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科惠电路有限公司人脉圈

1000~10000人
2 关注34 员工在脉脉
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郑先生

科惠电路有限公司 · 生产主管

影响力55 访客153广东清远
个人简介:一惯不嘴贫,共同进步!
个人简介
一惯不嘴贫,共同进步!
职业标签
供应链管理设计生产管理
工作经历
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生产主管

科惠电路有限公司

2019.05 - 至今(5年7个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单
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公司职员

东莞威宇电路板有限公司

2014.08 - 2019.02(4年6个月)
生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
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SMT生产主管

科惠白井(佛冈)电路有限公司

2007.12 - 2014.05(6年5个月)
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普通职工!开料、内层、压板、图形电镀、DF

科惠佛冈线路板有限公司

2007.10 - 2014.05(6年7个月)
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工作经历
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生产主管

科惠电路有限公司

2019.05 - 至今(5年7个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单
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公司职员

东莞威宇电路板有限公司

2014.08 - 2019.02(4年6个月)
生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
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SMT生产主管

科惠白井(佛冈)电路有限公司

2007.12 - 2014.05(6年5个月)
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普通职工!开料、内层、压板、图形电镀、DF

科惠佛冈线路板有限公司

2007.10 - 2014.05(6年7个月)
供应链管理设计生产管理
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V同学

科惠电路有限公司 · MES工程师

影响力50 访客7广东佛山
个人简介:通信电子设备制造业研发,任职科惠电路有限公司MES工程师职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力50;在2021-7至2023-9,任科惠电路有限公司公司MES工程师职位。
个人简介
通信电子设备制造业研发,任职科惠电路有限公司MES工程师职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力50;在2021-7至2023-9,任科惠电路有限公司公司MES工程师职位。
职业标签
工作经历
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MES工程师

科惠电路有限公司

2021.07 - 2023.09(2年2个月)
SpringSQL ServerVue.js全栈开发微服务架构架构设计
工作经历
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MES工程师

科惠电路有限公司

2021.07 - 2023.09(2年2个月)
SpringSQL ServerVue.js全栈开发微服务架构架构设计
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钟先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · 研发工程师

影响力17 访客130广东清远
个人简介:通信电子行业研发/电子电路设计,任职科惠(佛冈)电路有限公司研发工程师职位,常驻广东;近期有130位访问者,在脉脉形成影响力17;在2014-9至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司研发工程师职位。
个人简介
通信电子行业研发/电子电路设计,任职科惠(佛冈)电路有限公司研发工程师职位,常驻广东;近期有130位访问者,在脉脉形成影响力17;在2014-9至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司研发工程师职位。
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工作经历
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研发工程师

科惠(佛冈)电路有限公司

2014.09 - 至今(10年3个月)
工作经历
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研发工程师

科惠(佛冈)电路有限公司

2014.09 - 至今(10年3个月)
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谢先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · 运营主管

影响力16 访客181广东清远
个人简介:✎:为什么MFC任何时候加入都不晚 很多朋友听说MFC理财平台已经运行5年了,故望而怯步。 一个运行5年多的平台还是先机吗,还有利润空间吗 答案是肯定的。 MFC不仅仅是先机趋势性的创富平台,更是互联网领域的品牌项目,虚实结合商业模式的领先者,任何时候加入都不会晚,任何时候当下都是最佳的时机 1。 不要用资金盘的眼光,习惯性的思维来看我们的平台,资金盘是前面的人赚后面的人的钱,上面的人赚下面的人的钱,这种资金分配的游戏纯粹是要靠后面人的投资才能赚钱。我们MFC是O2O线上线下的交易平台,每人加入的门槛都是公平的,每人在商场消费包括以后吃喝玩乐都是公平对待。 2 从制度上来说,每个会员不管加入早晚,只要卖出易物点就必须要有30%的回购。回购制度30%对于新老粉丝都是一样的,不会因为你加入的有早有晚而有所区别。 所以从这里来看,后来进来的人并不会垫底,因为做的早的易物点多的粉丝,他们出售100万个易物点,就要回购30%也就是30万个,如果是新人5000美金的账户售卖1万个易物点的话,这个老粉丝将会帮助到30个新粉丝。 3 从公司的实力来说,平台从2012年到现在是打基础的过程,大家知道从亚洲文化村,从槟城的Mmall商城到即将开业的泰国曼谷Mmall,未来将会有更多的商城和旅游景点为粉丝们服务。这里就不存在早晚了,每个商品是多少MP对于每个人来说都是公平的。 4 最后,从个人的知识角度出发,可能我们现在会羡慕做的早的赚的多的老师们,那试问一下自己如果在几年前就知道这个平台,你敢不敢加入?财富对于每个人都是公平的,不公平的是你对财富的态度! 与其感叹别人做的早,赚的多,但是自己的经历和挫折也是无形的宝贵财富,马云说的好,成功不是你得到什么,而是你经历过什么,更何况未来还有更多不如你的粉丝加入这个平台……所以对于我们的平台,加入没有早晚之分!! 【M粉系统如何注册加盟】 首先选择好配套,打款给推荐人购买注册点,首账户由推荐人或者市场领导人操作注册。 提供你的实名资料: 身份证号码, 姓名, 电话号码, 邮箱, 银行卡号(中,农,工,建,招商,交通6家任一,卡和身份证同名),马上即可以注册了! M粉创富系统套餐有八个级别 1星级:100美金/700元明天会更好!!!做好自己,一切变好,心存善念,一切改变!!!, 2星级:200美金/1400元人民币, 3星级:500美金/3500元人民币, 4星级:1000美金/7000元人民币, 5星级:2000美金/14000元人民币, 6星级:5000美金/35000元人民币, 7星级:15000美金/105000元人民币(黄金单) 8星级:35000美金/245000元人民币(白金单) 根据自己的经济能力选择. 注册占位,以后可以升级。
个人简介
✎:为什么MFC任何时候加入都不晚 很多朋友听说MFC理财平台已经运行5年了,故望而怯步。 一个运行5年多的平台还是先机吗,还有利润空间吗 答案是肯定的。 MFC不仅仅是先机趋势性的创富平台,更是互联网领域的品牌项目,虚实结合商业模式的领先者,任何时候加入都不会晚,任何时候当下都是最佳的时机 1。 不要用资金盘的眼光,习惯性的思维来看我们的平台,资金盘是前面的人赚后面的人的钱,上面的人赚下面的人的钱,这种资金分配的游戏纯粹是要靠后面人的投资才能赚钱。我们MFC是O2O线上线下的交易平台,每人加入的门槛都是公平的,每人在商场消费包括以后吃喝玩乐都是公平对待。 2 从制度上来说,每个会员不管加入早晚,只要卖出易物点就必须要有30%的回购。回购制度30%对于新老粉丝都是一样的,不会因为你加入的有早有晚而有所区别。 所以从这里来看,后来进来的人并不会垫底,因为做的早的易物点多的粉丝,他们出售100万个易物点,就要回购30%也就是30万个,如果是新人5000美金的账户售卖1万个易物点的话,这个老粉丝将会帮助到30个新粉丝。 3 从公司的实力来说,平台从2012年到现在是打基础的过程,大家知道从亚洲文化村,从槟城的Mmall商城到即将开业的泰国曼谷Mmall,未来将会有更多的商城和旅游景点为粉丝们服务。这里就不存在早晚了,每个商品是多少MP对于每个人来说都是公平的。 4 最后,从个人的知识角度出发,可能我们现在会羡慕做的早的赚的多的老师们,那试问一下自己如果在几年前就知道这个平台,你敢不敢加入?财富对于每个人都是公平的,不公平的是你对财富的态度! 与其感叹别人做的早,赚的多,但是自己的经历和挫折也是无形的宝贵财富,马云说的好,成功不是你得到什么,而是你经历过什么,更何况未来还有更多不如你的粉丝加入这个平台……所以对于我们的平台,加入没有早晚之分!! 【M粉系统如何注册加盟】 首先选择好配套,打款给推荐人购买注册点,首账户由推荐人或者市场领导人操作注册。 提供你的实名资料: 身份证号码, 姓名, 电话号码, 邮箱, 银行卡号(中,农,工,建,招商,交通6家任一,卡和身份证同名),马上即可以注册了! M粉创富系统套餐有八个级别 1星级:100美金/700元明天会更好!!!做好自己,一切变好,心存善念,一切改变!!!, 2星级:200美金/1400元人民币, 3星级:500美金/3500元人民币, 4星级:1000美金/7000元人民币, 5星级:2000美金/14000元人民币, 6星级:5000美金/35000元人民币, 7星级:15000美金/105000元人民币(黄金单) 8星级:35000美金/245000元人民币(白金单) 根据自己的经济能力选择. 注册占位,以后可以升级。
职业标签
英语时间管理财务/审计word使用移动开发IT研发
工作经历
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运营主管

科惠(佛冈)电路有限公司

2001.06 - 至今(23年6个月)
工作经历
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运营主管

科惠(佛冈)电路有限公司

2001.06 - 至今(23年6个月)
英语时间管理财务/审计word使用移动开发IT研发
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向先生

科惠电路有限公司 · 一般管理人员

影响力16 访客107广东广州
个人简介:奢侈品/珠宝行业其他,任职科惠电路有限公司一般管理人员职位,常驻广东;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力16;在2012-12至2017-4,任科惠电路有限公司公司一般管理人员职位;在2003-1至2011-12,任广州添利电子科技有限公司公司生产组长职位。
个人简介
奢侈品/珠宝行业其他,任职科惠电路有限公司一般管理人员职位,常驻广东;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力16;在2012-12至2017-4,任科惠电路有限公司公司一般管理人员职位;在2003-1至2011-12,任广州添利电子科技有限公司公司生产组长职位。
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生产管理生产计划工艺/制程产品线管理工厂管理
工作经历
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一般管理人员

科惠电路有限公司

2012.12 - 2017.04(4年4个月)
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生产组长

广州添利电子科技有限公司

2003.01 - 2011.12(8年11个月)
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工作经历
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一般管理人员

科惠电路有限公司

2012.12 - 2017.04(4年4个月)
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生产组长

广州添利电子科技有限公司

2003.01 - 2011.12(8年11个月)
生产管理生产计划工艺/制程产品线管理工厂管理
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谢先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · 运营主管

影响力12 访客97广东清远
个人简介:IT互联网运营,任职科惠(佛冈)电路有限公司运营主管职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力12;在2001-6至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司运营主管职位。
个人简介
IT互联网运营,任职科惠(佛冈)电路有限公司运营主管职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力12;在2001-6至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司运营主管职位。
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运营主管

科惠(佛冈)电路有限公司

2001.06 - 至今(23年6个月)
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运营主管

科惠(佛冈)电路有限公司

2001.06 - 至今(23年6个月)
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刘先生

科惠电路有限公司 · 品质主管

影响力12 访客96广东惠州
个人简介:通信电子行业生产/工艺,任职科惠电路有限公司品质主管职位,常驻广东;近期有96位访问者,在脉脉形成影响力12;在2004-3至今,任科惠电路有限公司公司品质主管职位。
个人简介
通信电子行业生产/工艺,任职科惠电路有限公司品质主管职位,常驻广东;近期有96位访问者,在脉脉形成影响力12;在2004-3至今,任科惠电路有限公司公司品质主管职位。
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品质主管

科惠电路有限公司

2004.03 - 至今(20年9个月)
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品质主管

科惠电路有限公司

2004.03 - 至今(20年9个月)
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刘先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · IQC

影响力6 访客14广东清远
个人简介:制造业生产/工艺,任职科惠(佛冈)电路有限公司IQC职位,常驻广东;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司IQC职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职科惠(佛冈)电路有限公司IQC职位,常驻广东;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任科惠(佛冈)电路有限公司公司IQC职位。
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IQC

科惠(佛冈)电路有限公司

工作经历
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IQC

科惠(佛冈)电路有限公司

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胡先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · 生产组长

影响力17 访客75广东清远
个人简介:科惠佛冈电路有限公司
个人简介
科惠佛冈电路有限公司
职业标签
工作经历
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生产组长

科惠(佛冈)电路有限公司

2014.04 - 至今(10年8个月)
团队精神执行力时间管理适应能力
工作经历
职业标签
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生产组长

科惠(佛冈)电路有限公司

2014.04 - 至今(10年8个月)
团队精神执行力时间管理适应能力
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刘先生

科惠(佛冈)电路有限公司 · 工艺工程师

影响力27 访客136江苏苏州
个人简介:没有
个人简介
没有
职业标签
工作经历
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工艺工程师

科惠(佛冈)电路有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
沟通协调能力团队精神时间管理适应能力
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制程工程师

竞陆电子(昆山)有限公司

2016.05 - 2018.09(2年4个月)
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工作经历
职业标签
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工艺工程师

科惠(佛冈)电路有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
沟通协调能力团队精神时间管理适应能力
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制程工程师

竞陆电子(昆山)有限公司

2016.05 - 2018.09(2年4个月)
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