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北京玖捌壹华彬健康管理有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-10-03
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有人力经理、工程师等,他们擅长招聘与配置、人员招聘、管理。。
郝女士
北京玖捌壹华彬健康管理有限公司 · 人力经理
影响力170 访客1567
北京其它
个人简介:体检行业人力资源(HR)/人事,任职北京玖捌壹华彬健康管理有限公司人力经理职位,常驻北京;近期有1567位访问者,在脉脉形成影响力170;在2024-4至今,任北京玖捌壹华彬健康管理有限公司公司人力经理职位;在2019-12至2024-4,任北京全景德康医学影像诊断中心有限公司公司人事主管职位;在2018-8至2019-12,任零氪科技(北京)有限公司公司HRBP职位;在2014-11至2018-8,任北京凤凰学易科技有限公司公司招聘经理职位;在2011-3至2014-7,任北京万生药业有限责任公司公司招聘主管/经理职位。
个人简介
体检行业人力资源(HR)/人事,任职北京玖捌壹华彬健康管理有限公司人力经理职位,常驻北京;近期有1567位访问者,在脉脉形成影响力170;在2024-4至今,任北京玖捌壹华彬健康管理有限公司公司人力经理职位;在2019-12至2024-4,任北京全景德康医学影像诊断中心有限公司公司人事主管职位;在2018-8至2019-12,任零氪科技(北京)有限公司公司HRBP职位;在2014-11至2018-8,任北京凤凰学易科技有限公司公司招聘经理职位;在2011-3至2014-7,任北京万生药业有限责任公司公司招聘主管/经理职位。
职业标签
招聘与配置
人员招聘
工作经历
人力经理
北京玖捌壹华彬健康管理有限公司
2024.04 - 至今(1年6个月)
招聘配置
人力资源规划
人事主管
北京全景德康医学影像诊断中心有限公司
2019.12 - 2024.04(4年4个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
HRBP
零氪科技(北京)有限公司
2018.08 - 2019.12(1年4个月)
招聘经理
北京凤凰学易科技有限公司
2014.11 - 2018.08(3年9个月)
招聘主管/经理
北京万生药业有限责任公司
2011.03 - 2014.07(3年4个月)
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工作经历
职业标签
人力经理
北京玖捌壹华彬健康管理有限公司
2024.04 - 至今(1年6个月)
招聘配置
人力资源规划
人事主管
北京全景德康医学影像诊断中心有限公司
2019.12 - 2024.04(4年4个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
HRBP
零氪科技(北京)有限公司
2018.08 - 2019.12(1年4个月)
招聘经理
北京凤凰学易科技有限公司
2014.11 - 2018.08(3年9个月)
招聘主管/经理
北京万生药业有限责任公司
2011.03 - 2014.07(3年4个月)
招聘与配置
人员招聘
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王女士
OPPO · Senior Recruitment Manager
影响力2288 访客3.1w
广东深圳
个人简介:野生植物🌵🪵
个人简介
野生植物🌵🪵
职业标签
招聘与配置
工作经历
Senior Recruitment Manager
OPPO
2021.05 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Overseas Recruitment Management
深圳传音控股有限公司
2019.03 - 2021.04(2年1个月)
团队管理
手机行业
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
通信电子行业
招聘经理(营销)
厦门信和达电子有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
招聘绩效主管
国美电器控股有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
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工作经历
职业标签
Senior Recruitment Manager
OPPO
2021.05 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Overseas Recruitment Management
深圳传音控股有限公司
2019.03 - 2021.04(2年1个月)
团队管理
手机行业
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
通信电子行业
招聘经理(营销)
厦门信和达电子有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
招聘绩效主管
国美电器控股有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
招聘与配置
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程先生
青岛志颖国际物流有限公司 · 业务经理
影响力1278 访客1785
河南郑州
个人简介:物流业销售,任职青岛志颖国际物流有限公司业务经理职位,常驻河南;近期有1785位访问者,在脉脉形成影响力1278;在2024-4至今,任青岛志颖国际物流有限公司公司业务经理职位;在2021-10至2024-4,任河南优管人力资源服务有限公司公司RPO项目经理职位;在2013-7至2021-10,任中华联合财产保险股份有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
物流业销售,任职青岛志颖国际物流有限公司业务经理职位,常驻河南;近期有1785位访问者,在脉脉形成影响力1278;在2024-4至今,任青岛志颖国际物流有限公司公司业务经理职位;在2021-10至2024-4,任河南优管人力资源服务有限公司公司RPO项目经理职位;在2013-7至2021-10,任中华联合财产保险股份有限公司公司招聘经理职位。
职业标签
工作经历
业务经理
青岛志颖国际物流有限公司
2024.04 - 至今(1年6个月)
海运
网销
海外物流规划
外贸/进出口
外贸供应商
面销
跨境电商
会销
RPO项目经理
河南优管人力资源服务有限公司
2021.10 - 2024.04(2年6个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
招聘经理
中华联合财产保险股份有限公司
2013.07 - 2021.10(8年3个月)
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工作经历
职业标签
业务经理
青岛志颖国际物流有限公司
2024.04 - 至今(1年6个月)
海运
网销
海外物流规划
外贸/进出口
外贸供应商
面销
跨境电商
会销
RPO项目经理
河南优管人力资源服务有限公司
2021.10 - 2024.04(2年6个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
招聘经理
中华联合财产保险股份有限公司
2013.07 - 2021.10(8年3个月)
暂无内容
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力834 访客1562
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1562位访问者,在脉脉形成影响力834;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1562位访问者,在脉脉形成影响力834;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年7个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年7个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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P先生
添可智能 · 人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
影响力1256 访客7275
上海
个人简介:视人为人,视己为人
个人简介
视人为人,视己为人
职业标签
雇主品牌服务
招聘与配置
人力资源规划
猎头服务
工作经历
人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
添可智能
2022.12 - 至今(2年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘与配置(SG)
阿里巴巴集团
2021.06 - 2022.07(1年1个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
人力资源规划
团队建设
思维导图
招聘配置
激励管理
目标管理
绩效管理
行业总监/合伙人
国内某大型人力资源集团
2016.11 - 2021.06(4年7个月)
MC管理顾问
Fesco·Adecco
2015.11 - 2016.11(1年)
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工作经历
职业标签
人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
添可智能
2022.12 - 至今(2年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘与配置(SG)
阿里巴巴集团
2021.06 - 2022.07(1年1个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
人力资源规划
团队建设
思维导图
招聘配置
激励管理
目标管理
绩效管理
行业总监/合伙人
国内某大型人力资源集团
2016.11 - 2021.06(4年7个月)
MC管理顾问
Fesco·Adecco
2015.11 - 2016.11(1年)
雇主品牌服务
招聘与配置
人力资源规划
猎头服务
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张先生
开源证券 · 理财顾问
影响力4595 访客2.4w
陕西西安
个人简介:十年财富管理行业从业经验,持有中级经济师(金融)证书,基金从业,证券从业证书。熟悉各类理财产品特点及优劣势,在专注自身成长的同时,也希望运用自己的专业知识和工作经验帮客户实现资产的保值和增值。
个人简介
十年财富管理行业从业经验,持有中级经济师(金融)证书,基金从业,证券从业证书。熟悉各类理财产品特点及优劣势,在专注自身成长的同时,也希望运用自己的专业知识和工作经验帮客户实现资产的保值和增值。
职业标签
工作经历
理财顾问
开源证券
2025.05 - 至今(5个月)
AFP
CHFP
基金销售
客户开发
客户维护
资产配置
总经理
陕西玖奇咨询管理有限公司
2024.05 - 2025.04(11个月)
战略管理
投融资管理
运营管理
业务总监
中诚永泰股权投资基金管理有限责任公司
2021.08 - 2024.05(2年9个月)
团队管理
客户管理
区域HRBP
北京富国大通资产管理有限公司
2018.06 - 2021.10(3年4个月)
组织发展
人事经理
瀚亚资本
2014.10 - 2018.05(3年7个月)
组织发展
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工作经历
职业标签
理财顾问
开源证券
2025.05 - 至今(5个月)
AFP
CHFP
基金销售
客户开发
客户维护
资产配置
总经理
陕西玖奇咨询管理有限公司
2024.05 - 2025.04(11个月)
战略管理
投融资管理
运营管理
业务总监
中诚永泰股权投资基金管理有限责任公司
2021.08 - 2024.05(2年9个月)
团队管理
客户管理
区域HRBP
北京富国大通资产管理有限公司
2018.06 - 2021.10(3年4个月)
组织发展
人事经理
瀚亚资本
2014.10 - 2018.05(3年7个月)
组织发展
暂无内容
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夏先生
亚信安全 · 人力
影响力2862 访客2.5w
北京
个人简介:信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有25188位访问者,在脉脉形成影响力2862;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
个人简介
信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有25188位访问者,在脉脉形成影响力2862;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(1年7个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(1年7个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
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工作经历
职业标签
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(1年7个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(1年7个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
人员招聘
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郭先生
腾讯 · 技术高招HR
影响力2202 访客2w
广东深圳
个人简介:腾讯大模型技术高招;llm mllm(预训练/后训练/应用)、代码/语音大模型等方向 ,支持混元/元宝/微信 等多个团队,欢迎交流建联➕v13504377160
个人简介
腾讯大模型技术高招;llm mllm(预训练/后训练/应用)、代码/语音大模型等方向 ,支持混元/元宝/微信 等多个团队,欢迎交流建联➕v13504377160
职业标签
工作经历
技术高招HR
腾讯
2025.02 - 至今(8个月)
技术岗招聘
招聘PM
字节跳动
2023.10 - 2025.02(1年4个月)
技术岗招聘
社会招聘
销售岗招聘
招聘管理
广西玉柴机器股份有限公司
2021.07 - 2023.10(2年3个月)
人才发展
培训开发
社会招聘
职级体系建设
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工作经历
职业标签
技术高招HR
腾讯
2025.02 - 至今(8个月)
技术岗招聘
招聘PM
字节跳动
2023.10 - 2025.02(1年4个月)
技术岗招聘
社会招聘
销售岗招聘
招聘管理
广西玉柴机器股份有限公司
2021.07 - 2023.10(2年3个月)
人才发展
培训开发
社会招聘
职级体系建设
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陈女士
字节跳动 · 招聘leader
影响力2108 访客1.6w
上海杨浦区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘leader职位,常驻上海;近期有16347位访问者,在脉脉形成影响力2108;在2024-8至今,任字节跳动公司招聘leader职位;在2021-2至2024-8,任网易互娱公司招聘leader职位;在2020-2至2021-2,任万科集团总部公司招聘经理职位;在2018-3至2020-2,任万科集团广州物业本部公司招聘管理职位;在2016-10至2018-3,任碧桂园集团总部公司HRBP职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘leader职位,常驻上海;近期有16347位访问者,在脉脉形成影响力2108;在2024-8至今,任字节跳动公司招聘leader职位;在2021-2至2024-8,任网易互娱公司招聘leader职位;在2020-2至2021-2,任万科集团总部公司招聘经理职位;在2018-3至2020-2,任万科集团广州物业本部公司招聘管理职位;在2016-10至2018-3,任碧桂园集团总部公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
招聘leader
字节跳动
2024.08 - 至今(1年2个月)
社会招聘
招聘leader
网易互娱
2021.02 - 2024.08(3年6个月)
招聘配置
招聘经理
万科集团总部
2020.02 - 2021.02(1年)
招聘管理
万科集团广州物业本部
2018.03 - 2020.02(1年11个月)
HRBP
碧桂园集团总部
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
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工作经历
职业标签
招聘leader
字节跳动
2024.08 - 至今(1年2个月)
社会招聘
招聘leader
网易互娱
2021.02 - 2024.08(3年6个月)
招聘配置
招聘经理
万科集团总部
2020.02 - 2021.02(1年)
招聘管理
万科集团广州物业本部
2018.03 - 2020.02(1年11个月)
HRBP
碧桂园集团总部
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
暂无内容
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R女士
波克科技 · HRBP
影响力1904 访客2.2w
上海
个人简介:8年互联网人力资源经验,其中4年游戏&互联网行业HRBP经验(OTD方向),支持过100人以上部门,在组织发展变革/人才发展/0-1出海团队搭建/绩效管理/文化变革等方面有成熟经验。
个人简介
8年互联网人力资源经验,其中4年游戏&互联网行业HRBP经验(OTD方向),支持过100人以上部门,在组织发展变革/人才发展/0-1出海团队搭建/绩效管理/文化变革等方面有成熟经验。
职业标签
工作经历
HRBP
波克科技
2025.02 - 至今(8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
腾讯
2023.08 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
高级HRBP
数数信息科技(上海)有限公司
2021.06 - 2023.06(2年)
人力资源规划
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
人事专员
国电南瑞科技股份有限公司深圳分公司
2016.03 - 2016.07(4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
波克科技
2025.02 - 至今(8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
腾讯
2023.08 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
高级HRBP
数数信息科技(上海)有限公司
2021.06 - 2023.06(2年)
人力资源规划
培训开发
技术团队HRBP
组织发展
人事专员
国电南瑞科技股份有限公司深圳分公司
2016.03 - 2016.07(4个月)
暂无内容
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