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吉林省三友人才服务有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-02-23
D先生
吉林省三友人才服务有限公司 · 总经理
影响力66 访客592
吉林长春
个人简介:益者三友,友直,友谅,友多闻。
个人简介
益者三友,友直,友谅,友多闻。
职业标签
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
员工管理
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
excel使用
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
总经理
吉林省三友人才服务有限公司
2014.08 - 至今(10年6个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队管理
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
谈判能力
责任心
人力资源总监
吉林东奥建设集团有限公司
2013.11 - 2015.08(1年9个月)
执行力
抗压能力
时间管理
演讲能力
自驱动
计划管理
谈判能力
人力资源总监
吉林省长城路桥建工有限责任公司
1998.07 - 2013.11(15年4个月)
OA系统
绩效管理
Excel
PowerPoint
业务流程管理
员工关系
KPI考核
组织发展
培训开发
目标管理
英语
思维导图
Word
团队建设
人力资源管理师二级
激励管理
薪酬福利
招聘配置
人力资源规划
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工作经历
职业标签
总经理
吉林省三友人才服务有限公司
2014.08 - 至今(10年6个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队管理
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
谈判能力
责任心
人力资源总监
吉林东奥建设集团有限公司
2013.11 - 2015.08(1年9个月)
执行力
抗压能力
时间管理
演讲能力
自驱动
计划管理
谈判能力
人力资源总监
吉林省长城路桥建工有限责任公司
1998.07 - 2013.11(15年4个月)
OA系统
绩效管理
Excel
PowerPoint
业务流程管理
员工关系
KPI考核
组织发展
培训开发
目标管理
英语
思维导图
Word
团队建设
人力资源管理师二级
激励管理
薪酬福利
招聘配置
人力资源规划
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
员工管理
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
excel使用
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
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--- 还发现以下人脉信息 ---
黄先生
南京苏宁科技发展有限公司 · 资深产品经理
影响力80 访客923
江苏南京
个人简介:IT互联网产品,任职南京苏宁科技发展有限公司资深产品经理职位,常驻江苏;近期有923位访问者,在脉脉形成影响力80;在2018-8至今,任南京苏宁科技发展有限公司公司资深产品经理职位;在2014-5至2018-6,任南京远光广安信息科技有限公司公司高级项目经理职位;在2013-3至2014-5,任深圳易思博管理系统有限公司公司高级项目经理职位;在2012-3至2013-3,任上海市对外服务有限公司江苏公司公司高级项目经理职位;在2010-5至2012-3,任北京金和软件有限公司公司高级项目经理职位;在2008-5至2010-5,任上海博科资讯有限公司公司项目经理职位;在2005-9至2008-5,任神州数码管理系统有限公司公司渠道顾问职位。
个人简介
IT互联网产品,任职南京苏宁科技发展有限公司资深产品经理职位,常驻江苏;近期有923位访问者,在脉脉形成影响力80;在2018-8至今,任南京苏宁科技发展有限公司公司资深产品经理职位;在2014-5至2018-6,任南京远光广安信息科技有限公司公司高级项目经理职位;在2013-3至2014-5,任深圳易思博管理系统有限公司公司高级项目经理职位;在2012-3至2013-3,任上海市对外服务有限公司江苏公司公司高级项目经理职位;在2010-5至2012-3,任北京金和软件有限公司公司高级项目经理职位;在2008-5至2010-5,任上海博科资讯有限公司公司项目经理职位;在2005-9至2008-5,任神州数码管理系统有限公司公司渠道顾问职位。
职业标签
工作经历
资深产品经理
南京苏宁科技发展有限公司
2018.08 - 至今(6年6个月)
执行力
沟通协调能力
互联网产品管理
用户研究
责任心
高级项目经理
南京远光广安信息科技有限公司
2014.05 - 2018.06(4年1个月)
高级项目经理
深圳易思博管理系统有限公司
2013.03 - 2014.05(1年2个月)
高级项目经理
上海市对外服务有限公司江苏公司
2012.03 - 2013.03(1年)
高级项目经理
北京金和软件有限公司
2010.05 - 2012.03(1年10个月)
项目经理
上海博科资讯有限公司
2008.05 - 2010.05(2年)
渠道顾问
神州数码管理系统有限公司
2005.09 - 2008.05(2年8个月)
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工作经历
职业标签
资深产品经理
南京苏宁科技发展有限公司
2018.08 - 至今(6年6个月)
执行力
沟通协调能力
互联网产品管理
用户研究
责任心
高级项目经理
南京远光广安信息科技有限公司
2014.05 - 2018.06(4年1个月)
高级项目经理
深圳易思博管理系统有限公司
2013.03 - 2014.05(1年2个月)
高级项目经理
上海市对外服务有限公司江苏公司
2012.03 - 2013.03(1年)
高级项目经理
北京金和软件有限公司
2010.05 - 2012.03(1年10个月)
项目经理
上海博科资讯有限公司
2008.05 - 2010.05(2年)
渠道顾问
神州数码管理系统有限公司
2005.09 - 2008.05(2年8个月)
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佟先生
吉林省蓝旗人才发展集团有限公司 · 招商经理
影响力53 访客14
辽宁大连
个人简介:人力资源服务其他,任职吉林省蓝旗人才发展集团有限公司招商经理职位,常驻辽宁;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力53;在2024-2至2024-12,任吉林省蓝旗人才发展集团有限公司公司招商经理职位;在2021-10至2024-2,任COINW PTE. LTD.公司客户运营职位;在2017-9至2021-9,任上海穆远金融信息服务有限公司公司团队主管职位。
个人简介
人力资源服务其他,任职吉林省蓝旗人才发展集团有限公司招商经理职位,常驻辽宁;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力53;在2024-2至2024-12,任吉林省蓝旗人才发展集团有限公司公司招商经理职位;在2021-10至2024-2,任COINW PTE. LTD.公司客户运营职位;在2017-9至2021-9,任上海穆远金融信息服务有限公司公司团队主管职位。
职业标签
工作经历
招商经理
吉林省蓝旗人才发展集团有限公司
2024.02 - 2024.12(10个月)
内容营销
品牌策划
商务渠道
市场开发
市场招商
市场推广
市场策划
市场营销
战略规划
海外市场推广
策略规划
客户运营
COINW PTE. LTD.
2021.10 - 2024.02(2年4个月)
产品运营
内容运营
品类运营
在线客服
客服管理
客服质检
投诉客服
数据分析
渠道运营
社区运营
社群运营
线上运营
团队主管
上海穆远金融信息服务有限公司
2017.09 - 2021.09(4年)
团队管理
客户管理
理财销售
销售管理
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工作经历
职业标签
招商经理
吉林省蓝旗人才发展集团有限公司
2024.02 - 2024.12(10个月)
内容营销
品牌策划
商务渠道
市场开发
市场招商
市场推广
市场策划
市场营销
战略规划
海外市场推广
策略规划
客户运营
COINW PTE. LTD.
2021.10 - 2024.02(2年4个月)
产品运营
内容运营
品类运营
在线客服
客服管理
客服质检
投诉客服
数据分析
渠道运营
社区运营
社群运营
线上运营
团队主管
上海穆远金融信息服务有限公司
2017.09 - 2021.09(4年)
团队管理
客户管理
理财销售
销售管理
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王先生
复星集团 · 人力资源副总经理
影响力318 访客9672
上海黄浦区
个人简介:每临大事有静气
个人简介
每临大事有静气
职业标签
工作经历
合伙人
弘溢集团
2023.08 - 至今(1年6个月)
公司管理
人力资源副总经理
复星集团
2018.08 - 至今(6年6个月)
区域副总经理
万达集团
2017.04 - 2018.08(1年4个月)
人力资源部长
吉林森工集团
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
人力资源部副总经理
万达集团
2010.09 - 2012.09(2年)
业务副总
吉林外企服务有限公司Fesco
2005.07 - 2010.08(5年1个月)
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工作经历
职业标签
合伙人
弘溢集团
2023.08 - 至今(1年6个月)
公司管理
人力资源副总经理
复星集团
2018.08 - 至今(6年6个月)
区域副总经理
万达集团
2017.04 - 2018.08(1年4个月)
人力资源部长
吉林森工集团
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
人力资源部副总经理
万达集团
2010.09 - 2012.09(2年)
业务副总
吉林外企服务有限公司Fesco
2005.07 - 2010.08(5年1个月)
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李先生
天津新速达信息技术有限公司 · 企业安全主管
影响力100 访客356
北京海淀区
个人简介:沉稳,有责任心,喜欢交朋友
个人简介
沉稳,有责任心,喜欢交朋友
职业标签
责任心
工作经历
企业安全主管
天津新速达信息技术有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
即时配送站长
吉林省星伙餐饮管理有限公司
2021.12 - 2023.01(1年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目主管
北京博尔捷人才服务有限公司
2017.01 - 2021.04(4年3个月)
货运方案制定
配送站长
海宁正东服务外包有限公司
2018.01 - 2020.04(2年3个月)
即时配送站长
美团
2017.01 - 2018.01(1年)
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工作经历
职业标签
企业安全主管
天津新速达信息技术有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
即时配送站长
吉林省星伙餐饮管理有限公司
2021.12 - 2023.01(1年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目主管
北京博尔捷人才服务有限公司
2017.01 - 2021.04(4年3个月)
货运方案制定
配送站长
海宁正东服务外包有限公司
2018.01 - 2020.04(2年3个月)
即时配送站长
美团
2017.01 - 2018.01(1年)
责任心
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郑先生
吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司 · 人力资源高级经理
影响力23 访客23
吉林长春
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司人力资源高级经理职位,常驻吉林;近期有23位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-5至今,任吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司公司人力资源高级经理职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司人力资源高级经理职位,常驻吉林;近期有23位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-5至今,任吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司公司人力资源高级经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源高级经理
吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
沟通协调能力
执行力
劳务派遣
团队精神
人力资源规划
工作经历
职业标签
人力资源高级经理
吉林省金叶皓晟技能人才科技服务有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
沟通协调能力
执行力
劳务派遣
团队精神
人力资源规划
暂无内容
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蒋女士
吉林省金鹊投资管理有限公司 · HRBP
影响力35 访客82
吉林长春
个人简介:人资负责,踏实肯干。
个人简介
人资负责,踏实肯干。
职业标签
员工关系
薪资福利管理
绩效管理
人员招聘
工作经历
HRBP
吉林省金鹊投资管理有限公司
2017.11 - 至今(7年3个月)
人力资源高级经理
上海钱橙互联网金融信息服务有限公司
2015.08 - 2016.07(11个月)
人事经理/主管
吉林省聚亿股权投资基金管理有限公司
2014.02 - 2015.07(1年5个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
吉林省金鹊投资管理有限公司
2017.11 - 至今(7年3个月)
人力资源高级经理
上海钱橙互联网金融信息服务有限公司
2015.08 - 2016.07(11个月)
人事经理/主管
吉林省聚亿股权投资基金管理有限公司
2014.02 - 2015.07(1年5个月)
员工关系
薪资福利管理
绩效管理
人员招聘
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张先生
北京紫禁尚品国际装饰有限公司 · 人力资源经理
影响力15 访客162
北京朝阳区
个人简介:从业背景:6年人力资源管理工作,熟悉工作体系、人事制度体系建立,熟悉各个招聘渠道,在招聘、薪酬绩效和劳动关系处理上有清晰思路和较强能力,并善于带领和培养团队。 专业技能:人力资源师2级、精通excel函数、能独立搭建人力资源管理体系、能独立制作薪酬及绩效体系、精通韩语。熟悉各个招聘渠道,在招聘、激励和劳动关系处理上有清晰思路和较强能力,并善于带领和培养团队。 自身优势:为人善于沟通,因劳务派遣公司出身所以熟知《劳动合同法》、《劳动法》,了解各地五险一金及地方性劳动政策。善于处理劳动关系问题。善于薪酬绩效福利问题处理。
个人简介
从业背景:6年人力资源管理工作,熟悉工作体系、人事制度体系建立,熟悉各个招聘渠道,在招聘、薪酬绩效和劳动关系处理上有清晰思路和较强能力,并善于带领和培养团队。 专业技能:人力资源师2级、精通excel函数、能独立搭建人力资源管理体系、能独立制作薪酬及绩效体系、精通韩语。熟悉各个招聘渠道,在招聘、激励和劳动关系处理上有清晰思路和较强能力,并善于带领和培养团队。 自身优势:为人善于沟通,因劳务派遣公司出身所以熟知《劳动合同法》、《劳动法》,了解各地五险一金及地方性劳动政策。善于处理劳动关系问题。善于薪酬绩效福利问题处理。
职业标签
工作经历
人力资源经理
北京紫禁尚品国际装饰有限公司
2016.05 - 至今(8年9个月)
HRBP主管
吉林省外国企业服务有限公司
2012.03 - 2016.03(4年)
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工作经历
职业标签
人力资源经理
北京紫禁尚品国际装饰有限公司
2016.05 - 至今(8年9个月)
HRBP主管
吉林省外国企业服务有限公司
2012.03 - 2016.03(4年)
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隋女士
平安普惠信息服务有限公司 · 高级大客户经理
影响力139 访客1392
吉林长春
个人简介:信用贷款,不抵押不担保,最高100万,上市公司值得信赖
个人简介
信用贷款,不抵押不担保,最高100万,上市公司值得信赖
职业标签
工作经历
平安银行个贷客户经理
平安银行
2023.05 - 至今(1年9个月)
消费贷销售
高级大客户经理
平安普惠信息服务有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
高级大客户经理
平安普惠投资咨询有限公司
2020.01 - 2023.04(3年3个月)
客户开发
客户维护
猎头顾问
上海沃锐企业发展有限公司广州分公司
2018.12 - 2019.12(1年)
制造业猎头
媒体人
吉林省蓝色星空文化传媒有限公司
2016.10 - 2018.11(2年1个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
团队管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
英语
适应能力
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工作经历
职业标签
平安银行个贷客户经理
平安银行
2023.05 - 至今(1年9个月)
消费贷销售
高级大客户经理
平安普惠信息服务有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
高级大客户经理
平安普惠投资咨询有限公司
2020.01 - 2023.04(3年3个月)
客户开发
客户维护
猎头顾问
上海沃锐企业发展有限公司广州分公司
2018.12 - 2019.12(1年)
制造业猎头
媒体人
吉林省蓝色星空文化传媒有限公司
2016.10 - 2018.11(2年1个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
团队管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
英语
适应能力
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王先生
黑龙江昊伟农庄食品股份有限公司 · 财务总监
影响力130 访客519
吉林长春
个人简介:负责公司财务全面工作。
个人简介
负责公司财务全面工作。
职业标签
工作经历
财务总监
黑龙江昊伟农庄食品股份有限公司
2017.01 - 2019.01(2年)
财务
财务负责人
黑河孙吴中兴乳业有限公司
2015.05 - 2016.12(1年7个月)
财务经理
黑龙江龙丹百岁乳业有限公司
2015.04 - 2016.12(1年8个月)
财务负责人
黑河中兴牧业有限公司
2014.12 - 2016.12(2年)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
团队管理
团队精神
执行力
责任心
财务经理
黑河中兴草业有限公司
2014.12 - 2016.12(2年)
财务主管、财务部长
广泽农牧、吉林省广泽农业科技有限公司
2014.01 - 2014.11(10个月)
财务经理
吉林德大有限公司
2004.05 - 2013.12(9年7个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
团队管理
执行力
抗压能力
目标管理
责任心
适应能力
科长
惠发粮库
1994.05 - 2004.04(9年11个月)
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工作经历
职业标签
财务总监
黑龙江昊伟农庄食品股份有限公司
2017.01 - 2019.01(2年)
财务
财务负责人
黑河孙吴中兴乳业有限公司
2015.05 - 2016.12(1年7个月)
财务经理
黑龙江龙丹百岁乳业有限公司
2015.04 - 2016.12(1年8个月)
财务负责人
黑河中兴牧业有限公司
2014.12 - 2016.12(2年)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
团队管理
团队精神
执行力
责任心
财务经理
黑河中兴草业有限公司
2014.12 - 2016.12(2年)
财务主管、财务部长
广泽农牧、吉林省广泽农业科技有限公司
2014.01 - 2014.11(10个月)
财务经理
吉林德大有限公司
2004.05 - 2013.12(9年7个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
团队管理
执行力
抗压能力
目标管理
责任心
适应能力
科长
惠发粮库
1994.05 - 2004.04(9年11个月)
暂无内容
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