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边无际(北京)科技有限公司人脉圈
7
员工在脉脉
更新:2025-02-27
共有7名员工在此公司工作过,他们的职位有前端实习生、后台研发工程师实习生、HR、CEO、HR、工程师等,他们擅长管理。。
鹅先生
边无际(北京)科技有限公司 · 前端实习生
影响力34 访客48
黑龙江哈尔滨
个人简介:其他其他,任职边无际(北京)科技有限公司前端实习生职位,常驻黑龙江;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力34;在2023-12至2024-5,任边无际(北京)科技有限公司公司前端实习生职位。
个人简介
其他其他,任职边无际(北京)科技有限公司前端实习生职位,常驻黑龙江;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力34;在2023-12至2024-5,任边无际(北京)科技有限公司公司前端实习生职位。
职业标签
工作经历
前端实习生
边无际(北京)科技有限公司
2023.12 - 2024.05(5个月)
Web端
HTML5
Vue
JavaScript
PC端
CSS3
React
CSS
HTML
工作经历
职业标签
前端实习生
边无际(北京)科技有限公司
2023.12 - 2024.05(5个月)
Web端
HTML5
Vue
JavaScript
PC端
CSS3
React
CSS
HTML
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宋先生
边无际 · 后台研发工程师实习生
影响力84 访客52
北京朝阳区
个人简介:智能硬件其他,任职边无际后台研发工程师实习生职位,常驻北京;近期有52位访问者,在脉脉形成影响力84;在2022-3至2022-7,任边无际公司后台研发工程师实习生职位。
个人简介
智能硬件其他,任职边无际后台研发工程师实习生职位,常驻北京;近期有52位访问者,在脉脉形成影响力84;在2022-3至2022-7,任边无际公司后台研发工程师实习生职位。
职业标签
工作经历
后台研发工程师实习生
边无际
2022.03 - 2022.07(4个月)
后端开发
工作经历
职业标签
后台研发工程师实习生
边无际
2022.03 - 2022.07(4个月)
后端开发
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谢女士
边无际(北京)科技有限公司 · HR
影响力59 访客118
北京海淀区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职边无际(北京)科技有限公司HR职位,常驻北京;近期有118位访问者,在脉脉形成影响力59;在2024-9至今,任边无际(北京)科技有限公司公司HR职位;在2022-3至2022-9,任Moka公司实习生职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职边无际(北京)科技有限公司HR职位,常驻北京;近期有118位访问者,在脉脉形成影响力59;在2024-9至今,任边无际(北京)科技有限公司公司HR职位;在2022-3至2022-9,任Moka公司实习生职位。
职业标签
工作经历
HR
边无际(北京)科技有限公司
2024.09 - 至今(5个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
实习生
Moka
2022.03 - 2022.09(6个月)
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工作经历
职业标签
HR
边无际(北京)科技有限公司
2024.09 - 至今(5个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
实习生
Moka
2022.03 - 2022.09(6个月)
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陈先生
边无际(北京)科技有限公司 · CEO
影响力242 访客352
北京海淀区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职边无际(北京)科技有限公司CEO职位,常驻北京;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力242;在2021-7至今,任边无际公司CEO职位;在2017-11至2021-6,任微软公司软件工程师职位;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司CEO职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职边无际(北京)科技有限公司CEO职位,常驻北京;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力242;在2021-7至今,任边无际公司CEO职位;在2017-11至2021-6,任微软公司软件工程师职位;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司CEO职位。
职业标签
工作经历
CEO
边无际
2021.07 - 至今(3年7个月)
团队精神
适应能力
执行力
沟通协调能力
责任心
架构
抗压能力
软件工程师
微软
2017.11 - 2021.06(3年7个月)
CEO
边无际(北京)科技有限公司
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工作经历
职业标签
CEO
边无际
2021.07 - 至今(3年7个月)
团队精神
适应能力
执行力
沟通协调能力
责任心
架构
抗压能力
软件工程师
微软
2017.11 - 2021.06(3年7个月)
CEO
边无际(北京)科技有限公司
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朱女士
边无际 · HR
影响力140 访客2358
北京
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职边无际HR职位,常驻北京;近期有2358位访问者,在脉脉形成影响力140;在2022-7至今,任边无际公司HR职位;在2021-11至2022-5,任理想汽车公司recruiter职位;在2019-11至2021-11,任北京一脉阳光医学信息技术有限公司公司HRBP职位;在2019-3至2019-9,任北京仕邦达人力资源服务有限公司公司HR specialist职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职边无际HR职位,常驻北京;近期有2358位访问者,在脉脉形成影响力140;在2022-7至今,任边无际公司HR职位;在2021-11至2022-5,任理想汽车公司recruiter职位;在2019-11至2021-11,任北京一脉阳光医学信息技术有限公司公司HRBP职位;在2019-3至2019-9,任北京仕邦达人力资源服务有限公司公司HR specialist职位。
职业标签
工作经历
HR
边无际
2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
recruiter
理想汽车
2021.11 - 2022.05(6个月)
社会招聘
职能岗招聘
HRBP
北京一脉阳光医学信息技术有限公司
2019.11 - 2021.11(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
HR specialist
北京仕邦达人力资源服务有限公司
2019.03 - 2019.09(6个月)
执行力
沟通协调能力
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工作经历
职业标签
HR
边无际
2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
recruiter
理想汽车
2021.11 - 2022.05(6个月)
社会招聘
职能岗招聘
HRBP
北京一脉阳光医学信息技术有限公司
2019.11 - 2021.11(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
HR specialist
北京仕邦达人力资源服务有限公司
2019.03 - 2019.09(6个月)
执行力
沟通协调能力
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郭先生
边无际(北京)科技有限公司 · 市场总监
影响力17 访客54
北京海淀区
个人简介:IT系统集成市场营销/品牌/公关,任职边无际(北京)科技有限公司市场总监职位,常驻北京;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司市场总监职位。
个人简介
IT系统集成市场营销/品牌/公关,任职边无际(北京)科技有限公司市场总监职位,常驻北京;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司市场总监职位。
职业标签
工作经历
市场总监
边无际(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
市场总监
边无际(北京)科技有限公司
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秦先生
边无际(北京)科技有限公司 · 首席SRE
影响力6 访客48
北京海淀区
个人简介:工具软件研发,任职边无际(北京)科技有限公司首席SRE职位,常驻北京;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司首席SRE职位。
个人简介
工具软件研发,任职边无际(北京)科技有限公司首席SRE职位,常驻北京;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任边无际(北京)科技有限公司公司首席SRE职位。
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工作经历
首席SRE
边无际(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
首席SRE
边无际(北京)科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
葛先生
卓驭 · 算法工程师
影响力608 访客5463
上海浦东新区
个人简介:通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5463位访问者,在脉脉形成影响力608;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
个人简介
通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5463位访问者,在脉脉形成影响力608;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
职业标签
工作经历
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(6个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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工作经历
职业标签
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(6个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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张先生
江苏乐致信息科技有限公司 · 总经理
影响力3308 访客2.1w
江苏南京
个人简介:智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
个人简介
智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
职业标签
商务合作
渠道分销
大客户销售
工作经历
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
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工作经历
职业标签
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
商务合作
渠道分销
大客户销售
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韩女士
久商鲸策(北京)科技有限公司 · 创始人
影响力1375 访客6974
北京东城区
个人简介:久商鲸策(原51专家)成立于2014年,是中国领先的专业服务机构,始终聚焦为投资领域的机构客户提供专家约访、投资研究及行业研究相关服务,致力于发展成为全球卓越的投资研究伙伴。
个人简介
久商鲸策(原51专家)成立于2014年,是中国领先的专业服务机构,始终聚焦为投资领域的机构客户提供专家约访、投资研究及行业研究相关服务,致力于发展成为全球卓越的投资研究伙伴。
职业标签
工作经历
创始人
久商鲸策(北京)科技有限公司
2022.01 - 至今(3年1个月)
公司管理
创始人CEO
我要专家(北京)科技有限公司
2015.08 - 至今(9年6个月)
General Manager
北京京华驰咨询有限公司
2007.10 - 至今(17年4个月)
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工作经历
职业标签
创始人
久商鲸策(北京)科技有限公司
2022.01 - 至今(3年1个月)
公司管理
创始人CEO
我要专家(北京)科技有限公司
2015.08 - 至今(9年6个月)
General Manager
北京京华驰咨询有限公司
2007.10 - 至今(17年4个月)
暂无内容
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