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天海欧康科技信息有限公司人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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郭女士

广东用友软件有限公司 · 销售总监

影响力490 访客960广东佛山
个人简介:一直在追求我那骄傲的梦想
个人简介
一直在追求我那骄傲的梦想
职业标签
销售
工作经历
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营销总监

用友网络科技股份有限公司佛山分公司

2022.06 - 至今(2年7个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售总监

广东用友软件有限公司

2021.05 - 至今(3年8个月)
软件销售
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大客户经理KA

鼎捷软件股份有限公司

2020.01 - 2022.05(2年4个月)
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大客户总监

广州市三地信息技术有限公司

2011.03 - 2019.10(8年7个月)
销售管理
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工作经历
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营销总监

用友网络科技股份有限公司佛山分公司

2022.06 - 至今(2年7个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售总监

广东用友软件有限公司

2021.05 - 至今(3年8个月)
软件销售
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大客户经理KA

鼎捷软件股份有限公司

2020.01 - 2022.05(2年4个月)
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大客户总监

广州市三地信息技术有限公司

2011.03 - 2019.10(8年7个月)
销售管理
销售
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李先生

麦肯锡(新加坡)咨询公司 · 副项目经理

影响力93 访客293海外新加坡
个人简介:商务咨询咨询顾问/培训讲师,任职麦肯锡(新加坡)咨询公司副项目经理职位,常驻海外;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力93;在2019-1至今,任麦肯锡(新加坡)咨询公司公司副项目经理职位;在2015-4至2017-8,任新加坡科技研究局公司总经办副主任职位;在2012-9至2015-3,任新加坡科技研究局公司高级官员(能源及可持续发展)职位;在2011-5至2012-8,任实验性电网中心公司研究工程师职位。
个人简介
商务咨询咨询顾问/培训讲师,任职麦肯锡(新加坡)咨询公司副项目经理职位,常驻海外;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力93;在2019-1至今,任麦肯锡(新加坡)咨询公司公司副项目经理职位;在2015-4至2017-8,任新加坡科技研究局公司总经办副主任职位;在2012-9至2015-3,任新加坡科技研究局公司高级官员(能源及可持续发展)职位;在2011-5至2012-8,任实验性电网中心公司研究工程师职位。
职业标签
工作经历
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副项目经理

麦肯锡(新加坡)咨询公司

2019.01 - 至今(6年)
企业管理咨询英语策略规划新能源
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总经办副主任

新加坡科技研究局

2015.04 - 2017.08(2年4个月)
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高级官员(能源及可持续发展)

新加坡科技研究局

2012.09 - 2015.03(2年6个月)
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研究工程师

实验性电网中心

2011.05 - 2012.08(1年3个月)
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工作经历
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副项目经理

麦肯锡(新加坡)咨询公司

2019.01 - 至今(6年)
企业管理咨询英语策略规划新能源
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总经办副主任

新加坡科技研究局

2015.04 - 2017.08(2年4个月)
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高级官员(能源及可持续发展)

新加坡科技研究局

2012.09 - 2015.03(2年6个月)
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研究工程师

实验性电网中心

2011.05 - 2012.08(1年3个月)
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康女士

畅游天下 · 高级招聘专员

影响力2166 访客5.4w北京石景山区
个人简介:👉🏻一只努力前进的小蜗牛报道~~希望可以成为理想中的自己~自信、自立、自强! 👉🏻游戏策划、程序、测试、运营、发行相关所有岗位 各路大大 欢迎欢迎vx:15674114706 欢迎来撩~
个人简介
👉🏻一只努力前进的小蜗牛报道~~希望可以成为理想中的自己~自信、自立、自强! 👉🏻游戏策划、程序、测试、运营、发行相关所有岗位 各路大大 欢迎欢迎vx:15674114706 欢迎来撩~
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工作经历
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高级招聘专员

畅游天下

2020.07 - 至今(4年6个月)
人力资源规划招聘配置
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HR实习生

腾讯科技(北京)有限公司

2019.06 - 2019.12(6个月)
团队精神执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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HR实习生

北京搜狐新媒体信息技术有限公司

2018.11 - 2019.04(5个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动谈判能力责任心适应能力
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工作经历
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高级招聘专员

畅游天下

2020.07 - 至今(4年6个月)
人力资源规划招聘配置
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HR实习生

腾讯科技(北京)有限公司

2019.06 - 2019.12(6个月)
团队精神执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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HR实习生

北京搜狐新媒体信息技术有限公司

2018.11 - 2019.04(5个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动谈判能力责任心适应能力
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陈女士

深圳市一阶咨询有限公司 · 高级量化猎头

影响力1616 访客1.2w广东深圳
个人简介:量化猎头,为国内顶级量化对冲基金招聘量化研究员及投资经理,机器学习/深度学习方向研究员,C++高频系统开发,AI平台开发,高性能计算,欢迎有兴趣了解量化的朋友私聊。 +V: chenxc_wechat
个人简介
量化猎头,为国内顶级量化对冲基金招聘量化研究员及投资经理,机器学习/深度学习方向研究员,C++高频系统开发,AI平台开发,高性能计算,欢迎有兴趣了解量化的朋友私聊。 +V: chenxc_wechat
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工作经历
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高级量化猎头

深圳市一阶咨询有限公司

2020.03 - 至今(4年10个月)
量化交易金融业金融猎头
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HRBP(招聘方向)

智言科技(深圳)有限公司

2017.05 - 2019.04(1年11个月)
IT/互联网人力资源团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动责任心
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HRBP(招聘方向)

深圳市田觅觅信息科技有限公司

2015.01 - 2017.06(2年5个月)
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高级量化猎头

深圳市一阶咨询有限公司

2020.03 - 至今(4年10个月)
量化交易金融业金融猎头
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HRBP(招聘方向)

智言科技(深圳)有限公司

2017.05 - 2019.04(1年11个月)
IT/互联网人力资源团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动责任心
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HRBP(招聘方向)

深圳市田觅觅信息科技有限公司

2015.01 - 2017.06(2年5个月)
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衣女士

老虎国际 · 招聘

影响力1144 访客1.1w北京
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职老虎国际招聘职位,常驻北京;近期有11091位访问者,在脉脉形成影响力1144;在2020-10至今,任老虎国际公司招聘职位;在2018-3至2020-10,任携程公司招聘经理职位;在2017-3至2018-3,任网秦移动公司招聘主管职位;在2014-3至2017-3,任北京暖岛网络信息科技有限公司公司人事主管职位;在2011-6至2014-2,任美国多核技术有限公司公司行政人事专员职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职老虎国际招聘职位,常驻北京;近期有11091位访问者,在脉脉形成影响力1144;在2020-10至今,任老虎国际公司招聘职位;在2018-3至2020-10,任携程公司招聘经理职位;在2017-3至2018-3,任网秦移动公司招聘主管职位;在2014-3至2017-3,任北京暖岛网络信息科技有限公司公司人事主管职位;在2011-6至2014-2,任美国多核技术有限公司公司行政人事专员职位。
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工作经历
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招聘

老虎国际

2020.10 - 至今(4年3个月)
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招聘经理

携程

2018.03 - 2020.10(2年7个月)
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招聘主管

网秦移动

2017.03 - 2018.03(1年)
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人事主管

北京暖岛网络信息科技有限公司

2014.03 - 2017.03(3年)
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行政人事专员

美国多核技术有限公司

2011.06 - 2014.02(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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招聘

老虎国际

2020.10 - 至今(4年3个月)
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招聘经理

携程

2018.03 - 2020.10(2年7个月)
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招聘主管

网秦移动

2017.03 - 2018.03(1年)
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人事主管

北京暖岛网络信息科技有限公司

2014.03 - 2017.03(3年)
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行政人事专员

美国多核技术有限公司

2011.06 - 2014.02(2年8个月)
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张先生

北京趣加科技有限公司 · HRBP

影响力1374 访客1.3w北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12512位访问者,在脉脉形成影响力1374;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12512位访问者,在脉脉形成影响力1374;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
职业标签
人员招聘人力资源管理
工作经历
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年1个月)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年1个月)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
人员招聘人力资源管理
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R女士

赛睿人力资源 · Associate Director

影响力798 访客3417广东深圳
个人简介:喜欢搬砖。
个人简介
喜欢搬砖。
职业标签
工作经历
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Associate Director

赛睿人力资源

2023.04 - 至今(1年9个月)
招聘配置业务流程管理目标管理
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Manager

赛睿人力资源

2022.09 - 2023.03(6个月)
业务流程管理
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Senior Consultant

广州赛睿人力资源有限公司

2020.12 - 2022.08(1年8个月)
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Senior Consultant

安仕达信息咨询有限公司

2015.07 - 2020.09(5年2个月)
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工作经历
职业标签
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Associate Director

赛睿人力资源

2023.04 - 至今(1年9个月)
招聘配置业务流程管理目标管理
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Manager

赛睿人力资源

2022.09 - 2023.03(6个月)
业务流程管理
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Senior Consultant

广州赛睿人力资源有限公司

2020.12 - 2022.08(1年8个月)
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Senior Consultant

安仕达信息咨询有限公司

2015.07 - 2020.09(5年2个月)
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C女士

上海所思互动信息科技有限责任公司 · HR

影响力907 访客7202北京
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海所思互动信息科技有限责任公司HR职位,常驻北京;近期有7202位访问者,在脉脉形成影响力907;在2017-8至今,任上海所思互动信息科技有限责任公司公司HR职位;在2015-11至2017-7,任RealNetworks公司HRBP职位;在2009-8至2015-9,任瞬联软件科技(北京)有限公司CIeNETTechnologies公司Project Manager/Recruiting职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海所思互动信息科技有限责任公司HR职位,常驻北京;近期有7202位访问者,在脉脉形成影响力907;在2017-8至今,任上海所思互动信息科技有限责任公司公司HR职位;在2015-11至2017-7,任RealNetworks公司HRBP职位;在2009-8至2015-9,任瞬联软件科技(北京)有限公司CIeNETTechnologies公司Project Manager/Recruiting职位。
职业标签
工作经历
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HR

上海所思互动信息科技有限责任公司

2017.08 - 至今(7年5个月)
员工关系招聘配置人力资源规划SSC
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HRBP

RealNetworks

2015.11 - 2017.07(1年8个月)
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Project Manager/Recruiting

瞬联软件科技(北京)有限公司CIeNETTechnologies

2009.08 - 2015.09(6年1个月)
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工作经历
职业标签
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HR

上海所思互动信息科技有限责任公司

2017.08 - 至今(7年5个月)
员工关系招聘配置人力资源规划SSC
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HRBP

RealNetworks

2015.11 - 2017.07(1年8个月)
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Project Manager/Recruiting

瞬联软件科技(北京)有限公司CIeNETTechnologies

2009.08 - 2015.09(6年1个月)
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许先生

高毅信息科技(杭州)有限公司 · CEO

影响力594 访客2110浙江杭州
个人简介:.
个人简介
.
职业标签
工作经历
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CEO

高毅信息科技(杭州)有限公司

2019.06 - 至今(5年7个月)
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CBO

杭州六度企业管理咨询有限公司

2017.03 - 2019.03(2年)
咨询行业
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工作经历
职业标签
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CEO

高毅信息科技(杭州)有限公司

2019.06 - 至今(5年7个月)
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CBO

杭州六度企业管理咨询有限公司

2017.03 - 2019.03(2年)
咨询行业
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张女士

FunPlus趣加 · HRBP

影响力688 访客6636北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职FunPlus趣加HRBP职位,常驻北京;近期有6636位访问者,在脉脉形成影响力688;在2021-8至今,任FunPlus趣加公司HRBP职位;在2021-3至2021-8,任猿辅导公司HRBP职位;在2018-4至2021-3,任必要商城公司HRBP职位;在2016-3至2018-3,任达内时代科技有限公司公司HRBP经理职位;在2014-7至2016-3,任西安新浪游戏开发信息科技有限公司公司招聘经理职位;在2010-6至2014-6,任明达科(西安)科技培训有限公司公司招聘主管职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职FunPlus趣加HRBP职位,常驻北京;近期有6636位访问者,在脉脉形成影响力688;在2021-8至今,任FunPlus趣加公司HRBP职位;在2021-3至2021-8,任猿辅导公司HRBP职位;在2018-4至2021-3,任必要商城公司HRBP职位;在2016-3至2018-3,任达内时代科技有限公司公司HRBP经理职位;在2014-7至2016-3,任西安新浪游戏开发信息科技有限公司公司招聘经理职位;在2010-6至2014-6,任明达科(西安)科技培训有限公司公司招聘主管职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

FunPlus趣加

2021.08 - 至今(3年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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HRBP

猿辅导

2021.03 - 2021.08(5个月)
人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

必要商城

2018.04 - 2021.03(2年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP经理

达内时代科技有限公司

2016.03 - 2018.03(2年)
员工关系人力资源规划培训开发绩效管理招聘配置销售团队HRBP
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招聘经理

西安新浪游戏开发信息科技有限公司

2014.07 - 2016.03(1年8个月)
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招聘主管

明达科(西安)科技培训有限公司

2010.06 - 2014.06(4年)
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工作经历
职业标签
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HRBP

FunPlus趣加

2021.08 - 至今(3年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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HRBP

猿辅导

2021.03 - 2021.08(5个月)
人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

必要商城

2018.04 - 2021.03(2年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP经理

达内时代科技有限公司

2016.03 - 2018.03(2年)
员工关系人力资源规划培训开发绩效管理招聘配置销售团队HRBP
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招聘经理

西安新浪游戏开发信息科技有限公司

2014.07 - 2016.03(1年8个月)
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招聘主管

明达科(西安)科技培训有限公司

2010.06 - 2014.06(4年)
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