祥云建云水泥有限公司人脉圈

个人简介：信息安全运维，任职祥云建云水泥有限公司信息化技术员职位，常驻云南；近期有164位访问者，在脉脉形成影响力22；在2020-4至今，任祥云建云水泥有限公司公司信息化技术员职位；在2011-2至2021-4，任腾越水泥有限公司公司倒班电工组班长职位。

个人简介：石油化工行业结构师/结构设计，任职海东红狮半导体有限公司土建工程主管职位，常驻青海；近期有1054位访问者，在脉脉形成影响力165；在2023-7至今，任海东红狮半导体有限公司公司土建工程主管职位；在2020-4至2023-6，任祥云建云水泥有限公司公司班子成员兼工程科科长职位；在2018-7至2020-3，任景谷红狮水泥有限公司公司工程科技术主管职位；在2016-1至2018-6，任永州红狮水泥有限公司公司土建主管职位；在2011-6至2015-12，任衡阳红狮水泥有限公司公司工程科副科长职位；在2011-1至2011-6，任新疆昆仑水泥有限公司公司土建主管职位；在2010-1至2011-1，任华新水泥（长阳）有限公司公司调度职位；在2003-1至2010-1，任湖北京兰集团三源水泥有限公司公司土建工程主管职位；在1994-1至1996-1，任湖北长阳远洋房地产开发公司公司质检员职位。

个人简介：能源电力行业其他，任职黄冈亚东水泥有限公司重机械操作员职位，常驻湖北；近期有9位访问者，在脉脉形成影响力12；在2016-1至今，任黄冈亚东水泥有限公司公司重机械操作员职位；在2009-2至2014-2，任湖北祥云化工股份有限公司公司挖掘机操作员职位。

个人简介：水泥制造业销售，任职建云水泥有限公司一线员工职位，常驻云南；近期有1位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任建云水泥有限公司公司一线员工职位。

个人简介：水泥制造业技工/操作工，任职祥云建兰水泥制品有限公司生产工人职位，常驻云南；近期有111位访问者，在脉脉形成影响力38；在2020-5至今，任祥云建兰水泥制品有限公司公司生产工人职位；在2018-8至今，任惠州祝贺礼品有限公司公司手工职位；在2014-7至2018-8，任深圳明和纸制品有限公司公司手工职位。

个人简介：文化传媒业CEO/创始人/企业高管，任职大理仟鹤文化传媒有限公司联合创始人职位，常驻云南；近期有109位访问者，在脉脉形成影响力37；在2017-10至今，任大理仟鹤文化传媒有限公司公司联合创始人职位；在2016-3至2017-10，任WASTUDIO 风和海公司创始人兼CEO职位；在2011-6至2016-2，任ADESIGN公司资深设计师职位；在2010-2至2011-1，任大理联港喷绘公司设计师兼资料接收整理员职位。

个人简介：IT互联网产品，任职招联消费金融运维工程师职位，常驻广东；近期有215位访问者，在脉脉形成影响力159；在2021-4至今，任招联消费金融公司运维工程师，开发工程师职位；在2017-8至今，任招联消费金融公司运维工程师职位；在2017-6至今，任招联金融公司研发工程师职位。

个人简介：汽车零配件行业项目管理，任职法雷奥项目研发工程师职位，常驻湖北；近期有1272位访问者，在脉脉形成影响力147；在2021-8至今，任法雷奥公司项目研发工程师职位；在2019-6至2021-8，任武汉宏佳宝汽车零部件有限公司公司项目经理PM职位；在2018-1至2019-6，任马斯特科技（武汉）有限公司公司品证员职位；在2017-1至2017-11，任博森物业服务有限公司公司楼栋管家职位；在2014-6至2016-12，任无锡市高达机电有限公司公司钳工及设计职位。

个人简介：做人要有自信，工作的动力要真实，讲真话办实事，实事求是而已

个人简介：专业致力于企业内训课程，将心理学与实践管理方案与现代企业的融合,，并在互联网,玄学，哲学，健康养生学，心理学等有独特的见解，独创了模糊心理学，融合了禅修、心理学、面相、手相、笔迹心理学等内容与企业员工以及企业管理结合。 在从业十多年的历程中，涉及30多种行业，并从最基层做到管理层，积累了非常丰富的经验，在这些经验里，总结了一套穿透式模式，这个模式适合所有的企业运营与管理。 现在任职于厦门理工学院，并与国家开放大学签约成特聘老师，从事企业培训以及教学工作；同时参与落实云平台，一个新生行业的咨询与培训。并且与多家企业签约，定期为国企，以及私营企业做定向培训。 培训的客户已经超过千人，不同行业，不同类型，均获得非常不错的好评。 培训方向： A类：通云管理类：阳光心态课程，工作责任感，时间管理类，有效沟通技巧，团队凝聚力，领导力，执行力，团队建设，目标管理，渠道管理 B类:销售管理类：灵性销售，《金刚经》的销售秘密，销售技巧，销售与管理，成交与促成技巧，销售心理学,销售演讲、会议招商技巧 C类：信息化管理类：项目管理，《网络安全法》解读，信息安全；软件实施技巧；售前售后销售 D类：心理学与玄学类：大学生就业与企业招聘问题，亲子问题，感情沟通等心理问题，养生健康，风水，姓名的秘密、职业心态