广东喜龙汽车俱乐部有限公司人脉圈

个人简介：视频网站/直播人力资源(HR)/人事，任职广东喜龙汽车俱乐部有限公司上班职位，常驻黑龙江；近期有33位访问者，在脉脉形成影响力7；在至今，任广东喜龙汽车俱乐部有限公司公司上班职位。

个人简介：广告业其他，任职法国阳狮集团Senior Media Executive职位，常驻浙江；近期有41位访问者，在脉脉形成影响力34；在2021-9至2024-7，任法国阳狮集团公司Senior Media Executive职位；在2020-11至2021-9，任广州屈臣氏食品饮料有限公司公司会计职位；在2019-12至2020-9，任广东喜龙控股集团有限公司公司财务会计职位。

个人简介：汽车制造业其他，任职小鹏汽车区域市场经理职位，常驻广东；近期有356位访问者，在脉脉形成影响力157；在2022-12至今，任小鹏汽车公司区域市场经理职位；在2022-10至2022-11，任腾势新能源公司华南市场督导职位；在2022-4至2022-9，任岚图汽车销售服务有限公司公司门店店长职位；在2021-1至2022-3，任众联天下汽车销售服务有限公司公司门店店长职位；在2020-4至2020-12，任众联天下汽车销售服务有限公司公司市场区域经理职位；在2019-9至2020-3，任广东惠通陆华汽车销售服务有限公司公司市场经理职位；在2015-5至2019-8，任广东喜龙控股集团有限公司公司营销经理职位。

个人简介：本人19年的工作经验，具有15年人资行政管理和实操经验，曾在制造业、零售业、服务业及多元化集团工作，服务过国有企业、港资企业、私营企业。工作中一直强调“认真胜于能力，细节决定成败”。曾从事一线生产员工、基层管理人员、中层管理者（销售部门、人资行政部门、信息网络部门）和企业高层管理者等岗位，有人资行政体系搭建优化、企业ERP管理体系搭建和优化、企业流程优化、企业业务开拓项目运营等项目运作经验。个人认为虽然人力资源行政管理的行业壁垒不是很高，但必须充分了解所在行业的业务知识，利用自身人力资源行政管理经验为业务开拓和发展提供有力的后勤保障，认同“人力资源资源管理是企业发展合伙人”的理念。擅长建立优化薪酬、绩效管理体系，注重基础搭建和人才梯队建立。能熟练操作各种办公软件，具有一定的网络和财务管理知识，个性活泼不失稳重，工作秉承“日清日结”的习惯，强调80%在于决策，20%在于执行，管理为教练式和团队式风格并存，为人正直，具有良好的沟通能力、分析能力、执行力和团队合作精神。

个人简介：南菱汽车股份有限公司·别克售后技师

个人简介：金融业销售，任职广东金东汽车俱乐部有限公司董事职位，常驻广东；近期有22位访问者，在脉脉形成影响力11；在2016-6至今，任广东金东汽车俱乐部有限公司公司董事职位。

个人简介：1

个人简介：爱一行忠于一行。脚踏实地，努力做事，真诚待人。

个人简介：4S店门店管理，任职一汽大众捷达品牌 市场与客户关系总监职位，常驻广东；近期有59位访问者，在脉脉形成影响力27；在2020-12至今，任一汽大众捷达品牌 公司市场与客户关系总监职位；在2013-8至2020-1，任广东喜龙汽车俱乐部有限公司公司市场专员/经理职位。

个人简介：金融业信贷业务，任职广东喜龙典当有限公司业务主管职位，常驻广东；近期有78位访问者，在脉脉形成影响力8；在2011-11至今，任广东喜龙典当有限公司公司业务主管职位。