理
规章制度管理
行政后勤
文件档案管理
工会/党建
工作经历
人力资源部长
杭州老桐君制药有限公司
2017.06 - 至今(7年8个月)
工作经历
职业标签
人力资源部长
杭州老桐君制药有限公司
2017.06 - 至今(7年8个月)
公司印章证照管理
规章制度管理
行政后勤
文件档案管理
工会/党建
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洪先生
百度 · 高级PMO
影响力575 访客2563
北京海淀区
个人简介:互联网出行项目管理,任职百度高级PMO职位,常驻北京;近期有2563位访问者,在脉脉形成影响力575;在2022-10至今,任百度公司高级PMO职位;在2021-3至2022-10,任四维图新公司高级项目经理职位;在2019-3至2021-3,任保隆科技公司高级项目经理职位;在2016-3至2019-3,任无锡市威孚集团有限公司公司项目经理职位。
个人简介
互联网出行项目管理,任职百度高级PMO职位,常驻北京;近期有2563位访问者,在脉脉形成影响力575;在2022-10至今,任百度公司高级PMO职位;在2021-3至2022-10,任四维图新公司高级项目经理职位;在2019-3至2021-3,任保隆科技公司高级项目经理职位;在2016-3至2019-3,任无锡市威孚集团有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
高级PMO
百度
2022.10 - 至今(2年4个月)
互联网项目管理
敏捷管理
高级项目经理
四维图新
2021.03 - 2022.10(1年7个月)
PMO
高级项目经理
保隆科技
2019.03 - 2021.03(2年)
项目经理
无锡市威孚集团有限公司
2016.03 - 2019.03(3年)
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工作经历
职业标签
高级PMO
百度
2022.10 - 至今(2年4个月)
互联网项目管理
敏捷管理
高级项目经理
四维图新
2021.03 - 2022.10(1年7个月)
PMO
高级项目经理
保隆科技
2019.03 - 2021.03(2年)
项目经理
无锡市威孚集团有限公司
2016.03 - 2019.03(3年)
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戴女士
杭州老桐君制药有限公司 · 质管部
影响力15 访客76
浙江杭州
个人简介:医药行业医药生产/工艺,任职杭州老桐君制药有限公司质管部职位,常驻浙江;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力15;在2009-10至今,任杭州老桐君制药有限公司公司质管部职位。
个人简介
医药行业医药生产/工艺,任职杭州老桐君制药有限公司质管部职位,常驻浙江;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力15;在2009-10至今,任杭州老桐君制药有限公司公司质管部职位。
职业标签
工作经历
质管部
杭州老桐君制药有限公司
2009.10 - 至今(15年4个月)
工作经历
职业标签
质管部
杭州老桐君制药有限公司
2009.10 - 至今(15年4个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
J先生
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司 · QA专员
影响力86 访客312
江苏苏州
个人简介:责任心比较强,工作细心仔细,有一定的上进心!
个人简介
责任心比较强,工作细心仔细,有一定的上进心!
职业标签
工作经历
QA专员
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
现场QA
沟通协调能力
抗压能力
质量管理员
上海通用制药有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
质量保证
杭州老桐君制药有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
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工作经历
职业标签
QA专员
江苏康宁杰瑞生物制药有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
现场QA
沟通协调能力
抗压能力
质量管理员
上海通用制药有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
质量保证
杭州老桐君制药有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
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周先生
脉脉 · 行政总监
影响力1399 访客1.3w
北京海淀区
个人简介:Win and Gohome!!!
个人简介
Win and Gohome!!!
职业标签
创业
市场品牌
word使用
领导力
适应能力
行政预算管理
规章制度管理
公司印章证照管理
部门管理
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
对外形象建立
后勤物资管理
后勤保障服务
监控维护
执行力
文案/策划
演讲能力
excel使用
物业管理
活动策划/执行
协调沟通能力
政府关系(GR)
公关/媒介
福利管理
突发事件管理
文件档案管理
决策能力
接待
责任心
职能战略规划
抗压能力
团队建设
工作经历
行政总监
脉脉
2020.05 - 至今(4年9个月)
供应商管理
办公环境管理
团队管理
行政管理
选址搬迁
预算管理
行政总监
北京东方车云信息技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
行政总监
分享汇科技(北京)有限公司
2017.02 - 2018.02(1年)
行政总监
新浪分期
2015.01 - 2017.01(2年)
高级行政经理
达令App
2012.06 - 2014.12(2年6个月)
行政主管
百事可乐
2008.11 - 2012.06(3年7个月)
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工作经历
职业标签
行政总监
脉脉
2020.05 - 至今(4年9个月)
供应商管理
办公环境管理
团队管理
行政管理
选址搬迁
预算管理
行政总监
北京东方车云信息技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
行政总监
分享汇科技(北京)有限公司
2017.02 - 2018.02(1年)
行政总监
新浪分期
2015.01 - 2017.01(2年)
高级行政经理
达令App
2012.06 - 2014.12(2年6个月)
行政主管
百事可乐
2008.11 - 2012.06(3年7个月)
创业
市场品牌
word使用
领导力
适应能力
行政预算管理
规章制度管理
公司印章证照管理
部门管理
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
对外形象建立
后勤物资管理
后勤保障服务
监控维护
执行力
文案/策划
演讲能力
excel使用
物业管理
活动策划/执行
协调沟通能力
政府关系(GR)
公关/媒介
福利管理
突发事件管理
文件档案管理
决策能力
接待
责任心
职能战略规划
抗压能力
团队建设
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闫女士
上海蔚来汽车有限公司 · 法律顾问
影响力216 访客910
上海其它
个人简介:汽车制造业法务/合规,任职上海蔚来汽车有限公司法律顾问职位,常驻上海;近期有910位访问者,在脉脉形成影响力216;在2022-2至今,任上海蔚来汽车有限公司公司法律顾问职位;在2019-9至2022-1,任吉致汽车金融有限公司公司法律合规内勤职位;在2016-12至2019-4,任北京云尚科技有限公司公司行政人事主管职位;在2015-11至2016-11,任北京正通汇智科技股份有限公司公司行政人事专员职位;在2012-2至2015-11,任世纪爱晚(海南)实业发展有限公司公司行政前台兼助理职位。
个人简介
汽车制造业法务/合规,任职上海蔚来汽车有限公司法律顾问职位,常驻上海;近期有910位访问者,在脉脉形成影响力216;在2022-2至今,任上海蔚来汽车有限公司公司法律顾问职位;在2019-9至2022-1,任吉致汽车金融有限公司公司法律合规内勤职位;在2016-12至2019-4,任北京云尚科技有限公司公司行政人事主管职位;在2015-11至2016-11,任北京正通汇智科技股份有限公司公司行政人事专员职位;在2012-2至2015-11,任世纪爱晚(海南)实业发展有限公司公司行政前台兼助理职位。
职业标签
行政后勤
工作经历
法律顾问
上海蔚来汽车有限公司
2022.02 - 至今(3年)
法律合规内勤
吉致汽车金融有限公司
2019.09 - 2022.01(2年4个月)
行政人事主管
北京云尚科技有限公司
2016.12 - 2019.04(2年4个月)
行政人事专员
北京正通汇智科技股份有限公司
2015.11 - 2016.11(1年)
行政前台兼助理
世纪爱晚(海南)实业发展有限公司
2012.02 - 2015.11(3年9个月)
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工作经历
职业标签
法律顾问
上海蔚来汽车有限公司
2022.02 - 至今(3年)
法律合规内勤
吉致汽车金融有限公司
2019.09 - 2022.01(2年4个月)
行政人事主管
北京云尚科技有限公司
2016.12 - 2019.04(2年4个月)
行政人事专员
北京正通汇智科技股份有限公司
2015.11 - 2016.11(1年)
行政前台兼助理
世纪爱晚(海南)实业发展有限公司
2012.02 - 2015.11(3年9个月)
行政后勤
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于女士
吉林省梓楗新型建材股份有限公司 · 人事经理
影响力184 访客2247
吉林吉林
个人简介:建材制造业人力资源(HR)/人事,任职吉林省梓楗新型建材股份有限公司人事经理职位,常驻吉林;近期有2247位访问者,在脉脉形成影响力184;在2016-3至今,任吉林省梓楗新型建材股份有限公司公司人事经理职位;在2005-3至2016-3,任吉林省生产制造企业公司办公室主任职位。
个人简介
建材制造业人力资源(HR)/人事,任职吉林省梓楗新型建材股份有限公司人事经理职位,常驻吉林;近期有2247位访问者,在脉脉形成影响力184;在2016-3至今,任吉林省梓楗新型建材股份有限公司公司人事经理职位;在2005-3至2016-3,任吉林省生产制造企业公司办公室主任职位。
职业标签
工作经历
人事经理
吉林省梓楗新型建材股份有限公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
办公室主任
吉林省生产制造企业
2005.03 - 2016.03(11年)
人力资源管理
会议管理
保密管理
公司管理
公文写作
办公环境管理
名片工牌制作
团队管理
差旅管理
文印管理
活动管理
考勤管理
行政管理
证照管理
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工作经历
职业标签
人事经理
吉林省梓楗新型建材股份有限公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
办公室主任
吉林省生产制造企业
2005.03 - 2016.03(11年)
人力资源管理
会议管理
保密管理
公司管理
公文写作
办公环境管理
名片工牌制作
团队管理
差旅管理
文印管理
活动管理
考勤管理
行政管理
证照管理
暂无内容
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杨女士
合众环境(北京)股份有限公司 · 人力行政副总监
影响力212 访客867
北京西城区
个人简介:环境治理业人力资源(HR)/人事,任职合众环境(北京)股份有限公司人力行政副总监职位,常驻北京;近期有867位访问者,在脉脉形成影响力212;在2018-11至2023-3,任合众环境(北京)股份有限公司公司人力行政副总监职位;在2013-1至2018-5,任北京双登慧峰聚能科技有限公司公司综合部经理职位;在2008-3至2012-12,任双登集团股份有限公司公司办公室副主任职位;在2003-7至2008-2,任北京市翔龙律师事务所公司律师职位。
个人简介
环境治理业人力资源(HR)/人事,任职合众环境(北京)股份有限公司人力行政副总监职位,常驻北京;近期有867位访问者,在脉脉形成影响力212;在2018-11至2023-3,任合众环境(北京)股份有限公司公司人力行政副总监职位;在2013-1至2018-5,任北京双登慧峰聚能科技有限公司公司综合部经理职位;在2008-3至2012-12,任双登集团股份有限公司公司办公室副主任职位;在2003-7至2008-2,任北京市翔龙律师事务所公司律师职位。
职业标签
行政后勤
工作经历
人力行政副总监
合众环境(北京)股份有限公司
2018.11 - 2023.03(4年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
组织管理
薪酬福利管理
综合部经理
北京双登慧峰聚能科技有限公司
2013.01 - 2018.05(5年4个月)
人力资源管理
会议管理
公司管理
公文写作
办公环境管理
文件管理
文印管理
活动管理
考勤管理
行政管理
行政管理师
证照管理
办公室副主任
双登集团股份有限公司
2008.03 - 2012.12(4年9个月)
会议管理
公文写作
办公环境管理
文件管理
文印管理
活动管理
考勤管理
证照管理
资质申报
选址搬迁
律师
北京市翔龙律师事务所
2003.07 - 2008.02(4年7个月)
专职律师
办案律师
合规管理
诉讼律师
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工作经历
职业标签
人力行政副总监
合众环境(北京)股份有限公司
2018.11 - 2023.03(4年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
组织管理
薪酬福利管理
综合部经理
北京双登慧峰聚能科技有限公司
2013.01 - 2018.05(5年4个月)
人力资源管理
会议管理
公司管理
公文写作
办公环境管理
文件管理
文印管理
活动管理
考勤管理
行政管理
行政管理师
证照管理
办公室副主任
双登集团股份有限公司
2008.03 - 2012.12(4年9个月)
会议管理
公文写作
办公环境管理
文件管理
文印管理
活动管理
考勤管理
证照管理
资质申报
选址搬迁
律师
北京市翔龙律师事务所
2003.07 - 2008.02(4年7个月)
专职律师
办案律师
合规管理
诉讼律师
行政后勤
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邹女士
余姚领克汽车部件有限公司 · HRBP经理
影响力170 访客727
浙江宁波
个人简介:本人热爱工作,事业性强,从事人事行政工作11年余,擅长6个模块,沟通能力、协同能力及团队管理能力强。
个人简介
本人热爱工作,事业性强,从事人事行政工作11年余,擅长6个模块,沟通能力、协同能力及团队管理能力强。
职业标签
行政预算管理
后勤保障服务
招聘与配置
人员招聘
福利管理
行政后勤
工作经历
HRBP经理
余姚领克汽车部件有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事经理
宁波祥源旅游开发有限公司
2017.06 - 2021.11(4年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
绩效管理
行政人事
宁波市海天一洲旅游服务有限公司
2014.02 - 2017.05(3年3个月)
行政人事专员
宁波神博电子有限公司
2010.07 - 2014.01(3年6个月)
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工作经历
职业标签
HRBP经理
余姚领克汽车部件有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事经理
宁波祥源旅游开发有限公司
2017.06 - 2021.11(4年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
绩效管理
行政人事
宁波市海天一洲旅游服务有限公司
2014.02 - 2017.05(3年3个月)
行政人事专员
宁波神博电子有限公司
2010.07 - 2014.01(3年6个月)
行政预算管理
后勤保障服务
招聘与配置
人员招聘
福利管理
行政后勤
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