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悠择(天津)科技有限责任公司人脉圈

1 员工在脉脉
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张先生

悠择科技 · 移动端技术专家

影响力48 访客136天津西青区
个人简介:IT互联网研发,任职悠择科技移动端技术专家职位,常驻天津;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-6至今,任悠择科技公司移动端技术专家职位。
个人简介
IT互联网研发,任职悠择科技移动端技术专家职位,常驻天津;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-6至今,任悠择科技公司移动端技术专家职位。
职业标签
架构iOS移动开发IT研发
工作经历
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移动端技术专家

悠择科技

2016.06 - 至今(8年6个月)
工作经历
职业标签
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移动端技术专家

悠择科技

2016.06 - 至今(8年6个月)
架构iOS移动开发IT研发
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杨先生

OPPO · 高级招聘经理

影响力1775 访客1.5w广东深圳
个人简介:诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
个人简介
诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
职业标签
工作经历
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高级招聘经理

OPPO

2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘社会招聘
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招聘经理-室经理

中国平安-平安科技/平安人寿

2015.08 - 2021.03(5年7个月)
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招聘总监

维也纳酒店集团总部

2009.11 - 2015.08(5年9个月)
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人事专员

天津市朗钜温泉谷有限公司

2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘经理

OPPO

2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘社会招聘
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招聘经理-室经理

中国平安-平安科技/平安人寿

2015.08 - 2021.03(5年7个月)
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招聘总监

维也纳酒店集团总部

2009.11 - 2015.08(5年9个月)
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人事专员

天津市朗钜温泉谷有限公司

2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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张先生

北京趣加科技有限公司 · HRBP

影响力1359 访客1.2w北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12482位访问者,在脉脉形成影响力1359;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12482位访问者,在脉脉形成影响力1359;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
职业标签
人员招聘人力资源管理
工作经历
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
人员招聘人力资源管理
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N女士

Coupang · 高级招聘经理

影响力544 访客4403北京朝阳区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4403位访问者,在脉脉形成影响力544;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4403位访问者,在脉脉形成影响力544;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
职业标签
工作经历
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高级招聘经理

Coupang

2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
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Senior Recruiter

Coupang

2017.05 - 2021.11(4年6个月)
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consulting manager

Grammytech

2010.01 - 2017.05(7年4个月)
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consultant

智联招聘

2006.01 - 2010.01(4年)
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consultant

focu-search

2004.01 - 2006.01(2年)
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总经理助理

天津楚材科技

2002.01 - 2003.01(1年)
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工作经历
职业标签
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高级招聘经理

Coupang

2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
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Senior Recruiter

Coupang

2017.05 - 2021.11(4年6个月)
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consulting manager

Grammytech

2010.01 - 2017.05(7年4个月)
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consultant

智联招聘

2006.01 - 2010.01(4年)
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consultant

focu-search

2004.01 - 2006.01(2年)
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总经理助理

天津楚材科技

2002.01 - 2003.01(1年)
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张先生

天津亿玛科技有限公司北京分公司 · 大客户总监

影响力1430 访客7481北京
个人简介:视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
个人简介
视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
职业标签
工作经历
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大客户总监

天津亿玛科技有限公司北京分公司

2024.04 - 至今(8个月)
客户管理销售管理团队管理
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商务总监/销售总监

开域集团

2022.03 - 2024.04(2年1个月)
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商务总监/销售总监

北京大颜色信息科技有限公司

2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售副总监

爱点击互动(北京)广告有限公司

2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
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电影娱乐中心 客户副总监

北京京西文化旅游股份有限公司

2019.11 - 2020.03(4个月)
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客户副总监

星联互动文化传播(天津)有限公司

2018.04 - 2019.10(1年6个月)
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万达传媒高级客户经理

万达集团

2016.10 - 2018.03(1年5个月)
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汽车大客户经理

58同城

2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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工作经历
职业标签
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大客户总监

天津亿玛科技有限公司北京分公司

2024.04 - 至今(8个月)
客户管理销售管理团队管理
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商务总监/销售总监

开域集团

2022.03 - 2024.04(2年1个月)
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商务总监/销售总监

北京大颜色信息科技有限公司

2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售副总监

爱点击互动(北京)广告有限公司

2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
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电影娱乐中心 客户副总监

北京京西文化旅游股份有限公司

2019.11 - 2020.03(4个月)
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客户副总监

星联互动文化传播(天津)有限公司

2018.04 - 2019.10(1年6个月)
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万达传媒高级客户经理

万达集团

2016.10 - 2018.03(1年5个月)
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汽车大客户经理

58同城

2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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吕先生

字节跳动 · 达人营销负责人

影响力2091 访客4.4w北京
个人简介:人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
个人简介
人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
职业标签
用户运营市场运营创业产品运营互联网运营新媒体运营
工作经历
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达人营销负责人

字节跳动

2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长用户增长策略
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联合创始人&首席增长官

英语小神童

2018.08 - 2021.04(2年8个月)
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合伙人&运营总监(用户增长方向)

北京小步大成科技有限公司

2017.08 - 2018.08(1年)
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用户增长经理

轻课(北京思享聚合科技有限公司)

2016.08 - 2017.08(1年)
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项目经理

优米网

2014.07 - 2016.09(2年2个月)
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工作经历
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达人营销负责人

字节跳动

2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长用户增长策略
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联合创始人&首席增长官

英语小神童

2018.08 - 2021.04(2年8个月)
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合伙人&运营总监(用户增长方向)

北京小步大成科技有限公司

2017.08 - 2018.08(1年)
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用户增长经理

轻课(北京思享聚合科技有限公司)

2016.08 - 2017.08(1年)
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项目经理

优米网

2014.07 - 2016.09(2年2个月)
用户运营市场运营创业产品运营互联网运营新媒体运营
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力502 访客1466北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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康女士

字节跳动 · 平台运营

影响力997 访客3021北京其它
个人简介:1
个人简介
1
职业标签
工作经历
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平台运营

字节跳动

2023.04 - 至今(1年8个月)
B端用户运营C端用户运营内容策略课程品类运营
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培训项目经理

美团

2022.08 - 2023.04(8个月)
培训供应商管理培训运营课程开发
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教研员

得到APP

2021.08 - 2022.08(1年)
成人教育
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教研员

猿辅导

2020.03 - 2021.08(1年5个月)
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策略运营

快手

2019.10 - 2020.02(4个月)
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编辑

腾讯大燕网

2017.03 - 2017.06(3个月)
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优秀学员

头条学院

2016.05 - 2016.09(4个月)
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工作经历
职业标签
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平台运营

字节跳动

2023.04 - 至今(1年8个月)
B端用户运营C端用户运营内容策略课程品类运营
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培训项目经理

美团

2022.08 - 2023.04(8个月)
培训供应商管理培训运营课程开发
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教研员

得到APP

2021.08 - 2022.08(1年)
成人教育
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教研员

猿辅导

2020.03 - 2021.08(1年5个月)
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策略运营

快手

2019.10 - 2020.02(4个月)
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编辑

腾讯大燕网

2017.03 - 2017.06(3个月)
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优秀学员

头条学院

2016.05 - 2016.09(4个月)
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李先生

京东物流 · 销售运营经理

影响力749 访客1887北京朝阳区
个人简介:“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
个人简介
“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
职业标签
工作经历
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销售运营经理

京东物流

2022.09 - 至今(2年3个月)
业务流程管理销售管理员工激励
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业务运营专家

深圳今日人才信息科技有限公司

2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判客户管理渠道合作
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组织与人才发展(销售学院)

美团

2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训企业文化员工访谈培训运营职级体系建设
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高级城市经理

美团

2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理客户管理销售策略销售管理
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广告营销主管

大众点评网

2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理营销策划销售管理
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大客户(KA)销售

大众点评网

2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售广告销售营销策划
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工作经历
职业标签
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销售运营经理

京东物流

2022.09 - 至今(2年3个月)
业务流程管理销售管理员工激励
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业务运营专家

深圳今日人才信息科技有限公司

2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判客户管理渠道合作
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组织与人才发展(销售学院)

美团

2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训企业文化员工访谈培训运营职级体系建设
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高级城市经理

美团

2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理客户管理销售策略销售管理
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广告营销主管

大众点评网

2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理营销策划销售管理
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大客户(KA)销售

大众点评网

2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售广告销售营销策划
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1126 访客7199北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年7个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年7个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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