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高瓴资本人脉圈
未融资 · 100~500人 · 投资
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员工在脉脉
更新:2025-02-24
高瓴资本集团是一家专注于长期结构性价值投资的投资公司,由张磊先生创立。高瓴从创立之初起就定位于做具有独立投资视角的长期投资者,受托管理的资金主要来自于目光长远的全球性机构投资人,包括大学捐赠基金、养老金、慈善基金会、家族基金及主权财富基金等。 作为亚洲地区资产管理规模最大、业绩最优秀的基金之一,高瓴自成立以来已形成了一套独特的价值体系,该体系可以概括为五个方面:守正用奇、追求真理、独立思考、坦诚辩论、团队合作。
张先生
高瓴资本 · 数据分析师
影响力269 访客2994
北京朝阳区
个人简介:高瓴资本·华北电力大学
个人简介
高瓴资本·华北电力大学
职业标签
工作经历
数据分析师
高瓴资本
2018.12 - 至今(6年2个月)
Excel
Python
SQL
Tableau
商业分析
商业数据分析
数据分析
数据挖掘
数据监控
数据采集
行业分析
ETL工程师
北京坚果金服科技有限公司
2016.07 - 2018.12(2年5个月)
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工作经历
职业标签
数据分析师
高瓴资本
2018.12 - 至今(6年2个月)
Excel
Python
SQL
Tableau
商业分析
商业数据分析
数据分析
数据挖掘
数据监控
数据采集
行业分析
ETL工程师
北京坚果金服科技有限公司
2016.07 - 2018.12(2年5个月)
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唐女士
高瓴资本 · 投后管理
影响力79 访客499
上海
个人简介:风险投资项目管理,任职高瓴资本投后管理职位,常驻上海;近期有499位访问者,在脉脉形成影响力79;在2020-10至今,任高瓴资本公司投后管理职位;在2017-9至2020-9,任普华永道公司并购交易职位。
个人简介
风险投资项目管理,任职高瓴资本投后管理职位,常驻上海;近期有499位访问者,在脉脉形成影响力79;在2020-10至今,任高瓴资本公司投后管理职位;在2017-9至2020-9,任普华永道公司并购交易职位。
职业标签
工作经历
投后管理
高瓴资本
2020.10 - 至今(4年4个月)
适应能力
投资项目管理
责任心
并购交易
普华永道
2017.09 - 2020.09(3年)
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工作经历
职业标签
投后管理
高瓴资本
2020.10 - 至今(4年4个月)
适应能力
投资项目管理
责任心
并购交易
普华永道
2017.09 - 2020.09(3年)
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张女士
高瓴资本 · 投后管理
影响力784 访客9762
北京海淀区
个人简介:风险投资人力资源(HR)/人事,任职高瓴资本投后管理职位,常驻北京;近期有9762位访问者,在脉脉形成影响力784;在2020-6至今,任高瓴资本公司投后管理职位;在2017-2至2020-5,任去哪儿网公司HR经理职位;在2016-3至2016-8,任百度公司招聘HR职位;在2015-12至2016-3,任乐视公司HRBP实习生职位。
个人简介
风险投资人力资源(HR)/人事,任职高瓴资本投后管理职位,常驻北京;近期有9762位访问者,在脉脉形成影响力784;在2020-6至今,任高瓴资本公司投后管理职位;在2017-2至2020-5,任去哪儿网公司HR经理职位;在2016-3至2016-8,任百度公司招聘HR职位;在2015-12至2016-3,任乐视公司HRBP实习生职位。
职业标签
工作经历
投后管理
高瓴资本
2020.06 - 至今(4年8个月)
HR经理
去哪儿网
2017.02 - 2020.05(3年3个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘HR
百度
2016.03 - 2016.08(5个月)
HRBP实习生
乐视
2015.12 - 2016.03(3个月)
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工作经历
职业标签
投后管理
高瓴资本
2020.06 - 至今(4年8个月)
HR经理
去哪儿网
2017.02 - 2020.05(3年3个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘HR
百度
2016.03 - 2016.08(5个月)
HRBP实习生
乐视
2015.12 - 2016.03(3个月)
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张先生
高瓴资本-高济医疗 · java工程师
影响力532 访客2239
北京
个人简介:互联网医疗研发,任职高瓴资本-高济医疗java工程师职位,常驻北京;近期有2239位访问者,在脉脉形成影响力532;在2018-5至2020-5,任高瓴资本-高济医疗公司java工程师职位;在至今,任高瓴资本-高济医疗公司java工程师职位。
个人简介
互联网医疗研发,任职高瓴资本-高济医疗java工程师职位,常驻北京;近期有2239位访问者,在脉脉形成影响力532;在2018-5至2020-5,任高瓴资本-高济医疗公司java工程师职位;在至今,任高瓴资本-高济医疗公司java工程师职位。
职业标签
工作经历
java工程师
高瓴资本-高济医疗
2018.05 - 2020.05(2年)
java工程师
高瓴资本-高济医疗
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工作经历
职业标签
java工程师
高瓴资本-高济医疗
2018.05 - 2020.05(2年)
java工程师
高瓴资本-高济医疗
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刘先生
高瓴资本 · Python研发工程师
影响力99 访客935
北京东城区
个人简介:勇敢的少年啊快去创造奇迹~
个人简介
勇敢的少年啊快去创造奇迹~
职业标签
工作经历
Python研发工程师
高瓴资本
2016.12 - 至今(8年2个月)
服务端研发
鲜肉(北京)科技有限公司
2016.06 - 2016.12(6个月)
PHP
后端开发
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工作经历
职业标签
Python研发工程师
高瓴资本
2016.12 - 至今(8年2个月)
服务端研发
鲜肉(北京)科技有限公司
2016.06 - 2016.12(6个月)
PHP
后端开发
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权女士
高瓴资本 · 商业分析经理
影响力130 访客1290
北京
个人简介:新零售数据分析,任职高瓴资本商业分析经理职位,常驻北京;近期有1290位访问者,在脉脉形成影响力130;在2022-5至2023-9,任亚马逊公司BIE III职位;在2017-10至2022-4,任高瓴资本公司商业分析经理职位;在2017-1至2017-9,任IBM公司咨询顾问职位;在2015-10至2017-1,任尼尔森市场研究有限公司公司分析咨询副经理职位;在2012-2至2015-8,任哥伦比亚大学公司数据分析师职位。
个人简介
新零售数据分析,任职高瓴资本商业分析经理职位,常驻北京;近期有1290位访问者,在脉脉形成影响力130;在2022-5至2023-9,任亚马逊公司BIE III职位;在2017-10至2022-4,任高瓴资本公司商业分析经理职位;在2017-1至2017-9,任IBM公司咨询顾问职位;在2015-10至2017-1,任尼尔森市场研究有限公司公司分析咨询副经理职位;在2012-2至2015-8,任哥伦比亚大学公司数据分析师职位。
职业标签
数据挖掘
数据分析
管理咨询
项目管理
英语
互联网测试
法语
工作经历
BIE III
亚马逊
2022.05 - 2023.09(1年4个月)
Excel
SQL
Tableau
供应链
数据可视化
商业分析经理
高瓴资本
2017.10 - 2022.04(4年6个月)
BI智能工具
BI项目
ETL
Excel
Matplotlib
NumPy
Oracle
Pandas
Python
R
R语言
SAS
SPSS
SQL
SQL Server
Tableau
供应链咨询
供应链物流
供应链管理
供应链系统
决策树
商业分析
商业数据分析
回归分析
因子分析
多元统计分析
大数据分析
数据分析
数据建模
数据挖掘
数据统计
数据采集
模型设计
行业分析
咨询顾问
IBM
2017.01 - 2017.09(8个月)
BI智能工具
BI项目
IT咨询
企业管理咨询
运营管理咨询
分析咨询副经理
尼尔森市场研究有限公司
2015.10 - 2017.01(1年3个月)
ETL
Excel
R语言
SPSS
商业分析
商业数据分析
回归分析
多元统计分析
市场调研
数据分析
数据采集
营销管理咨询
行业分析
数据分析师
哥伦比亚大学
2012.02 - 2015.08(3年6个月)
Excel
R语言
SAS
SPSS
临床数据分析
临床数据整理
参数检验
回归分析
多元统计分析
数据分析
数据建模
数据采集
数据集市
方差分析
模型设计
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工作经历
职业标签
BIE III
亚马逊
2022.05 - 2023.09(1年4个月)
Excel
SQL
Tableau
供应链
数据可视化
商业分析经理
高瓴资本
2017.10 - 2022.04(4年6个月)
BI智能工具
BI项目
ETL
Excel
Matplotlib
NumPy
Oracle
Pandas
Python
R
R语言
SAS
SPSS
SQL
SQL Server
Tableau
供应链咨询
供应链物流
供应链管理
供应链系统
决策树
商业分析
商业数据分析
回归分析
因子分析
多元统计分析
大数据分析
数据分析
数据建模
数据挖掘
数据统计
数据采集
模型设计
行业分析
咨询顾问
IBM
2017.01 - 2017.09(8个月)
BI智能工具
BI项目
IT咨询
企业管理咨询
运营管理咨询
分析咨询副经理
尼尔森市场研究有限公司
2015.10 - 2017.01(1年3个月)
ETL
Excel
R语言
SPSS
商业分析
商业数据分析
回归分析
多元统计分析
市场调研
数据分析
数据采集
营销管理咨询
行业分析
数据分析师
哥伦比亚大学
2012.02 - 2015.08(3年6个月)
Excel
R语言
SAS
SPSS
临床数据分析
临床数据整理
参数检验
回归分析
多元统计分析
数据分析
数据建模
数据采集
数据集市
方差分析
模型设计
数据挖掘
数据分析
管理咨询
项目管理
英语
互联网测试
法语
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李女士
高瓴资本 · 活动经理Event Manager
影响力70 访客443
北京东城区
个人简介:基金业市场营销/品牌/公关,任职高瓴资本活动经理Event Manager职位,常驻北京;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力70;在2019-8至今,任高瓴资本公司活动经理Event Manager职位;在2011-6至2019-8,任北京笔克展览展示有限公司公司策划总监职位;在2010-6至2011-6,任纽哈斯教育公司综合管理培训生职位。
个人简介
基金业市场营销/品牌/公关,任职高瓴资本活动经理Event Manager职位,常驻北京;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力70;在2019-8至今,任高瓴资本公司活动经理Event Manager职位;在2011-6至2019-8,任北京笔克展览展示有限公司公司策划总监职位;在2010-6至2011-6,任纽哈斯教育公司综合管理培训生职位。
职业标签
工作经历
活动经理Event Manager
高瓴资本
2019.08 - 至今(5年6个月)
营销策划
策划总监
北京笔克展览展示有限公司
2011.06 - 2019.08(8年2个月)
品牌策划
综合管理培训生
纽哈斯教育
2010.06 - 2011.06(1年)
营销策划
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工作经历
职业标签
活动经理Event Manager
高瓴资本
2019.08 - 至今(5年6个月)
营销策划
策划总监
北京笔克展览展示有限公司
2011.06 - 2019.08(8年2个月)
品牌策划
综合管理培训生
纽哈斯教育
2010.06 - 2011.06(1年)
营销策划
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O女士
高瓴资本 · 投资经理
影响力44 访客34
北京朝阳区
个人简介:金融业风投/股权投资,任职高瓴资本投资经理职位,常驻北京;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力44;在2020-7至今,任高瓴资本公司投资经理职位。
个人简介
金融业风投/股权投资,任职高瓴资本投资经理职位,常驻北京;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力44;在2020-7至今,任高瓴资本公司投资经理职位。
职业标签
工作经历
投资经理
高瓴资本
2020.07 - 至今(4年7个月)
PE
VC
商业数据分析
战略咨询
海外投资
工作经历
职业标签
投资经理
高瓴资本
2020.07 - 至今(4年7个月)
PE
VC
商业数据分析
战略咨询
海外投资
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嘟先生
Hillhouse Capital Group · invest
影响力18 访客71
海外美国
个人简介:风险投资风投/股权投资,任职Hillhouse Capital Groupinvest职位,常驻海外;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力18;在2021-3至今,任Hillhouse Capital Group公司invest职位。
个人简介
风险投资风投/股权投资,任职Hillhouse Capital Groupinvest职位,常驻海外;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力18;在2021-3至今,任Hillhouse Capital Group公司invest职位。
职业标签
工作经历
invest
Hillhouse Capital Group
2021.03 - 至今(3年11个月)
工作经历
职业标签
invest
Hillhouse Capital Group
2021.03 - 至今(3年11个月)
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T女士
高瓴资本 · HRBP
影响力162 访客2033
北京朝阳区
个人简介:金融业人力资源(HR)/人事,任职高瓴资本HRBP职位,常驻北京;近期有2033位访问者,在脉脉形成影响力162;在2021-4至今,任高瓴资本公司HRBP职位;在2018-1至2021-3,任中投发展有限责任公司公司人力资源总监职位。
个人简介
金融业人力资源(HR)/人事,任职高瓴资本HRBP职位,常驻北京;近期有2033位访问者,在脉脉形成影响力162;在2021-4至今,任高瓴资本公司HRBP职位;在2018-1至2021-3,任中投发展有限责任公司公司人力资源总监职位。
职业标签
工作经历
HRBP
高瓴资本
2021.04 - 至今(3年10个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
人力资源总监
中投发展有限责任公司
2018.01 - 2021.03(3年2个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
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工作经历
职业标签
HRBP
高瓴资本
2021.04 - 至今(3年10个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
人力资源总监
中投发展有限责任公司
2018.01 - 2021.03(3年2个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
暂无内容
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