天津六禾嘉贸商贸有限公司人脉圈

个人简介：·天津工程师范学院

个人简介：环境治理业其他，任职天津市天创百纯环保科技有限公司C端事业部经理职位，常驻天津；近期有259位访问者，在脉脉形成影响力35；在2022-7至今，任天津市天创百纯环保科技有限公司公司C端事业部经理职位；在2015-10至2022-7，任天津创天网络科技有限公司公司运营总监职位；在2011-2至2015-10，任天津奔骜商贸有限公司公司运营经理职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京康健德科技有限公司人力资源总监HRD职位，常驻北京；近期有593位访问者，在脉脉形成影响力58；在2017-5至今，任北京康健德科技有限公司公司人力资源总监HRD职位；在2016-8至2017-3，任北京豌豆派教育科技有限责任公司公司HRD职位；在2014-5至2016-5，任北京同创永益科技发展有限公司公司HRD职位；在2011-1至2014-5，任北京汇美科友科技有限公司公司HRD职位；在2010-1至2011-1，任薄荷时尚电子商务公司公司人事行政总监职位；在2009-1至2010-1，任东润集团房地产部-物业部公司人事行政经理职位；在2007-1至2009-12，任北京龙骧服装商贸有限公司公司人事主管职位；在2002-7至2007-10，任北京棕榈泉房地产开发公司公司人事行政专员职位。

个人简介：保健品行业司机/驾驶员，任职北京古法华康健康管理有限公司董事长司机职位，常驻北京；近期有143位访问者，在脉脉形成影响力39；在2018-9至今，任北京古法华康健康管理有限公司公司董事长司机职位；在2018-9至2018-9，任德胜贸公司后勤主管职位；在2016-1至2018-9，任天津德胜特商贸有限公司公司后勤主管职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京物恺科技有限责任公司人力资源总监HRD职位，常驻北京；近期有2013位访问者，在脉脉形成影响力96；在2016-7至2017-9，任卡联科技集团股份有限公司公司人力资源总监职位；在2014-1至2015-11，任北京亿顺特信息科技有限公司（跨境B2B）公司人力资源总监职位；在2011-1至2014-5，任嘉里集团郭氏基金会（KGKF）公司人力资源副主任职位；在2010-5至2010-12，任北京天安农业发展有限公司公司人事行政总监职位；在2008-1至2010-1，任OKAY中国公司人力资源经理职位；在2002-10至2007-10，任中国国际技术智力合作公司公司客户经理职位；在至今，任北京物恺科技有限责任公司公司人力资源总监HRD职位。

个人简介：电子商务运营，任职北京金敏宏达商贸有限公司运营店长职位，常驻北京；近期有214位访问者，在脉脉形成影响力40；在2022-10至2022-12，任北京贸多多安全设备有限公司公司运营店长职位；在2021-7至2022-8，任北京读书人文化艺术有限公司公司运营经理职位；在2019-7至2021-6，任北京金敏宏达商贸有限公司公司运营店长职位；在2018-1至2019-5，任天津市触动科技有限公司公司有赞运营职位。

个人简介：第三方金融服务人力资源(HR)/人事，任职北京宜富天成信息服务有限公司人事经理职位，常驻北京；近期有522位访问者，在脉脉形成影响力36；在2016-3至今，任北京宜富天成信息服务有限公司公司人事经理职位；在2014-1至2016-3，任天津中矿联合经营有限公司公司人事主管职位；在2010-5至2014-2，任北京伊娇兰商贸有限公司公司人事行政主管职位。

个人简介：15年财务工作经验，熟悉基础工作。

个人简介：制造业行政/后勤/文员，任职天津市永濠汽车销售有限公司人事行政经理职位，常驻天津；近期有234位访问者，在脉脉形成影响力22；在2017-12至今，任天津市永濠汽车销售有限公司公司人事行政经理职位；在2015-11至2017-12，任天津市诺依商贸有限公司公司总经理助理/秘书职位；在2015-5至2015-11，任庞大集团天津空港斯巴鲁汽车销售公司公司综合办公室主任职位；在2010-3至2015-5，任(正通集团)天津中汽南方汽车销售有限公司公司行政经理/主管/办公室主任职位。

个人简介：目标管理：根据公司规划、制定物流战略规划层级分解，落地闭环跟进。 团队管理：发掘、培训和转化现有团队的潜力，培养以客户为根本的理念和执行。 综合能力：整合系统规划和自动化信息的实操能力。