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K11人脉圈

50人以内
295 关注292 员工在脉脉
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E先生

K11 · 高级产品经理

影响力82 访客24广东广州
个人简介:新零售产品,任职K11高级产品经理职位,常驻广东;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力82;在2019-6至2023-5,任K11公司高级产品经理职位;在2018-7至2019-4,任蓝月亮公司高级产品经理职位;在2013-9至2018-6,任玄武科技公司产品经理职位。
个人简介
新零售产品,任职K11高级产品经理职位,常驻广东;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力82;在2019-6至2023-5,任K11公司高级产品经理职位;在2018-7至2019-4,任蓝月亮公司高级产品经理职位;在2013-9至2018-6,任玄武科技公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
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高级产品经理

K11

2019.06 - 2023.05(3年11个月)
0到1产品经验10人团队管理AI应用B、C端产品能力CRM CDP 数字化营销系统电商产品
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高级产品经理

蓝月亮

2018.07 - 2019.04(9个月)
APP产品B端产品C端产品产品规划原型设计后台产品电商产品社交产品
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产品经理

玄武科技

2013.09 - 2018.06(4年9个月)
APP产品B端产品SaaS产品会员产品快消新零售行业标准+定制化产品
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工作经历
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高级产品经理

K11

2019.06 - 2023.05(3年11个月)
0到1产品经验10人团队管理AI应用B、C端产品能力CRM CDP 数字化营销系统电商产品
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高级产品经理

蓝月亮

2018.07 - 2019.04(9个月)
APP产品B端产品C端产品产品规划原型设计后台产品电商产品社交产品
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产品经理

玄武科技

2013.09 - 2018.06(4年9个月)
APP产品B端产品SaaS产品会员产品快消新零售行业标准+定制化产品
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李先生

K11 · 副总裁 - 电商.数字营销.CRM

影响力257 访客2363上海黄浦区
个人简介:电子商务其他,任职K11副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位,常驻上海;近期有2363位访问者,在脉脉形成影响力257;在2022-4至今,任K11公司副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位;在2022-4至今,任新世界发展有限公司公司总经理职位;在2020-8至2022-4,任山姆会员店公司电商业务负责人职位;在2019-11至2020-8,任阿里巴巴集团公司商业分析负责人职位;在2016-8至2019-11,任麦肯锡公司项目经理职位。
个人简介
电子商务其他,任职K11副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位,常驻上海;近期有2363位访问者,在脉脉形成影响力257;在2022-4至今,任K11公司副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位;在2022-4至今,任新世界发展有限公司公司总经理职位;在2020-8至2022-4,任山姆会员店公司电商业务负责人职位;在2019-11至2020-8,任阿里巴巴集团公司商业分析负责人职位;在2016-8至2019-11,任麦肯锡公司项目经理职位。
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工作经历
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副总裁 - 电商.数字营销.CRM

K11

2022.04 - 至今(3年6个月)
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总经理

新世界发展有限公司

2022.04 - 至今(3年6个月)
公司管理
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电商业务负责人

山姆会员店

2020.08 - 2022.04(1年8个月)
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商业分析负责人

阿里巴巴集团

2019.11 - 2020.08(9个月)
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项目经理

麦肯锡

2016.08 - 2019.11(3年3个月)
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工作经历
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副总裁 - 电商.数字营销.CRM

K11

2022.04 - 至今(3年6个月)
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总经理

新世界发展有限公司

2022.04 - 至今(3年6个月)
公司管理
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电商业务负责人

山姆会员店

2020.08 - 2022.04(1年8个月)
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商业分析负责人

阿里巴巴集团

2019.11 - 2020.08(9个月)
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项目经理

麦肯锡

2016.08 - 2019.11(3年3个月)
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何先生

K11 · 系统负责人

影响力23 访客277湖北武汉
个人简介:商业地产技术负责人/总工程师,任职K11系统负责人职位,常驻湖北;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力23;在2010-9至今,任K11公司系统负责人职位;在2006-8至2009-12,任中国人民解放军公司指挥自动化班长职位。
个人简介
商业地产技术负责人/总工程师,任职K11系统负责人职位,常驻湖北;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力23;在2010-9至今,任K11公司系统负责人职位;在2006-8至2009-12,任中国人民解放军公司指挥自动化班长职位。
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工作经历
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系统负责人

K11

2010.09 - 至今(15年1个月)
业务流程管理团队管理沟通协调能力计划管理适应能力
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指挥自动化班长

中国人民解放军

2006.08 - 2009.12(3年4个月)
团队精神执行力抗压能力适应能力
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工作经历
职业标签
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系统负责人

K11

2010.09 - 至今(15年1个月)
业务流程管理团队管理沟通协调能力计划管理适应能力
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指挥自动化班长

中国人民解放军

2006.08 - 2009.12(3年4个月)
团队精神执行力抗压能力适应能力
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1同学

K11 · 理财经理(1-3级)

影响力6 访客2爱尔巴桑
个人简介:酒店住宿业销售,任职K11理财经理(1-3级)职位,常驻爱尔巴桑;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任K11公司理财经理(1-3级)职位。
个人简介
酒店住宿业销售,任职K11理财经理(1-3级)职位,常驻爱尔巴桑;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任K11公司理财经理(1-3级)职位。
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理财经理(1-3级)

K11

工作经历
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理财经理(1-3级)

K11

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鲁先生

K11 · 招商营运

影响力156 访客1243广东深圳
个人简介:所谓困难,只是为了淘汰掉弱者、仅此而已
个人简介
所谓困难,只是为了淘汰掉弱者、仅此而已
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对外形象建立
工作经历
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招商营运

K11

2023.08 - 至今(2年2个月)
商业地产文旅地产综合体
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集团招商业务中心 招商总监

茂业商业股份有限公司

2018.05 - 2023.07(5年2个月)
CRM系统ExcelOA系统Word团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力谈判能力适应能力韩语
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MT管培

百盛商业发展有限公司

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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工作经历
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招商营运

K11

2023.08 - 至今(2年2个月)
商业地产文旅地产综合体
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集团招商业务中心 招商总监

茂业商业股份有限公司

2018.05 - 2023.07(5年2个月)
CRM系统ExcelOA系统Word团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力谈判能力适应能力韩语
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MT管培

百盛商业发展有限公司

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
对外形象建立
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胡女士

K11 · 人力资源经理

影响力146 访客267上海
个人简介:商业地产人力资源(HR)/人事,任职K11人力资源经理职位,常驻上海;近期有267位访问者,在脉脉形成影响力146;在2022-5至2025-5,任K11公司人力资源经理职位;在2021-3至2022-5,任AI Dream (HK) Limited公司高级薪酬绩效经理职位;在2019-4至2021-3,任大昌华嘉商业(中国)有限公司公司薪酬福利&人力资源运营经理职位;在2014-4至2018-12,任优移物流(上海)有限公司公司人力资源经理职位;在2011-9至2014-4,任阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司公司亚洲区薪酬福利经理职位;在2008-11至2011-9,任AMETEK LIMITED公司人力资源主管职位;在2006-9至2008-10,任Ciic公司薪酬福利专员职位;在2003-7至2006-9,任上海港口机械进出口有限公司公司高级人事专员职位。
个人简介
商业地产人力资源(HR)/人事,任职K11人力资源经理职位,常驻上海;近期有267位访问者,在脉脉形成影响力146;在2022-5至2025-5,任K11公司人力资源经理职位;在2021-3至2022-5,任AI Dream (HK) Limited公司高级薪酬绩效经理职位;在2019-4至2021-3,任大昌华嘉商业(中国)有限公司公司薪酬福利&人力资源运营经理职位;在2014-4至2018-12,任优移物流(上海)有限公司公司人力资源经理职位;在2011-9至2014-4,任阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司公司亚洲区薪酬福利经理职位;在2008-11至2011-9,任AMETEK LIMITED公司人力资源主管职位;在2006-9至2008-10,任Ciic公司薪酬福利专员职位;在2003-7至2006-9,任上海港口机械进出口有限公司公司高级人事专员职位。
职业标签
工作经历
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人力资源经理

K11

2022.05 - 2025.05(3年)
KPI考核OKR管理人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理激励管理目标管理绩效管理英语薪酬总监薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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高级薪酬绩效经理

AI Dream (HK) Limited

2021.03 - 2022.05(1年2个月)
人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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薪酬福利&人力资源运营经理

大昌华嘉商业(中国)有限公司

2019.04 - 2021.03(1年11个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

优移物流(上海)有限公司

2014.04 - 2018.12(4年8个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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亚洲区薪酬福利经理

阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司

2011.09 - 2014.04(2年7个月)
人力成本分析人力资源管理师二级薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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人力资源主管

AMETEK LIMITED

2008.11 - 2011.09(2年10个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬福利专员

Ciic

2006.09 - 2008.10(2年1个月)
人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理社保公积金管理薪酬专员薪酬核算薪酬设计
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高级人事专员

上海港口机械进出口有限公司

2003.07 - 2006.09(3年2个月)
SSC员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

K11

2022.05 - 2025.05(3年)
KPI考核OKR管理人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理激励管理目标管理绩效管理英语薪酬总监薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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高级薪酬绩效经理

AI Dream (HK) Limited

2021.03 - 2022.05(1年2个月)
人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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薪酬福利&人力资源运营经理

大昌华嘉商业(中国)有限公司

2019.04 - 2021.03(1年11个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

优移物流(上海)有限公司

2014.04 - 2018.12(4年8个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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亚洲区薪酬福利经理

阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司

2011.09 - 2014.04(2年7个月)
人力成本分析人力资源管理师二级薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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人力资源主管

AMETEK LIMITED

2008.11 - 2011.09(2年10个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬福利专员

Ciic

2006.09 - 2008.10(2年1个月)
人力成本分析人力资源管理师二级商业保险管理社保公积金管理薪酬专员薪酬核算薪酬设计
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高级人事专员

上海港口机械进出口有限公司

2003.07 - 2006.09(3年2个月)
SSC员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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俞同学

K11 · 营销经理

影响力112 访客85广东广州
个人简介:旅游业市场营销/品牌/公关,任职K11营销经理职位,常驻广东;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力112;在2023-12至今,任K11公司营销经理职位。
个人简介
旅游业市场营销/品牌/公关,任职K11营销经理职位,常驻广东;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力112;在2023-12至今,任K11公司营销经理职位。
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营销经理

K11

2023.12 - 至今(1年10个月)
小红书微信公众号抖音
工作经历
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营销经理

K11

2023.12 - 至今(1年10个月)
小红书微信公众号抖音
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于先生

K11 · 高级经理

影响力67 访客205北京
个人简介:K11艺术基金会委员会委员,中央美术学院硕士,英国国际博物馆学院学者。曾任香港新世界集团K11中国北区-艺术商业部总负责人。拥有十余年服务于政府、国家级博物馆、文化艺术机构文化和文旅商业项目管理经验。
个人简介
K11艺术基金会委员会委员,中央美术学院硕士,英国国际博物馆学院学者。曾任香港新世界集团K11中国北区-艺术商业部总负责人。拥有十余年服务于政府、国家级博物馆、文化艺术机构文化和文旅商业项目管理经验。
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工作经历
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高级经理

K11

2020.01 - 2021.12(1年11个月)
商业活动运营海外市场推广活动策划
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副总经理

国博文化事业中心

2017.01 - 2020.01(3年)
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馆员

中国国家博物馆

2010.07 - 2017.01(6年6个月)
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项目经理

北京2008奥林匹克运动会组织委员会

2006.07 - 2007.09(1年2个月)
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工作经历
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高级经理

K11

2020.01 - 2021.12(1年11个月)
商业活动运营海外市场推广活动策划
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副总经理

国博文化事业中心

2017.01 - 2020.01(3年)
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馆员

中国国家博物馆

2010.07 - 2017.01(6年6个月)
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项目经理

北京2008奥林匹克运动会组织委员会

2006.07 - 2007.09(1年2个月)
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蔡女士

K11 · 高级主任

影响力59 访客280上海黄浦区
个人简介:学习能力:专业成绩前三。 执行能力:有0-1的执行公众号以及微博账号的运营经验。 策划能力:多次组织策划活动,掌握一定策划能力。 领导能力:多次作为负责人参加各类项目比赛,负责队内任务合作协调。
个人简介
学习能力:专业成绩前三。 执行能力:有0-1的执行公众号以及微博账号的运营经验。 策划能力:多次组织策划活动,掌握一定策划能力。 领导能力:多次作为负责人参加各类项目比赛,负责队内任务合作协调。
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高级主任

K11

2022.06 - 至今(3年4个月)
产品运营数据分析数据运营活动运营渠道运营
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品牌合作

得物App

2022.01 - 2022.04(3个月)
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工作经历
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高级主任

K11

2022.06 - 至今(3年4个月)
产品运营数据分析数据运营活动运营渠道运营
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品牌合作

得物App

2022.01 - 2022.04(3个月)
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唐女士

K11 · 财务分析师

影响力56 访客105广东广州
个人简介:酒店住宿业财务/审计/税务,任职K11财务分析师职位,常驻广东;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力56;在2024-7至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2024-6至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2020-10至2024-2,任广州市亿科贸易发展有限公司公司财务BP/会计职位;在2018-6至2019-10,任东莞市天为房地产顾问有限公司公司营销策划职位。
个人简介
酒店住宿业财务/审计/税务,任职K11财务分析师职位,常驻广东;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力56;在2024-7至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2024-6至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2020-10至2024-2,任广州市亿科贸易发展有限公司公司财务BP/会计职位;在2018-6至2019-10,任东莞市天为房地产顾问有限公司公司营销策划职位。
职业标签
工作经历
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财务分析师

K11

2024.07 - 2024.12(5个月)
财务分析预算管理
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财务分析师

K11

2024.06 - 2024.12(6个月)
OracleSAP财务分析财务管理预算管理
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财务BP/会计

广州市亿科贸易发展有限公司

2020.10 - 2024.02(3年4个月)
Oracle用友
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营销策划

东莞市天为房地产顾问有限公司

2018.06 - 2019.10(1年4个月)
市场数据分析市场研究市场策划战略规划文字写作能力活动组织能力
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工作经历
职业标签
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财务分析师

K11

2024.07 - 2024.12(5个月)
财务分析预算管理
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财务分析师

K11

2024.06 - 2024.12(6个月)
OracleSAP财务分析财务管理预算管理
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财务BP/会计

广州市亿科贸易发展有限公司

2020.10 - 2024.02(3年4个月)
Oracle用友
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营销策划

东莞市天为房地产顾问有限公司

2018.06 - 2019.10(1年4个月)
市场数据分析市场研究市场策划战略规划文字写作能力活动组织能力
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