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中建一局集团建设发展有限公司华北分公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-02-22
宋先生
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 市场营销
影响力60 访客105
山东济南
个人简介:部属211金融专业,理科出身,逻辑思维敏捷。 十六年班长经历,培养沟通组织能力。 性格开朗,善于沟通交流,处理各种人际关系。 目标感强,善于创造创新,不拘于传统。 能开车,能应酬,准备长期在济南发展。
个人简介
部属211金融专业,理科出身,逻辑思维敏捷。 十六年班长经历,培养沟通组织能力。 性格开朗,善于沟通交流,处理各种人际关系。 目标感强,善于创造创新,不拘于传统。 能开车,能应酬,准备长期在济南发展。
职业标签
工作经历
市场营销
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2022.05 - 至今(2年9个月)
标书制作
大客户销售助理
项目管理
营销策划
企业客户(2B)
投资管培生
弘阳地产
2021.07 - 2022.03(8个月)
PowerPoint
Word
初级市场调查分析师
英语
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工作经历
职业标签
市场营销
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2022.05 - 至今(2年9个月)
标书制作
大客户销售助理
项目管理
营销策划
企业客户(2B)
投资管培生
弘阳地产
2021.07 - 2022.03(8个月)
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初级市场调查分析师
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闫先生
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 项目执行经理
影响力96 访客683
天津
个人简介:不忘初心
个人简介
不忘初心
职业标签
工作经历
项目执行经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2012.06 - 至今(12年8个月)
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
执行力
团队精神
激励管理
绩效管理
适应能力
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
谈判能力
工作经历
职业标签
项目执行经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2012.06 - 至今(12年8个月)
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
执行力
团队精神
激励管理
绩效管理
适应能力
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
谈判能力
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周女士
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 商务经理
影响力90 访客311
天津河东区
个人简介:中建商务
个人简介
中建商务
职业标签
工作经历
商务经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2012.07 - 至今(12年7个月)
一级造价工程师
成本管理
工作经历
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商务经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2012.07 - 至今(12年7个月)
一级造价工程师
成本管理
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夏女士
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 物资部
影响力20 访客79
河南平顶山
个人简介:建筑集团采购/材料员,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司物资部职位,常驻河南;近期有79位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-9至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司物资部职位。
个人简介
建筑集团采购/材料员,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司物资部职位,常驻河南;近期有79位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-9至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司物资部职位。
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工作经历
物资部
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2018.09 - 至今(6年5个月)
工作经历
职业标签
物资部
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2018.09 - 至今(6年5个月)
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工先生
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 项目主管
影响力18 访客224
北京
个人简介:企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司项目主管职位,常驻北京;近期有224位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-2至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司项目主管职位。
个人简介
企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司项目主管职位,常驻北京;近期有224位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-2至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司项目主管职位。
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工作经历
项目主管
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2016.02 - 至今(9年)
工作经历
职业标签
项目主管
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2016.02 - 至今(9年)
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杨先生
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 土建责任师
影响力11 访客12
四川成都
个人简介:房建工程施工建筑现场施工,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司土建责任师职位,常驻四川;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-2至2019-12,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司土建责任师职位。
个人简介
房建工程施工建筑现场施工,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司土建责任师职位,常驻四川;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-2至2019-12,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司土建责任师职位。
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工作经历
土建责任师
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2018.02 - 2019.12(1年10个月)
工作经历
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土建责任师
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2018.02 - 2019.12(1年10个月)
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看先生
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 营销部经理
影响力6 访客9
天津滨海新区
个人简介:房地产集团房地产销售,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司营销部经理职位,常驻天津;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司营销部经理职位。
个人简介
房地产集团房地产销售,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司营销部经理职位,常驻天津;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司营销部经理职位。
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营销部经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
工作经历
职业标签
营销部经理
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
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彭同学
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 土建责任工程师
影响力27 访客1
河北石家庄
个人简介:房建工程施工建筑师/建筑设计,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司土建责任工程师职位,常驻河北;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力27;在至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司土建责任工程师职位。
个人简介
房建工程施工建筑师/建筑设计,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司土建责任工程师职位,常驻河北;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力27;在至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司土建责任工程师职位。
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工作经历
土建责任工程师
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
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土建责任工程师
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
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贾同学
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司 · 预算员
影响力5 访客39
天津
个人简介:房建工程施工工程造价/预算,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司预算员职位,常驻天津;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力5;在2013-8至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司预算员职位。
个人简介
房建工程施工工程造价/预算,任职中建一局集团建设发展有限公司华北分公司预算员职位,常驻天津;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力5;在2013-8至今,任中建一局集团建设发展有限公司华北分公司公司预算员职位。
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工作经历
预算员
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2013.08 - 至今(11年6个月)
天正
ArchiCAD
广联达
工作经历
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预算员
中建一局集团建设发展有限公司华北分公司
2013.08 - 至今(11年6个月)
天正
ArchiCAD
广联达
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1498
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1498位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1498位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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