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依思有限公司人脉圈

1000~10000人 · 零售:鞋、服装、帽、包袋、服饰
152 关注152 员工在脉脉
依思有限公司于2005年在中国创立,是一家集研发、生产和销售为一体的时尚鞋包类企业,旗下拥有“exull依思Q”、“EXULL MODE”、“得尔路”等鞋包类品牌。 依思有限公司以多渠道经营发展模式,通过专业的市场运营管理及高效的信息化建设和供应链管理,逐渐形成“快时尚”的商业运营模式,贯穿全国各地的销售网络。历经十年积淀,依思有限公司在全国近三十个核心省市设立分公司或办事处,开设了2000多家专卖店和大型商场专柜,积累数百万VIP顾客,在中国时尚女鞋行列位居前茅。2014年,依思Q时尚女鞋荣获“中国十佳最受欢迎女鞋品牌”,“中国女鞋色彩大奖”,并被中国流行色协会授予为“中国时尚女鞋流行趋势发布基地”。近年来,依思有限公司实现每年营业额稳步快速增长速度,同心向力,为打造百亿企业奋力向前!
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李女士

依思有限公司 · 分公司负责人

影响力31 访客182福建泉州
个人简介:...…
个人简介
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职业标签
工作经历
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分公司负责人

依思有限公司

2008.08 - 至今(17年4个月)
工作经历
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分公司负责人

依思有限公司

2008.08 - 至今(17年4个月)
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林先生

依思有限公司 · 集团人力资源总监

影响力187 访客2525福建厦门
个人简介:资深人力资源总监
个人简介
资深人力资源总监
职业标签
工作经历
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集团人力资源总监

依思有限公司

2013.07 - 至今(12年5个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

厦门丰元集团

2010.03 - 2013.06(3年3个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源经理

保兰德集团

2008.02 - 2010.03(2年1个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源副经理

万年青健身器材有限公司

2005.03 - 2008.02(2年11个月)
员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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工作经历
职业标签
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集团人力资源总监

依思有限公司

2013.07 - 至今(12年5个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

厦门丰元集团

2010.03 - 2013.06(3年3个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源经理

保兰德集团

2008.02 - 2010.03(2年1个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源副经理

万年青健身器材有限公司

2005.03 - 2008.02(2年11个月)
员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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雪女士

依思有限公司 · 绩效薪酬经理

影响力48 访客340福建泉州
个人简介:服饰箱包零售人力资源(HR)/人事,任职依思有限公司绩效薪酬经理职位,常驻福建;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力48;在2008-12至今,任依思有限公司公司绩效薪酬经理职位。
个人简介
服饰箱包零售人力资源(HR)/人事,任职依思有限公司绩效薪酬经理职位,常驻福建;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力48;在2008-12至今,任依思有限公司公司绩效薪酬经理职位。
职业标签
工作经历
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绩效薪酬经理

依思有限公司

2008.12 - 至今(17年)
KPI绩效经理OKR
工作经历
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绩效薪酬经理

依思有限公司

2008.12 - 至今(17年)
KPI绩效经理OKR
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章女士

依思有限公司 · 项目管理

影响力21 访客114福建厦门
个人简介:制鞋业其他,任职依思有限公司项目管理职位,常驻福建;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力21;在2018-9至今,任依思有限公司公司项目管理职位。
个人简介
制鞋业其他,任职依思有限公司项目管理职位,常驻福建;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力21;在2018-9至今,任依思有限公司公司项目管理职位。
职业标签
互联网运维市场品牌谈判能力责任心协调沟通能力操作系统英语商务合作执行力互联网运营互联网产品演讲能力
工作经历
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项目管理

依思有限公司

2018.09 - 至今(7年3个月)
工作经历
职业标签
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项目管理

依思有限公司

2018.09 - 至今(7年3个月)
互联网运维市场品牌谈判能力责任心协调沟通能力操作系统英语商务合作执行力互联网运营互联网产品演讲能力
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王女士

依思有限公司 · 资深店长

影响力13 访客88浙江台州
个人简介:生活服务业销售,任职依思有限公司资深店长职位,常驻浙江;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力13;在2011-9至今,任依思有限公司公司资深店长职位。
个人简介
生活服务业销售,任职依思有限公司资深店长职位,常驻浙江;近期有88位访问者,在脉脉形成影响力13;在2011-9至今,任依思有限公司公司资深店长职位。
职业标签
销售
工作经历
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资深店长

依思有限公司

2011.09 - 至今(14年3个月)
工作经历
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资深店长

依思有限公司

2011.09 - 至今(14年3个月)
销售
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陈先生

依思有限公司 · 物流督导主管

影响力29 访客125福建厦门
个人简介:向上
个人简介
向上
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物流督导主管

依思有限公司

2014.11 - 至今(11年1个月)
工作经历
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物流督导主管

依思有限公司

2014.11 - 至今(11年1个月)
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曹女士

依思有限公司 · 区域销售经理

影响力61 访客575贵州贵阳
个人简介:喜欢音乐爱看乱七八糟的书,一个装B的中年人
个人简介
喜欢音乐爱看乱七八糟的书,一个装B的中年人
职业标签
工作经历
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区域销售经理

依思有限公司

2016.12 - 至今(9年)
数据库软件Excel运营管理运营推广适应能力演讲能力市场运营OA系统产品运营团队精神时间管理运营微信运营店面运营项目运营活动运营沟通协调能力APP运营用户运营数据分析抗压能力计划管理耐用消费品PowerPoint新媒体运营
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区域督导

珂卡芙鞋业有限公司

2014.04 - 2016.10(2年6个月)
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商品主管

依思Q

2012.10 - 2014.02(1年4个月)
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区域货品

劲王鞋业

2009.03 - 2012.09(3年6个月)
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商品运营

康奈集团有限公司

2007.03 - 2009.04(2年1个月)
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百丽专柜柜长

百丽鞋业有限公司

2002.06 - 2006.06(4年)
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工作经历
职业标签
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区域销售经理

依思有限公司

2016.12 - 至今(9年)
数据库软件Excel运营管理运营推广适应能力演讲能力市场运营OA系统产品运营团队精神时间管理运营微信运营店面运营项目运营活动运营沟通协调能力APP运营用户运营数据分析抗压能力计划管理耐用消费品PowerPoint新媒体运营
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区域督导

珂卡芙鞋业有限公司

2014.04 - 2016.10(2年6个月)
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商品主管

依思Q

2012.10 - 2014.02(1年4个月)
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区域货品

劲王鞋业

2009.03 - 2012.09(3年6个月)
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商品运营

康奈集团有限公司

2007.03 - 2009.04(2年1个月)
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百丽专柜柜长

百丽鞋业有限公司

2002.06 - 2006.06(4年)
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黄女士

依思有限公司 · 门店店长

影响力239 访客1.1w广东中山
个人简介:服饰箱包零售门店管理/店长,任职依思有限公司门店店长职位,常驻广东;近期有11060位访问者,在脉脉形成影响力239;在2014-4至今,任依思有限公司公司门店店长职位。
个人简介
服饰箱包零售门店管理/店长,任职依思有限公司门店店长职位,常驻广东;近期有11060位访问者,在脉脉形成影响力239;在2014-4至今,任依思有限公司公司门店店长职位。
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门店店长

依思有限公司

2014.04 - 至今(11年8个月)
门店管理责任心适应能力时间管理
工作经历
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门店店长

依思有限公司

2014.04 - 至今(11年8个月)
门店管理责任心适应能力时间管理
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陈先生

依思有限公司 · 销售经理

影响力37 访客225江西南昌
个人简介:IT互联网销售,任职依思有限公司销售经理职位,常驻江西;近期有225位访问者,在脉脉形成影响力37;在2007-7至今,任依思有限公司公司销售经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职依思有限公司销售经理职位,常驻江西;近期有225位访问者,在脉脉形成影响力37;在2007-7至今,任依思有限公司公司销售经理职位。
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工作经历
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销售经理

依思有限公司

2007.07 - 至今(18年5个月)
工作经历
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销售经理

依思有限公司

2007.07 - 至今(18年5个月)
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王女士

依思有限公司 · 营运督导

影响力50 访客210河南平顶山
个人简介:无需借谁的光,做自己的太阳
个人简介
无需借谁的光,做自己的太阳
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工作经历
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营运督导

依思有限公司

2013.04 - 至今(12年8个月)
团队精神门店管理执行力责任心抗压能力计划管理适应能力沟通协调能力
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零售主管

依思有限公司

2013.04 - 至今(12年8个月)
员工激励团队精神执行力抗压能力责任心适应能力门店管理
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工作经历
职业标签
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营运督导

依思有限公司

2013.04 - 至今(12年8个月)
团队精神门店管理执行力责任心抗压能力计划管理适应能力沟通协调能力
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零售主管

依思有限公司

2013.04 - 至今(12年8个月)
员工激励团队精神执行力抗压能力责任心适应能力门店管理
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