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三星财产保险(中国)有限公司北京分公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-11
梅女士
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司 · 社员
影响力21 访客55
北京
个人简介:金融业销售,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司社员职位,常驻北京;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力21;在2015-10至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司社员职位。
个人简介
金融业销售,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司社员职位,常驻北京;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力21;在2015-10至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司社员职位。
职业标签
工作经历
社员
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2015.10 - 至今(9年1个月)
工作经历
职业标签
社员
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2015.10 - 至今(9年1个月)
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丁先生
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司 · 业务经理
影响力27 访客121
北京朝阳区
个人简介:保险业其他,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司业务经理职位,常驻北京;近期有121位访问者,在脉脉形成影响力27;在2015-11至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司业务经理职位。
个人简介
保险业其他,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司业务经理职位,常驻北京;近期有121位访问者,在脉脉形成影响力27;在2015-11至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司业务经理职位。
职业标签
财产保险
工作经历
业务经理
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2015.11 - 至今(9年)
保险销售
网销
面销
工作经历
职业标签
业务经理
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2015.11 - 至今(9年)
保险销售
网销
面销
财产保险
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李同学
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司 · 团险部负责人
影响力32 访客110
北京
个人简介:保险业其他,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司团险部负责人职位,常驻北京;近期有110位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-6至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司团险部负责人职位。
个人简介
保险业其他,任职三星财产保险(中国)有限公司北京分公司团险部负责人职位,常驻北京;近期有110位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-6至今,任三星财产保险(中国)有限公司北京分公司公司团险部负责人职位。
职业标签
工作经历
团险部负责人
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2023.06 - 至今(1年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
工作经历
职业标签
团险部负责人
三星财产保险(中国)有限公司北京分公司
2023.06 - 至今(1年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1064 访客7132
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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矫女士
北京良机互优咨询有限公司 · 资深猎头
影响力2665 访客5.4w
北京朝阳区
个人简介:做的了单(百万猎头) 带的了队(500万,人均50万+) 找的到资源(互联网大厂,国企,量化,芯片,自动驾驶,区块链,人工智能) 优秀的候选人和猎头都可以来撩 V(jiaojian1129,写好备注)
个人简介
做的了单(百万猎头) 带的了队(500万,人均50万+) 找的到资源(互联网大厂,国企,量化,芯片,自动驾驶,区块链,人工智能) 优秀的候选人和猎头都可以来撩 V(jiaojian1129,写好备注)
职业标签
人员招聘
工作经历
资深猎头
北京良机互优咨询有限公司
2015.06 - 至今(9年5个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
HR
优比(中国)有限公司
2011.03 - 2015.05(4年2个月)
客户经理
吉林声广传媒
2008.10 - 2011.02(2年4个月)
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工作经历
职业标签
资深猎头
北京良机互优咨询有限公司
2015.06 - 至今(9年5个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
HR
优比(中国)有限公司
2011.03 - 2015.05(4年2个月)
客户经理
吉林声广传媒
2008.10 - 2011.02(2年4个月)
人员招聘
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黎先生
深圳数联天下智能科技有限公司 · 招聘专家
影响力1655 访客3.3w
北京朝阳区
个人简介:东北农业大学(211)
个人简介
东北农业大学(211)
职业标签
工作经历
招聘专家
深圳数联天下智能科技有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
招聘经理
招聘负责人
北京泰豪智能工程有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
招聘专家
亚信科技(中国)有限公司
2020.05 - 2022.04(1年11个月)
人力资源管理师三级
招聘配置
猎头部负责人
北京某猎头公司
2017.08 - 2020.05(2年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
58同城
2009.12 - 2017.07(7年7个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
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工作经历
职业标签
招聘专家
深圳数联天下智能科技有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
招聘经理
招聘负责人
北京泰豪智能工程有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
招聘专家
亚信科技(中国)有限公司
2020.05 - 2022.04(1年11个月)
人力资源管理师三级
招聘配置
猎头部负责人
北京某猎头公司
2017.08 - 2020.05(2年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
58同城
2009.12 - 2017.07(7年7个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
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赵先生
智游网安 · CEO
影响力1010 访客8918
北京朝阳区
个人简介:1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
个人简介
1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
职业标签
市场品牌
互联网运营
销售
工作经历
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年8个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年8个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
市场品牌
互联网运营
销售
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尧先生
百度 · 百度云渠道总经理
影响力733 访客1w
北京海淀区
个人简介:人生没有地图,我们一路走,一路点燃希望,一路寻找答案。
个人简介
人生没有地图,我们一路走,一路点燃希望,一路寻找答案。
职业标签
解决方案销售
工作经历
百度云渠道总经理
百度
2024.04 - 至今(7个月)
销售管理
渠道管理
云计算/大数据
区域负责人
阿里云计算有限公司
2017.07 - 2024.01(6年6个月)
销售管理
华东区云计算解决方案总监
微软(中国)有限公司
2012.11 - 2017.06(4年7个月)
云计算/大数据
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工作经历
职业标签
百度云渠道总经理
百度
2024.04 - 至今(7个月)
销售管理
渠道管理
云计算/大数据
区域负责人
阿里云计算有限公司
2017.07 - 2024.01(6年6个月)
销售管理
华东区云计算解决方案总监
微软(中国)有限公司
2012.11 - 2017.06(4年7个月)
云计算/大数据
解决方案销售
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J先生
度小满科技(北京)有限公司 · 行业研究
影响力600 访客1255
北京朝阳区
个人简介:5年经验金融行业顾问,服务保险、银行客户,专注金融机构战略规划、业务创新、数字化转型
个人简介
5年经验金融行业顾问,服务保险、银行客户,专注金融机构战略规划、业务创新、数字化转型
职业标签
工作经历
行业研究
度小满科技(北京)有限公司
2023.05 - 至今(1年6个月)
宏观分析
量化分析
战略副总监
中国平安
2021.10 - 2023.05(1年7个月)
战略规划
高级咨询顾问
德勤咨询(上海)有限公司北京分公司
2018.09 - 2021.10(3年1个月)
企业管理咨询
战略咨询
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工作经历
职业标签
行业研究
度小满科技(北京)有限公司
2023.05 - 至今(1年6个月)
宏观分析
量化分析
战略副总监
中国平安
2021.10 - 2023.05(1年7个月)
战略规划
高级咨询顾问
德勤咨询(上海)有限公司北京分公司
2018.09 - 2021.10(3年1个月)
企业管理咨询
战略咨询
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R女士
追觅创新科技(苏州)有限公司 · 国际业务HRBPL/北京HRD
影响力579 访客5249
北京
个人简介:有态度 有想法 敢实践
个人简介
有态度 有想法 敢实践
职业标签
工作经历
国际业务HRBPL/北京HRD
追觅创新科技(苏州)有限公司
2019.02 - 至今(5年9个月)
人力资源规划
创业者
员工关系
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织发展
绩效管理
薪酬福利
责任心
部门管理
HR Recruiter
GOOGLE中国
2017.09 - 2019.02(1年5个月)
consultant
Hudson 上海翰德人力资源有限公司
2015.10 - 2017.10(2年)
Sales operation/HR
华为
2011.10 - 2015.10(4年)
人力成本分析
执行力
抗压能力
数据分析
沟通协调能力
薪酬核算
计划管理
谈判能力
责任心
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工作经历
职业标签
国际业务HRBPL/北京HRD
追觅创新科技(苏州)有限公司
2019.02 - 至今(5年9个月)
人力资源规划
创业者
员工关系
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织发展
绩效管理
薪酬福利
责任心
部门管理
HR Recruiter
GOOGLE中国
2017.09 - 2019.02(1年5个月)
consultant
Hudson 上海翰德人力资源有限公司
2015.10 - 2017.10(2年)
Sales operation/HR
华为
2011.10 - 2015.10(4年)
人力成本分析
执行力
抗压能力
数据分析
沟通协调能力
薪酬核算
计划管理
谈判能力
责任心
暂无内容
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