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K11人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-10-02
E先生
K11 · 高级产品经理
影响力82 访客24
广东广州
个人简介:新零售产品,任职K11高级产品经理职位,常驻广东;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力82;在2019-6至2023-5,任K11公司高级产品经理职位;在2018-7至2019-4,任蓝月亮公司高级产品经理职位;在2013-9至2018-6,任玄武科技公司产品经理职位。
个人简介
新零售产品,任职K11高级产品经理职位,常驻广东;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力82;在2019-6至2023-5,任K11公司高级产品经理职位;在2018-7至2019-4,任蓝月亮公司高级产品经理职位;在2013-9至2018-6,任玄武科技公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
高级产品经理
K11
2019.06 - 2023.05(3年11个月)
0到1产品经验
10人团队管理
AI应用
B、C端产品能力
CRM CDP
数字化营销系统
电商产品
高级产品经理
蓝月亮
2018.07 - 2019.04(9个月)
APP产品
B端产品
C端产品
产品规划
原型设计
后台产品
电商产品
社交产品
产品经理
玄武科技
2013.09 - 2018.06(4年9个月)
APP产品
B端产品
SaaS产品
会员产品
快消新零售行业
标准+定制化产品
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工作经历
职业标签
高级产品经理
K11
2019.06 - 2023.05(3年11个月)
0到1产品经验
10人团队管理
AI应用
B、C端产品能力
CRM CDP
数字化营销系统
电商产品
高级产品经理
蓝月亮
2018.07 - 2019.04(9个月)
APP产品
B端产品
C端产品
产品规划
原型设计
后台产品
电商产品
社交产品
产品经理
玄武科技
2013.09 - 2018.06(4年9个月)
APP产品
B端产品
SaaS产品
会员产品
快消新零售行业
标准+定制化产品
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李先生
K11 · 副总裁 - 电商.数字营销.CRM
影响力257 访客2363
上海黄浦区
个人简介:电子商务其他,任职K11副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位,常驻上海;近期有2363位访问者,在脉脉形成影响力257;在2022-4至今,任K11公司副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位;在2022-4至今,任新世界发展有限公司公司总经理职位;在2020-8至2022-4,任山姆会员店公司电商业务负责人职位;在2019-11至2020-8,任阿里巴巴集团公司商业分析负责人职位;在2016-8至2019-11,任麦肯锡公司项目经理职位。
个人简介
电子商务其他,任职K11副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位,常驻上海;近期有2363位访问者,在脉脉形成影响力257;在2022-4至今,任K11公司副总裁 - 电商.数字营销.CRM职位;在2022-4至今,任新世界发展有限公司公司总经理职位;在2020-8至2022-4,任山姆会员店公司电商业务负责人职位;在2019-11至2020-8,任阿里巴巴集团公司商业分析负责人职位;在2016-8至2019-11,任麦肯锡公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
副总裁 - 电商.数字营销.CRM
K11
2022.04 - 至今(3年6个月)
总经理
新世界发展有限公司
2022.04 - 至今(3年6个月)
公司管理
电商业务负责人
山姆会员店
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
商业分析负责人
阿里巴巴集团
2019.11 - 2020.08(9个月)
项目经理
麦肯锡
2016.08 - 2019.11(3年3个月)
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工作经历
职业标签
副总裁 - 电商.数字营销.CRM
K11
2022.04 - 至今(3年6个月)
总经理
新世界发展有限公司
2022.04 - 至今(3年6个月)
公司管理
电商业务负责人
山姆会员店
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
商业分析负责人
阿里巴巴集团
2019.11 - 2020.08(9个月)
项目经理
麦肯锡
2016.08 - 2019.11(3年3个月)
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何先生
K11 · 系统负责人
影响力23 访客277
湖北武汉
个人简介:商业地产技术负责人/总工程师,任职K11系统负责人职位,常驻湖北;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力23;在2010-9至今,任K11公司系统负责人职位;在2006-8至2009-12,任中国人民解放军公司指挥自动化班长职位。
个人简介
商业地产技术负责人/总工程师,任职K11系统负责人职位,常驻湖北;近期有277位访问者,在脉脉形成影响力23;在2010-9至今,任K11公司系统负责人职位;在2006-8至2009-12,任中国人民解放军公司指挥自动化班长职位。
职业标签
工作经历
系统负责人
K11
2010.09 - 至今(15年1个月)
业务流程管理
团队管理
沟通协调能力
计划管理
适应能力
指挥自动化班长
中国人民解放军
2006.08 - 2009.12(3年4个月)
团队精神
执行力
抗压能力
适应能力
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工作经历
职业标签
系统负责人
K11
2010.09 - 至今(15年1个月)
业务流程管理
团队管理
沟通协调能力
计划管理
适应能力
指挥自动化班长
中国人民解放军
2006.08 - 2009.12(3年4个月)
团队精神
执行力
抗压能力
适应能力
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1同学
K11 · 理财经理(1-3级)
影响力6 访客2
爱尔巴桑
个人简介:酒店住宿业销售,任职K11理财经理(1-3级)职位,常驻爱尔巴桑;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任K11公司理财经理(1-3级)职位。
个人简介
酒店住宿业销售,任职K11理财经理(1-3级)职位,常驻爱尔巴桑;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任K11公司理财经理(1-3级)职位。
职业标签
工作经历
理财经理(1-3级)
K11
工作经历
职业标签
理财经理(1-3级)
K11
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鲁先生
K11 · 招商营运
影响力156 访客1243
广东深圳
个人简介:所谓困难,只是为了淘汰掉弱者、仅此而已
个人简介
所谓困难,只是为了淘汰掉弱者、仅此而已
职业标签
对外形象建立
工作经历
招商营运
K11
2023.08 - 至今(2年2个月)
商业地产
文旅地产
综合体
集团招商业务中心 招商总监
茂业商业股份有限公司
2018.05 - 2023.07(5年2个月)
CRM系统
Excel
OA系统
Word
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
韩语
MT管培
百盛商业发展有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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工作经历
职业标签
招商营运
K11
2023.08 - 至今(2年2个月)
商业地产
文旅地产
综合体
集团招商业务中心 招商总监
茂业商业股份有限公司
2018.05 - 2023.07(5年2个月)
CRM系统
Excel
OA系统
Word
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
韩语
MT管培
百盛商业发展有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
对外形象建立
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胡女士
K11 · 人力资源经理
影响力146 访客267
上海
个人简介:商业地产人力资源(HR)/人事,任职K11人力资源经理职位,常驻上海;近期有267位访问者,在脉脉形成影响力146;在2022-5至2025-5,任K11公司人力资源经理职位;在2021-3至2022-5,任AI Dream (HK) Limited公司高级薪酬绩效经理职位;在2019-4至2021-3,任大昌华嘉商业(中国)有限公司公司薪酬福利&人力资源运营经理职位;在2014-4至2018-12,任优移物流(上海)有限公司公司人力资源经理职位;在2011-9至2014-4,任阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司公司亚洲区薪酬福利经理职位;在2008-11至2011-9,任AMETEK LIMITED公司人力资源主管职位;在2006-9至2008-10,任Ciic公司薪酬福利专员职位;在2003-7至2006-9,任上海港口机械进出口有限公司公司高级人事专员职位。
个人简介
商业地产人力资源(HR)/人事,任职K11人力资源经理职位,常驻上海;近期有267位访问者,在脉脉形成影响力146;在2022-5至2025-5,任K11公司人力资源经理职位;在2021-3至2022-5,任AI Dream (HK) Limited公司高级薪酬绩效经理职位;在2019-4至2021-3,任大昌华嘉商业(中国)有限公司公司薪酬福利&人力资源运营经理职位;在2014-4至2018-12,任优移物流(上海)有限公司公司人力资源经理职位;在2011-9至2014-4,任阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司公司亚洲区薪酬福利经理职位;在2008-11至2011-9,任AMETEK LIMITED公司人力资源主管职位;在2006-9至2008-10,任Ciic公司薪酬福利专员职位;在2003-7至2006-9,任上海港口机械进出口有限公司公司高级人事专员职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理
K11
2022.05 - 2025.05(3年)
KPI考核
OKR管理
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
薪酬总监
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
高级薪酬绩效经理
AI Dream (HK) Limited
2021.03 - 2022.05(1年2个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
薪酬福利&人力资源运营经理
大昌华嘉商业(中国)有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
优移物流(上海)有限公司
2014.04 - 2018.12(4年8个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
亚洲区薪酬福利经理
阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司
2011.09 - 2014.04(2年7个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人力资源主管
AMETEK LIMITED
2008.11 - 2011.09(2年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利专员
Ciic
2006.09 - 2008.10(2年1个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
高级人事专员
上海港口机械进出口有限公司
2003.07 - 2006.09(3年2个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力资源经理
K11
2022.05 - 2025.05(3年)
KPI考核
OKR管理
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
薪酬总监
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
高级薪酬绩效经理
AI Dream (HK) Limited
2021.03 - 2022.05(1年2个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
薪酬福利&人力资源运营经理
大昌华嘉商业(中国)有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
优移物流(上海)有限公司
2014.04 - 2018.12(4年8个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
亚洲区薪酬福利经理
阿蓓亚塑料实业(上海)有限公司
2011.09 - 2014.04(2年7个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人力资源主管
AMETEK LIMITED
2008.11 - 2011.09(2年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利专员
Ciic
2006.09 - 2008.10(2年1个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
高级人事专员
上海港口机械进出口有限公司
2003.07 - 2006.09(3年2个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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俞同学
K11 · 营销经理
影响力112 访客85
广东广州
个人简介:旅游业市场营销/品牌/公关,任职K11营销经理职位,常驻广东;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力112;在2023-12至今,任K11公司营销经理职位。
个人简介
旅游业市场营销/品牌/公关,任职K11营销经理职位,常驻广东;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力112;在2023-12至今,任K11公司营销经理职位。
职业标签
工作经历
营销经理
K11
2023.12 - 至今(1年10个月)
小红书
微信公众号
抖音
工作经历
职业标签
营销经理
K11
2023.12 - 至今(1年10个月)
小红书
微信公众号
抖音
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于先生
K11 · 高级经理
影响力67 访客205
北京
个人简介:K11艺术基金会委员会委员,中央美术学院硕士,英国国际博物馆学院学者。曾任香港新世界集团K11中国北区-艺术商业部总负责人。拥有十余年服务于政府、国家级博物馆、文化艺术机构文化和文旅商业项目管理经验。
个人简介
K11艺术基金会委员会委员,中央美术学院硕士,英国国际博物馆学院学者。曾任香港新世界集团K11中国北区-艺术商业部总负责人。拥有十余年服务于政府、国家级博物馆、文化艺术机构文化和文旅商业项目管理经验。
职业标签
工作经历
高级经理
K11
2020.01 - 2021.12(1年11个月)
商业活动运营
海外市场推广
活动策划
副总经理
国博文化事业中心
2017.01 - 2020.01(3年)
馆员
中国国家博物馆
2010.07 - 2017.01(6年6个月)
项目经理
北京2008奥林匹克运动会组织委员会
2006.07 - 2007.09(1年2个月)
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工作经历
职业标签
高级经理
K11
2020.01 - 2021.12(1年11个月)
商业活动运营
海外市场推广
活动策划
副总经理
国博文化事业中心
2017.01 - 2020.01(3年)
馆员
中国国家博物馆
2010.07 - 2017.01(6年6个月)
项目经理
北京2008奥林匹克运动会组织委员会
2006.07 - 2007.09(1年2个月)
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蔡女士
K11 · 高级主任
影响力59 访客280
上海黄浦区
个人简介:学习能力:专业成绩前三。 执行能力:有0-1的执行公众号以及微博账号的运营经验。 策划能力:多次组织策划活动,掌握一定策划能力。 领导能力:多次作为负责人参加各类项目比赛,负责队内任务合作协调。
个人简介
学习能力:专业成绩前三。 执行能力:有0-1的执行公众号以及微博账号的运营经验。 策划能力:多次组织策划活动,掌握一定策划能力。 领导能力:多次作为负责人参加各类项目比赛,负责队内任务合作协调。
职业标签
工作经历
高级主任
K11
2022.06 - 至今(3年4个月)
产品运营
数据分析
数据运营
活动运营
渠道运营
品牌合作
得物App
2022.01 - 2022.04(3个月)
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工作经历
职业标签
高级主任
K11
2022.06 - 至今(3年4个月)
产品运营
数据分析
数据运营
活动运营
渠道运营
品牌合作
得物App
2022.01 - 2022.04(3个月)
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唐女士
K11 · 财务分析师
影响力56 访客105
广东广州
个人简介:酒店住宿业财务/审计/税务,任职K11财务分析师职位,常驻广东;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力56;在2024-7至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2024-6至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2020-10至2024-2,任广州市亿科贸易发展有限公司公司财务BP/会计职位;在2018-6至2019-10,任东莞市天为房地产顾问有限公司公司营销策划职位。
个人简介
酒店住宿业财务/审计/税务,任职K11财务分析师职位,常驻广东;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力56;在2024-7至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2024-6至2024-12,任K11公司财务分析师职位;在2020-10至2024-2,任广州市亿科贸易发展有限公司公司财务BP/会计职位;在2018-6至2019-10,任东莞市天为房地产顾问有限公司公司营销策划职位。
职业标签
工作经历
财务分析师
K11
2024.07 - 2024.12(5个月)
财务分析
预算管理
财务分析师
K11
2024.06 - 2024.12(6个月)
Oracle
SAP
财务分析
财务管理
预算管理
财务BP/会计
广州市亿科贸易发展有限公司
2020.10 - 2024.02(3年4个月)
Oracle
用友
营销策划
东莞市天为房地产顾问有限公司
2018.06 - 2019.10(1年4个月)
市场数据分析
市场研究
市场策划
战略规划
文字写作能力
活动组织能力
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工作经历
职业标签
财务分析师
K11
2024.07 - 2024.12(5个月)
财务分析
预算管理
财务分析师
K11
2024.06 - 2024.12(6个月)
Oracle
SAP
财务分析
财务管理
预算管理
财务BP/会计
广州市亿科贸易发展有限公司
2020.10 - 2024.02(3年4个月)
Oracle
用友
营销策划
东莞市天为房地产顾问有限公司
2018.06 - 2019.10(1年4个月)
市场数据分析
市场研究
市场策划
战略规划
文字写作能力
活动组织能力
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