陕西晓新文化发展有限公司人脉圈

个人简介：高中教育人力资源(HR)/人事，任职陕西晓新文化发展有限公司咸阳分公司行政人事职位，常驻陕西；近期有17位访问者，在脉脉形成影响力16；在2018-9至今，任陕西晓新文化发展有限公司咸阳分公司公司行政人事职位。

个人简介：一 、晓新教育副总裁；分管教学 、新媒体运营；2019年~至今。 二、无线星空教育；教学经理 、六人班项目经理；2017年~2019年。 三、西安新东方；六人班项目主管 ；2013年~2017年 。

个人简介：教育培训行业行政/后勤/文员，任职陕西晓新文化发展有限公司人力资源经理职位，常驻陕西；近期有202位访问者，在脉脉形成影响力22；在2018-6至2020-6，任陕西晓新文化发展有限公司公司人力资源经理职位。

个人简介：穷则独善其身

个人简介：陕西晓新文化发展有限公司·西安文理学院

个人简介：专注于智驾算法和工程类高阶职位交付。邮箱amy.yan@motion-talent.com

个人简介：互联网出行CEO/创始人/企业高管，任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位，常驻北京；近期有21356位访问者，在脉脉形成影响力1103；在2024-3至今，任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位；在2021-11至2024-3，任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位；在2020-10至2021-11，任T3出行公司运营管理部总经理职位；在2019-11至2020-10，任人民出行公司运营副总裁职位；在2019-3至2019-11，任阿里巴巴公司北京区域经理职位；在2018-6至2019-3，任OYO公司东北区总经理职位；在2017-5至2018-6，任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位；在2017-4至2017-5，任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位；在2016-6至2017-4，任Uber公司城市经理/分公司负责人职位；在2015-12至2016-6，任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位；在2008-5至2015-12，任TERADATA公司ETL Consultant职位；在2005-7至2008-5，任Accenture公司Senior Software Engineer职位。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：品牌数字化营销和策划运营整体解决方案，致力于政校企行、社会组织、乡村振兴和文化旅游等行业，以数字经济赋能产业转型升级，以市场化、规模化和专业化融合生态产业链全面发展，优化运营管理并高效提升核心竞争力

个人简介：从事软件开发测试工作14年,其中绝大部分时间从事软件质量保证工作,有在各种测试成熟度各类规模团队工作的经验,即可高质量完成测试任务,亦可带领提升团队技术水平,更可从0开始搭建软件质量保证体系架构。