北京君致速达信息技术有限公司人脉圈

个人简介：你快乐所以我快乐！

个人简介：货代/报关行业采购，任职北京君致速达大区经理职位，常驻上海；近期有151位访问者，在脉脉形成影响力10；在2018-9至2018-11，任北京君致速达公司大区经理职位；在2017-10至2018-9，任壹路通公司大区经理职位；在2013-2至2017-6，任优普旅行援助公司网络专员职位；在2011-2至2012-1，任路华救援（北京）有限公司上海分公司公司客服专员职位。

个人简介：汽车行业商务拓展合作(BD)，任职北京君致速达信息技术有限公司创始人职位，常驻北京；近期有151位访问者，在脉脉形成影响力8；在2018-10至今，任北京君致速达信息技术有限公司公司创始人职位；在2018-10至2018-10，任深圳车友援信息技术有限公司公司副总经理职位；在2014-12至2018-10，任深圳富华永康医学技术发展有限公司公司董事总经理职位。

个人简介：汽车车联网10年行业经验

个人简介：互联网造车市场营销/品牌/公关，任职小米汽车高级传播经理职位，常驻北京；近期有97位访问者，在脉脉形成影响力128；在2025-9至今，任小米汽车公司高级传播经理职位；在2020-11至2025-9，任北京车之家信息技术有限公司公司资讯部职位；在2019-3至2020-10，任北京魅影御铂体育发展有限公司公司运营总监职位；在2016-5至2019-2，任北京埃速达文化传播有限公司公司活动总监职位；在2010-7至2016-3，任北京博瑞英菲尼迪汽车销售服务有限公司公司市场经理职位。

个人简介：敬研发 朝踏日出晚逐月，何为艰难不知怯。 惊闻需求变更切，又曝线上BUG虐。 跨部会师把需阅，笑搓手指BUG解。 苦乐并兼各自捏，其乐融融无优劣。

个人简介：企业级软件销售，任职上海微盟企业发展有限公司销售总监职位，常驻上海；近期有1417位访问者，在脉脉形成影响力246；在2023-11至今，任上海微盟企业发展有限公司公司销售总监职位；在2021-5至2023-11，任杭州叠云科技有限公司公司商务总监职位；在2020-5至2021-5，任上海景栗信息科技有限公司公司销售总监职位；在2018-5至2020-4，任上海驿氪信息科技有限公司公司高级销售总监职位；在2015-8至2018-4，任上海百胜软件股份有限公司公司分公司总经理职位；在2014-8至2015-8，任用友优普信息技术有限公司湖北分公司公司部门经理职位；在2008-10至2014-8，任速达软件技术（广州）有限公司公司温州分公司经理职位；在2005-7至2008-9，任陕西建工第五建设集团公司产品经理职位。

个人简介：专业能力： 1. 熟悉Objective-C，Swift，Python； 2. 掌握组件化方案，自动化构建，证书管理； 3. 了解RunLoop/RunTime机制，了解苹果的事件机制,熟悉KVO的底层实现,熟悉苹果的消息传递； 4. 熟悉MVC／MVVM/Delegate/Singleton/Notification Center/Factory Method等设计模式; 5. 熟悉HTTP/TCP/UDP/OAuth等网络协议，对即时通讯有一定了解; 6. 对函数式编程，链式编程，响应式编程有一定了解； 7. 熟悉优化表格性能； 8. 掌握NSKeyedArchiver/NSUserDefaults/Write/SQLite/CoreData存储技术； 9. 掌握网络框架(ASI/AFNetworking)，异步图片加载框架(YYWebImage/SDWebImage)，指示器框架(SVProgressHUD/MBProgressHUD)，字典转模型框架(YYModel/JSONModel/MJExtension)，自动布局框架(Masonry/SnapKit) ，动画框架(POP)，统计信息(bugly/友盟)； 10. 对于计算机底层有基本了解，掌握数据结构与算法，计算机网络，数据库等计算机核心课程，熟悉各种常用算法,具有良好的英文文档阅读能力；

个人简介：在线教育人力资源(HR)/人事，任职合肥铁榔头教育科技有限公司招聘职位，常驻安徽；近期有402位访问者，在脉脉形成影响力95；在2023-12至今，任合肥铁榔头教育科技有限公司公司招聘职位；在2021-10至2023-12，任天津新速达信息技术有限公司公司安徽呼叫中心负责人职位；在2018-1至2021-9，任北京心更远科技发展有限公司公司招聘经理职位。

个人简介：近7年互联网工作经历，现任五八集团同镇项目大区经理 1，性格开朗，大方，积级阳光心态，适应能力及包容性强，能够灵活处理工作中的突发事件； 2、工作踏实，认真，学习能力、执行力高并极富工作和团队精神，具备良好的协调能力和执行能力； 3，对渠道工作有成熟的开拓、管理、扶持、把控经验，能良好协调厂商、代理商、中层管理人员及销售终端关系； 4，具备成熟的公司组建、框架搭建、流程优化等经验；能够承担工作压力，且能适应出差；