天津万美达船舶科技发展有限公司人脉圈

个人简介：造船业工业设计/产品设计，任职天津万美达船舶科技发展有限公司设计师职位，常驻天津；近期有86位访问者，在脉脉形成影响力9；在至今，任天津万美达船舶科技发展有限公司公司设计师职位。

个人简介：军人出身，从事过地产销售管理、互联网公司市场营销、一次医疗创业、创投公司FA众筹项目管理。现阶段全力all in 新零售，了解细分领域售货机全产业链。请多多指教！

个人简介：陆地阴天，上面晴空万里，眼界不同，风景不同！

个人简介：北京乘云至达科技有限公司

个人简介：从事商务拓展工作6年，运营工作4年，有自主创业经验，UI设计经验，产品经理经验，及其善于与人沟通，感染力强，亲和

个人简介：1.个人能力：敏锐的市场洞察，善于处理复杂商务关系，销售狼性强悟性高，真诚勤奋 2.团队管理：善于团队管理赋能，擅长激发团队潜力、凝聚力打造 3.性格爱好：热爱运动（马拉松、滑雪，雪山攀登）人脉资源广

个人简介：真诚待人，为国产民族软件添砖加瓦

个人简介：坚持学习，靠近趋势！

个人简介：t 工作背景：从业15+年，供应链采购经验丰富，上下游及渠道资源广；商务拓展、项目运作能力强，熟悉企业运作模式、大客户维护、市场营销等环节；擅于深度挖掘合作伙伴需求，发掘有利于公司的合作渠道。

个人简介：多年工作经验总结。 一：行业经验及擅长方向: 1:本人在2011年服务于厦门珍爱网科技有限公司，该公司是一家大型呼叫中心，员工2000人，我服务的部门是珍爱网售后服务部 大区一部 我当时是个专员，我的大区经理是吴经理，珍爱网的企业文化以及培训体系是非常完善的。通过1年多的时间，我升至主管岗位，负责管理5个人的小团队，通过系统的电话营销技巧培训，我逐渐掌握了电话销售技巧及团队管理模式。 2：本人于2014年服务于厦门神州鹰科技有限公司，该公司是做幼教类的APP，当时面对的客户基本上是企业的决策人，也是第一次接触渠道行业，我上级的领导是邓总监，负责全国渠道这块，通过他的渠道体系布局，一年时间完成1000家代理商的招募，终端市场完成1万家幼儿园的成绩，也学习到了，薪酬体系，晋升体系，以及渠道政策，渠道管理，合同条款，谈判技巧，快速招商方式，会销流程，精准用户等相关知识，自己也完成30个代理商的招募，团队100个代理商的招募，以及代理商培训管理等知识。 3：本人于2016年服务于万协云商股份有限公司，该公司是做020APP ，公司已经有完善的战略规划，通过早年的渠道经验，快速从一线bd员工成为省区经理，我的上级领导是副总裁杨总，主要负责安徽省的代理商的管理，后调至天津市，主要从事的工作就就是监督管理培训代理团队员工，以及和代理商老板共同研究市场销售。当时日流水2000万左右。每月都是公司优秀管理者。 4：本人于2017年服务于创业元邦达科技有限公司，主要市教育软件。针对高考改革中学的一个软件平台。我的上级领导是公司的创始人宋总，公司轮资到B轮 过500万的轮资，公司希望能快速的拓展全国市场，我用半年的时间，把渠道部门从无到10个人的团队，业绩从0完成20家代理商的招募，并且从0加盟费，到50万的加盟保证金。 建立起完善的招商体系，通过半年时间，自己也去了30多个城市，见过几十位代理商以及学校校长，德育主任，教育局局长等相关领导。 5：本人于2018年至今服务于厦门信分红网络科技有限公司，主要是020App平台。主要负责营销部门，大客户部，客户部门，目前公司正在发展中，现有团队50人。我的上级领导副总裁 颜总。