赛德隆国际电器（中国）有限公司天津分公司人脉圈

个人简介：美妆个护行业人力资源(HR)/人事，任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位，常驻北京；近期有1466位访问者，在脉脉形成影响力502；在2024-3至今，任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位；在2021-9至2024-2，任吉宝（中国）公司人力资源总监HRD职位；在2019-5至2021-6，任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位；在2019-5至2021-5，任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位；在2013-7至2019-5，任安利（中国）日用品有限公司公司人力资源经理职位。

个人简介：视频网站/直播销售，任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位，常驻北京；近期有7481位访问者，在脉脉形成影响力1430；在2024-4至今，任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位；在2022-3至2024-4，任开域集团公司商务总监/销售总监职位；在2021-12至2022-3，任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位；在2020-4至2021-12，任爱点击互动（北京）广告有限公司公司销售副总监职位；在2019-11至2020-3，任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位；在2018-4至2019-10，任星联互动文化传播（天津）有限公司公司客户副总监职位；在2016-10至2018-3，任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位；在2015-9至2016-10，任58同城公司汽车大客户经理职位。

个人简介：稳扎稳打，踏实认真，经得起折腾的行动派

个人简介：真知资本 早期投资

个人简介：专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英、友情引荐近期/1-2年后有创业想法的高P同学给投资方、资深高P亦可作为行业专家邀约付费访谈邮箱niushaojun@vip.163.com微信812461426

个人简介：l 工作背景：8年+金融从业经验，了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务，具有较强的市场营销拓展、客户维护、风险识别能力。 l 团队管理：丰富的团队管理经验，善于团结思想、带领队伍达成工作目标，超强的执行力及市场开拓力。 l 学习能力：具有极强的快速学习能力和创新思维，不断激活自我，用知识为自己赋能。 l 沟通能力：善于与人沟通，极强的沟通、协作、执行能力，并能准确和快速捕获沟通内容，理解能力强。 l 性格品质：性格沉稳，注重沟通协调效力，抗压能力、临场应变能力强、注重高效结果输出，乐于接受挑战。

个人简介：互联网出行CEO/创始人/企业高管，任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位，常驻北京；近期有21481位访问者，在脉脉形成影响力1137；在2024-3至今，任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位；在2021-11至2024-3，任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位；在2020-10至2021-11，任T3出行公司运营管理部总经理职位；在2019-11至2020-10，任人民出行公司运营副总裁职位；在2019-3至2019-11，任阿里巴巴公司北京区域经理职位；在2018-6至2019-3，任OYO公司东北区总经理职位；在2017-5至2018-6，任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位；在2017-4至2017-5，任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位；在2016-6至2017-4，任Uber公司城市经理/分公司负责人职位；在2015-12至2016-6，任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位；在2008-5至2015-12，任TERADATA公司ETL Consultant职位；在2005-7至2008-5，任Accenture公司Senior Software Engineer职位。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：猎头行业猎头，任职赛睿人力资源猎头顾问职位，常驻上海；近期有6984位访问者，在脉脉形成影响力749；在2024-1至今，任赛睿人力资源公司猎头顾问职位；在2023-4至2023-12，任北京仕邦达人力资源服务有限公司上海分公司公司猎头顾问职位；在2020-4至2023-3，任必盛人才服务（上海）有限公司公司Consultant职位；在2020-3至2022-1，任杭州美门文化艺术有限公司公司国际汉语教师职位；在2020-3至2021-5，任杭州青年创业就业发展平台公司培训助理职位。

个人简介：富有ICT行业研发, 市场营销, 销售和销售管理经验，常驻海外超过3年，英文优秀。 从事ICT产品研发6年，ICT产品和项目销售11年，装备行业销售2年。