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木北造型人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
木北造型是木北企业的创始品牌,木北的发展不仅体现木北造型等品牌,同时代表了时尚人群对于完美的执着追求,是树立精致消费与艺术品味的带头者,是引领国内发型潮流的代表。实力雄厚的技术团队树立了木北造型出色的业界口碑和时尚界的先行地位。这一切,木北对于新产品他们也会全面了解,推荐给自己专业的发型师,推广给众多关注头发健康和美丽的用户。
黄先生
木北造型 · 设计总监
影响力24 访客343
福建其它
个人简介:生活服务业销售,任职木北造型设计总监职位,常驻福建;近期有343位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-5至今,任木北造型公司设计总监职位;在2018-5至2018-5,任OPPO公司销售经理职位。
个人简介
生活服务业销售,任职木北造型设计总监职位,常驻福建;近期有343位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-5至今,任木北造型公司设计总监职位;在2018-5至2018-5,任OPPO公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
设计总监
木北造型
2018.05 - 至今(6年7个月)
销售经理
OPPO
2018.05 - 2018.05()
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工作经历
职业标签
设计总监
木北造型
2018.05 - 至今(6年7个月)
销售经理
OPPO
2018.05 - 2018.05()
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石先生
木北集团 · 法务部经理
影响力66 访客324
北京其它
个人简介:美容美发行业法务/合规,任职木北集团法务部经理职位,常驻北京;近期有324位访问者,在脉脉形成影响力66;在2018-10至2024-10,任木北集团公司法务部经理职位;在2010-9至2018-7,任北京瑞华赢科技发展有限公司公司运营管理部经理职位。
个人简介
美容美发行业法务/合规,任职木北集团法务部经理职位,常驻北京;近期有324位访问者,在脉脉形成影响力66;在2018-10至2024-10,任木北集团公司法务部经理职位;在2010-9至2018-7,任北京瑞华赢科技发展有限公司公司运营管理部经理职位。
职业标签
工作经历
法务部经理
木北集团
2018.10 - 2024.10(6年)
团队精神
执行力
法律咨询
劳动法
合同法
律师执业证
经济法
律师资格证
运营管理部经理
北京瑞华赢科技发展有限公司
2010.09 - 2018.07(7年10个月)
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工作经历
职业标签
法务部经理
木北集团
2018.10 - 2024.10(6年)
团队精神
执行力
法律咨询
劳动法
合同法
律师执业证
经济法
律师资格证
运营管理部经理
北京瑞华赢科技发展有限公司
2010.09 - 2018.07(7年10个月)
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任女士
木北造型 · 区域项目运营总监
影响力63 访客975
北京房山区
个人简介:没有试图奋斗过的失败是没有借口的零分
个人简介
没有试图奋斗过的失败是没有借口的零分
职业标签
工作经历
区域项目运营总监
木北造型
2006.06 - 至今(18年6个月)
工作经历
职业标签
区域项目运营总监
木北造型
2006.06 - 至今(18年6个月)
暂无内容
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苏同学
木北企业 · 核算会计
影响力13 访客4
天津
个人简介:美容美发行业财务/审计/税务,任职木北企业核算会计职位,常驻天津;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力13;在2020-6至今,任木北企业公司核算会计职位。
个人简介
美容美发行业财务/审计/税务,任职木北企业核算会计职位,常驻天津;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力13;在2020-6至今,任木北企业公司核算会计职位。
职业标签
工作经历
核算会计
木北企业
2020.06 - 至今(4年6个月)
初级会计师
往来结算
费用结算
用友
金蝶
工作经历
职业标签
核算会计
木北企业
2020.06 - 至今(4年6个月)
初级会计师
往来结算
费用结算
用友
金蝶
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杨女士
木北护肤造型 · 美容经理
影响力24 访客245
北京丰台区
个人简介:美容美发行业CEO/创始人/企业高管,任职木北护肤造型美容经理职位,常驻北京;近期有245位访问者,在脉脉形成影响力24;在2011-3至今,任木北护肤造型公司美容经理职位。
个人简介
美容美发行业CEO/创始人/企业高管,任职木北护肤造型美容经理职位,常驻北京;近期有245位访问者,在脉脉形成影响力24;在2011-3至今,任木北护肤造型公司美容经理职位。
职业标签
工作经历
美容经理
木北护肤造型
2011.03 - 至今(13年9个月)
工作经历
职业标签
美容经理
木北护肤造型
2011.03 - 至今(13年9个月)
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周女士
北京木北集团 · 人力资源总监HRD
影响力43 访客640
北京大兴区
个人简介:本人具备良好的个人综合素质,工作细致认真,积极向上,有较强的团队意识,良好的沟通协调及组织能力,具有丰富的工作经验。善于组织架构设计优化,梳理分析管理制度及工作流程,注重业务线条内容分析管理,强化组织结构和效能的建设优化,推进业务战略发展及组织变革,有7年以上的人资工作经验,对人力资源六大模块都非常的熟悉且有着自己的见解,特别擅长薪酬绩效、培训、员工关系(最强)、企业文化,有着多年企业文化建设、组织发展与变革的实操经验。在企业文化影响和管理方向有着多年的一线工作研究经验,重点研究关注员工需求与激励文化方向。以企业战略目标为导向,统筹战略规划,实现人资战略落地,是一个具有战略思维且执行力强的优秀管理人才。
个人简介
本人具备良好的个人综合素质,工作细致认真,积极向上,有较强的团队意识,良好的沟通协调及组织能力,具有丰富的工作经验。善于组织架构设计优化,梳理分析管理制度及工作流程,注重业务线条内容分析管理,强化组织结构和效能的建设优化,推进业务战略发展及组织变革,有7年以上的人资工作经验,对人力资源六大模块都非常的熟悉且有着自己的见解,特别擅长薪酬绩效、培训、员工关系(最强)、企业文化,有着多年企业文化建设、组织发展与变革的实操经验。在企业文化影响和管理方向有着多年的一线工作研究经验,重点研究关注员工需求与激励文化方向。以企业战略目标为导向,统筹战略规划,实现人资战略落地,是一个具有战略思维且执行力强的优秀管理人才。
职业标签
思维导图
战略管理
部门管理
excel使用
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
领导力
团队建设
word使用
工作经历
人力资源总监HRD
北京木北集团
2018.05 - 至今(6年7个月)
HRD
北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司
2013.02 - 2018.01(4年11个月)
HR经理
北京裕华安达机电有限公司
2012.02 - 2013.02(1年)
人事主管
北京天资集团长阳建业建筑工程有限公司
2009.12 - 2012.02(2年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监HRD
北京木北集团
2018.05 - 至今(6年7个月)
HRD
北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司
2013.02 - 2018.01(4年11个月)
HR经理
北京裕华安达机电有限公司
2012.02 - 2013.02(1年)
人事主管
北京天资集团长阳建业建筑工程有限公司
2009.12 - 2012.02(2年2个月)
思维导图
战略管理
部门管理
excel使用
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
领导力
团队建设
word使用
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红女士
木北造型 · 长期招聘美发所有职位,区域项目负责人
影响力22 访客144
北京海淀区
个人简介:迎难而上
个人简介
迎难而上
职业标签
工作经历
区域项目负责人
木北造型
2016.06 - 至今(8年6个月)
项目人力资源管理
长期招聘美发所有职位,区域项目负责人
木北造型
2012.12 - 至今(12年)
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工作经历
职业标签
区域项目负责人
木北造型
2016.06 - 至今(8年6个月)
项目人力资源管理
长期招聘美发所有职位,区域项目负责人
木北造型
2012.12 - 至今(12年)
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白先生
木北企业 · 销售总监
影响力21 访客126
北京
个人简介:???
个人简介
???
职业标签
工作经历
销售总监
木北企业
2016.07 - 至今(8年5个月)
发型师
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
适应能力
工作经历
职业标签
销售总监
木北企业
2016.07 - 至今(8年5个月)
发型师
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
适应能力
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朱同学
木北造型 · 技术总监
影响力14 访客2
上海徐汇区
个人简介:美容美发行业研发,任职木北造型技术总监职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-6至今,任木北造型公司技术总监职位。
个人简介
美容美发行业研发,任职木北造型技术总监职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-6至今,任木北造型公司技术总监职位。
职业标签
工作经历
技术总监
木北造型
2024.06 - 至今(6个月)
技术决策
React
JQuery
工作经历
职业标签
技术总监
木北造型
2024.06 - 至今(6个月)
技术决策
React
JQuery
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崔先生
木北集团 · 分公司负责人
影响力180 访客263
北京东城区
个人简介:美容美发行业其他,任职木北集团分公司负责人职位,常驻北京;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力180;在2008-2至今,任木北集团公司分公司负责人职位。
个人简介
美容美发行业其他,任职木北集团分公司负责人职位,常驻北京;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力180;在2008-2至今,任木北集团公司分公司负责人职位。
职业标签
工作经历
分公司负责人
木北集团
2008.02 - 至今(16年10个月)
工作经历
职业标签
分公司负责人
木北集团
2008.02 - 至今(16年10个月)
暂无内容
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