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个人简介：科锐国际 · 厦门大学 · 中欧国际工商学院

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个人简介：汽车制造业人力资源(HR)/人事，任职通用汽车（中国）投资有限公司Talent Acquisition Partner职位，常驻上海；近期有16650位访问者，在脉脉形成影响力723；在2022-6至今，任通用汽车（中国）投资有限公司公司Talent Acquisition Partner职位；在2020-8至2022-5，任理想汽车公司Talent Acquisition Partner职位；在2015-11至2020-8，任Antal International公司Senior Consultant职位；在2014-5至2015-10，任Johnson Controls公司Coordinator职位。

个人简介：人力资源服务咨询顾问/培训讲师，任职ManGo-AssociatesSenior Manager职位，常驻上海；近期有1307位访问者，在脉脉形成影响力241；在2024-4至今，任ManGo-Associates公司Senior Manager职位；在2020-10至2024-3，任Hudson 上海翰德人力资源有限公司公司Manager职位；在2019-6至2020-10，任ACCESS PEOPLE CO.,LIMITED公司Managing Consultant职位；在2017-10至2019-5，任Antal International公司Sr. Consultant职位；在2016-10至2017-10，任Randstad公司Consultant职位；在2015-4至2016-7，任ConnectUS公司Consultant职位；在2013-4至2015-3，任Mymentors公司Associate Consultant职位。

个人简介：大数据/人工智能销售，任职AWSManager职位，常驻陕西；近期有966位访问者，在脉脉形成影响力307；在2021-8至今，任AWS公司Manager职位；在2018-10至2021-6，任HP公司商用电脑西北总经理职位；在2015-12至2018-10，任Apple公司Business Manager职位；在2012-12至2015-5，任EMC公司Sales Director职位。

个人简介：电子商务编辑，任职亚马逊亚太区经理，客户信任和伙伴支持内容管理职位，常驻北京；近期有897位访问者，在脉脉形成影响力303；在2021-11至今，任亚马逊公司亚太区经理，客户信任和伙伴支持内容管理职位；在2015-12至2021-11，任亚马逊公司卖家体验内容管理-中国区经理职位；在2015-9至2015-11，任乐视网信息技术（北京）股份有限公司公司Senior Localization Program Manager职位；在2015-8至2015-9，任中译语通科技（北京）有限公司公司Operations Director, Localization职位；在2014-12至2015-8，任Lionbridge公司Quality Manager职位；在2014-12至2015-8，任Lionbridge公司Lead, Asia Test Translation Centre职位；在2012-9至2014-11，任Lionbridge公司Business Unit Manager职位；在2010-8至2012-8，任Lionbridge公司Team Lead职位。