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人脉圈
更新:2025-09-15
李女士
沈阳无限软件开发有限公司 · 软件工程师
影响力13 访客49
辽宁沈阳
个人简介:(1)我本人性格开朗,积极向上,思维活跃,易于沟通,有良好的语言表达能力,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,具有较好团队的意识。 (2)严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;有较强学习能力;具有良好的适应性和做事情认真负责。能主动承担起工作中的责任,有较强的分析问题和动手解决问题的能力,思维开阔,有较强的创新意思。 (3)技术上java和.net(c#,vb)方向。使用数据库是oracle,sql server,mysql。 项目中担当先行,技术指导,详细设计,业务分析,共同方法作成
个人简介
(1)我本人性格开朗,积极向上,思维活跃,易于沟通,有良好的语言表达能力,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,具有较好团队的意识。 (2)严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;有较强学习能力;具有良好的适应性和做事情认真负责。能主动承担起工作中的责任,有较强的分析问题和动手解决问题的能力,思维开阔,有较强的创新意思。 (3)技术上java和.net(c#,vb)方向。使用数据库是oracle,sql server,mysql。 项目中担当先行,技术指导,详细设计,业务分析,共同方法作成
职业标签
工作经历
软件工程师
沈阳无限软件开发有限公司
2013.05 - 至今(12年4个月)
JAVA开发工程师
沈阳明通科技
2012.07 - 2013.04(9个月)
Java软件工程师
沈阳新华通大科技有限公司
2011.02 - 2012.07(1年5个月)
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工作经历
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软件工程师
沈阳无限软件开发有限公司
2013.05 - 至今(12年4个月)
JAVA开发工程师
沈阳明通科技
2012.07 - 2013.04(9个月)
Java软件工程师
沈阳新华通大科技有限公司
2011.02 - 2012.07(1年5个月)
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周女士
沈阳无限软件开发有限公司 · 开发部副部长
影响力12 访客58
辽宁沈阳
个人简介:IT互联网项目管理,任职沈阳无限软件开发有限公司开发部副部长职位,常驻辽宁;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力12;在2010-9至今,任沈阳无限软件开发有限公司公司开发部副部长职位。
个人简介
IT互联网项目管理,任职沈阳无限软件开发有限公司开发部副部长职位,常驻辽宁;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力12;在2010-9至今,任沈阳无限软件开发有限公司公司开发部副部长职位。
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项目管理
工作经历
开发部副部长
沈阳无限软件开发有限公司
2010.09 - 至今(15年)
工作经历
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开发部副部长
沈阳无限软件开发有限公司
2010.09 - 至今(15年)
项目管理
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冯先生
沈阳无限软件开发有限公司 · 软件开发工程师
影响力18 访客112
辽宁沈阳
个人简介:活在当下最幸福
个人简介
活在当下最幸福
职业标签
Oracle
互联网运维
SQLServer
excel使用
MySQL
数据库
word使用
工作经历
软件开发工程师
沈阳无限软件开发有限公司
2018.02 - 至今(7年7个月)
C/C++
CSS
Excel
HTML5
IT研发
IT软件外包
Java
Node.js
PHP
Unix/Linux开发
VB
Windows开发
前端开发
后端开发
团队精神
执行力
日语
自驱动
责任心
适应能力
公司职员
沈阳康耐克软件
2005.04 - 2018.01(12年9个月)
个人能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
软件开发工程师
沈阳无限软件开发有限公司
2018.02 - 至今(7年7个月)
C/C++
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沈阳康耐克软件
2005.04 - 2018.01(12年9个月)
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杨先生
沈阳无限软件开发有限公司 · g l
影响力17 访客70
辽宁沈阳
个人简介:IT互联网研发,任职沈阳无限软件开发有限公司g l职位,常驻辽宁;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力17;在2012-5至今,任沈阳无限软件开发有限公司公司g l职位。
个人简介
IT互联网研发,任职沈阳无限软件开发有限公司g l职位,常驻辽宁;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力17;在2012-5至今,任沈阳无限软件开发有限公司公司g l职位。
职业标签
工作经历
g l
沈阳无限软件开发有限公司
2012.05 - 至今(13年4个月)
Excel
Java
KPI考核
Web前端
Word
业务流程管理
人工智能(AI)
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
日语
架构
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
责任心
工作经历
职业标签
g l
沈阳无限软件开发有限公司
2012.05 - 至今(13年4个月)
Excel
Java
KPI考核
Web前端
Word
业务流程管理
人工智能(AI)
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
日语
架构
沟通协调能力
激励管理
目标管理
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