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中科维鑫(天津)科技有限公司人脉圈
50人以内
6
员工在脉脉
更新:2024-12-27
包女士
中科维鑫(天津)科技有限公司 · 总经理
影响力285 访客224
北京
个人简介:大学肄业 北漂八年 典型天平女 追求公正和完美 初次创业 陌生领域 呕心沥血 五味陈杂 披荆斩棘 无所畏惧
个人简介
大学肄业 北漂八年 典型天平女 追求公正和完美 初次创业 陌生领域 呕心沥血 五味陈杂 披荆斩棘 无所畏惧
职业标签
工作经历
总经理
中科维鑫(天津)科技有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
市场部助理
北京中科大洋科技发展股份有限公司
2014.05 - 2014.09(4个月)
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工作经历
职业标签
总经理
中科维鑫(天津)科技有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
市场部助理
北京中科大洋科技发展股份有限公司
2014.05 - 2014.09(4个月)
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任先生
中科维鑫(天津)科技有限公司 · 场景渲染工程师
影响力22 访客30
天津东丽区
个人简介:企业级软件设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司场景渲染工程师职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力22;在2019-1至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司场景渲染工程师职位。
个人简介
企业级软件设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司场景渲染工程师职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力22;在2019-1至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司场景渲染工程师职位。
职业标签
工作经历
场景渲染工程师
中科维鑫(天津)科技有限公司
2019.01 - 至今(5年11个月)
工作经历
职业标签
场景渲染工程师
中科维鑫(天津)科技有限公司
2019.01 - 至今(5年11个月)
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乔先生
中科维鑫(天津)科技有限公司 · u3d开发工程师
影响力15 访客29
河北石家庄
个人简介:IT互联网研发,任职中科维鑫(天津)科技有限公司u3d开发工程师职位,常驻河北;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力15;在2018-6至2020-4,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司u3d开发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职中科维鑫(天津)科技有限公司u3d开发工程师职位,常驻河北;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力15;在2018-6至2020-4,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司u3d开发工程师职位。
职业标签
工作经历
u3d开发工程师
中科维鑫(天津)科技有限公司
2018.06 - 2020.04(1年10个月)
工作经历
职业标签
u3d开发工程师
中科维鑫(天津)科技有限公司
2018.06 - 2020.04(1年10个月)
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冯先生
中科维鑫(天津)科技有限公司 · ue4地编
影响力7 访客65
天津东丽区
个人简介:游戏行业设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司ue4地编职位,常驻天津;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-6至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司ue4地编职位。
个人简介
游戏行业设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司ue4地编职位,常驻天津;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-6至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司ue4地编职位。
职业标签
工作经历
ue4地编
中科维鑫(天津)科技有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
游戏设计
游戏场景设计
设计
工作经历
职业标签
ue4地编
中科维鑫(天津)科技有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
游戏设计
游戏场景设计
设计
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梁先生
中科维鑫(天津)科技有限公司 · 设计部长
影响力6 访客3
山西临汾
个人简介:企业级软件设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司设计部长职位,常驻山西;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司设计部长职位。
个人简介
企业级软件设计,任职中科维鑫(天津)科技有限公司设计部长职位,常驻山西;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司设计部长职位。
职业标签
工作经历
设计部长
中科维鑫(天津)科技有限公司
工作经历
职业标签
设计部长
中科维鑫(天津)科技有限公司
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穆女士
中科维鑫(天津)科技有限公司 · 人事专员
影响力6 访客11
天津东丽区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职中科维鑫(天津)科技有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-11至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司人事专员职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职中科维鑫(天津)科技有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力6;在2018-11至今,任中科维鑫(天津)科技有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人事专员
中科维鑫(天津)科技有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
工作经历
职业标签
人事专员
中科维鑫(天津)科技有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
吕先生
字节跳动 · 达人营销负责人
影响力2092 访客4.5w
北京
个人简介:人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
个人简介
人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
职业标签
用户运营
市场运营
创业
产品运营
互联网运营
新媒体运营
工作经历
达人营销负责人
字节跳动
2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长
用户增长策略
联合创始人&首席增长官
英语小神童
2018.08 - 2021.04(2年8个月)
合伙人&运营总监(用户增长方向)
北京小步大成科技有限公司
2017.08 - 2018.08(1年)
用户增长经理
轻课(北京思享聚合科技有限公司)
2016.08 - 2017.08(1年)
项目经理
优米网
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
达人营销负责人
字节跳动
2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长
用户增长策略
联合创始人&首席增长官
英语小神童
2018.08 - 2021.04(2年8个月)
合伙人&运营总监(用户增长方向)
北京小步大成科技有限公司
2017.08 - 2018.08(1年)
用户增长经理
轻课(北京思享聚合科技有限公司)
2016.08 - 2017.08(1年)
项目经理
优米网
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
用户运营
市场运营
创业
产品运营
互联网运营
新媒体运营
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张先生
天津亿玛科技有限公司北京分公司 · 大客户总监
影响力1431 访客7482
北京
个人简介:视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7482位访问者,在脉脉形成影响力1431;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
个人简介
视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7482位访问者,在脉脉形成影响力1431;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
职业标签
工作经历
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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工作经历
职业标签
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
暂无内容
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马先生
闪电账房 · 总经理
影响力621 访客6517
北京
个人简介:MCN工会负责人 解决企业公对私打款问题即税筹服务 税筹服务包括:灵活用工,社交电商、直播平台、广告返佣、地推返佣、兼职人员发薪以及合规进项发票问题!(北京、湖南、安徽、江西)
个人简介
MCN工会负责人 解决企业公对私打款问题即税筹服务 税筹服务包括:灵活用工,社交电商、直播平台、广告返佣、地推返佣、兼职人员发薪以及合规进项发票问题!(北京、湖南、安徽、江西)
职业标签
开拓新项目
销售策略制定
解决方案销售
销售绩效/薪酬管理
网络销售
创业
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
创新精神
销售渠道管理
挖掘合作需求
需求分析
协调沟通能力
清算结算
渠道分销
商务合作
产品销售
大客户销售
工作经历
总经理
闪电账房
2020.01 - 至今(4年11个月)
公司管理
市场营销管理
英语
总经理
宇扬互娱(天津)科技有限公司
2019.08 - 2023.08(4年)
创业者
商业战略
团队精神
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
运营管理
领导力
银行服务商部负责人
京东金融集团
2015.03 - 2018.11(3年8个月)
互联网金融
合作关系维护
商务
商务拓展(BD)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
第三方支付
自驱动
谈判能力
适应能力
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工作经历
职业标签
总经理
闪电账房
2020.01 - 至今(4年11个月)
公司管理
市场营销管理
英语
总经理
宇扬互娱(天津)科技有限公司
2019.08 - 2023.08(4年)
创业者
商业战略
团队精神
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
运营管理
领导力
银行服务商部负责人
京东金融集团
2015.03 - 2018.11(3年8个月)
互联网金融
合作关系维护
商务
商务拓展(BD)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
第三方支付
自驱动
谈判能力
适应能力
开拓新项目
销售策略制定
解决方案销售
销售绩效/薪酬管理
网络销售
创业
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
创新精神
销售渠道管理
挖掘合作需求
需求分析
协调沟通能力
清算结算
渠道分销
商务合作
产品销售
大客户销售
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1129 访客7204
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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