个人简介:猎头行业其他,任职罗致恒富 Robert HalfPractice Director职位,常驻上海;近期有2588位访问者,在脉脉形成影响力726;在2025-2至今,任罗致恒富 Robert Half公司Practice Director职位;在2024-9至2025-1,任Wisest Talent公司Partner职位;在2013-3至2024-8,任Michael Page米高蒲志公司副总监职位。
个人简介
猎头行业其他,任职罗致恒富 Robert HalfPractice Director职位,常驻上海;近期有2588位访问者,在脉脉形成影响力726;在2025-2至今,任罗致恒富 Robert Half公司Practice Director职位;在2024-9至2025-1,任Wisest Talent公司Partner职位;在2013-3至2024-8,任Michael Page米高蒲志公司副总监职位。
个人简介:人力资源服务销售,任职罗致恒富 Robert Half高级经理职位,常驻上海;近期有475位访问者,在脉脉形成影响力261;在2025-3至今,任罗致恒富 Robert Half公司高级经理职位;在2021-6至2024-11,任Michael Page米高蒲志公司招聘副经理职位;在2018-6至2021-5,任斯铂格软件(上海)有限公司公司销售经理职位;在2016-7至2018-5,任altima公司项目经理职位。
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人力资源服务销售,任职罗致恒富 Robert Half高级经理职位,常驻上海;近期有475位访问者,在脉脉形成影响力261;在2025-3至今,任罗致恒富 Robert Half公司高级经理职位;在2021-6至2024-11,任Michael Page米高蒲志公司招聘副经理职位;在2018-6至2021-5,任斯铂格软件(上海)有限公司公司销售经理职位;在2016-7至2018-5,任altima公司项目经理职位。
个人简介:猎头行业人力资源(HR)/人事,任职罗致恒富 Robert Half高级招聘经理职位,常驻上海;近期有426位访问者,在脉脉形成影响力180;在2024-2至今,任罗致恒富 Robert Half公司高级招聘经理职位;在2017-7至2024-1,任米高蒲志(上海)人才服务有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
猎头行业人力资源(HR)/人事,任职罗致恒富 Robert Half高级招聘经理职位,常驻上海;近期有426位访问者,在脉脉形成影响力180;在2024-2至今,任罗致恒富 Robert Half公司高级招聘经理职位;在2017-7至2024-1,任米高蒲志(上海)人才服务有限公司公司招聘经理职位。
个人简介:猎头行业猎头,任职罗致恒富 Robert Halfclient service manager职位,常驻北京;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力451;在2021-6至今,任罗致恒富 Robert Half公司client service manager职位;在2020-9至2021-4,任有才公司北京公司总经理职位;在至今,任同道有才公司城市经理职位。
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猎头行业猎头,任职罗致恒富 Robert Halfclient service manager职位,常驻北京;近期有107位访问者,在脉脉形成影响力451;在2021-6至今,任罗致恒富 Robert Half公司client service manager职位;在2020-9至2021-4,任有才公司北京公司总经理职位;在至今,任同道有才公司城市经理职位。
个人简介:咨询行业人力资源(HR)/人事,任职罗致恒富 Robert HalfClient Service Manager职位,常驻北京;近期有176位访问者,在脉脉形成影响力75;在2021-7至今,任罗致恒富 Robert Half公司Client Service Manager职位;在2021-1至2021-7,任米高蒲志(上海)人才服务有限公司公司Recruiting Consultant职位;在2017-7至2020-12,任中国机械设备工程股份有限公司公司业务经理职位。
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咨询行业人力资源(HR)/人事,任职罗致恒富 Robert HalfClient Service Manager职位,常驻北京;近期有176位访问者,在脉脉形成影响力75;在2021-7至今,任罗致恒富 Robert Half公司Client Service Manager职位;在2021-1至2021-7,任米高蒲志(上海)人才服务有限公司公司Recruiting Consultant职位;在2017-7至2020-12,任中国机械设备工程股份有限公司公司业务经理职位。