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CAPITALAND DEVELOPMENT LIMITED人脉圈
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更新:2025-02-27
--- 还发现以下人脉信息 ---
K女士
赛睿人力资源 · Associate Director
影响力1755 访客3.4w
北京朝阳区
个人简介:一直是个有情怀的人贩子!
个人简介
一直是个有情怀的人贩子!
职业标签
信息检索/NLP
音视频算法
执行力
搜索算法/推荐算法
机器学习
IT研发
深度学习
对外形象建立
工作经历
Associate Director
赛睿人力资源
2023.12 - 至今(1年2个月)
招聘配置
人力资源规划
Senior Regional Consultant
Career Executive
2018.11 - 2023.12(5年1个月)
Senior Regional Consultant
创业酵母
2017.10 - 2018.11(1年1个月)
技术岗招聘
社会招聘
Regional Consultant
HRnet One
2016.10 - 2017.10(1年)
Check in center staff
Air China
2011.10 - 2016.10(5年)
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工作经历
职业标签
Associate Director
赛睿人力资源
2023.12 - 至今(1年2个月)
招聘配置
人力资源规划
Senior Regional Consultant
Career Executive
2018.11 - 2023.12(5年1个月)
Senior Regional Consultant
创业酵母
2017.10 - 2018.11(1年1个月)
技术岗招聘
社会招聘
Regional Consultant
HRnet One
2016.10 - 2017.10(1年)
Check in center staff
Air China
2011.10 - 2016.10(5年)
信息检索/NLP
音视频算法
执行力
搜索算法/推荐算法
机器学习
IT研发
深度学习
对外形象建立
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F女士
SmartX · 资深招聘经理
影响力1465 访客1w
北京朝阳区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职SmartX资深招聘经理职位,常驻北京;近期有10026位访问者,在脉脉形成影响力1465;在2021-5至今,任SmartX公司资深招聘经理职位;在2018-4至2021-5,任北京西云数据科技有限公司公司HR职位;在2017-6至2018-3,任Michaelpage公司Consultant职位;在2012-3至2017-6,任Comrise Consulting公司Management Consultant职位;在2009-12至2012-3,任智联招聘公司Recruitment Company职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职SmartX资深招聘经理职位,常驻北京;近期有10026位访问者,在脉脉形成影响力1465;在2021-5至今,任SmartX公司资深招聘经理职位;在2018-4至2021-5,任北京西云数据科技有限公司公司HR职位;在2017-6至2018-3,任Michaelpage公司Consultant职位;在2012-3至2017-6,任Comrise Consulting公司Management Consultant职位;在2009-12至2012-3,任智联招聘公司Recruitment Company职位。
职业标签
工作经历
资深招聘经理
SmartX
2021.05 - 至今(3年9个月)
销售岗招聘
社会招聘
技术岗招聘
HR
北京西云数据科技有限公司
2018.04 - 2021.05(3年1个月)
Consultant
Michaelpage
2017.06 - 2018.03(9个月)
Management Consultant
Comrise Consulting
2012.03 - 2017.06(5年3个月)
Recruitment Company
智联招聘
2009.12 - 2012.03(2年3个月)
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工作经历
职业标签
资深招聘经理
SmartX
2021.05 - 至今(3年9个月)
销售岗招聘
社会招聘
技术岗招聘
HR
北京西云数据科技有限公司
2018.04 - 2021.05(3年1个月)
Consultant
Michaelpage
2017.06 - 2018.03(9个月)
Management Consultant
Comrise Consulting
2012.03 - 2017.06(5年3个月)
Recruitment Company
智联招聘
2009.12 - 2012.03(2年3个月)
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舒女士
Career Executive · HRD
影响力1158 访客1.3w
广东广州
个人简介:全方位人力资源专家
个人简介
全方位人力资源专家
职业标签
工作经历
HRD
Career Executive
2014.03 - 至今(10年11个月)
Talent Acquisition Manager
Dell(China)
2011.06 - 2014.02(2年8个月)
HR Biz Partner
Manpower Group
2006.06 - 2011.06(5年)
HR Consultant
Hudson
2005.01 - 2006.06(1年5个月)
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工作经历
职业标签
HRD
Career Executive
2014.03 - 至今(10年11个月)
Talent Acquisition Manager
Dell(China)
2011.06 - 2014.02(2年8个月)
HR Biz Partner
Manpower Group
2006.06 - 2011.06(5年)
HR Consultant
Hudson
2005.01 - 2006.06(1年5个月)
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蔡女士
Atomic · Partner
影响力689 访客1.1w
广东深圳
个人简介:Atomic合伙人,深耕电子科技行业: 智能硬件/可穿戴/无人机/AR VR 机器人/AGV/工业自动化 物联网/智能家居/5G通信 消费类电子/手机/音响语音娱乐 电子元器件/半导体/显示科技
个人简介
Atomic合伙人,深耕电子科技行业: 智能硬件/可穿戴/无人机/AR VR 机器人/AGV/工业自动化 物联网/智能家居/5G通信 消费类电子/手机/音响语音娱乐 电子元器件/半导体/显示科技
职业标签
工作经历
Partner
Atomic
2016.03 - 至今(8年11个月)
团队管理
技术岗招聘
Associate Director
Atomic
2015.01 - 至今(10年1个月)
互联网产品
垂直电商
手机行业
智能硬件
猎头行业
电子研发
综合电商
Consultant-IT
Hays
2014.01 - 2015.01(1年)
Associate Director
Atomic
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工作经历
职业标签
Partner
Atomic
2016.03 - 至今(8年11个月)
团队管理
技术岗招聘
Associate Director
Atomic
2015.01 - 至今(10年1个月)
互联网产品
垂直电商
手机行业
智能硬件
猎头行业
电子研发
综合电商
Consultant-IT
Hays
2014.01 - 2015.01(1年)
Associate Director
Atomic
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F女士
正定私募 · HR Recruiter
影响力877 访客4818
浙江杭州
个人简介:互联网金融人力资源(HR)/人事,任职正定私募HR Recruiter职位,常驻浙江;近期有4818位访问者,在脉脉形成影响力877;在2024-4至今,任正定私募公司HR Recruiter职位;在2021-12至2024-4,任字节跳动公司HR职位;在2021-7至2021-11,任百度公司HR职位。
个人简介
互联网金融人力资源(HR)/人事,任职正定私募HR Recruiter职位,常驻浙江;近期有4818位访问者,在脉脉形成影响力877;在2024-4至今,任正定私募公司HR Recruiter职位;在2021-12至2024-4,任字节跳动公司HR职位;在2021-7至2021-11,任百度公司HR职位。
职业标签
工作经历
HR Recruiter
正定私募
2024.04 - 至今(10个月)
人力资源规划
招聘配置
薪酬福利
HR
字节跳动
2021.12 - 2024.04(2年4个月)
HR
百度
2021.07 - 2021.11(4个月)
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工作经历
职业标签
HR Recruiter
正定私募
2024.04 - 至今(10个月)
人力资源规划
招聘配置
薪酬福利
HR
字节跳动
2021.12 - 2024.04(2年4个月)
HR
百度
2021.07 - 2021.11(4个月)
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C女士
上海酷拳软件有限公司 · Senior HR Specialist
影响力717 访客7097
上海静安区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职上海酷拳软件有限公司Senior HR Specialist职位,常驻上海;近期有7097位访问者,在脉脉形成影响力717;在2022-5至今,任上海酷拳软件有限公司公司Senior HR Specialist职位;在2020-12至2022-4,任ATV GLOBAL LIMITED公司HR Generalist职位;在2018-7至2020-12,任Skycoin公司HR Manager职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职上海酷拳软件有限公司Senior HR Specialist职位,常驻上海;近期有7097位访问者,在脉脉形成影响力717;在2022-5至今,任上海酷拳软件有限公司公司Senior HR Specialist职位;在2020-12至2022-4,任ATV GLOBAL LIMITED公司HR Generalist职位;在2018-7至2020-12,任Skycoin公司HR Manager职位。
职业标签
工作经历
Senior HR Specialist
上海酷拳软件有限公司
2022.05 - 至今(2年9个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
数据库软件
英语
HR Generalist
ATV GLOBAL LIMITED
2020.12 - 2022.04(1年4个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
数据库软件
英语
HR Manager
Skycoin
2018.07 - 2020.12(2年5个月)
Excel
PowerPoint
英语
Word
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工作经历
职业标签
Senior HR Specialist
上海酷拳软件有限公司
2022.05 - 至今(2年9个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
数据库软件
英语
HR Generalist
ATV GLOBAL LIMITED
2020.12 - 2022.04(1年4个月)
Excel
PowerPoint
Word
团队建设
数据库软件
英语
HR Manager
Skycoin
2018.07 - 2020.12(2年5个月)
Excel
PowerPoint
英语
Word
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周女士
纪源资本 · Vice President of Talent Network
影响力991 访客1.6w
北京
个人简介:纪源资本·仁济大学
个人简介
纪源资本·仁济大学
职业标签
工作经历
Vice President of Talent Network
纪源资本
2019.07 - 至今(5年7个月)
Associate
Spencer Stuart/史宾沙
2016.08 - 2019.07(2年11个月)
人力资源规划
Practice Leader/Senior Consultant
伯乐
2010.09 - 2016.07(5年10个月)
On-Site Consultant
华晨宝马
2011.12 - 2014.03(2年3个月)
Associate Consultant
ACCESS PEOPLE CO.,LIMITED
2008.09 - 2010.09(2年)
Executive Assistant
Dooyang Shipping
2007.08 - 2008.07(11个月)
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工作经历
职业标签
Vice President of Talent Network
纪源资本
2019.07 - 至今(5年7个月)
Associate
Spencer Stuart/史宾沙
2016.08 - 2019.07(2年11个月)
人力资源规划
Practice Leader/Senior Consultant
伯乐
2010.09 - 2016.07(5年10个月)
On-Site Consultant
华晨宝马
2011.12 - 2014.03(2年3个月)
Associate Consultant
ACCESS PEOPLE CO.,LIMITED
2008.09 - 2010.09(2年)
Executive Assistant
Dooyang Shipping
2007.08 - 2008.07(11个月)
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张先生
英雄游戏 · 美术总监
影响力808 访客3430
北京朝阳区
个人简介:中央美术学院·美国旧金山艺术大学·AIGC·AR·XR·MR·UE5·海外·全流程·曾获CES2019全场最佳奖 作品多次收录《光谱》年鉴 www.artstation.icedestroyer
个人简介
中央美术学院·美国旧金山艺术大学·AIGC·AR·XR·MR·UE5·海外·全流程·曾获CES2019全场最佳奖 作品多次收录《光谱》年鉴 www.artstation.icedestroyer
职业标签
工作经历
美术总监
英雄游戏
2020.07 - 至今(4年7个月)
UE4
美术指导
设计主管
自由艺术家
自由艺术家
2014.01 - 2023.07(9年6个月)
AI
创意策划
原画设计
影视原画
艺术总监
优奈柯恩(北京)科技有限公司
2018.06 - 2019.03(9个月)
AR
VR
美术指导
虚拟现实
设计主管
美术指导
北京天镜科技有限公司
2016.06 - 2017.06(1年)
VR
创意策划
团队建设
虚拟现实
设计总监
概念艺术家
GLU MOBILE LIMITED
2015.05 - 2016.06(1年1个月)
团队建设
欧美风
美术总监
《幻想艺术》杂志
2009.04 - 2011.10(2年6个月)
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工作经历
职业标签
美术总监
英雄游戏
2020.07 - 至今(4年7个月)
UE4
美术指导
设计主管
自由艺术家
自由艺术家
2014.01 - 2023.07(9年6个月)
AI
创意策划
原画设计
影视原画
艺术总监
优奈柯恩(北京)科技有限公司
2018.06 - 2019.03(9个月)
AR
VR
美术指导
虚拟现实
设计主管
美术指导
北京天镜科技有限公司
2016.06 - 2017.06(1年)
VR
创意策划
团队建设
虚拟现实
设计总监
概念艺术家
GLU MOBILE LIMITED
2015.05 - 2016.06(1年1个月)
团队建设
欧美风
美术总监
《幻想艺术》杂志
2009.04 - 2011.10(2年6个月)
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B先生
Brent & Associates · 合伙人
影响力704 访客1104
上海
个人简介:AsiaAccess, Brent & Associates 合伙人 13817935274 公众号 布伦特的职场漫谈 Brent & Associates hongbwang@hotmail.com
个人简介
AsiaAccess, Brent & Associates 合伙人 13817935274 公众号 布伦特的职场漫谈 Brent & Associates hongbwang@hotmail.com
职业标签
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
事业部经营
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
战略管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
德语
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
合伙人
Brent & Associates
2020.09 - 至今(4年5个月)
人力资源管理
Client Partner
Pedersen & Partners
2016.08 - 2020.08(4年)
Senior Consultant
Ward Howell International
1972.08 - 1976.07(3年11个月)
Consultant
Stanton Chase International
1972.01 - 1972.02(1个月)
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工作经历
职业标签
合伙人
Brent & Associates
2020.09 - 至今(4年5个月)
人力资源管理
Client Partner
Pedersen & Partners
2016.08 - 2020.08(4年)
Senior Consultant
Ward Howell International
1972.08 - 1976.07(3年11个月)
Consultant
Stanton Chase International
1972.01 - 1972.02(1个月)
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
事业部经营
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
战略管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
德语
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力1026 访客1.3w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12928位访问者,在脉脉形成影响力1026;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12928位访问者,在脉脉形成影响力1026;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年8个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年8个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
暂无内容
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