广州路通社文化传播有限公司人脉圈

个人简介：欢迎随时来沟通交流～ VX：ZTT-33 加我的朋友麻烦备注一下来意

个人简介：广告业其他，任职省广营销集团有限公司数字营销群总监职位，常驻广东；近期有237位访问者，在脉脉形成影响力181；在2017-7至今，任省广营销集团有限公司公司数字营销群总监职位；在2016-4至2017-6，任智合迈德（北京）公关策划有限公司公司客户总监职位；在2013-8至2016-1，任广州尚锐堂文化传播有限公司公司客户总监职位；在2011-9至2013-6，任广东天网联动信息网络有限公司公司营销副总监职位；在2008-11至2011-6，任中数通公司项目经理职位；在2007-10至2008-11，任北京环球七福广告有限公司公司市场专员职位。

个人简介：企业管理咨询项目管理，任职华智晟远(北京)管理咨询有限公司项目经理职位，常驻北京；近期有1199位访问者，在脉脉形成影响力95；在2016-7至今，任华智晟远(北京)管理咨询有限公司公司项目经理职位；在2015-1至2016-6，任北京冠辰管理咨询有限公司公司项目总监职位；在2012-12至2015-1，任北京方圆品牌营销策划机构公司品牌经理职位；在2010-6至2012-11，任广州路通社文化传播有限公司公司策划文案职位；在2008-8至2010-5，任《今日中国论坛》杂志社公司广东联络处记者职位。

个人简介：品牌营销，创意策划

个人简介：培训机构其他，任职空格盛世品牌经理职位，常驻广东；近期有444位访问者，在脉脉形成影响力72；在2023-3至今，任空格盛世公司品牌经理职位；在2021-6至2022-3，任广州光风霁月文化传播有限公司公司品牌经理职位；在2020-3至2021-6，任广州市希蔓服装有限公司公司品牌策划经理职位；在2012-9至2019-12，任广州市汇美时尚集团股份有限公司公司品牌经理职位。

个人简介：需要专注的内容包装的渠道可以私聊我(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)深度合作以便让渠道战略性意义更强 销售额只是企业生存状况的一个表现指数，品牌价值才是企业的生命力所在。 营销不转型就得死，消费不升级就玩儿完！交给我，为你的品牌人格化，为你的产品故事化吧 人们往往为了完成KPI采用了非常粗暴的手段来达到自己的目的，却不关心自己的产品到底能够为用户提供什么样的价值，以及活动是否有效，甚至牺牲品牌的长期利益来换取短暂的满足。 IP与品牌的属性差别只在于内容属性。IP通过内容实现人格化的构建，而品牌则是通过产品与服务支撑价值主张。两者之间存在转化关系。当一个品牌开始通过制造内容塑造人格化表达而非单纯以产品和服务实现价值主张，实现IP化运营时，就完成了品牌向IP甚至超级IP的转化。

个人简介：户外广告行业CEO/创始人/企业高管，任职新潮传媒销售副总裁职位，常驻广东；近期有473位访问者，在脉脉形成影响力79；在2023-6至今，任新潮传媒公司销售副总裁职位；在2011-1至2022-7，任深圳市腾讯计算机系统有限公司公司OTT销售总监职位；在2006-9至2010-12，任广州声传文化传播有限公司公司董事总经理职位；在2004-8至2006-8，任广州市创造社广告有限公司公司销售总监职位；在1998-9至2002-8，任湖南省郴州市广播电视局公司记者编辑职位。

个人简介：视频网站/直播设计，任职快手文创专家职位，常驻广东；近期有105位访问者，在脉脉形成影响力38；在2021-6至2023-3，任快手公司文创专家职位；在2019-11至2021-6，任深圳今日头条科技有限公司公司视觉设计师职位；在2019-4至2019-11，任深圳市戴瑞珠宝有限公司公司短视频运营职位；在2017-12至2019-3，任广州就在文化传播有限公司公司编导职位；在2017-6至2017-12，任广州翱翔文化传播有限公司公司摄影师/摄像师职位；在2016-6至2016-10，任广东新快报社公司实习记者职位。

个人简介：龙湖集团

个人简介：游戏行业CEO/创始人/企业高管，任职黑糖娱乐/斗志文化/原 金山西山居；分别：概念设计师/联合创始人/美术经理/职位，常驻广东；近期有228位访问者，在脉脉形成影响力22；在2016-5至今，任广州黑糖网络科技有限公司公司美术总监/视觉包装/合伙人职位；在2017-1至2018-4，任广州斗志文化传播有限公司公司联合创始人/产品经理职位；在2014-2至2016-5，任西山居公司美术经理职位；在2011-11至2013-12，任广州魔龙网络科技有限公司公司美术总监职位；在2008-5至2010-10，任广州奥飞（迪文）文化传播有限公司公司原画师->主美职位；在2006-5至2008-12，任广州恒询网络科技有限公司公司动漫品牌设计师职位；在2001-5至2005-5，任广州冬日漫画社公司漫画作者/设计团队Fire Panda成员职位。