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新希望置业人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-23
宋先生
新希望置业有限公司 · 员工关系专员
影响力6 访客7
广西南宁
个人简介:房产建筑业行政后勤/资料员/文员,任职新希望置业有限公司员工关系专员职位,常驻广西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任新希望置业有限公司公司员工关系专员职位。
个人简介
房产建筑业行政后勤/资料员/文员,任职新希望置业有限公司员工关系专员职位,常驻广西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任新希望置业有限公司公司员工关系专员职位。
职业标签
工作经历
员工关系专员
新希望置业有限公司
工作经历
职业标签
员工关系专员
新希望置业有限公司
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毛先生
新希望置业有限公司 · 在职员工
影响力6 访客39
四川成都
个人简介:建筑勘察设计建筑师/建筑设计,任职新希望置业有限公司在职员工职位,常驻四川;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-8至2018-8,任优品道控股公司在职员工职位;在至今,任新希望置业有限公司公司在职员工职位。
个人简介
建筑勘察设计建筑师/建筑设计,任职新希望置业有限公司在职员工职位,常驻四川;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-8至2018-8,任优品道控股公司在职员工职位;在至今,任新希望置业有限公司公司在职员工职位。
职业标签
工作经历
在职员工
优品道控股
2018.08 - 2018.08()
在职员工
新希望置业有限公司
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工作经历
职业标签
在职员工
优品道控股
2018.08 - 2018.08()
在职员工
新希望置业有限公司
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钱女士
杭州新希望置业有限公司 · HRBP经理
影响力44 访客291
浙江杭州
个人简介:房地产集团其他,任职杭州新希望置业有限公司HRBP经理职位,常驻浙江;近期有291位访问者,在脉脉形成影响力44;在2021-5至今,任杭州新希望置业有限公司公司HRBP经理职位;在2017-4至2020-3,任杭州和昌置业发展有限公司公司人力资源专业经理职位;在2016-7至2017-5,任深圳市安仕达信息咨询有限公司公司猎头助理职位。
个人简介
房地产集团其他,任职杭州新希望置业有限公司HRBP经理职位,常驻浙江;近期有291位访问者,在脉脉形成影响力44;在2021-5至今,任杭州新希望置业有限公司公司HRBP经理职位;在2017-4至2020-3,任杭州和昌置业发展有限公司公司人力资源专业经理职位;在2016-7至2017-5,任深圳市安仕达信息咨询有限公司公司猎头助理职位。
职业标签
工作经历
HRBP经理
杭州新希望置业有限公司
2021.05 - 至今(3年4个月)
招聘配置
人力资源管理师三级
绩效管理
员工关系
销售团队HRBP
人力资源专业经理
杭州和昌置业发展有限公司
2017.04 - 2020.03(2年11个月)
猎头助理
深圳市安仕达信息咨询有限公司
2016.07 - 2017.05(10个月)
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工作经历
职业标签
HRBP经理
杭州新希望置业有限公司
2021.05 - 至今(3年4个月)
招聘配置
人力资源管理师三级
绩效管理
员工关系
销售团队HRBP
人力资源专业经理
杭州和昌置业发展有限公司
2017.04 - 2020.03(2年11个月)
猎头助理
深圳市安仕达信息咨询有限公司
2016.07 - 2017.05(10个月)
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高女士
杭州新希望置业有限公司 · 行政专员
影响力11 访客2
浙江杭州
个人简介:房地产开发行政后勤/资料员/文员,任职杭州新希望置业有限公司行政专员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任杭州新希望置业有限公司公司行政专员职位。
个人简介
房地产开发行政后勤/资料员/文员,任职杭州新希望置业有限公司行政专员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任杭州新希望置业有限公司公司行政专员职位。
职业标签
工作经历
行政专员
杭州新希望置业有限公司
工作经历
职业标签
行政专员
杭州新希望置业有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
陈先生
鼎信建投集团(中国)控股有限公司 · CEO
影响力300 访客4687
上海浦东新区
个人简介:陈仕居,海西学子总会创始人、中国山水画创作院广东分院荣誉副院长、香港宝嘉堂易道书画院院长 ,香港宝嘉堂画院荣誉院长、中国两岸将军书画院副秘书长、天使投资人,曾任职财政系统、数家金融机构地产公司CEO。
个人简介
陈仕居,海西学子总会创始人、中国山水画创作院广东分院荣誉副院长、香港宝嘉堂易道书画院院长 ,香港宝嘉堂画院荣誉院长、中国两岸将军书画院副秘书长、天使投资人,曾任职财政系统、数家金融机构地产公司CEO。
职业标签
工作经历
CEO/院长/荣誉院长
鼎信建投(香港)国际家族办公室/香港宝嘉堂易道书画院/香港宝嘉堂画院
2022.02 - 至今(2年7个月)
人力资源管理
公司管理
定向增发
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
CEO
鼎信建投集团(中国)控股有限公司
2017.06 - 至今(7年3个月)
公司管理
基金从业资格证
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
行政管理
企业顾问
上海和平企业(集团)有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
企业文化咨询
投融资咨询
法律咨询
总裁
青海宝嘉房地产开发有限公司
2014.07 - 2016.04(1年9个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
总裁
江苏天祥置业有限公司
2008.03 - 2014.03(6年)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
高管
华融国际信托有限责任公司
2003.09 - 2007.09(4年)
决策能力
战略规划
执行力
沟通协调能力
运营管理
领导力
副处长
财政部
1999.07 - 2003.07(4年)
决策能力
战略规划
执行力
沟通协调能力
责任心
领导力
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工作经历
职业标签
CEO/院长/荣誉院长
鼎信建投(香港)国际家族办公室/香港宝嘉堂易道书画院/香港宝嘉堂画院
2022.02 - 至今(2年7个月)
人力资源管理
公司管理
定向增发
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
CEO
鼎信建投集团(中国)控股有限公司
2017.06 - 至今(7年3个月)
公司管理
基金从业资格证
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
行政管理
企业顾问
上海和平企业(集团)有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
企业文化咨询
投融资咨询
法律咨询
总裁
青海宝嘉房地产开发有限公司
2014.07 - 2016.04(1年9个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
总裁
江苏天祥置业有限公司
2008.03 - 2014.03(6年)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
高管
华融国际信托有限责任公司
2003.09 - 2007.09(4年)
决策能力
战略规划
执行力
沟通协调能力
运营管理
领导力
副处长
财政部
1999.07 - 2003.07(4年)
决策能力
战略规划
执行力
沟通协调能力
责任心
领导力
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黄先生
成都成厢文化旅游发展有限公司 · 设计总监/产品总监
影响力190 访客1968
四川成都
个人简介:房地产开发建筑师/建筑设计,任职成都成厢文化旅游发展有限公司设计总监/产品总监职位,常驻四川;近期有1968位访问者,在脉脉形成影响力190;在2022-5至今,任成都成厢文化旅游发展有限公司公司设计总监/产品总监职位;在2015-11至2021-12,任四川佳乐企业集团公司设计管理部总经理职位;在2013-5至2015-9,任科美国际公司方案设计总监职位;在2011-1至2013-8,任成都MOYA建筑设计公司公司项目总负责人职位;在2009-3至2011-1,任成都华宇建筑设计有限责任公司(三所)公司建筑专业负责人职位;在2005-3至2007-5,任加拿大诺杰国际(北京)公司建筑/规划设计师职位。
个人简介
房地产开发建筑师/建筑设计,任职成都成厢文化旅游发展有限公司设计总监/产品总监职位,常驻四川;近期有1968位访问者,在脉脉形成影响力190;在2022-5至今,任成都成厢文化旅游发展有限公司公司设计总监/产品总监职位;在2015-11至2021-12,任四川佳乐企业集团公司设计管理部总经理职位;在2013-5至2015-9,任科美国际公司方案设计总监职位;在2011-1至2013-8,任成都MOYA建筑设计公司公司项目总负责人职位;在2009-3至2011-1,任成都华宇建筑设计有限责任公司(三所)公司建筑专业负责人职位;在2005-3至2007-5,任加拿大诺杰国际(北京)公司建筑/规划设计师职位。
职业标签
工作经历
设计总监/产品总监
成都成厢文化旅游发展有限公司
2022.05 - 至今(2年4个月)
文旅规划
设计主管
设计经理
设计管理部总经理
四川佳乐企业集团
2015.11 - 2021.12(6年1个月)
Excel
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队精神
建筑设计
建筑设计规划
房地产业/建筑业
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
责任心
方案设计总监
科美国际
2013.05 - 2015.09(2年4个月)
项目总负责人
成都MOYA建筑设计公司
2011.01 - 2013.08(2年7个月)
建筑专业负责人
成都华宇建筑设计有限责任公司(三所)
2009.03 - 2011.01(1年10个月)
建筑/规划设计师
加拿大诺杰国际(北京)
2005.03 - 2007.05(2年2个月)
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工作经历
职业标签
设计总监/产品总监
成都成厢文化旅游发展有限公司
2022.05 - 至今(2年4个月)
文旅规划
设计主管
设计经理
设计管理部总经理
四川佳乐企业集团
2015.11 - 2021.12(6年1个月)
Excel
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队精神
建筑设计
建筑设计规划
房地产业/建筑业
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
责任心
方案设计总监
科美国际
2013.05 - 2015.09(2年4个月)
项目总负责人
成都MOYA建筑设计公司
2011.01 - 2013.08(2年7个月)
建筑专业负责人
成都华宇建筑设计有限责任公司(三所)
2009.03 - 2011.01(1年10个月)
建筑/规划设计师
加拿大诺杰国际(北京)
2005.03 - 2007.05(2年2个月)
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马先生
成都天府新区投资集团有限公司 · 产品研发负责人
影响力341 访客6710
四川成都
个人简介:多年从事房地产相关行业,从经纪行业、住宿行业(酒店、长租公寓)一路走来,有意在公寓、酒店、地产相关行业持续发展。长时间跟地产和政府打交道,清楚B端C端的痛点,有意愿在酒店公寓行业(住宿行业)长期发展。
个人简介
多年从事房地产相关行业,从经纪行业、住宿行业(酒店、长租公寓)一路走来,有意在公寓、酒店、地产相关行业持续发展。长时间跟地产和政府打交道,清楚B端C端的痛点,有意愿在酒店公寓行业(住宿行业)长期发展。
职业标签
战略管理
资产管理
部门管理
创业
市场拓展
事业部经营
项目开发
创新精神
资产/项目评估
决策能力
协调沟通能力
领导力
招商
公司管理
工作经历
产品研发负责人
成都天府新区投资集团有限公司
2021.11 - 至今(2年10个月)
事业部管理
产品管理
运维管理
总业务事业发展部总监
成都诚生活科技服务有限公司
2019.11 - 2021.10(1年11个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
目标管理
西南大区总
康桥集团
2017.11 - 2019.11(2年)
事业部总监
优客逸家
2016.11 - 2017.11(1年)
川渝藏业务总监
途家网
2013.02 - 2016.11(3年9个月)
区域总经理
我爱我家
2011.08 - 2013.01(1年5个月)
东南大区总监
壹加贰联合不动产
2008.07 - 2011.08(3年1个月)
区域经理
21世纪不动产
2004.02 - 2007.05(3年3个月)
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工作经历
职业标签
产品研发负责人
成都天府新区投资集团有限公司
2021.11 - 至今(2年10个月)
事业部管理
产品管理
运维管理
总业务事业发展部总监
成都诚生活科技服务有限公司
2019.11 - 2021.10(1年11个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
目标管理
西南大区总
康桥集团
2017.11 - 2019.11(2年)
事业部总监
优客逸家
2016.11 - 2017.11(1年)
川渝藏业务总监
途家网
2013.02 - 2016.11(3年9个月)
区域总经理
我爱我家
2011.08 - 2013.01(1年5个月)
东南大区总监
壹加贰联合不动产
2008.07 - 2011.08(3年1个月)
区域经理
21世纪不动产
2004.02 - 2007.05(3年3个月)
战略管理
资产管理
部门管理
创业
市场拓展
事业部经营
项目开发
创新精神
资产/项目评估
决策能力
协调沟通能力
领导力
招商
公司管理
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翁先生
厦门媒管家文化科技有限公司 · 央视营销事业部副总监
影响力69 访客270
福建厦门
个人简介:100%销售销售相关工作; 90%涉足的企业(文化)为结果导向; 80%秉承“共好”思维整合资源; 70%负责团队管理; 60%时光分布搜房、新浪、搜狐等企业 50%工作把不可能变为可能!
个人简介
100%销售销售相关工作; 90%涉足的企业(文化)为结果导向; 80%秉承“共好”思维整合资源; 70%负责团队管理; 60%时光分布搜房、新浪、搜狐等企业 50%工作把不可能变为可能!
职业标签
工作经历
央视营销事业部副总监
厦门媒管家文化科技有限公司
2022.08 - 至今(2年1个月)
激励管理
市场总监
厦门科宏眼科医院
2021.01 - 2022.02(1年1个月)
品牌策划
商务渠道
市场信息收集
市场推广
市场策划
市场营销
战略规划
保险代理人
中国平安
2017.06 - 2020.12(3年6个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
厦门站首席代表
搜狐焦点
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
大区BD
新浪福建/闽南站
2009.04 - 2012.05(3年1个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
副总经理
北京搜房网络技术有限公司烟台分公司
2004.09 - 2008.09(4年)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
广告部经理
海峡导报社
2001.10 - 2004.05(2年7个月)
媒体广告
活动策划
营销策划
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工作经历
职业标签
央视营销事业部副总监
厦门媒管家文化科技有限公司
2022.08 - 至今(2年1个月)
激励管理
市场总监
厦门科宏眼科医院
2021.01 - 2022.02(1年1个月)
品牌策划
商务渠道
市场信息收集
市场推广
市场策划
市场营销
战略规划
保险代理人
中国平安
2017.06 - 2020.12(3年6个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
厦门站首席代表
搜狐焦点
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
大区BD
新浪福建/闽南站
2009.04 - 2012.05(3年1个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
副总经理
北京搜房网络技术有限公司烟台分公司
2004.09 - 2008.09(4年)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
广告部经理
海峡导报社
2001.10 - 2004.05(2年7个月)
媒体广告
活动策划
营销策划
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韩女士
侨鑫集团有限公司 · 人力资源副经理
影响力475 访客9475
香港九龙城区
个人简介:微信1101392165 电话☎️17688865876 年龄32,身高169,形象气质佳,一名十余年人力工作者,有基层岗位到人力经理,专业人力资源管理,丰富人力经验,希望能与各大佬沟通学习
个人简介
微信1101392165 电话☎️17688865876 年龄32,身高169,形象气质佳,一名十余年人力工作者,有基层岗位到人力经理,专业人力资源管理,丰富人力经验,希望能与各大佬沟通学习
职业标签
工作经历
人力资源副经理
侨鑫集团有限公司
2021.09 - 至今(3年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源主管
美的置业线上办公平台
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
人事主任
广州星河湾物业管理服务有限公司
2018.11 - 2019.04(5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
高级人力资源管理
雅居乐雅生活服务股份有限公司广州城市公司
2015.10 - 2018.11(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
行政人事主管
大连环东物流有限公司青岛分公司
2011.07 - 2015.10(4年3个月)
员工关系
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力资源副经理
侨鑫集团有限公司
2021.09 - 至今(3年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源主管
美的置业线上办公平台
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
人事主任
广州星河湾物业管理服务有限公司
2018.11 - 2019.04(5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
高级人力资源管理
雅居乐雅生活服务股份有限公司广州城市公司
2015.10 - 2018.11(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
行政人事主管
大连环东物流有限公司青岛分公司
2011.07 - 2015.10(4年3个月)
员工关系
绩效管理
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J先生
商汤科技 · COE总负责人
影响力200 访客1333
广东深圳
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职商汤科技COE总负责人职位,常驻广东;近期有1333位访问者,在脉脉形成影响力200;在2021-8至今,任商汤科技公司COE总负责人职位;在2021-2至2021-8,任万科集团公司组织发展总监(分管OD、绩效、学院)职位;在2019-3至2021-2,任盒子科技有限公司公司COE负责人职位;在2017-3至2019-3,任正略钧策管理咨询公司资深项目经理职位;在2012-4至2017-3,任中国·深远顾问集团公司部门副总监兼项目副总监职位;在2009-5至2012-5,任万兴科技公司培训主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职商汤科技COE总负责人职位,常驻广东;近期有1333位访问者,在脉脉形成影响力200;在2021-8至今,任商汤科技公司COE总负责人职位;在2021-2至2021-8,任万科集团公司组织发展总监(分管OD、绩效、学院)职位;在2019-3至2021-2,任盒子科技有限公司公司COE负责人职位;在2017-3至2019-3,任正略钧策管理咨询公司资深项目经理职位;在2012-4至2017-3,任中国·深远顾问集团公司部门副总监兼项目副总监职位;在2009-5至2012-5,任万兴科技公司培训主管职位。
职业标签
工作经历
COE总负责人
商汤科技
2021.08 - 至今(3年1个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
组织发展总监(分管OD、绩效、学院)
万科集团
2021.02 - 2021.08(6个月)
招聘配置
组织变革
组织诊断
绩效激励
胜任力模型建设
COE负责人
盒子科技有限公司
2019.03 - 2021.02(1年11个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
职级体系建设
薪酬福利
资深项目经理
正略钧策管理咨询
2017.03 - 2019.03(2年)
人力资源咨询
战略咨询
部门副总监兼项目副总监
中国·深远顾问集团
2012.04 - 2017.03(4年11个月)
人力资源咨询
企业管理咨询
战略咨询
管理咨询师
培训主管
万兴科技
2009.05 - 2012.05(3年)
中层培训
人力资源管理师三级
企业文化培训
培训供应商管理
培训讲师管理
培训运营
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
领导力培训
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工作经历
职业标签
COE总负责人
商汤科技
2021.08 - 至今(3年1个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
组织发展总监(分管OD、绩效、学院)
万科集团
2021.02 - 2021.08(6个月)
招聘配置
组织变革
组织诊断
绩效激励
胜任力模型建设
COE负责人
盒子科技有限公司
2019.03 - 2021.02(1年11个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
职级体系建设
薪酬福利
资深项目经理
正略钧策管理咨询
2017.03 - 2019.03(2年)
人力资源咨询
战略咨询
部门副总监兼项目副总监
中国·深远顾问集团
2012.04 - 2017.03(4年11个月)
人力资源咨询
企业管理咨询
战略咨询
管理咨询师
培训主管
万兴科技
2009.05 - 2012.05(3年)
中层培训
人力资源管理师三级
企业文化培训
培训供应商管理
培训讲师管理
培训运营
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
领导力培训
暂无内容
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