登录 / 注册
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司人脉圈
100~500人
5
员工在脉脉
更新:2025-01-27
王先生
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司 · 电梯维保
影响力16 访客197
江苏南通
个人简介:生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司南通分公司电梯维保职位,常驻江苏;近期有197位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-4至今,任迅达(中国)电梯有限公司南通分公司公司电梯维保职位。
个人简介
生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司南通分公司电梯维保职位,常驻江苏;近期有197位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-4至今,任迅达(中国)电梯有限公司南通分公司公司电梯维保职位。
职业标签
市场品牌
机械制造/维修
机械维修/保养
工作经历
电梯维保
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2016.04 - 至今(8年9个月)
工作经历
职业标签
电梯维保
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2016.04 - 至今(8年9个月)
市场品牌
机械制造/维修
机械维修/保养
展开更多
樊先生
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司 · 电梯维修工
影响力6 访客78
江苏南通
个人简介:生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司南通分公司电梯维修工职位,常驻江苏;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力6
个人简介
生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司南通分公司电梯维修工职位,常驻江苏;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力6
职业标签
电梯
工作经历
工作经历
职业标签
电梯
展开更多
仇女士
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司 · HRBP
影响力20 访客146
江苏南通
个人简介:迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
个人简介
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
职业标签
工作经历
HRBP
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2016.07 - 至今(8年6个月)
工作经历
职业标签
HRBP
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2016.07 - 至今(8年6个月)
暂无内容
展开更多
赵先生
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司 · 项目经理PM
影响力15 访客81
江苏南通
个人简介:迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
个人简介
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
职业标签
工作经历
项目经理PM
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2014.03 - 至今(10年10个月)
团队精神
工程项目管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
工作经历
职业标签
项目经理PM
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2014.03 - 至今(10年10个月)
团队精神
工程项目管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
暂无内容
展开更多
李先生
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司 · 一线员工
影响力11 访客65
江苏南通
个人简介:迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
个人简介
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
职业标签
工作经历
一线员工
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2015.12 - 至今(9年1个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
一线员工
迅达(中国)电梯有限公司南通分公司
2015.12 - 至今(9年1个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
暂无内容
展开更多
--- 还发现以下人脉信息 ---
F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3531 访客7w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
展开更多
工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
展开更多
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力544 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力544;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力544;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
展开更多
李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1167 访客5265
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5265位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5265位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
展开更多
工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
展开更多
万女士
字节跳动 · 销售经理
影响力702 访客5409
广东广州
个人简介:不断完善自己 帮助别人
个人简介
不断完善自己 帮助别人
职业标签
工作经历
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年8个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
展开更多
工作经历
职业标签
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年8个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
暂无内容
展开更多
陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1207 访客7241
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
展开更多
工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
展开更多