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成都麦田天阅酒店管理有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-22
许女士
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · 前厅经理
影响力15 访客88
四川成都
个人简介:生活服务业酒店管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司前厅经理职位,常驻四川;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-3至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司前厅经理职位;在2013-4至2013-10,任费尔顿凯莱大酒店公司值班经理职位;在2012-12至2013-4,任明宇丽雅酒店公司宾客服务经理职位;在2006-11至2012-8,任加州花园酒店公司大堂副理职位。
个人简介
生活服务业酒店管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司前厅经理职位,常驻四川;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-3至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司前厅经理职位;在2013-4至2013-10,任费尔顿凯莱大酒店公司值班经理职位;在2012-12至2013-4,任明宇丽雅酒店公司宾客服务经理职位;在2006-11至2012-8,任加州花园酒店公司大堂副理职位。
职业标签
工作经历
前厅经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.03 - 至今(10年6个月)
值班经理
费尔顿凯莱大酒店
2013.04 - 2013.10(6个月)
宾客服务经理
明宇丽雅酒店
2012.12 - 2013.04(4个月)
大堂副理
加州花园酒店
2006.11 - 2012.08(5年9个月)
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工作经历
职业标签
前厅经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.03 - 至今(10年6个月)
值班经理
费尔顿凯莱大酒店
2013.04 - 2013.10(6个月)
宾客服务经理
明宇丽雅酒店
2012.12 - 2013.04(4个月)
大堂副理
加州花园酒店
2006.11 - 2012.08(5年9个月)
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李女士
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · 人事行政专员
影响力11 访客30
四川成都
个人简介:1、富有积极性在校期间加入学生会,担任卫生部干事,多次参与校园活动比赛,以及系内专业赛事获得三等奖。 2、学习性强实习期在完成自己工作的同时,积极参与学校校园文化建设以及校园活动策划并且自行学习pr剪辑视频。工作期间在完成自身工作的同时,积极学习酒店其他岗位事务。 3、爱好广泛,喜欢唱歌旅游,也喜欢微博豆瓣,翻墙ins和推特,也在B站人人追剧看番。
个人简介
1、富有积极性在校期间加入学生会,担任卫生部干事,多次参与校园活动比赛,以及系内专业赛事获得三等奖。 2、学习性强实习期在完成自己工作的同时,积极参与学校校园文化建设以及校园活动策划并且自行学习pr剪辑视频。工作期间在完成自身工作的同时,积极学习酒店其他岗位事务。 3、爱好广泛,喜欢唱歌旅游,也喜欢微博豆瓣,翻墙ins和推特,也在B站人人追剧看番。
职业标签
工作经历
人事行政专员
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2018.07 - 至今(6年2个月)
餐饮部秘书
成都尊悦豪生酒店
2017.12 - 2018.06(6个月)
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工作经历
职业标签
人事行政专员
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2018.07 - 至今(6年2个月)
餐饮部秘书
成都尊悦豪生酒店
2017.12 - 2018.06(6个月)
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张先生
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · 房务部经理
影响力14 访客128
四川成都
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司房务部经理职位,常驻四川;近期有128位访问者,在脉脉形成影响力14;在2014-3至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司房务部经理职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司房务部经理职位,常驻四川;近期有128位访问者,在脉脉形成影响力14;在2014-3至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司房务部经理职位。
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工作经历
房务部经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.03 - 至今(10年6个月)
工作经历
职业标签
房务部经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.03 - 至今(10年6个月)
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吴先生
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · 物业管理部经理
影响力19 访客116
贵州贵阳
个人简介:酒店住宿业项目管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司物业管理部经理职位,常驻贵州;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力19;在2014-4至2019-2,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司物业管理部经理职位。
个人简介
酒店住宿业项目管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司物业管理部经理职位,常驻贵州;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力19;在2014-4至2019-2,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司物业管理部经理职位。
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工作经历
物业管理部经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.04 - 2019.02(4年10个月)
工作经历
职业标签
物业管理部经理
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2014.04 - 2019.02(4年10个月)
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赵女士
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · GRO
影响力14 访客1
四川成都
个人简介:酒店住宿业酒店管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司GRO职位,常驻四川;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力14;在2021-5至2023-2,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司GRO职位。
个人简介
酒店住宿业酒店管理,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司GRO职位,常驻四川;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力14;在2021-5至2023-2,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司GRO职位。
职业标签
工作经历
GRO
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2021.05 - 2023.02(1年9个月)
宾客关系管理
入住管理
对客服务管理
工作经历
职业标签
GRO
成都麦田天阅酒店管理有限公司
2021.05 - 2023.02(1年9个月)
宾客关系管理
入住管理
对客服务管理
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王女士
成都麦田天阅酒店管理有限公司 · 前台接待
影响力8 访客71
四川成都
个人简介:生活服务业服务员/领班,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司前台接待职位,常驻四川;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司前台接待职位。
个人简介
生活服务业服务员/领班,任职成都麦田天阅酒店管理有限公司前台接待职位,常驻四川;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任成都麦田天阅酒店管理有限公司公司前台接待职位。
职业标签
工作经历
前台接待
成都麦田天阅酒店管理有限公司
工作经历
职业标签
前台接待
成都麦田天阅酒店管理有限公司
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李同学
成都麦田天阅酒店 · 保安
影响力12 访客11
四川成都
个人简介:不好吃懒做 干活勤快 工作努力
个人简介
不好吃懒做 干活勤快 工作努力
职业标签
工作经历
保安
成都麦田天阅酒店
2014.07 - 至今(10年2个月)
工作经历
职业标签
保安
成都麦田天阅酒店
2014.07 - 至今(10年2个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
李先生
泰康人寿四川分公司 · 健康财富规划师
影响力501 访客2.3w
四川成都
个人简介:一、个人素质方面:为人诚信开朗,能为人着想,承受能力强,可吃苦,有耐心,爱与人交往,具有积极乐观的人生观,善于学习新知识,能很快适应新环境。富有责任心和正义感,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要。 二、工作能力方面:知识结构合理,善于沟通,积极自我完善和提高,有较强的适应能力、团体协作能力和学习能力。 具有较强的销售专业理论知识、销售谈判功底扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解, 三、在团队管理方面,能带领团队为完成部门目标和任务,通过分析任务情况,对部门成员进行合理分工和充分调动,促成工作的顺利完成。 四、个人兴趣爱好及优势方面:本人从大学毕业以来,从事的都是与旅游有关的工作,特别是酒店合作方面,有较深的客户关系及良好的合作关系,后来从事的大客户部门的销售及管理工作,也在客户销售及维护方便积累了丰富的销售和谈判实战经验。而且本人也对吃喝玩乐非常感兴趣,是一个爱旅游,爱生活,爱美食的达人,同时也是去哪儿网的试住员,写作能力较好。
个人简介
一、个人素质方面:为人诚信开朗,能为人着想,承受能力强,可吃苦,有耐心,爱与人交往,具有积极乐观的人生观,善于学习新知识,能很快适应新环境。富有责任心和正义感,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要。 二、工作能力方面:知识结构合理,善于沟通,积极自我完善和提高,有较强的适应能力、团体协作能力和学习能力。 具有较强的销售专业理论知识、销售谈判功底扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解, 三、在团队管理方面,能带领团队为完成部门目标和任务,通过分析任务情况,对部门成员进行合理分工和充分调动,促成工作的顺利完成。 四、个人兴趣爱好及优势方面:本人从大学毕业以来,从事的都是与旅游有关的工作,特别是酒店合作方面,有较深的客户关系及良好的合作关系,后来从事的大客户部门的销售及管理工作,也在客户销售及维护方便积累了丰富的销售和谈判实战经验。而且本人也对吃喝玩乐非常感兴趣,是一个爱旅游,爱生活,爱美食的达人,同时也是去哪儿网的试住员,写作能力较好。
职业标签
工作经历
健康财富规划师
泰康人寿四川分公司
2021.01 - 至今(3年8个月)
Excel
Word
团队建设
目标管理
区域项目经理
香港诺嘉国际集团
2017.08 - 2020.05(2年9个月)
ka(大客户)西南区域负责人
途家网
2015.06 - 2017.05(1年11个月)
区域经理
携程旅行网
2014.06 - 2015.06(1年)
市场营销主管兼总监助理
四川弗斯达酒店管理有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
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工作经历
职业标签
健康财富规划师
泰康人寿四川分公司
2021.01 - 至今(3年8个月)
Excel
Word
团队建设
目标管理
区域项目经理
香港诺嘉国际集团
2017.08 - 2020.05(2年9个月)
ka(大客户)西南区域负责人
途家网
2015.06 - 2017.05(1年11个月)
区域经理
携程旅行网
2014.06 - 2015.06(1年)
市场营销主管兼总监助理
四川弗斯达酒店管理有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
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王同学
成都奥尔维亚酒店管理有限公司 · 人事文员
影响力12 访客4
四川成都
个人简介:休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职成都奥尔维亚酒店管理有限公司人事文员职位,常驻四川;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-9至今,任成都奥尔维亚酒店管理有限公司公司人事文员职位。
个人简介
休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职成都奥尔维亚酒店管理有限公司人事文员职位,常驻四川;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-9至今,任成都奥尔维亚酒店管理有限公司公司人事文员职位。
职业标签
工作经历
人事文员
成都奥尔维亚酒店管理有限公司
2024.09 - 至今()
工作经历
职业标签
人事文员
成都奥尔维亚酒店管理有限公司
2024.09 - 至今()
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梅女士
成都梵雅荟文化传播有限公司 · 运营总监
影响力65 访客749
四川成都
个人简介:生活服务业餐饮门店管理/运营,任职成都梵雅荟文化传播有限公司运营总监职位,常驻四川;近期有749位访问者,在脉脉形成影响力65;在2021-8至今,任成都梵雅荟文化传播有限公司公司运营总监职位;在2018-5至2021-8,任成都梵雅荟文化传播有限公司公司人力行政总监职位;在2016-3至2018-5,任成都仁和春天酒店公司餐饮经理职位;在2015-2至2016-2,任洲际酒店集团公司餐饮经理职位;在2013-10至2014-10,任成都世外桃源酒店公司行政经理职位;在2012-6至2013-5,任保利酒店管理有限公司公司人才发展经理职位;在2006-2至2012-5,任宁波华侨豪生大酒店公司培训拓展经理职位。
个人简介
生活服务业餐饮门店管理/运营,任职成都梵雅荟文化传播有限公司运营总监职位,常驻四川;近期有749位访问者,在脉脉形成影响力65;在2021-8至今,任成都梵雅荟文化传播有限公司公司运营总监职位;在2018-5至2021-8,任成都梵雅荟文化传播有限公司公司人力行政总监职位;在2016-3至2018-5,任成都仁和春天酒店公司餐饮经理职位;在2015-2至2016-2,任洲际酒店集团公司餐饮经理职位;在2013-10至2014-10,任成都世外桃源酒店公司行政经理职位;在2012-6至2013-5,任保利酒店管理有限公司公司人才发展经理职位;在2006-2至2012-5,任宁波华侨豪生大酒店公司培训拓展经理职位。
职业标签
工作经历
运营总监
成都梵雅荟文化传播有限公司
2021.08 - 至今(3年1个月)
内容运营
数据运营
整体运营
活动运营
人力行政总监
成都梵雅荟文化传播有限公司
2018.05 - 2021.08(3年3个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
餐饮经理
成都仁和春天酒店
2016.03 - 2018.05(2年2个月)
成本管理
英语
营销管理
餐饮管理
餐饮经理
洲际酒店集团
2015.02 - 2016.02(1年)
成本管理
英语
营销管理
餐饮管理
行政经理
成都世外桃源酒店
2013.10 - 2014.10(1年)
公司管理
团队管理
行政管理
人才发展经理
保利酒店管理有限公司
2012.06 - 2013.05(11个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
培训拓展经理
宁波华侨豪生大酒店
2006.02 - 2012.05(6年3个月)
KPI考核
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
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工作经历
职业标签
运营总监
成都梵雅荟文化传播有限公司
2021.08 - 至今(3年1个月)
内容运营
数据运营
整体运营
活动运营
人力行政总监
成都梵雅荟文化传播有限公司
2018.05 - 2021.08(3年3个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
餐饮经理
成都仁和春天酒店
2016.03 - 2018.05(2年2个月)
成本管理
英语
营销管理
餐饮管理
餐饮经理
洲际酒店集团
2015.02 - 2016.02(1年)
成本管理
英语
营销管理
餐饮管理
行政经理
成都世外桃源酒店
2013.10 - 2014.10(1年)
公司管理
团队管理
行政管理
人才发展经理
保利酒店管理有限公司
2012.06 - 2013.05(11个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
培训拓展经理
宁波华侨豪生大酒店
2006.02 - 2012.05(6年3个月)
KPI考核
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
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