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蒂升电梯(中国)有限公司海南分公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2024-11-15
共有3名员工在此公司工作过,他们的职位有实习生、销售、技术员、工程师等,他们擅长管理。。
王先生
蒂森电梯有限公司海南分公司 · 实习生
影响力11 访客30
海南海口
个人简介:制造业行政/后勤/文员,任职蒂森电梯有限公司海南分公司实习生职位,常驻海南;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-1至今,任蒂森电梯有限公司海南分公司公司实习生职位。
个人简介
制造业行政/后勤/文员,任职蒂森电梯有限公司海南分公司实习生职位,常驻海南;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-1至今,任蒂森电梯有限公司海南分公司公司实习生职位。
职业标签
工作经历
实习生
蒂森电梯有限公司海南分公司
2018.01 - 至今(6年10个月)
工作经历
职业标签
实习生
蒂森电梯有限公司海南分公司
2018.01 - 至今(6年10个月)
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黄女士
蒂森电梯有限公司海南分公司 · 销售
影响力6 访客43
海南海口
个人简介:通信电子行业采购,任职蒂森电梯有限公司海南分公司销售职位,常驻海南;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任蒂森电梯有限公司海南分公司公司销售职位。
个人简介
通信电子行业采购,任职蒂森电梯有限公司海南分公司销售职位,常驻海南;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任蒂森电梯有限公司海南分公司公司销售职位。
职业标签
工作经历
销售
蒂森电梯有限公司海南分公司
工作经历
职业标签
销售
蒂森电梯有限公司海南分公司
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王同学
蒂升电梯(中国)有限公司海南分公司 · 技术员
影响力16 访客52
海南海口
个人简介:蒂森电梯有限公司海南分公司·海南省民族技工学校
个人简介
蒂森电梯有限公司海南分公司·海南省民族技工学校
职业标签
工作经历
技术员
蒂升电梯(中国)有限公司海南分公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
工作经历
职业标签
技术员
蒂升电梯(中国)有限公司海南分公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
高图游戏 · 招聘HR
影响力1558 访客2.7w
广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
职业标签
工作经历
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年6个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年6个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3346 访客5.7w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年3个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年3个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1047 访客5063
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5063位访问者,在脉脉形成影响力1047;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5063位访问者,在脉脉形成影响力1047;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年8个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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万女士
字节跳动 · 销售经理
影响力607 访客5357
广东广州
个人简介:不断完善自己 帮助别人
个人简介
不断完善自己 帮助别人
职业标签
工作经历
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年6个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年6个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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章女士
京东零售 · 策略产品(比价负责人)
影响力1444 访客7111
北京大兴区
个人简介:电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7111位访问者,在脉脉形成影响力1444;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
个人简介
电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7111位访问者,在脉脉形成影响力1444;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
职业标签
工作经历
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(2年11个月)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(2年11个月)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
暂无内容
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1065 访客7134
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年6个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力465 访客1448
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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