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万达商业管理集团有限公司南宁分公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-11
杨女士
万达商业管理集团有限公司南宁分公司 · 南宁区域营运总监
影响力151 访客938
广东深圳
个人简介:深圳星城购物中心·广西大学
个人简介
深圳星城购物中心·广西大学
职业标签
战略管理
销售策略制定
部门管理
销售目标管理
事业部经营
销售行为管控/分析
销售绩效/薪酬管理
销售流程管理
销售渠道管理
谈判能力
决策能力
协调沟通能力
团队建设
领导力
销售
工作经历
南宁区域营运总监
万达商业管理集团有限公司南宁分公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
计划调度
责任心
运营管理
适应能力
运营总监
万达商业南宁区域
2018.04 - 至今(6年7个月)
副店
深圳茂业百货商厦有限公司南山分公司
2009.05 - 2018.04(8年11个月)
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工作经历
职业标签
南宁区域营运总监
万达商业管理集团有限公司南宁分公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
计划调度
责任心
运营管理
适应能力
运营总监
万达商业南宁区域
2018.04 - 至今(6年7个月)
副店
深圳茂业百货商厦有限公司南山分公司
2009.05 - 2018.04(8年11个月)
战略管理
销售策略制定
部门管理
销售目标管理
事业部经营
销售行为管控/分析
销售绩效/薪酬管理
销售流程管理
销售渠道管理
谈判能力
决策能力
协调沟通能力
团队建设
领导力
销售
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路先生
万达商业管理集团有限公司南宁分公司 · 资深经理
影响力21 访客186
重庆
个人简介:商业地产运营,任职万达商业管理集团有限公司南宁分公司资深经理职位,常驻重庆;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力21;在2017-6至今,任万达商业管理集团有限公司南宁分公司公司资深经理职位。
个人简介
商业地产运营,任职万达商业管理集团有限公司南宁分公司资深经理职位,常驻重庆;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力21;在2017-6至今,任万达商业管理集团有限公司南宁分公司公司资深经理职位。
职业标签
工作经历
资深经理
万达商业管理集团有限公司南宁分公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
工作经历
职业标签
资深经理
万达商业管理集团有限公司南宁分公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力464 访客1448
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力464;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力464;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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曾先生
深圳市猎鹰国际人才咨询有限公司 · 高级猎头顾问
影响力417 访客3180
广东深圳
个人简介:1、近15年猎头行业工作经验,国家二级心理咨询师、二级人力资源管理师; 3、具备丰富的招聘经验,熟悉Ai、人工智能、互联网、智能制造等行业; 4、优秀的寻访能力、面试技巧与候选人管理能力,善于发。
个人简介
1、近15年猎头行业工作经验,国家二级心理咨询师、二级人力资源管理师; 3、具备丰富的招聘经验,熟悉Ai、人工智能、互联网、智能制造等行业; 4、优秀的寻访能力、面试技巧与候选人管理能力,善于发。
职业标签
员工关系
人员招聘
员工培训
工作经历
高级猎头顾问
深圳市猎鹰国际人才咨询有限公司
2016.08 - 至今(8年3个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
项目管理咨询
招募经理
富士康-富连网事业群
2015.08 - 2016.08(1年)
合伙人/高级猎头顾问/部门经理
深圳尚贤达人力资源有限公司
2011.03 - 2015.08(4年5个月)
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工作经历
职业标签
高级猎头顾问
深圳市猎鹰国际人才咨询有限公司
2016.08 - 至今(8年3个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
项目管理咨询
招募经理
富士康-富连网事业群
2015.08 - 2016.08(1年)
合伙人/高级猎头顾问/部门经理
深圳尚贤达人力资源有限公司
2011.03 - 2015.08(4年5个月)
员工关系
人员招聘
员工培训
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马先生
北京汉博汇盛商业管理有限公司太原分公司 · 总经理
影响力362 访客5549
山东潍坊
个人简介:从事十多年商业管理,具有丰富的百货、购物中心工作经验。筹备多个商业项目,并完成筹备到开业的转化,具有市场调研、项目定位、项目设计规划、业态落位、招商实施直至开业活动、旺场经营全链条丰富实操经验。
个人简介
从事十多年商业管理,具有丰富的百货、购物中心工作经验。筹备多个商业项目,并完成筹备到开业的转化,具有市场调研、项目定位、项目设计规划、业态落位、招商实施直至开业活动、旺场经营全链条丰富实操经验。
职业标签
项目管理
部门管理
战略管理
领导力
事业部经营
工作经历
总经理
北京汉博汇盛商业管理有限公司太原分公司
2023.09 - 至今(1年2个月)
公司管理
区域副总经理
山东全福元商业集团有限责任公司
2022.02 - 2023.08(1年6个月)
商户策略
推广策略
数据分析
销售策略
招商营运副总
万达商业管理集团有限公司
2019.07 - 2021.07(2年)
公司管理
商业分析
商业地产
市场营销管理
业务部长(招商总监)
银座集团股份有限公司寿光银座商城
2008.11 - 2019.06(10年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
山东全福元商业集团
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工作经历
职业标签
总经理
北京汉博汇盛商业管理有限公司太原分公司
2023.09 - 至今(1年2个月)
公司管理
区域副总经理
山东全福元商业集团有限责任公司
2022.02 - 2023.08(1年6个月)
商户策略
推广策略
数据分析
销售策略
招商营运副总
万达商业管理集团有限公司
2019.07 - 2021.07(2年)
公司管理
商业分析
商业地产
市场营销管理
业务部长(招商总监)
银座集团股份有限公司寿光银座商城
2008.11 - 2019.06(10年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
山东全福元商业集团
项目管理
部门管理
战略管理
领导力
事业部经营
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力353 访客3902
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3902位访问者,在脉脉形成影响力353;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3902位访问者,在脉脉形成影响力353;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
暂无内容
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吴先生
滴滴出行 · 华南大区负责人
影响力326 访客1162
福建泉州
个人简介:O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1162位访问者,在脉脉形成影响力326;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
个人简介
O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1162位访问者,在脉脉形成影响力326;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
职业标签
APP运营
商家运营
用户运营
电商运营
品类运营
互联网运营
工作经历
华南大区负责人
滴滴出行
2024.01 - 至今(10个月)
团队管理
分公司总经理
滴滴出行
2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
区域运营经理
万达网络科技集团
2015.11 - 2017.12(2年1个月)
营运主管
莆田正荣商业管理有限公司
2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营
渠道运营
线下运营
运营部门管理
门店运营
楼层经理
宁德万达百货有限公司
2012.03 - 2013.07(1年4个月)
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工作经历
职业标签
华南大区负责人
滴滴出行
2024.01 - 至今(10个月)
团队管理
分公司总经理
滴滴出行
2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
区域运营经理
万达网络科技集团
2015.11 - 2017.12(2年1个月)
营运主管
莆田正荣商业管理有限公司
2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营
渠道运营
线下运营
运营部门管理
门店运营
楼层经理
宁德万达百货有限公司
2012.03 - 2013.07(1年4个月)
APP运营
商家运营
用户运营
电商运营
品类运营
互联网运营
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不先生
珠海万达商业管理集团股份有限公司 · 后端经理
影响力278 访客1987
湖北武汉
个人简介:新零售研发,任职珠海万达商业管理集团股份有限公司后端经理职位,常驻湖北;近期有1987位访问者,在脉脉形成影响力278;在2024-8至今,任珠海万达商业管理集团股份有限公司公司后端经理职位;在2021-7至2024-6,任中国交通信息科技集团有限公司公司Java后台开发工程师职位;在2019-6至2021-7,任武汉天喻教育科技有限公司公司Java开发工程师职位。
个人简介
新零售研发,任职珠海万达商业管理集团股份有限公司后端经理职位,常驻湖北;近期有1987位访问者,在脉脉形成影响力278;在2024-8至今,任珠海万达商业管理集团股份有限公司公司后端经理职位;在2021-7至2024-6,任中国交通信息科技集团有限公司公司Java后台开发工程师职位;在2019-6至2021-7,任武汉天喻教育科技有限公司公司Java开发工程师职位。
职业标签
工作经历
后端经理
珠海万达商业管理集团股份有限公司
2024.08 - 至今(3个月)
SpringBoot
SpringCloud
Java
Java后台开发工程师
中国交通信息科技集团有限公司
2021.07 - 2024.06(2年11个月)
Kubernetes
容器技术
微服务架构
Java开发工程师
武汉天喻教育科技有限公司
2019.06 - 2021.07(2年1个月)
后端开发
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工作经历
职业标签
后端经理
珠海万达商业管理集团股份有限公司
2024.08 - 至今(3个月)
SpringBoot
SpringCloud
Java
Java后台开发工程师
中国交通信息科技集团有限公司
2021.07 - 2024.06(2年11个月)
Kubernetes
容器技术
微服务架构
Java开发工程师
武汉天喻教育科技有限公司
2019.06 - 2021.07(2年1个月)
后端开发
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e先生
万达商业管理集团有限公司 · 部门总经理
影响力164 访客720
北京
个人简介:计算机及数据挖掘算法硕士,具备甲方(信息部总经理)乙方(国际大厂)工作经验,支持公司上市,直接汇报总裁,并多次获得总裁公开表扬,在商业地产、建筑、医院、多元化行企业经验
个人简介
计算机及数据挖掘算法硕士,具备甲方(信息部总经理)乙方(国际大厂)工作经验,支持公司上市,直接汇报总裁,并多次获得总裁公开表扬,在商业地产、建筑、医院、多元化行企业经验
职业标签
工作经历
部门总经理
万达商业管理集团有限公司
2021.03 - 至今(3年8个月)
CRM系统
OA系统
团队建设
小程序
思维导图
数据库软件
电商平台运营
目标管理
绩效管理
英语
技术总监
合生商业经营管理有限公司
2015.11 - 2021.03(5年4个月)
技术管理
研发团队管理
系统搭建
系统架构
高级咨询顾问
惠普
2012.10 - 2015.10(3年)
企业管理咨询
售前技术支持
大数据分析
高级咨询顾问
埃森哲
2008.07 - 2012.09(4年2个月)
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工作经历
职业标签
部门总经理
万达商业管理集团有限公司
2021.03 - 至今(3年8个月)
CRM系统
OA系统
团队建设
小程序
思维导图
数据库软件
电商平台运营
目标管理
绩效管理
英语
技术总监
合生商业经营管理有限公司
2015.11 - 2021.03(5年4个月)
技术管理
研发团队管理
系统搭建
系统架构
高级咨询顾问
惠普
2012.10 - 2015.10(3年)
企业管理咨询
售前技术支持
大数据分析
高级咨询顾问
埃森哲
2008.07 - 2012.09(4年2个月)
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孟先生
京东 · 招商运营专家
影响力178 访客205
北京大兴区
个人简介:电子商务运营,任职京东招商运营专家职位,常驻北京;近期有205位访问者,在脉脉形成影响力178;在2022-7至今,任京东公司招商运营专家职位;在2019-1至2022-7,任京东公司招商运营职位;在2017-9至2019-1,任北京碧桂园商业管理有限公司公司高级招商经理职位;在2015-3至2017-9,任华夏幸福公司招商经理职位;在2012-5至2015-2,任万达商业管理有限公司公司招商运营主管职位;在2009-1至2012-5,任中国电信廊坊分公司公司渠道经理职位。
个人简介
电子商务运营,任职京东招商运营专家职位,常驻北京;近期有205位访问者,在脉脉形成影响力178;在2022-7至今,任京东公司招商运营专家职位;在2019-1至2022-7,任京东公司招商运营职位;在2017-9至2019-1,任北京碧桂园商业管理有限公司公司高级招商经理职位;在2015-3至2017-9,任华夏幸福公司招商经理职位;在2012-5至2015-2,任万达商业管理有限公司公司招商运营主管职位;在2009-1至2012-5,任中国电信廊坊分公司公司渠道经理职位。
职业标签
工作经历
招商运营专家
京东
2022.07 - 至今(2年4个月)
京东运营
电商运营
招商运营
京东
2019.01 - 2022.07(3年6个月)
合作关系维护
商家运营
抗压能力
沟通协调能力
资源合作
餐饮业态招商
高级招商经理
北京碧桂园商业管理有限公司
2017.09 - 2019.01(1年4个月)
餐饮业态招商
招商经理
华夏幸福
2015.03 - 2017.09(2年6个月)
商业地产
餐饮业态招商
招商运营主管
万达商业管理有限公司
2012.05 - 2015.02(2年9个月)
餐饮业态招商
渠道经理
中国电信廊坊分公司
2009.01 - 2012.05(3年4个月)
渠道合作
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工作经历
职业标签
招商运营专家
京东
2022.07 - 至今(2年4个月)
京东运营
电商运营
招商运营
京东
2019.01 - 2022.07(3年6个月)
合作关系维护
商家运营
抗压能力
沟通协调能力
资源合作
餐饮业态招商
高级招商经理
北京碧桂园商业管理有限公司
2017.09 - 2019.01(1年4个月)
餐饮业态招商
招商经理
华夏幸福
2015.03 - 2017.09(2年6个月)
商业地产
餐饮业态招商
招商运营主管
万达商业管理有限公司
2012.05 - 2015.02(2年9个月)
餐饮业态招商
渠道经理
中国电信廊坊分公司
2009.01 - 2012.05(3年4个月)
渠道合作
暂无内容
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