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金隅(天津)房地产开发有限公司人脉圈
4
员工在脉脉
更新:2024-12-27
郑先生
北京金隅地产开发集团有限公司天津公司 · 精装工程师
影响力72 访客141
天津
个人简介:房地产集团建造师/施工管理,任职北京金隅地产开发集团有限公司天津公司精装工程师职位,常驻天津;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力72;在2021-8至今,任北京金隅地产开发集团有限公司天津公司公司精装工程师职位;在2020-7至2021-7,任承德阿那亚房地产开发有限公司公司精装工程师职位;在2014-10至2020-7,任天津宏大投资发展有限公司公司精装工程师职位。
个人简介
房地产集团建造师/施工管理,任职北京金隅地产开发集团有限公司天津公司精装工程师职位,常驻天津;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力72;在2021-8至今,任北京金隅地产开发集团有限公司天津公司公司精装工程师职位;在2020-7至2021-7,任承德阿那亚房地产开发有限公司公司精装工程师职位;在2014-10至2020-7,任天津宏大投资发展有限公司公司精装工程师职位。
职业标签
工作经历
精装工程师
北京金隅地产开发集团有限公司天津公司
2021.08 - 至今(3年4个月)
项目管理
精装工程师
承德阿那亚房地产开发有限公司
2020.07 - 2021.07(1年)
CAD
精装工程师
天津宏大投资发展有限公司
2014.10 - 2020.07(5年9个月)
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工作经历
职业标签
精装工程师
北京金隅地产开发集团有限公司天津公司
2021.08 - 至今(3年4个月)
项目管理
精装工程师
承德阿那亚房地产开发有限公司
2020.07 - 2021.07(1年)
CAD
精装工程师
天津宏大投资发展有限公司
2014.10 - 2020.07(5年9个月)
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李先生
金隅(天津)房地产开发有限公司 · 建筑设计
影响力35 访客141
天津
个人简介:建筑勘察设计建筑师/建筑设计,任职金隅(天津)房地产开发有限公司建筑设计职位,常驻天津;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力35;在2018-12至今,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司建筑设计职位。
个人简介
建筑勘察设计建筑师/建筑设计,任职金隅(天津)房地产开发有限公司建筑设计职位,常驻天津;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力35;在2018-12至今,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司建筑设计职位。
职业标签
工作经历
建筑设计
金隅(天津)房地产开发有限公司
2018.12 - 至今(6年)
团队精神
建筑设计
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
建筑设计
金隅(天津)房地产开发有限公司
2018.12 - 至今(6年)
团队精神
建筑设计
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
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聂先生
金隅(天津)房地产开发有限公司 · 施工管理
影响力29 访客297
天津东丽区
个人简介:房地产集团项目管理,任职金隅(天津)房地产开发有限公司施工管理职位,常驻天津;近期有297位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-12至今,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司施工管理职位;在2011-7至2016-12,任金隅嘉业公司施工管理职位。
个人简介
房地产集团项目管理,任职金隅(天津)房地产开发有限公司施工管理职位,常驻天津;近期有297位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-12至今,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司施工管理职位;在2011-7至2016-12,任金隅嘉业公司施工管理职位。
职业标签
协调沟通能力
土木/建筑
word使用
excel使用
ppt制作
工作经历
施工管理
金隅(天津)房地产开发有限公司
2016.12 - 至今(8年)
工程项目管理
房产建筑业
房地产集团
执行力
抗压能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
项目时间管理
项目沟通管理
项目管理
项目质量管理
施工管理
金隅嘉业
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
工程项目管理
房产建筑业
房地产集团
执行力
抗压能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
项目管理
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工作经历
职业标签
施工管理
金隅(天津)房地产开发有限公司
2016.12 - 至今(8年)
工程项目管理
房产建筑业
房地产集团
执行力
抗压能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
项目时间管理
项目沟通管理
项目管理
项目质量管理
施工管理
金隅嘉业
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
工程项目管理
房产建筑业
房地产集团
执行力
抗压能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
项目管理
协调沟通能力
土木/建筑
word使用
excel使用
ppt制作
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曹女士
金隅(天津)房地产开发有限公司 · 渠道主管
影响力12 访客116
天津
个人简介:房地产中介房地产销售,任职金隅(天津)房地产开发有限公司渠道主管职位,常驻天津;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力12;在2013-6至2018-6,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司渠道主管职位。
个人简介
房地产中介房地产销售,任职金隅(天津)房地产开发有限公司渠道主管职位,常驻天津;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力12;在2013-6至2018-6,任金隅(天津)房地产开发有限公司公司渠道主管职位。
职业标签
工作经历
渠道主管
金隅(天津)房地产开发有限公司
2013.06 - 2018.06(5年)
Excel
Word
产品销售
团队管理
团队精神
房地产业/建筑业
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
销售
项目销售
工作经历
职业标签
渠道主管
金隅(天津)房地产开发有限公司
2013.06 - 2018.06(5年)
Excel
Word
产品销售
团队管理
团队精神
房地产业/建筑业
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
销售
项目销售
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--- 还发现以下人脉信息 ---
宰先生
字节跳动 · Talent acquisition
影响力2617 访客10.3w
北京海淀区
个人简介:或许我不能给每一位候选人提供满意的工作机会,但是我一定从HR侧尽力为候选人提供最好的面试体验和适合的岗位机会 wx:zaijiawei 邮箱:antonyzai@bytedance.com
个人简介
或许我不能给每一位候选人提供满意的工作机会,但是我一定从HR侧尽力为候选人提供最好的面试体验和适合的岗位机会 wx:zaijiawei 邮箱:antonyzai@bytedance.com
职业标签
工作经历
Talent acquisition
字节跳动
2022.03 - 至今(2年9个月)
技术岗招聘
推荐算法
HRBP实习生(招聘方向)
字节跳动
2021.08 - 2022.03(7个月)
社会招聘
HR实习生
博福-益普生(天津)制药有限公司
2020.12 - 2021.03(3个月)
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工作经历
职业标签
Talent acquisition
字节跳动
2022.03 - 至今(2年9个月)
技术岗招聘
推荐算法
HRBP实习生(招聘方向)
字节跳动
2021.08 - 2022.03(7个月)
社会招聘
HR实习生
博福-益普生(天津)制药有限公司
2020.12 - 2021.03(3个月)
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杨先生
OPPO · 高级招聘经理
影响力1777 访客1.5w
广东深圳
个人简介:诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
个人简介
诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
职业标签
工作经历
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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N女士
Coupang · 高级招聘经理
影响力545 访客4413
北京朝阳区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4413位访问者,在脉脉形成影响力545;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4413位访问者,在脉脉形成影响力545;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
Coupang
2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
Senior Recruiter
Coupang
2017.05 - 2021.11(4年6个月)
consulting manager
Grammytech
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
consultant
智联招聘
2006.01 - 2010.01(4年)
consultant
focu-search
2004.01 - 2006.01(2年)
总经理助理
天津楚材科技
2002.01 - 2003.01(1年)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
Coupang
2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
Senior Recruiter
Coupang
2017.05 - 2021.11(4年6个月)
consulting manager
Grammytech
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
consultant
智联招聘
2006.01 - 2010.01(4年)
consultant
focu-search
2004.01 - 2006.01(2年)
总经理助理
天津楚材科技
2002.01 - 2003.01(1年)
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张先生
天津亿玛科技有限公司北京分公司 · 大客户总监
影响力1430 访客7481
北京
个人简介:视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
个人简介
视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
职业标签
工作经历
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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工作经历
职业标签
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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L先生
新韩银行(中国)天津分行 · 公司业务副总经理
影响力776 访客6752
天津
个人简介:金融业信贷业务,任职新韩银行(中国)天津分行公司业务副总经理职位,常驻天津;近期有6752位访问者,在脉脉形成影响力776;在2015-5至今,任新韩银行(中国)天津分行公司公司业务副总经理职位。
个人简介
金融业信贷业务,任职新韩银行(中国)天津分行公司业务副总经理职位,常驻天津;近期有6752位访问者,在脉脉形成影响力776;在2015-5至今,任新韩银行(中国)天津分行公司公司业务副总经理职位。
职业标签
金融核算
金融交易
工作经历
公司业务副总经理
新韩银行(中国)天津分行
2015.05 - 至今(9年7个月)
工作经历
职业标签
公司业务副总经理
新韩银行(中国)天津分行
2015.05 - 至今(9年7个月)
金融核算
金融交易
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力505 访客1467
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1467位访问者,在脉脉形成影响力505;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1467位访问者,在脉脉形成影响力505;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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