遂宁银行股份有限公司人脉圈

个人简介：银行业其他，任职遂宁银行CIO职位，常驻四川；近期有2135位访问者，在脉脉形成影响力48；在2013-3至今，任遂宁银行公司CIO职位。

个人简介：三

个人简介：金融业信贷业务，任职遂宁银行客户营销部负责人职位，常驻四川；近期有157位访问者，在脉脉形成影响力12；在2012-8至今，任遂宁银行公司客户营销部负责人职位。

个人简介：java.lang.NullPointrtException

个人简介：银行业银行柜员/职员，任职遂宁银行股份有限公司网点负责人职位，常驻四川；近期有242位访问者，在脉脉形成影响力45；在2010-1至今，任遂宁银行股份有限公司公司网点负责人职位。

个人简介：交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心成都分中心·

个人简介：15年行业销售管理经验，拥有较多客户资源，在新客户环境下具备优秀的新产品销售能力，年销售额突破5000万，善于客户攻关、商务谈判和项目运作，勤劳刻苦，学习理解能力强，能以团队利益为重，能适应长期出差。

个人简介：金融业风投/股权投资，任职遂宁银行股份有限公司投资经理职位，常驻四川；近期有636位访问者，在脉脉形成影响力51；在2015-7至今，任遂宁银行股份有限公司公司投资经理职位。

个人简介：银行业银行柜员/职员，任职遂宁银行股份有限公司信贷客户经理职位，常驻四川；近期有202位访问者，在脉脉形成影响力16；在2013-8至今，任遂宁银行股份有限公司公司信贷客户经理职位。

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性