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紫金矿业集团(厦门)金属材料有限公司人脉圈
更新:2024-09-22
--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
极狐(GitLab) · 区域销售总监
影响力199 访客370
福建厦门
个人简介:IT互联网销售,任职极狐(GitLab)区域销售总监职位,常驻福建;近期有370位访问者,在脉脉形成影响力199;在2023-10至今,任极狐(GitLab)公司区域销售总监职位;在2022-3至2023-10,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司市场处处长职位;在2016-10至2022-1,任Oracle公司Senior Account Manager职位;在2015-1至2016-9,任vmware公司政府行业大客户经理职位;在2011-8至2014-12,任甲骨文公司高级区域客户经理职位;在2007-10至2011-8,任戴尔计算机(中国)有限公司公司存储售后工程师职位;在2005-7至2007-10,任太平洋保险公司DBA数据库管理员职位。
个人简介
IT互联网销售,任职极狐(GitLab)区域销售总监职位,常驻福建;近期有370位访问者,在脉脉形成影响力199;在2023-10至今,任极狐(GitLab)公司区域销售总监职位;在2022-3至2023-10,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司市场处处长职位;在2016-10至2022-1,任Oracle公司Senior Account Manager职位;在2015-1至2016-9,任vmware公司政府行业大客户经理职位;在2011-8至2014-12,任甲骨文公司高级区域客户经理职位;在2007-10至2011-8,任戴尔计算机(中国)有限公司公司存储售后工程师职位;在2005-7至2007-10,任太平洋保险公司DBA数据库管理员职位。
职业标签
工作经历
区域销售总监
极狐(GitLab)
2023.10 - 至今(11个月)
团队管理
客户管理
软件销售
销售管理
市场处处长
紫金智信(厦门)科技有限公司
2022.03 - 2023.10(1年7个月)
团队管理
客户管理
战略管理
软件销售
销售管理
Senior Account Manager
Oracle
2016.10 - 2022.01(5年3个月)
云平台系统
数据库系统
政府行业大客户经理
vmware
2015.01 - 2016.09(1年8个月)
大客户销售
高级区域客户经理
甲骨文
2011.08 - 2014.12(3年4个月)
大客户销售
存储售后工程师
戴尔计算机(中国)有限公司
2007.10 - 2011.08(3年10个月)
Linux
Unix
售后技术支持
服务器技术支持
机房运维
运维技术支持
DBA数据库管理员
太平洋保险
2005.07 - 2007.10(2年3个月)
Linux
Oracle
SQL
Unix
数据备份
数据库工程师
数据库监控
数据库管理员
数据迁移
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工作经历
职业标签
区域销售总监
极狐(GitLab)
2023.10 - 至今(11个月)
团队管理
客户管理
软件销售
销售管理
市场处处长
紫金智信(厦门)科技有限公司
2022.03 - 2023.10(1年7个月)
团队管理
客户管理
战略管理
软件销售
销售管理
Senior Account Manager
Oracle
2016.10 - 2022.01(5年3个月)
云平台系统
数据库系统
政府行业大客户经理
vmware
2015.01 - 2016.09(1年8个月)
大客户销售
高级区域客户经理
甲骨文
2011.08 - 2014.12(3年4个月)
大客户销售
存储售后工程师
戴尔计算机(中国)有限公司
2007.10 - 2011.08(3年10个月)
Linux
Unix
售后技术支持
服务器技术支持
机房运维
运维技术支持
DBA数据库管理员
太平洋保险
2005.07 - 2007.10(2年3个月)
Linux
Oracle
SQL
Unix
数据备份
数据库工程师
数据库监控
数据库管理员
数据迁移
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王先生
厦门市万科企业有限公司 · 商业财务负责人
影响力306 访客3981
福建厦门
个人简介:建发房地产集团有限公司·北京第二外国语学院·福州大学
个人简介
建发房地产集团有限公司·北京第二外国语学院·福州大学
职业标签
工作经历
商业财务负责人
厦门市万科企业有限公司
2021.09 - 至今(3年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
财务高级经理
建发房地产集团有限公司
2020.02 - 2021.08(1年6个月)
财务专业经理
建发房地产集团有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
团队管理
房产建筑业
执行力
抗压能力
沟通协调能力
绩效管理
谈判能力
财务
审计监察经理
建发房地产集团有限公司
2017.01 - 2019.03(2年2个月)
高级审计员
致同会计师事务所
2016.12 - 2016.12()
Tax senior
安永事务所
2012.10 - 2015.12(3年2个月)
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工作经历
职业标签
商业财务负责人
厦门市万科企业有限公司
2021.09 - 至今(3年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
财务高级经理
建发房地产集团有限公司
2020.02 - 2021.08(1年6个月)
财务专业经理
建发房地产集团有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
团队管理
房产建筑业
执行力
抗压能力
沟通协调能力
绩效管理
谈判能力
财务
审计监察经理
建发房地产集团有限公司
2017.01 - 2019.03(2年2个月)
高级审计员
致同会计师事务所
2016.12 - 2016.12()
Tax senior
安永事务所
2012.10 - 2015.12(3年2个月)
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林先生
中国电子系统技术有限公司 · 副总经理
影响力251 访客1663
上海黄浦区
个人简介:中国电子系统技术有限公司·福建师范大学
个人简介
中国电子系统技术有限公司·福建师范大学
职业标签
工作经历
区域销售总监
中国电子系统技术有限公司
2019.12 - 至今(4年9个月)
副总经理
中国电子系统技术有限公司上海公司
2019.12 - 至今(4年9个月)
云智能业务集团区域负责人
北京中软国际信息技术有限公司
2017.08 - 2019.11(2年3个月)
华南区域经理
杭州剑齿虎信息技术有限公司
2014.10 - 2017.08(2年10个月)
能源行业经理
浪潮集团
2014.01 - 2014.10(9个月)
client rep
IBM
2012.01 - 2014.01(2年)
大区经理
福建亿榕信息技术有限公司
2008.01 - 2012.01(4年)
副总经理
中国电子系统技术有限公司
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工作经历
职业标签
区域销售总监
中国电子系统技术有限公司
2019.12 - 至今(4年9个月)
副总经理
中国电子系统技术有限公司上海公司
2019.12 - 至今(4年9个月)
云智能业务集团区域负责人
北京中软国际信息技术有限公司
2017.08 - 2019.11(2年3个月)
华南区域经理
杭州剑齿虎信息技术有限公司
2014.10 - 2017.08(2年10个月)
能源行业经理
浪潮集团
2014.01 - 2014.10(9个月)
client rep
IBM
2012.01 - 2014.01(2年)
大区经理
福建亿榕信息技术有限公司
2008.01 - 2012.01(4年)
副总经理
中国电子系统技术有限公司
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刘先生
厦门米链谷川科技有限公司 · 风险总监
影响力66 访客262
福建厦门
个人简介:·
个人简介
·
职业标签
思维导图
时间管理
自制力
部门管理
执行力
excel使用
领导力
抗压能力
word使用
创新精神
团队精神
谈判能力
适应能力
ppt制作
协调沟通能力
责任心
自驱动
创业
团队建设
对外形象建立
工作经历
风险总监
厦门米链谷川科技有限公司
2020.10 - 至今(3年11个月)
信贷风控
信贷管理
信审核查
风控策略
区域经理
融闽(厦门)金融技术服务有限公司
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
市场经理/总监
厦门亿农种子有限公司
2015.08 - 2019.08(4年)
产品销售
大客户销售
销售
大客户经理
银联商务有限公司厦门分公司
2007.10 - 2015.08(7年10个月)
行政专员
厦门紫金科技股份有限公司
2005.07 - 2007.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
风险总监
厦门米链谷川科技有限公司
2020.10 - 至今(3年11个月)
信贷风控
信贷管理
信审核查
风控策略
区域经理
融闽(厦门)金融技术服务有限公司
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
市场经理/总监
厦门亿农种子有限公司
2015.08 - 2019.08(4年)
产品销售
大客户销售
销售
大客户经理
银联商务有限公司厦门分公司
2007.10 - 2015.08(7年10个月)
行政专员
厦门紫金科技股份有限公司
2005.07 - 2007.09(2年2个月)
思维导图
时间管理
自制力
部门管理
执行力
excel使用
领导力
抗压能力
word使用
创新精神
团队精神
谈判能力
适应能力
ppt制作
协调沟通能力
责任心
自驱动
创业
团队建设
对外形象建立
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何女士
紫金智信(厦门)科技有限公司 · 人事专员
影响力130 访客293
福建厦门
个人简介:IT系统集成人力资源(HR)/人事,任职紫金智信(厦门)科技有限公司人事专员职位,常驻福建;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力130;在2022-3至今,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司人事专员职位;在2022-3至今,任紫金矿业集团公司人事专员职位;在至今,任厦门加捷税务师事务所有限公司公司人事副经理职位。
个人简介
IT系统集成人力资源(HR)/人事,任职紫金智信(厦门)科技有限公司人事专员职位,常驻福建;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力130;在2022-3至今,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司人事专员职位;在2022-3至今,任紫金矿业集团公司人事专员职位;在至今,任厦门加捷税务师事务所有限公司公司人事副经理职位。
职业标签
工作经历
人事专员
紫金智信(厦门)科技有限公司
2022.03 - 至今(2年6个月)
社会招聘
招聘配置
招聘经理
招聘专员
组织发展
培训开发
人事专员
紫金矿业集团
2022.03 - 至今(2年6个月)
员工关系
培训专员
培训开发
培训经理
培训讲师管理
培训运营
招聘配置
组织发展
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
人事副经理
厦门加捷税务师事务所有限公司
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工作经历
职业标签
人事专员
紫金智信(厦门)科技有限公司
2022.03 - 至今(2年6个月)
社会招聘
招聘配置
招聘经理
招聘专员
组织发展
培训开发
人事专员
紫金矿业集团
2022.03 - 至今(2年6个月)
员工关系
培训专员
培训开发
培训经理
培训讲师管理
培训运营
招聘配置
组织发展
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
人事副经理
厦门加捷税务师事务所有限公司
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陈先生
紫金智信(厦门)科技有限公司 · 项目总监
影响力171 访客645
福建厦门
个人简介:企业级软件项目管理,任职紫金智信(厦门)科技有限公司项目总监职位,常驻福建;近期有645位访问者,在脉脉形成影响力171;在2023-5至今,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司项目总监职位;在2011-8至2023-4,任厦门商集网络科技有限责任公司公司研发总监职位;在2002-7至2011-8,任东南融通(中国)系统工程有限公司公司高级JAVA开发工程师职位。
个人简介
企业级软件项目管理,任职紫金智信(厦门)科技有限公司项目总监职位,常驻福建;近期有645位访问者,在脉脉形成影响力171;在2023-5至今,任紫金智信(厦门)科技有限公司公司项目总监职位;在2011-8至2023-4,任厦门商集网络科技有限责任公司公司研发总监职位;在2002-7至2011-8,任东南融通(中国)系统工程有限公司公司高级JAVA开发工程师职位。
职业标签
工作经历
项目总监
紫金智信(厦门)科技有限公司
2023.05 - 至今(1年4个月)
项目管理
现场管理
项目实施
解决方案
PMO
敏捷管理
资料管理
研发总监
厦门商集网络科技有限责任公司
2011.08 - 2023.04(11年8个月)
事业部管理
技术管理
系统架构
高级JAVA开发工程师
东南融通(中国)系统工程有限公司
2002.07 - 2011.08(9年1个月)
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工作经历
职业标签
项目总监
紫金智信(厦门)科技有限公司
2023.05 - 至今(1年4个月)
项目管理
现场管理
项目实施
解决方案
PMO
敏捷管理
资料管理
研发总监
厦门商集网络科技有限责任公司
2011.08 - 2023.04(11年8个月)
事业部管理
技术管理
系统架构
高级JAVA开发工程师
东南融通(中国)系统工程有限公司
2002.07 - 2011.08(9年1个月)
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陈女士
泛华联兴保险销售股份有限公司北京第二分公司 · 人力资源部负责人
影响力355 访客4295
北京
个人简介:我司拥有主流经代合约、提供优势佣金政策、续期最长五年锁定、支持自建基本法、灵活办公,诚邀精英创业!
个人简介
我司拥有主流经代合约、提供优势佣金政策、续期最长五年锁定、支持自建基本法、灵活办公,诚邀精英创业!
职业标签
雇主品牌服务
管理培训
部门管理
组织管理
招聘与配置
人员招聘
人力资源规划
培训/开发
员工关系
渠道培训
谈判能力
协调沟通能力
薪资福利管理
员工培训
绩效管理
工作经历
人力资源部负责人
泛华联兴保险销售股份有限公司北京第二分公司
2022.01 - 至今(2年8个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北京分公司人力资源负责人
泛华普益基金销售有限公司
2020.11 - 2022.01(1年2个月)
人事经理/总监
泛华博成保险经纪有限公司
2014.07 - 2020.11(6年4个月)
人力资源部经理
安方高科电磁安全技术(北京)有限公司
2012.07 - 2014.07(2年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
紫金矿业集团西北有限公司
2006.07 - 2012.07(6年)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
泛华联兴保险销售股份有限公司北京第二分公司
2022.01 - 至今(2年8个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北京分公司人力资源负责人
泛华普益基金销售有限公司
2020.11 - 2022.01(1年2个月)
人事经理/总监
泛华博成保险经纪有限公司
2014.07 - 2020.11(6年4个月)
人力资源部经理
安方高科电磁安全技术(北京)有限公司
2012.07 - 2014.07(2年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
紫金矿业集团西北有限公司
2006.07 - 2012.07(6年)
雇主品牌服务
管理培训
部门管理
组织管理
招聘与配置
人员招聘
人力资源规划
培训/开发
员工关系
渠道培训
谈判能力
协调沟通能力
薪资福利管理
员工培训
绩效管理
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夏先生
广东光耀人力资源管理咨询有限公司 · 总经理&联合创始人
影响力153 访客1731
四川成都
个人简介:1、11年从业经验,1年任职百度,5年人才招聘网任职经历,5年猎头任职经历,具备丰富的人力资源招聘经验; 2、能独立进行客户开发,跟进,签单及维护。(售前,售中,售后服务); 3、熟悉各种招募渠道,对中国人才热线(CJOL)、前程无忧(51Job)、中华英才(Chinahr)、卓博(Jobcn)等渠道有很深了解,在行业里人脉关系广,可实现资源共享; 4、与各行业猎头公司常有保持交流,在人才信息资源整合上有丰富经验,可根据客户委托需求,能独立运作猎头岗位项目,针对性的定位候选人信息进行人才搜集,测评,推荐,面试等; 5、熟悉珠三角:金领世界,群英会,领袖招聘高端人才招聘专场,能根据客户需求针对性策划招聘专场(有实操项目); 6、熟悉各种操作系统,计算机硬件组装与软件维护熟练,能够熟练运用Office办公软件,可独立完成客户方案的制作。 7、有着很强的服务意识,有极强的独立工作能力,自律性强,有极强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业,适应能力强; 8、具备敏锐的洞察力,有较强的语言表达能力和逻辑思维,具备一定组织策划能力、团队协作意识强; 光耀国际人力资源管理咨询公司Glory International Executive Search(或称:光耀国际猎头)是一家以提升企业竞争力、优化人力配置、挖掘职业价值的跨国顶尖顾问公司。我们拥有一个不断进取的资深合伙人团队,在加入光耀前,他们曾有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,并具有出众的职业经历和广泛的人脉资源。 我们的特聘顾问分布在中国香港、深圳、上海、北京、广州、杭州、南京、成都等中心城市,与遍布大中华及美国本土、南美地区、新加坡、马来西亚等海外地区的其它机构和顾问,为客户提供广泛的海内外各国籍的高级人才资源。 我们的解决方案涵盖人才雇佣大部分周期,提供包括猎头招聘(针对领导人及经理人搜寻)、猎聘面试会、网络代理招聘、招聘流程外包方案(RPO)、独家调查与测评、职业生涯管理以及人力外包和企业资源管理咨询。 目前,我们以房地产、IT、通信、商超零售业、制造业为业务开展的核心优势行业,并相应拥有不断更新的行业人才信息资源,我们不局限于以上行业,同时密切关注国内外经济和产业发展动态,视时介入更多的行业。 光耀国际至今已成功为100多家国内外知名企业提供满意的猎头服务,累计成功推荐职位300余个,平均年薪31.8万。光耀国际的目标是与世界级及中国的一流企业建立长期的人力资源战略合作关系,帮助他们持续取得成功。
个人简介
1、11年从业经验,1年任职百度,5年人才招聘网任职经历,5年猎头任职经历,具备丰富的人力资源招聘经验; 2、能独立进行客户开发,跟进,签单及维护。(售前,售中,售后服务); 3、熟悉各种招募渠道,对中国人才热线(CJOL)、前程无忧(51Job)、中华英才(Chinahr)、卓博(Jobcn)等渠道有很深了解,在行业里人脉关系广,可实现资源共享; 4、与各行业猎头公司常有保持交流,在人才信息资源整合上有丰富经验,可根据客户委托需求,能独立运作猎头岗位项目,针对性的定位候选人信息进行人才搜集,测评,推荐,面试等; 5、熟悉珠三角:金领世界,群英会,领袖招聘高端人才招聘专场,能根据客户需求针对性策划招聘专场(有实操项目); 6、熟悉各种操作系统,计算机硬件组装与软件维护熟练,能够熟练运用Office办公软件,可独立完成客户方案的制作。 7、有着很强的服务意识,有极强的独立工作能力,自律性强,有极强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业,适应能力强; 8、具备敏锐的洞察力,有较强的语言表达能力和逻辑思维,具备一定组织策划能力、团队协作意识强; 光耀国际人力资源管理咨询公司Glory International Executive Search(或称:光耀国际猎头)是一家以提升企业竞争力、优化人力配置、挖掘职业价值的跨国顶尖顾问公司。我们拥有一个不断进取的资深合伙人团队,在加入光耀前,他们曾有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,并具有出众的职业经历和广泛的人脉资源。 我们的特聘顾问分布在中国香港、深圳、上海、北京、广州、杭州、南京、成都等中心城市,与遍布大中华及美国本土、南美地区、新加坡、马来西亚等海外地区的其它机构和顾问,为客户提供广泛的海内外各国籍的高级人才资源。 我们的解决方案涵盖人才雇佣大部分周期,提供包括猎头招聘(针对领导人及经理人搜寻)、猎聘面试会、网络代理招聘、招聘流程外包方案(RPO)、独家调查与测评、职业生涯管理以及人力外包和企业资源管理咨询。 目前,我们以房地产、IT、通信、商超零售业、制造业为业务开展的核心优势行业,并相应拥有不断更新的行业人才信息资源,我们不局限于以上行业,同时密切关注国内外经济和产业发展动态,视时介入更多的行业。 光耀国际至今已成功为100多家国内外知名企业提供满意的猎头服务,累计成功推荐职位300余个,平均年薪31.8万。光耀国际的目标是与世界级及中国的一流企业建立长期的人力资源战略合作关系,帮助他们持续取得成功。
职业标签
商务合作
工作经历
总经理&联合创始人
广东光耀人力资源管理咨询有限公司
2012.09 - 至今(12年)
人力资源咨询/服务
制造业猎头
房地产建筑猎头
抗压能力
沟通协调能力
猎头
责任心
资深客户经理-项目经理
深圳市希捷尔人力资源有限公司
2007.09 - 2012.09(5年)
互联网猎头
人力资源咨询/服务
制造业猎头
商务服务业
房地产建筑猎头
猎头
客户经理/网络营销专员
百度(中国)有限公司东莞分公司
2006.09 - 2007.09(1年)
商务服务业
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工作经历
职业标签
总经理&联合创始人
广东光耀人力资源管理咨询有限公司
2012.09 - 至今(12年)
人力资源咨询/服务
制造业猎头
房地产建筑猎头
抗压能力
沟通协调能力
猎头
责任心
资深客户经理-项目经理
深圳市希捷尔人力资源有限公司
2007.09 - 2012.09(5年)
互联网猎头
人力资源咨询/服务
制造业猎头
商务服务业
房地产建筑猎头
猎头
客户经理/网络营销专员
百度(中国)有限公司东莞分公司
2006.09 - 2007.09(1年)
商务服务业
商务合作
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钟先生
紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司 · 高管
影响力30 访客340
新疆乌鲁木齐
个人简介:能源电力行业CEO/创始人/企业高管,任职紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司高管职位,常驻新疆;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力30;在2022-2至今,任紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司公司高管职位;在2015-3至2022-1,任紫金矿业集团西北有限公司公司西北公司董事、区域监督召集人,兼主要权属企业监事长,大型企业HR顾问职位;在2010-10至2015-3,任紫金矿业集团西北有限公司公司总经理助理,人力资源总监兼人力资源部部长职位;在2009-11至2010-10,任紫金矿业集团总部公司集团人事处副处长职位;在2002-7至2009-10,任紫金矿业集团股份有限公司公司子公司人力资源处处长职位。
个人简介
能源电力行业CEO/创始人/企业高管,任职紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司高管职位,常驻新疆;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力30;在2022-2至今,任紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司公司高管职位;在2015-3至2022-1,任紫金矿业集团西北有限公司公司西北公司董事、区域监督召集人,兼主要权属企业监事长,大型企业HR顾问职位;在2010-10至2015-3,任紫金矿业集团西北有限公司公司总经理助理,人力资源总监兼人力资源部部长职位;在2009-11至2010-10,任紫金矿业集团总部公司集团人事处副处长职位;在2002-7至2009-10,任紫金矿业集团股份有限公司公司子公司人力资源处处长职位。
职业标签
工作经历
高管
紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司
2022.02 - 至今(2年7个月)
业务管理
运营管理
领导力
西北公司董事、区域监督召集人,兼主要权属企业监事长,大型企业HR顾问
紫金矿业集团西北有限公司
2015.03 - 2022.01(6年10个月)
KPI考核
业务流程管理
业务管理
团队建设
战略规划
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
运营管理
领导力
总经理助理,人力资源总监兼人力资源部部长
紫金矿业集团西北有限公司
2010.10 - 2015.03(4年5个月)
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
集团人事处副处长
紫金矿业集团总部
2009.11 - 2010.10(11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
子公司人力资源处处长
紫金矿业集团股份有限公司
2002.07 - 2009.10(7年3个月)
KPI考核
团队建设
绩效管理
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工作经历
职业标签
高管
紫金矿业集团西藏巨龙铜业股份有限公司
2022.02 - 至今(2年7个月)
业务管理
运营管理
领导力
西北公司董事、区域监督召集人,兼主要权属企业监事长,大型企业HR顾问
紫金矿业集团西北有限公司
2015.03 - 2022.01(6年10个月)
KPI考核
业务流程管理
业务管理
团队建设
战略规划
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
运营管理
领导力
总经理助理,人力资源总监兼人力资源部部长
紫金矿业集团西北有限公司
2010.10 - 2015.03(4年5个月)
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
集团人事处副处长
紫金矿业集团总部
2009.11 - 2010.10(11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
子公司人力资源处处长
紫金矿业集团股份有限公司
2002.07 - 2009.10(7年3个月)
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郑先生
紫金矿业集团股份有限公司 · 开发工程师2级
影响力83 访客418
福建厦门
个人简介:企业级软件研发,任职紫金矿业集团股份有限公司开发工程师2级职位,常驻福建;近期有418位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-5至今,任紫金矿业集团股份有限公司公司开发工程师2级职位;在2021-8至2022-2,任家乡互动公司系统工程师职位;在2021-6至2021-8,任博睿宏远公司前端工程师职位;在2016-7至2021-4,任雅马哈发动机(厦门)信息系统有限公司公司系统工程师职位。
个人简介
企业级软件研发,任职紫金矿业集团股份有限公司开发工程师2级职位,常驻福建;近期有418位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-5至今,任紫金矿业集团股份有限公司公司开发工程师2级职位;在2021-8至2022-2,任家乡互动公司系统工程师职位;在2021-6至2021-8,任博睿宏远公司前端工程师职位;在2016-7至2021-4,任雅马哈发动机(厦门)信息系统有限公司公司系统工程师职位。
职业标签
工作经历
开发工程师2级
紫金矿业集团股份有限公司
2022.05 - 至今(2年4个月)
HTML5
PostgreSQL
Spring
SQL
Windows
前端开发
微服务架构
数据结构
系统工程师
家乡互动
2021.08 - 2022.02(6个月)
PostgreSQL
Windows
前端工程师
博睿宏远
2021.06 - 2021.08(2个月)
系统工程师
雅马哈发动机(厦门)信息系统有限公司
2016.07 - 2021.04(4年9个月)
PostgreSQL
业务后台系统
业务系统
软件系统
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工作经历
职业标签
开发工程师2级
紫金矿业集团股份有限公司
2022.05 - 至今(2年4个月)
HTML5
PostgreSQL
Spring
SQL
Windows
前端开发
微服务架构
数据结构
系统工程师
家乡互动
2021.08 - 2022.02(6个月)
PostgreSQL
Windows
前端工程师
博睿宏远
2021.06 - 2021.08(2个月)
系统工程师
雅马哈发动机(厦门)信息系统有限公司
2016.07 - 2021.04(4年9个月)
PostgreSQL
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