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浙江莱阅病理诊断科技有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
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陶同学

浙江莱阅病理诊断科技有限公司 · 质量管理员

影响力11 访客2浙江宁波
个人简介:医疗器械制造业质检/质量管理,任职浙江莱阅病理诊断科技有限公司质量管理员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任浙江莱阅病理诊断科技有限公司公司质量管理员职位。
个人简介
医疗器械制造业质检/质量管理,任职浙江莱阅病理诊断科技有限公司质量管理员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任浙江莱阅病理诊断科技有限公司公司质量管理员职位。
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工作经历
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质量管理员

浙江莱阅病理诊断科技有限公司

工作经历
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质量管理员

浙江莱阅病理诊断科技有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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杨先生

遥望科技 · 高级招聘专员

影响力630 访客2597浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职遥望科技高级招聘专员职位,常驻浙江;近期有2597位访问者,在脉脉形成影响力630;在2024-3至今,任遥望科技公司高级招聘专员职位;在2022-8至2024-2,任浙江蒲惠智造科技有限公司公司HRBP职位;在2019-7至2022-8,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司猎头顾问职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职遥望科技高级招聘专员职位,常驻浙江;近期有2597位访问者,在脉脉形成影响力630;在2024-3至今,任遥望科技公司高级招聘专员职位;在2022-8至2024-2,任浙江蒲惠智造科技有限公司公司HRBP职位;在2019-7至2022-8,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司猎头顾问职位。
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工作经历
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高级招聘专员

遥望科技

2024.03 - 至今(11个月)
社会招聘
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HRBP

浙江蒲惠智造科技有限公司

2022.08 - 2024.02(1年6个月)
人力资源管理师三级人力资源规划招聘配置绩效管理销售团队HRBP
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猎头顾问

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2019.07 - 2022.08(3年1个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘专员

遥望科技

2024.03 - 至今(11个月)
社会招聘
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HRBP

浙江蒲惠智造科技有限公司

2022.08 - 2024.02(1年6个月)
人力资源管理师三级人力资源规划招聘配置绩效管理销售团队HRBP
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猎头顾问

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2019.07 - 2022.08(3年1个月)
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王先生

商汤科技 · 数据总监

影响力607 访客1.2w北京海淀区
个人简介:人工智能
个人简介
人工智能
职业标签
工作经历
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数据总监

商汤科技

2024.01 - 至今(1年1个月)
数据中台
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数据智能&智驾大模型负责人

集度

2023.04 - 2024.01(9个月)
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感知架构师&感知大模型负责人

毫末智行

2021.11 - 2023.04(1年5个月)
OKR管理团队建设激励管理目标管理英语
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感知总监

新石器慧通(北京)科技有限公司

2020.03 - 2021.11(1年8个月)
OKR管理团队建设深度学习算法目标管理
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技术总监

Singularity.AI

2019.05 - 2020.03(10个月)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监

神州数码医疗科技股份有限公司

2018.08 - 2019.05(9个月)
技术决策研发团队管理
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技术主管

欧蒙医学诊断(中国)有限公司

2014.02 - 2018.08(4年6个月)
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高级算法工程师

新博医疗技术有限公司

2010.02 - 2014.02(4年)
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工作经历
职业标签
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数据总监

商汤科技

2024.01 - 至今(1年1个月)
数据中台
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数据智能&智驾大模型负责人

集度

2023.04 - 2024.01(9个月)
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感知架构师&感知大模型负责人

毫末智行

2021.11 - 2023.04(1年5个月)
OKR管理团队建设激励管理目标管理英语
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感知总监

新石器慧通(北京)科技有限公司

2020.03 - 2021.11(1年8个月)
OKR管理团队建设深度学习算法目标管理
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技术总监

Singularity.AI

2019.05 - 2020.03(10个月)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监

神州数码医疗科技股份有限公司

2018.08 - 2019.05(9个月)
技术决策研发团队管理
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技术主管

欧蒙医学诊断(中国)有限公司

2014.02 - 2018.08(4年6个月)
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高级算法工程师

新博医疗技术有限公司

2010.02 - 2014.02(4年)
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王先生

江西医至初医学病理诊断管理有限公司 · 省区销售经理

影响力303 访客200甘肃兰州
个人简介:广州华银医学检验中心有限公司
个人简介
广州华银医学检验中心有限公司
职业标签
直销产品销售销售渠道管理word使用销售演讲能力渠道分销售前服务销售流程管理谈判能力ppt制作销售合同与回款管理销售漏斗管理销售策略制定时间管理销售目标管理excel使用协调沟通能力大客户销售售后支持互联网运维销售行为管控/分析销售线索管理市场/进销存分析
工作经历
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省区销售经理

江西医至初医学病理诊断管理有限公司

2024.04 - 至今(10个月)
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西北大区经理

广州华银健康医疗集团

2019.06 - 2024.03(4年9个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理谈判能力适应能力
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区域经理

宁夏金域医学检验所(有限公司)

2016.12 - 2019.05(2年5个月)
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技术主管

成都元和华盛科技有限公司

2012.05 - 2016.10(4年5个月)
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工作经历
职业标签
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省区销售经理

江西医至初医学病理诊断管理有限公司

2024.04 - 至今(10个月)
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西北大区经理

广州华银健康医疗集团

2019.06 - 2024.03(4年9个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理谈判能力适应能力
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区域经理

宁夏金域医学检验所(有限公司)

2016.12 - 2019.05(2年5个月)
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技术主管

成都元和华盛科技有限公司

2012.05 - 2016.10(4年5个月)
直销产品销售销售渠道管理word使用销售演讲能力渠道分销售前服务销售流程管理谈判能力ppt制作销售合同与回款管理销售漏斗管理销售策略制定时间管理销售目标管理excel使用协调沟通能力大客户销售售后支持互联网运维销售行为管控/分析销售线索管理市场/进销存分析
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倪先生

光汇集团 · 常务副总裁

影响力765 访客4461浙江杭州
个人简介:天下风云出我辈
个人简介
天下风云出我辈
职业标签
工作经历
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常务副总裁

光汇集团

2024.12 - 至今(2个月)
人力资源管理战略管理
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CTO

浙江来回科技有限公司

2021.12 - 2024.03(2年3个月)
创业者战略规划执行力研发团队管理运营管理领导力
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CTO

杭州摩米文化创意有限公司

2020.12 - 2021.12(1年)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监/CTO

杭州亿教亿学网络科技有限公司

2016.01 - 2020.12(4年11个月)
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技术经理

WebEye网眼

2013.12 - 2015.12(2年)
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Java研发工程师

甲骨文

2009.09 - 2013.09(4年)
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自动化测试开发工程师

中兴通讯

2006.12 - 2009.09(2年9个月)
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工作经历
职业标签
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常务副总裁

光汇集团

2024.12 - 至今(2个月)
人力资源管理战略管理
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CTO

浙江来回科技有限公司

2021.12 - 2024.03(2年3个月)
创业者战略规划执行力研发团队管理运营管理领导力
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CTO

杭州摩米文化创意有限公司

2020.12 - 2021.12(1年)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监/CTO

杭州亿教亿学网络科技有限公司

2016.01 - 2020.12(4年11个月)
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技术经理

WebEye网眼

2013.12 - 2015.12(2年)
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Java研发工程师

甲骨文

2009.09 - 2013.09(4年)
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自动化测试开发工程师

中兴通讯

2006.12 - 2009.09(2年9个月)
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J先生

商汤科技 · COE负责人

影响力319 访客1654广东深圳
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职商汤科技COE负责人职位,常驻广东;近期有1654位访问者,在脉脉形成影响力319;在2021-2至今,任商汤科技公司COE负责人职位;在2019-3至2021-2,任盒子科技有限公司公司COE负责人职位;在2017-3至2019-3,任正略钧策管理咨询公司资深项目经理职位;在2012-4至2017-3,任中国·深远顾问集团公司部门副总监兼项目副总监职位;在2009-5至2012-5,任万兴科技公司培训主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职商汤科技COE负责人职位,常驻广东;近期有1654位访问者,在脉脉形成影响力319;在2021-2至今,任商汤科技公司COE负责人职位;在2019-3至2021-2,任盒子科技有限公司公司COE负责人职位;在2017-3至2019-3,任正略钧策管理咨询公司资深项目经理职位;在2012-4至2017-3,任中国·深远顾问集团公司部门副总监兼项目副总监职位;在2009-5至2012-5,任万兴科技公司培训主管职位。
职业标签
工作经历
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COE负责人

商汤科技

2021.02 - 至今(4年)
人力资源管理师一级人力资源规划组织发展绩效管理
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COE负责人

盒子科技有限公司

2019.03 - 2021.02(1年11个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划组织发展绩效管理职级体系建设薪酬福利
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资深项目经理

正略钧策管理咨询

2017.03 - 2019.03(2年)
人力资源咨询战略咨询
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部门副总监兼项目副总监

中国·深远顾问集团

2012.04 - 2017.03(4年11个月)
人力资源咨询企业管理咨询战略咨询管理咨询师
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培训主管

万兴科技

2009.05 - 2012.05(3年)
中层培训人力资源管理师三级企业文化培训培训供应商管理培训讲师管理培训运营户外拓展培训新员工培训课程开发通用能力培训领导力培训
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工作经历
职业标签
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COE负责人

商汤科技

2021.02 - 至今(4年)
人力资源管理师一级人力资源规划组织发展绩效管理
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COE负责人

盒子科技有限公司

2019.03 - 2021.02(1年11个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划组织发展绩效管理职级体系建设薪酬福利
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资深项目经理

正略钧策管理咨询

2017.03 - 2019.03(2年)
人力资源咨询战略咨询
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部门副总监兼项目副总监

中国·深远顾问集团

2012.04 - 2017.03(4年11个月)
人力资源咨询企业管理咨询战略咨询管理咨询师
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培训主管

万兴科技

2009.05 - 2012.05(3年)
中层培训人力资源管理师三级企业文化培训培训供应商管理培训讲师管理培训运营户外拓展培训新员工培训课程开发通用能力培训领导力培训
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裴先生

杭州唯精医疗机器人有限公司 · HRD

影响力272 访客3611浙江杭州
个人简介:医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职杭州唯精医疗机器人有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有3611位访问者,在脉脉形成影响力272;在2022-7至今,任杭州唯精医疗机器人有限公司公司HRD职位;在2020-4至2022-7,任杭州蓝芯科技有限公司公司人事总监职位;在2018-9至2020-4,任迪安诊断技术集团股份有限公司公司HRBP经理职位;在2018-3至2018-9,任杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司公司创始合伙人职位;在2017-4至2018-3,任杭州英涉时装有限公司公司人力资源经理职位;在2012-3至2017-4,任顺丰速运(集团)有限公司公司HRSSC负责人职位。
个人简介
医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职杭州唯精医疗机器人有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有3611位访问者,在脉脉形成影响力272;在2022-7至今,任杭州唯精医疗机器人有限公司公司HRD职位;在2020-4至2022-7,任杭州蓝芯科技有限公司公司人事总监职位;在2018-9至2020-4,任迪安诊断技术集团股份有限公司公司HRBP经理职位;在2018-3至2018-9,任杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司公司创始合伙人职位;在2017-4至2018-3,任杭州英涉时装有限公司公司人力资源经理职位;在2012-3至2017-4,任顺丰速运(集团)有限公司公司HRSSC负责人职位。
职业标签
工作经历
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HRD

杭州唯精医疗机器人有限公司

2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划组织发展组织诊断
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人事总监

杭州蓝芯科技有限公司

2020.04 - 2022.07(2年3个月)
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HRBP经理

迪安诊断技术集团股份有限公司

2018.09 - 2020.04(1年7个月)
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创始合伙人

杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司

2018.03 - 2018.09(6个月)
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人力资源经理

杭州英涉时装有限公司

2017.04 - 2018.03(11个月)
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HRSSC负责人

顺丰速运(集团)有限公司

2012.03 - 2017.04(5年1个月)
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工作经历
职业标签
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HRD

杭州唯精医疗机器人有限公司

2022.07 - 至今(2年7个月)
人力资源规划组织发展组织诊断
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人事总监

杭州蓝芯科技有限公司

2020.04 - 2022.07(2年3个月)
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HRBP经理

迪安诊断技术集团股份有限公司

2018.09 - 2020.04(1年7个月)
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创始合伙人

杭州瑞璋科技有限公司-合伙创业公司

2018.03 - 2018.09(6个月)
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人力资源经理

杭州英涉时装有限公司

2017.04 - 2018.03(11个月)
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HRSSC负责人

顺丰速运(集团)有限公司

2012.03 - 2017.04(5年1个月)
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杨先生

理想汽车 · 培训经理

影响力392 访客1718北京朝阳区
个人简介:牛创新能源汽车
个人简介
牛创新能源汽车
职业标签
工作经历
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培训经理

理想汽车

2023.01 - 至今(2年1个月)
通用能力培训
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业务培训/运营经理

火星石科技有限公司

2022.04 - 2023.12(1年8个月)
ExcelOA系统PowerPointWord团队建设思维导图目标管理英语
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高级业务培训专家

车好多

2019.03 - 2022.03(3年)
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培训总监

北京爱义行汽车服务有限责任公司

2016.07 - 2019.03(2年8个月)
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运营总监

快乐安行北京汽车维修有限公司

2015.07 - 2016.07(1年)
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大学教师

北大资源学院

2010.08 - 2015.06(4年10个月)
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机修实习

北京森华佳运汽车贸易公司

2009.01 - 2010.01(1年)
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工作经历
职业标签
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培训经理

理想汽车

2023.01 - 至今(2年1个月)
通用能力培训
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业务培训/运营经理

火星石科技有限公司

2022.04 - 2023.12(1年8个月)
ExcelOA系统PowerPointWord团队建设思维导图目标管理英语
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高级业务培训专家

车好多

2019.03 - 2022.03(3年)
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培训总监

北京爱义行汽车服务有限责任公司

2016.07 - 2019.03(2年8个月)
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运营总监

快乐安行北京汽车维修有限公司

2015.07 - 2016.07(1年)
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大学教师

北大资源学院

2010.08 - 2015.06(4年10个月)
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机修实习

北京森华佳运汽车贸易公司

2009.01 - 2010.01(1年)
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一女士

阿里影业 · HRG

影响力303 访客2830浙江杭州
个人简介:休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职阿里影业HRG职位,常驻浙江;近期有2830位访问者,在脉脉形成影响力303;在2020-7至今,任阿里影业公司HRG职位;在2018-5至2020-7,任浙江菜鸟供应链管理有限公司公司阿里政委职位;在2016-7至2018-5,任北京谈成科技有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2012-7至2016-5,任新英体育传媒集团公司人力资源部总经理职位。
个人简介
休闲娱乐行业人力资源(HR)/人事,任职阿里影业HRG职位,常驻浙江;近期有2830位访问者,在脉脉形成影响力303;在2020-7至今,任阿里影业公司HRG职位;在2018-5至2020-7,任浙江菜鸟供应链管理有限公司公司阿里政委职位;在2016-7至2018-5,任北京谈成科技有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2012-7至2016-5,任新英体育传媒集团公司人力资源部总经理职位。
职业标签
集团公司经营律师/法务/合规财务战略管理行政后勤员工关系薪资福利管理绩效管理决策能力商务合作领导力创业团队建设人员招聘
工作经历
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HRG

阿里影业

2020.07 - 至今(4年7个月)
员工关系人力资源规划招聘配置
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阿里政委

浙江菜鸟供应链管理有限公司

2018.05 - 2020.07(2年2个月)
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人力资源总监HRD

北京谈成科技有限公司

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
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人力资源部总经理

新英体育传媒集团

2012.07 - 2016.05(3年10个月)
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工作经历
职业标签
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HRG

阿里影业

2020.07 - 至今(4年7个月)
员工关系人力资源规划招聘配置
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阿里政委

浙江菜鸟供应链管理有限公司

2018.05 - 2020.07(2年2个月)
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人力资源总监HRD

北京谈成科技有限公司

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
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人力资源部总经理

新英体育传媒集团

2012.07 - 2016.05(3年10个月)
集团公司经营律师/法务/合规财务战略管理行政后勤员工关系薪资福利管理绩效管理决策能力商务合作领导力创业团队建设人员招聘
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刘先生

海康威视 · HR

影响力300 访客2273浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职海康威视HR职位,常驻浙江;近期有2273位访问者,在脉脉形成影响力300;在2024-4至今,任海康威视公司HR职位;在2022-6至2024-1,任Web3游戏赛道创业公司管理合伙人职位;在2020-12至2022-6,任网易游戏公司HRBP职位;在2019-12至2020-10,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2016-11至2019-12,任浙江吉利控股集团有限公司公司HR经理职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职海康威视HR职位,常驻浙江;近期有2273位访问者,在脉脉形成影响力300;在2024-4至今,任海康威视公司HR职位;在2022-6至2024-1,任Web3游戏赛道创业公司管理合伙人职位;在2020-12至2022-6,任网易游戏公司HRBP职位;在2019-12至2020-10,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2016-11至2019-12,任浙江吉利控股集团有限公司公司HR经理职位。
职业标签
工作经历
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HR

海康威视

2024.04 - 至今(10个月)
销售团队HRBP
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管理合伙人

Web3游戏赛道创业

2022.06 - 2024.01(1年7个月)
人力资源规划天使投资技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP

网易游戏

2020.12 - 2022.06(1年6个月)
人力资源规划技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

北京字节跳动科技有限公司

2019.12 - 2020.10(10个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HR经理

浙江吉利控股集团有限公司

2016.11 - 2019.12(3年1个月)
招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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HR

海康威视

2024.04 - 至今(10个月)
销售团队HRBP
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管理合伙人

Web3游戏赛道创业

2022.06 - 2024.01(1年7个月)
人力资源规划天使投资技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP

网易游戏

2020.12 - 2022.06(1年6个月)
人力资源规划技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

北京字节跳动科技有限公司

2019.12 - 2020.10(10个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HR经理

浙江吉利控股集团有限公司

2016.11 - 2019.12(3年1个月)
招聘配置绩效管理
暂无内容
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