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趣致科技人脉圈

D轮及以上 · 100~500人 · 智能营销/新零售/品牌孵化
262 关注99 员工在脉脉
趣拿成立于2013年,目标是提供新消费领域领先的一站式全链路服务,围绕着“三新” (新品、新营销体验、新零售),提供三重赋能(营销+渠道+引流), 帮助品牌实现快速升值,脱颖而出。自创立以来,以每年4至6倍高速成长。截至目前,累计注册会员超过3600万,服务新兴品牌超过5000个,在全国27个城市部署了数千台线下智能终端机,并计划未来三年内达到10万台。趣拿AI智能营销网络已成为中国领先的快消新品发行、和新品上市公测的首选平台。 拥有多项专利的趣拿“营销零售一体化”智能终端,覆盖四大优势营销场景(商场、写字楼、学校和长租公寓),除了作为所见及所得的场景化媒介载体和零售终端之外,更具备利用智能技术(语音识别、人脸识别、人机互动),满足当下消费者个性化及多元化体验的需求。根据人群和场景进行精准投放、吸引用户的主动体验,通过建立O2O2O闭环链路,构建起无人场景下的,品牌数据、营销和零售三位一体平台。 趣拿基于近十年的软硬件研发能力和数据积累研发的“3Q”大数据产品(Q-index、Q-marketing、Q-selling),多方位全链路赋能中小企业新品孵化,利用对用户互动数据的分析和算法识别,找到爆品规律,助力产品改良和优化。对品牌了解客群用户画像、优化现有产品、以及未来新品设计方向,提供强大的数据支持。 趣拿的AIOT智能运营体系,能够支持大量品类自动化快速更新,自动库存分析,自动优化补货,大幅提升平台运营效能。 线下营销IP活动“99趣拿节”,是趣拿所构建的新消费体验营销模式的典型案例,至今已成功举办了7届。 在2021“99趣拿节”活动中,联合知名悬疑类小说编剧南派三叔,利用时下年轻人最为追捧的“剧本杀”作为核心载体,通过创意与技术的融合,让线上互动、线下领取的全新消费体验更具创新和突破,有效提升消费者对趣拿的认知和喜好。 趣拿的新消费模式,深刻地洞察新消费群体的潜在需求,激发消费潜力,极大提升了消费者参与意愿,创造新消费增量,拓宽消费边界,创造无限可能。
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s先生

趣致科技 · 高级数据开发工程师

影响力264 访客184上海杨浦区
个人简介:新零售其他,任职趣致科技高级数据开发工程师职位,常驻上海;近期有184位访问者,在脉脉形成影响力264;在2023-5至今,任趣致科技公司高级数据开发工程师职位;在2022-2至2023-1,任安恒信息公司大数据开发工程师职位。
个人简介
新零售其他,任职趣致科技高级数据开发工程师职位,常驻上海;近期有184位访问者,在脉脉形成影响力264;在2023-5至今,任趣致科技公司高级数据开发工程师职位;在2022-2至2023-1,任安恒信息公司大数据开发工程师职位。
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工作经历
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高级数据开发工程师

趣致科技

2023.05 - 至今(2年5个月)
大数据开发
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大数据开发工程师

安恒信息

2022.02 - 2023.01(11个月)
FlinkHadoopHDFSJavaMySQLPythonScalaShellSparkSQLSqoop大数据开发
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工作经历
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高级数据开发工程师

趣致科技

2023.05 - 至今(2年5个月)
大数据开发
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大数据开发工程师

安恒信息

2022.02 - 2023.01(11个月)
FlinkHadoopHDFSJavaMySQLPythonScalaShellSparkSQLSqoop大数据开发
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书先生

上海趣致网络科技有限公司 · 运营总监

影响力101 访客178上海杨浦区
个人简介:新零售运营,任职上海趣致网络科技有限公司运营总监职位,常驻上海;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力101;在2021-11至今,任上海趣致网络科技有限公司公司运营总监职位。
个人简介
新零售运营,任职上海趣致网络科技有限公司运营总监职位,常驻上海;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力101;在2021-11至今,任上海趣致网络科技有限公司公司运营总监职位。
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运营总监

上海趣致网络科技有限公司

2021.11 - 至今(3年11个月)
C端运营产品运营投融资管理整体运营运营战略规划运营部门管理
工作经历
职业标签
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运营总监

上海趣致网络科技有限公司

2021.11 - 至今(3年11个月)
C端运营产品运营投融资管理整体运营运营战略规划运营部门管理
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王先生

趣拿网络科技 · 算法工程师

影响力248 访客1267北京
个人简介:IT互联网研发,任职趣拿网络科技算法工程师职位,常驻北京;近期有1267位访问者,在脉脉形成影响力248;在2017-6至今,任趣拿网络科技公司算法工程师职位;在2016-8至今,任云科数智科技有限公司公司首席数据科学家职位;在2015-3至2016-8,任新东方教育科技集团公司大数据算法高级主管职位。
个人简介
IT互联网研发,任职趣拿网络科技算法工程师职位,常驻北京;近期有1267位访问者,在脉脉形成影响力248;在2017-6至今,任趣拿网络科技公司算法工程师职位;在2016-8至今,任云科数智科技有限公司公司首席数据科学家职位;在2015-3至2016-8,任新东方教育科技集团公司大数据算法高级主管职位。
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工作经历
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算法工程师

趣拿网络科技

2017.06 - 至今(8年4个月)
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首席数据科学家

云科数智科技有限公司

2016.08 - 至今(9年2个月)
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大数据算法高级主管

新东方教育科技集团

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
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工作经历
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算法工程师

趣拿网络科技

2017.06 - 至今(8年4个月)
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首席数据科学家

云科数智科技有限公司

2016.08 - 至今(9年2个月)
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大数据算法高级主管

新东方教育科技集团

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
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A先生

趣致科技 · 人力资源总监

影响力451 访客9293上海杨浦区
个人简介:静水潜流
个人简介
静水潜流
职业标签
工作经历
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人力资源总监

趣致科技

2025.06 - 至今(4个月)
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HRBP负责人

金风科技

2023.06 - 2025.06(2年)
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部长

长城控股集团

2020.05 - 2023.06(3年1个月)
人力资源规划
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HRD

华为终端有限公司

2015.09 - 2020.05(4年8个月)
人力资源规划绩效管理
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HR负责人

华为

2015.05 - 2020.05(5年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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工作经历
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人力资源总监

趣致科技

2025.06 - 至今(4个月)
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HRBP负责人

金风科技

2023.06 - 2025.06(2年)
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部长

长城控股集团

2020.05 - 2023.06(3年1个月)
人力资源规划
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HRD

华为终端有限公司

2015.09 - 2020.05(4年8个月)
人力资源规划绩效管理
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HR负责人

华为

2015.05 - 2020.05(5年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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吴先生

趣致科技 · 品牌营销总经理

影响力231 访客891上海杨浦区
个人简介:10年以上营销管理经验,深耕互联网媒体行业,对华东整体市场情况有深刻的了解,善于整合公司内部优势与外部资源,有丰富的行业资源和企业资源。 待人诚恳,适应能力和学习能力强,喜欢创新,19年有过创业经历。
个人简介
10年以上营销管理经验,深耕互联网媒体行业,对华东整体市场情况有深刻的了解,善于整合公司内部优势与外部资源,有丰富的行业资源和企业资源。 待人诚恳,适应能力和学习能力强,喜欢创新,19年有过创业经历。
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工作经历
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品牌营销总经理

趣致科技

2022.10 - 2024.04(1年6个月)
团队管理客户管理销售管理
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食品饮料行业南区和东区销售总监

腾讯

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
IT互联网网媒/新媒体销售
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华东区总经理

风行

2019.10 - 2020.10(1年)
团队管理客户管理销售管理
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华东区总经理

凤凰网

2010.02 - 2019.01(8年11个月)
团队管理客户管理销售管理
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工作经历
职业标签
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品牌营销总经理

趣致科技

2022.10 - 2024.04(1年6个月)
团队管理客户管理销售管理
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食品饮料行业南区和东区销售总监

腾讯

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
IT互联网网媒/新媒体销售
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华东区总经理

风行

2019.10 - 2020.10(1年)
团队管理客户管理销售管理
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华东区总经理

凤凰网

2010.02 - 2019.01(8年11个月)
团队管理客户管理销售管理
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徐先生

趣致科技 · 华南区域负责人

影响力124 访客798重庆渝中区
个人简介:上海趣致网络科技有限公司
个人简介
上海趣致网络科技有限公司
职业标签
互联网运营销售绩效/薪酬管理开拓新项目商务合作供应链管理渠道分销互联网产品交互设计销售行为管控/分析
工作经历
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华南区域负责人

趣致科技

2018.07 - 至今(7年3个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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营销高级经理(自助终端)

青旅联合物流科技集团有限公司

2017.06 - 2018.06(1年)
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南区总监

众彩科技(HK)安奥公司

2014.04 - 2017.05(3年1个月)
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售后服务经理

重庆华之杰贸易有限公司Atlas Copco授权代理商

2010.08 - 2015.08(5年)
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销售经理

重庆啤酒(集团)公司

1999.05 - 2004.07(5年2个月)
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工作经历
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华南区域负责人

趣致科技

2018.07 - 至今(7年3个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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营销高级经理(自助终端)

青旅联合物流科技集团有限公司

2017.06 - 2018.06(1年)
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南区总监

众彩科技(HK)安奥公司

2014.04 - 2017.05(3年1个月)
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售后服务经理

重庆华之杰贸易有限公司Atlas Copco授权代理商

2010.08 - 2015.08(5年)
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销售经理

重庆啤酒(集团)公司

1999.05 - 2004.07(5年2个月)
互联网运营销售绩效/薪酬管理开拓新项目商务合作供应链管理渠道分销互联网产品交互设计销售行为管控/分析
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罗同学

趣致科技 · 视觉设计师

影响力6 访客2上海
个人简介:游戏行业其他,任职趣致科技视觉设计师职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任趣致科技公司视觉设计师职位。
个人简介
游戏行业其他,任职趣致科技视觉设计师职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任趣致科技公司视觉设计师职位。
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工作经历
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视觉设计师

趣致科技

工作经历
职业标签
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视觉设计师

趣致科技

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刘先生

趣致科技 · 平台运营

影响力193 访客350上海嘉定区
个人简介:新零售其他,任职趣致科技平台运营职位,常驻上海;近期有350位访问者,在脉脉形成影响力193;在2024-11至今,任趣致科技公司平台运营职位;在2023-7至2024-7,任得物App公司商品研究中心美妆产数运营职位。
个人简介
新零售其他,任职趣致科技平台运营职位,常驻上海;近期有350位访问者,在脉脉形成影响力193;在2024-11至今,任趣致科技公司平台运营职位;在2023-7至2024-7,任得物App公司商品研究中心美妆产数运营职位。
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工作经历
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平台运营

趣致科技

2024.11 - 至今(11个月)
企业管理平台品类运营数据运营策略运营
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商品研究中心美妆产数运营

得物App

2023.07 - 2024.07(1年)
数据分析电商平台运营电商数据运营
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平台运营

趣致科技

2024.11 - 至今(11个月)
企业管理平台品类运营数据运营策略运营
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商品研究中心美妆产数运营

得物App

2023.07 - 2024.07(1年)
数据分析电商平台运营电商数据运营
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相先生

趣致网络 · 高级商品运营

影响力64 访客118上海
个人简介:思维条理清晰,目标导向良好,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 职业道德素养良好,品行端正、诚实可靠,责任心强、适应能力和抗压能力强
个人简介
思维条理清晰,目标导向良好,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 职业道德素养良好,品行端正、诚实可靠,责任心强、适应能力和抗压能力强
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高级商品运营

趣致网络

2021.08 - 2023.02(1年6个月)
SKU管理SPU管理数据运营电商产品运营酒水品类运营食品品类运营
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运营专员

上海润和软件

2020.06 - 2021.07(1年1个月)
产品运营数据分析数据标注数据运营
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电商运营助理

上海美浴生活家居设计有限公司

2017.10 - 2020.05(2年7个月)
ExcelPhotoShopPowerPointWord业务流程管理执行力数据分析沟通协调能力激励管理电商品类运营电商平台运营绩效管理耐用消费品责任心适应能力B2B电商运营
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高级商品运营

趣致网络

2021.08 - 2023.02(1年6个月)
SKU管理SPU管理数据运营电商产品运营酒水品类运营食品品类运营
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运营专员

上海润和软件

2020.06 - 2021.07(1年1个月)
产品运营数据分析数据标注数据运营
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电商运营助理

上海美浴生活家居设计有限公司

2017.10 - 2020.05(2年7个月)
ExcelPhotoShopPowerPointWord业务流程管理执行力数据分析沟通协调能力激励管理电商品类运营电商平台运营绩效管理耐用消费品责任心适应能力B2B电商运营
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杨先生

上海趣致网络科技有限公司 · HRBP

影响力275 访客2379上海杨浦区
个人简介:上海趣致网络科技有限公司
个人简介
上海趣致网络科技有限公司
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工作经历
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HRBP

上海趣致网络科技有限公司

2022.03 - 至今(3年7个月)
技术团队HRBP招聘配置绩效管理销售团队HRBP
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招聘专员

深圳市法本信息技术股份有限公司杭州分公司

2020.07 - 2022.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

上海趣致网络科技有限公司

2022.03 - 至今(3年7个月)
技术团队HRBP招聘配置绩效管理销售团队HRBP
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招聘专员

深圳市法本信息技术股份有限公司杭州分公司

2020.07 - 2022.03(1年8个月)
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