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上海精佑通信科技有限公司人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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p先生

鼎桥通信 · 通信协议技术部 部门经理

影响力237 访客449上海浦东新区
个人简介:😃
个人简介
😃
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工作经历
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通信协议技术部 部门经理

鼎桥通信

2021.05 - 至今(3年7个月)
绩效管理目标管理团队建设英语KPI考核激励管理业务流程管理
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协议软件研发经理

宏达通讯科技(上海)有限公司

2012.02 - 2020.01(7年11个月)
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高级软件开发工程师

上海精佑通信科技有限公司

2007.07 - 2012.02(4年7个月)
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工作经历
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通信协议技术部 部门经理

鼎桥通信

2021.05 - 至今(3年7个月)
绩效管理目标管理团队建设英语KPI考核激励管理业务流程管理
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协议软件研发经理

宏达通讯科技(上海)有限公司

2012.02 - 2020.01(7年11个月)
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高级软件开发工程师

上海精佑通信科技有限公司

2007.07 - 2012.02(4年7个月)
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任先生

国腾盛华 · 副总经理

影响力18 访客300广东深圳
个人简介:通信电子行业CEO/创始人/企业高管,任职国腾盛华副总经理职位,常驻广东;近期有300位访问者,在脉脉形成影响力18;在2013-3至今,任国腾盛华公司副总经理职位;在2010-10至2013-3,任上海视升通信科技有限公司公司运营总监职位;在2006-5至2007-7,任上海精佑通信科技有限公司公司硬件测试工程师职位。
个人简介
通信电子行业CEO/创始人/企业高管,任职国腾盛华副总经理职位,常驻广东;近期有300位访问者,在脉脉形成影响力18;在2013-3至今,任国腾盛华公司副总经理职位;在2010-10至2013-3,任上海视升通信科技有限公司公司运营总监职位;在2006-5至2007-7,任上海精佑通信科技有限公司公司硬件测试工程师职位。
职业标签
供应链管理采购管理质量管理风险评价word使用领导力生产运营管理事业部经营谈判能力ppt制作风险估测excel使用风险控制协调沟通能力供应商管理委外管理进口管理售前分析风险管理合同订单管理库存管理团队建设
工作经历
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副总经理

国腾盛华

2013.03 - 至今(11年9个月)
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运营总监

上海视升通信科技有限公司

2010.10 - 2013.03(2年5个月)
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硬件测试工程师

上海精佑通信科技有限公司

2006.05 - 2007.07(1年2个月)
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副总经理

国腾盛华

2013.03 - 至今(11年9个月)
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运营总监

上海视升通信科技有限公司

2010.10 - 2013.03(2年5个月)
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硬件测试工程师

上海精佑通信科技有限公司

2006.05 - 2007.07(1年2个月)
供应链管理采购管理质量管理风险评价word使用领导力生产运营管理事业部经营谈判能力ppt制作风险估测excel使用风险控制协调沟通能力供应商管理委外管理进口管理售前分析风险管理合同订单管理库存管理团队建设
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曹先生

上海远御电子科技有限公司 · Manager

影响力63 访客342上海徐汇区
个人简介:智能硬件CEO/创始人/企业高管,任职上海远御电子科技有限公司Manager职位,常驻上海;近期有342位访问者,在脉脉形成影响力63;在2012-1至今,任上海远御电子科技有限公司公司Manager职位;在2011-12至今,任上海远御电子公司Manager职位;在2003-12至2007-7,任上海精佑通信科技有限公司公司硬件总监职位;在2002-8至2003-12,任上海迪比特实业有限公司公司高级硬件工程师职位。
个人简介
智能硬件CEO/创始人/企业高管,任职上海远御电子科技有限公司Manager职位,常驻上海;近期有342位访问者,在脉脉形成影响力63;在2012-1至今,任上海远御电子科技有限公司公司Manager职位;在2011-12至今,任上海远御电子公司Manager职位;在2003-12至2007-7,任上海精佑通信科技有限公司公司硬件总监职位;在2002-8至2003-12,任上海迪比特实业有限公司公司高级硬件工程师职位。
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工作经历
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Manager

上海远御电子科技有限公司

2012.01 - 至今(12年11个月)
创业者沟通协调能力责任心部门管理运营管理产品战略战略规划
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Manager

上海远御电子

2011.12 - 至今(13年)
业务流程管理团队建设团队管理团队精神沟通协调能力目标管理
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硬件总监

上海精佑通信科技有限公司

2003.12 - 2007.07(3年7个月)
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高级硬件工程师

上海迪比特实业有限公司

2002.08 - 2003.12(1年4个月)
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工作经历
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Manager

上海远御电子科技有限公司

2012.01 - 至今(12年11个月)
创业者沟通协调能力责任心部门管理运营管理产品战略战略规划
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Manager

上海远御电子

2011.12 - 至今(13年)
业务流程管理团队建设团队管理团队精神沟通协调能力目标管理
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硬件总监

上海精佑通信科技有限公司

2003.12 - 2007.07(3年7个月)
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高级硬件工程师

上海迪比特实业有限公司

2002.08 - 2003.12(1年4个月)
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戴先生

深圳唐为科技有限公司 · 总经理

影响力13 访客54上海其它
个人简介:IT互联网研发,任职深圳唐为科技有限公司总经理职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-5至今,任深圳唐为科技有限公司公司总经理职位;在2003-12至2018-2,任上海精佑通信科技有限公司公司副总经理职位。
个人简介
IT互联网研发,任职深圳唐为科技有限公司总经理职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-5至今,任深圳唐为科技有限公司公司总经理职位;在2003-12至2018-2,任上海精佑通信科技有限公司公司副总经理职位。
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工作经历
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总经理

深圳唐为科技有限公司

2018.05 - 至今(6年7个月)
团队精神执行力
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副总经理

上海精佑通信科技有限公司

2003.12 - 2018.02(14年2个月)
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工作经历
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总经理

深圳唐为科技有限公司

2018.05 - 至今(6年7个月)
团队精神执行力
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副总经理

上海精佑通信科技有限公司

2003.12 - 2018.02(14年2个月)
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张先生

成都天软技术有限公司 · LTE软件技术专家

影响力29 访客369四川成都
个人简介:梦想的坚持注定有孤独彷徨
个人简介
梦想的坚持注定有孤独彷徨
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工作经历
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LTE软件技术专家

成都天软技术有限公司

2014.07 - 至今(10年5个月)
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Senior Firmware Engineer

Novatel Wireless

2012.07 - 2014.07(2年)
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驱动开发工程师

特灵通数码发展通信技术有限公司

2011.02 - 2012.07(1年5个月)
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驱动开发工程师

上海传景通讯技术有限公司

2008.10 - 2011.02(2年4个月)
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手机应用开发工程师

上海精佑通信科技有限公司

2005.08 - 2008.10(3年2个月)
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软件开发工程师

上海泓越通讯技术有限公司

2004.07 - 2005.08(1年1个月)
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LTE软件技术专家

成都天软技术有限公司

2014.07 - 至今(10年5个月)
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Senior Firmware Engineer

Novatel Wireless

2012.07 - 2014.07(2年)
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驱动开发工程师

特灵通数码发展通信技术有限公司

2011.02 - 2012.07(1年5个月)
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驱动开发工程师

上海传景通讯技术有限公司

2008.10 - 2011.02(2年4个月)
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手机应用开发工程师

上海精佑通信科技有限公司

2005.08 - 2008.10(3年2个月)
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软件开发工程师

上海泓越通讯技术有限公司

2004.07 - 2005.08(1年1个月)
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阿先生

蚂蚁集团 · 行业运营

影响力562 访客1126上海
个人简介:社区论坛运营,任职蚂蚁集团行业运营职位,常驻上海;近期有1126位访问者,在脉脉形成影响力562;在2024-5至今,任蚂蚁集团公司行业运营职位;在2021-1至2024-7,任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位;在2015-7至2017-7,任小沃科技有限公司公司运营经理职位;在2012-6至2015-7,任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。
个人简介
社区论坛运营,任职蚂蚁集团行业运营职位,常驻上海;近期有1126位访问者,在脉脉形成影响力562;在2024-5至今,任蚂蚁集团公司行业运营职位;在2021-1至2024-7,任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位;在2015-7至2017-7,任小沃科技有限公司公司运营经理职位;在2012-6至2015-7,任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。
职业标签
APP运营市场运营数据分析产品运营市场品牌运营推广互联网运营
工作经历
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行业运营

蚂蚁集团

2024.05 - 至今(7个月)
生命周期管理用户激励体系RFM模型
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教育及母婴市场及商户体验负责人

美团

2021.01 - 2024.07(3年6个月)
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运营经理

小沃科技有限公司

2015.07 - 2017.07(2年)
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产品经理

中国联通广东省分公司

2012.06 - 2015.07(3年1个月)
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工作经历
职业标签
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行业运营

蚂蚁集团

2024.05 - 至今(7个月)
生命周期管理用户激励体系RFM模型
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教育及母婴市场及商户体验负责人

美团

2021.01 - 2024.07(3年6个月)
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运营经理

小沃科技有限公司

2015.07 - 2017.07(2年)
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产品经理

中国联通广东省分公司

2012.06 - 2015.07(3年1个月)
APP运营市场运营数据分析产品运营市场品牌运营推广互联网运营
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陈先生

赛睿人力资源 · 互联网资深猎头顾问

影响力7132 访客29.7w浙江杭州
个人简介:花名:少平(节选平凡的世界) 专注: 非研发方向 赛道:零售 战绩:个人百万入职业绩 +小团队管理 特质:务实 坦诚 细节控 同理心 标签:咨询 +“全流程服务”+专业 长期目标:做个有温度的猎头
个人简介
花名:少平(节选平凡的世界) 专注: 非研发方向 赛道:零售 战绩:个人百万入职业绩 +小团队管理 特质:务实 坦诚 细节控 同理心 标签:咨询 +“全流程服务”+专业 长期目标:做个有温度的猎头
职业标签
职业规划互联网运营
工作经历
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互联网资深猎头顾问

赛睿人力资源

2022.07 - 至今(2年5个月)
IT互联网人力资源服务咨询行业猎头行业
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猎头顾问

莱恩(杭州)企业咨询有限公司

2020.06 - 2022.06(2年)
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猎头顾问

杭州智为企业管理咨询有限公司

2015.10 - 2019.12(4年2个月)
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HR

苏宁云商集团股份有限公司

2013.03 - 2015.08(2年5个月)
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工作经历
职业标签
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互联网资深猎头顾问

赛睿人力资源

2022.07 - 至今(2年5个月)
IT互联网人力资源服务咨询行业猎头行业
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猎头顾问

莱恩(杭州)企业咨询有限公司

2020.06 - 2022.06(2年)
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猎头顾问

杭州智为企业管理咨询有限公司

2015.10 - 2019.12(4年2个月)
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苏宁云商集团股份有限公司

2013.03 - 2015.08(2年5个月)
职业规划互联网运营
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陶女士

北京字节跳动科技有限公司 · TA Leader

影响力4554 访客24.9w北京
个人简介:和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
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和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
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TA Leader

北京字节跳动科技有限公司

2019.03 - 至今(5年9个月)
招聘总监招聘配置校园招聘社会招聘
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HR

搜狐

2017.03 - 2019.03(2年)
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资深猎头顾问

北京天之择发展有限公司

2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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工作经历
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TA Leader

北京字节跳动科技有限公司

2019.03 - 至今(5年9个月)
招聘总监招聘配置校园招聘社会招聘
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HR

搜狐

2017.03 - 2019.03(2年)
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资深猎头顾问

北京天之择发展有限公司

2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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杨先生

字节跳动 · HR

影响力3468 访客6.1w北京朝阳区
个人简介:Be the change you want to see in the world
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Be the change you want to see in the world
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工作经历
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HR

字节跳动

2021.09 - 至今(3年3个月)
招聘配置
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HR

滴滴出行

2017.11 - 2021.09(3年10个月)
招聘配置组织发展
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RPO

猎聘网

2016.07 - 2016.09(2个月)
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工作经历
职业标签
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HR

字节跳动

2021.09 - 至今(3年3个月)
招聘配置
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HR

滴滴出行

2017.11 - 2021.09(3年10个月)
招聘配置组织发展
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RPO

猎聘网

2016.07 - 2016.09(2个月)
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金女士

上海司格企业管理咨询有限公司 · 互联网团队招聘负责人

影响力2956 访客7.4w上海
个人简介:10年老猎头,对焦字节阿里得物小红书一二大厂核心部门招聘。
个人简介
10年老猎头,对焦字节阿里得物小红书一二大厂核心部门招聘。
职业标签
人员招聘
工作经历
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互联网团队招聘负责人

上海司格企业管理咨询有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
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互联网团队招聘负责人

上海顾唯商务咨询有限公司

2016.12 - 2021.08(4年8个月)
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互联网资深顾问

newwox

2014.02 - 2016.12(2年10个月)
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顾问

大翰咨询

2012.01 - 2014.01(2年)
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工作经历
职业标签
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互联网团队招聘负责人

上海司格企业管理咨询有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
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互联网团队招聘负责人

上海顾唯商务咨询有限公司

2016.12 - 2021.08(4年8个月)
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互联网资深顾问

newwox

2014.02 - 2016.12(2年10个月)
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大翰咨询

2012.01 - 2014.01(2年)
人员招聘
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