北京之间味道文化发展有限公司人脉圈

个人简介：文创/文化IP人力资源(HR)/人事，任职北京之间味道文化发展有限公司HR职位，常驻北京；近期有573位访问者，在脉脉形成影响力237；在2024-3至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司HR职位；在2018-12至2023-9，任北京多彩互动广告有限公司公司HR职位。

个人简介：文创/文化IP其他，任职北京之间味道文化发展有限公司产品经理职位，常驻北京；近期有160位访问者，在脉脉形成影响力20；在2023-2至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司产品经理职位；在2018-5至2022-12，任北京小鸡磕技文化创意有限公司公司产品经理职位；在2015-6至2018-4，任闳约国际设计公司家居产品设计师职位。

个人简介：餐饮业其他，任职北京之间味道文化发展有限公司视觉设计师职位，常驻北京；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司视觉设计师职位。

个人简介：品牌视觉诊断与创意规划设计 品牌包装创意设计

个人简介：2017.5-2017.12     北京商鲲教育控股集团     人力资源招聘专员 ●  负责最基础的邀约面试环节，并做好接待工作。此外协助领导面试，做好跟踪，办 理入职。后期，协助领导出差校招社招。参与各地会议活动，做好会议记录。可独立面试，定薪资。 2018.1-至今     北京商鲲教育控股集团        人力资源部培训主管 参与公司培训工作，可独立讲解企业文化、规章制度、商务礼仪课程。每月对于入职集团的新员工都要进行培训，从组织策划到课程的安排讲解，各环节把控都由本人负责。 组织协调主持公司各项会议活动，大到上千人培训，小到几百人的联谊晚会活动。为领导写致辞、节目把关、自写主持词主持等等。锻炼了极强的组织协调沟通能力和执行力。  陪同领导出差，参与商业谈判，客户的维护接待和饭局接待。虽然作为人力资源部的培训主管但是一个合格的职业人必须懂得人力资源的三大支柱并向HRBP靠拢，熟悉企业业务。做一个“十个指头都能弹钢琴的人”——全面发展的人。  具有一定文字功底，在日常工作中，合同材料的撰写还有人力资源部规章制度修订以及参与企业文化书籍的修订编写等。 组织策划了企业第一届员工生日会，并顺利举行。 大学期间担任学校的校学生会主席一职，组织审批各项学生活动。获得一次国家励志奖学金以及各项区级市级优秀学生优秀干部的荣誉称号。 CET-4，全国英语四级 全国计算机一级，熟悉计算机各项操作 会计从业资格证书 全国高级礼仪讲师资格证书

个人简介：休闲娱乐行业平面设计/视觉设计，任职北京之间味道文化发展有限公司平面设计师职位，常驻北京；近期有16位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司平面设计师职位。

个人简介：餐饮业其他，任职北京之间味道文化发展有限公司项目经理职位，常驻广东；近期有8位访问者，在脉脉形成影响力13；在2023-7至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司项目经理职位。

个人简介：餐饮业其他，任职北京之间味道文化发展有限公司高级项目经理职位，常驻北京；近期有9位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任北京之间味道文化发展有限公司公司高级项目经理职位。

个人简介：始终以客户为中心，服务客户超过1000+ wx：guojun081918

个人简介：中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事