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杭州精诚劳动事务代理服务有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2024-11-15
倪女士
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司 · 内勤
影响力54 访客82
浙江杭州
个人简介:公安机关后勤/文员,任职 杭州精诚劳动事务代理服务有限公司内勤职位,常驻浙江;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力54;在2017-11至今,任 杭州精诚劳动事务代理服务有限公司公司内勤职位。
个人简介
公安机关后勤/文员,任职 杭州精诚劳动事务代理服务有限公司内勤职位,常驻浙江;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力54;在2017-11至今,任 杭州精诚劳动事务代理服务有限公司公司内勤职位。
职业标签
工作经历
内勤
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司
2017.11 - 至今(7年)
行政采购
后勤保障服务
仓库管理
行政后勤
办公用品管理
后勤专员
工作经历
职业标签
内勤
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司
2017.11 - 至今(7年)
行政采购
后勤保障服务
仓库管理
行政后勤
办公用品管理
后勤专员
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方同学
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司 · 人事
影响力12 访客5
浙江杭州
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职杭州精诚劳动事务代理服务有限公司人事职位,常驻浙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力12;在2020-4至今,任杭州精诚劳动事务代理服务有限公司公司人事职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职杭州精诚劳动事务代理服务有限公司人事职位,常驻浙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力12;在2020-4至今,任杭州精诚劳动事务代理服务有限公司公司人事职位。
职业标签
工作经历
人事
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司
2020.04 - 至今(4年7个月)
工作经历
职业标签
人事
杭州精诚劳动事务代理服务有限公司
2020.04 - 至今(4年7个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
罗女士
复旦大学 · 高级管理人员工商管理硕士
影响力84 访客244
安徽合肥
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职复旦大学高级管理人员工商管理硕士职位,常驻安徽;近期有244位访问者,在脉脉形成影响力84;在2022-4至今,任安徽省赛达科技有限责任公司公司副总经理职位;在2021-5至2021-8,任合肥优恩企业管理集团有限公司公司副总裁职位;在2019-5至2021-5,任合肥优恩物联网科技有限公司公司总经理职位;在2017-2至2018-10,任安徽找鸭找品牌管理有限公司公司副总经理职位;在2015-5至2017-2,任安徽德创资产管理有限公司公司总经理助理职位;在2013-3至2015-5,任安徽海恒创业投资有限公司公司综合管理部部长,广玉兰人力资源公司总经理职位;在2010-7至2011-5,任安徽建林集团公司集团总部 人事行政部长职位;在2002-12至2008-5,任天音通信控股股份有限公司公司HR经理职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职复旦大学高级管理人员工商管理硕士职位,常驻安徽;近期有244位访问者,在脉脉形成影响力84;在2022-4至今,任安徽省赛达科技有限责任公司公司副总经理职位;在2021-5至2021-8,任合肥优恩企业管理集团有限公司公司副总裁职位;在2019-5至2021-5,任合肥优恩物联网科技有限公司公司总经理职位;在2017-2至2018-10,任安徽找鸭找品牌管理有限公司公司副总经理职位;在2015-5至2017-2,任安徽德创资产管理有限公司公司总经理助理职位;在2013-3至2015-5,任安徽海恒创业投资有限公司公司综合管理部部长,广玉兰人力资源公司总经理职位;在2010-7至2011-5,任安徽建林集团公司集团总部 人事行政部长职位;在2002-12至2008-5,任天音通信控股股份有限公司公司HR经理职位。
职业标签
工作经历
副总经理
安徽省赛达科技有限责任公司
2022.04 - 至今(2年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
行政管理
副总裁
合肥优恩企业管理集团有限公司
2021.05 - 2021.08(3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
总经理
合肥优恩物联网科技有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
战略管理
投融资管理
政府关系管理
行政管理
运营管理
副总经理
安徽找鸭找品牌管理有限公司
2017.02 - 2018.10(1年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
总经理助理
安徽德创资产管理有限公司
2015.05 - 2017.02(1年9个月)
人力资源管理
法务管理
行政管理
财务管理
综合管理部部长,广玉兰人力资源公司总经理
安徽海恒创业投资有限公司
2013.03 - 2015.05(2年2个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团总部 人事行政部长
安徽建林集团
2010.07 - 2011.05(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR经理
天音通信控股股份有限公司
2002.12 - 2008.05(5年5个月)
招聘配置
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
员工关系
绩效管理
组织发展
薪酬福利
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工作经历
职业标签
副总经理
安徽省赛达科技有限责任公司
2022.04 - 至今(2年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
行政管理
副总裁
合肥优恩企业管理集团有限公司
2021.05 - 2021.08(3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
行政管理
财务管理
总经理
合肥优恩物联网科技有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
战略管理
投融资管理
政府关系管理
行政管理
运营管理
副总经理
安徽找鸭找品牌管理有限公司
2017.02 - 2018.10(1年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
总经理助理
安徽德创资产管理有限公司
2015.05 - 2017.02(1年9个月)
人力资源管理
法务管理
行政管理
财务管理
综合管理部部长,广玉兰人力资源公司总经理
安徽海恒创业投资有限公司
2013.03 - 2015.05(2年2个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团总部 人事行政部长
安徽建林集团
2010.07 - 2011.05(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR经理
天音通信控股股份有限公司
2002.12 - 2008.05(5年5个月)
招聘配置
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
员工关系
绩效管理
组织发展
薪酬福利
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张女士
人力咨询公司 · 人力资源经理
影响力114 访客682
北京
个人简介:1、工作背景:8年上市公司HRBP,能够根据公司战略目标制定人才战略、绩效奖惩、成本控制,熟悉建筑行业从营销到工程竣工的全过程。 2、专业能力:人力资源全模块管理,具备体系搭建、标准化流程、绩效制度建立及劳动纠纷处理的实操经验,擅长成本控制。 3、领导能力:善于团结,注重人才梯队培养,较强的执行及开拓力。 4、性格品质:维护公司利益,坚持原则,高度敬业、善于沟通、敢于担当。
个人简介
1、工作背景:8年上市公司HRBP,能够根据公司战略目标制定人才战略、绩效奖惩、成本控制,熟悉建筑行业从营销到工程竣工的全过程。 2、专业能力:人力资源全模块管理,具备体系搭建、标准化流程、绩效制度建立及劳动纠纷处理的实操经验,擅长成本控制。 3、领导能力:善于团结,注重人才梯队培养,较强的执行及开拓力。 4、性格品质:维护公司利益,坚持原则,高度敬业、善于沟通、敢于担当。
职业标签
工作经历
人力资源经理
人力咨询公司
2019.05 - 至今(5年6个月)
前东方HRBP
东方园林
2010.11 - 2018.10(7年11个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
执行力
招聘配置
组织管理
薪酬福利管理
责任心
办公室主任
德能国际能源服务(北京)有限公司
2008.05 - 2010.11(2年6个月)
常务副总裁秘书/办公室秘书
大成房地产丁区分部
2004.09 - 2008.05(3年8个月)
工程资料员/项目部文员
长春市政建设(集团)有限公司机械化分公司
1997.11 - 2004.05(6年6个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理
人力咨询公司
2019.05 - 至今(5年6个月)
前东方HRBP
东方园林
2010.11 - 2018.10(7年11个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
执行力
招聘配置
组织管理
薪酬福利管理
责任心
办公室主任
德能国际能源服务(北京)有限公司
2008.05 - 2010.11(2年6个月)
常务副总裁秘书/办公室秘书
大成房地产丁区分部
2004.09 - 2008.05(3年8个月)
工程资料员/项目部文员
长春市政建设(集团)有限公司机械化分公司
1997.11 - 2004.05(6年6个月)
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叶先生
南京易与行企业管理有限公司 · 组织绩效专家
影响力217 访客1566
江苏南京
个人简介:能和自己的业务部门一同成长是一件开心的事情
个人简介
能和自己的业务部门一同成长是一件开心的事情
职业标签
招聘与配置
工作经历
组织绩效专家
南京易与行企业管理有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
人力资源咨询
招聘咨询
猎头咨询
组织发展咨询
绩效咨询
薪酬咨询
HRBP
蒲桃果(杭州)网络科技有限公司
2022.04 - 2022.12(8个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
项目经理PM
杭州英诺威迅企业管理咨询有限公司
2020.05 - 2022.04(1年11个月)
人力资源管理
现场管理
解决方案
项目实施
项目管理
人事行政经理
江苏迪纳数字科技股份有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
保密管理
公关管理
团队管理
组织发展
绩效管理
行政管理
人事绩效主管
浙江诚泽金开投资管理有限公司
2016.02 - 2019.02(3年)
KPI
员工关系
组织诊断
绩效经理
销售团队HRBP
招聘顾问
中国民生银行股份有限公司
2009.10 - 2015.11(6年1个月)
产品岗招聘
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
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工作经历
职业标签
组织绩效专家
南京易与行企业管理有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
人力资源咨询
招聘咨询
猎头咨询
组织发展咨询
绩效咨询
薪酬咨询
HRBP
蒲桃果(杭州)网络科技有限公司
2022.04 - 2022.12(8个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
项目经理PM
杭州英诺威迅企业管理咨询有限公司
2020.05 - 2022.04(1年11个月)
人力资源管理
现场管理
解决方案
项目实施
项目管理
人事行政经理
江苏迪纳数字科技股份有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
保密管理
公关管理
团队管理
组织发展
绩效管理
行政管理
人事绩效主管
浙江诚泽金开投资管理有限公司
2016.02 - 2019.02(3年)
KPI
员工关系
组织诊断
绩效经理
销售团队HRBP
招聘顾问
中国民生银行股份有限公司
2009.10 - 2015.11(6年1个月)
产品岗招聘
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘与配置
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胡先生
北京中凯(杭州)律师事务所 · 专职律师
影响力210 访客1580
河北沧州
个人简介:1、法学理论功底扎实,思维严谨系统,逻辑性较强,全面掌握公司日常经营中常用的公司法、合同法、知识产权法、产品质量法、环境保护法、劳动法、诉讼法等相关法律法规。 2、能够系统梳理公司经营中存在、面临的各类法律风险,并能结合公司实际情况给出有针对性的解决方案。 3、熟悉公司法律事务各模块的工作,包括合同管理、商业贸易、公司治理、劳动用工、诉讼仲裁、知识产权、投融资、基础建设等。 4、已经积累了一定的公司法务组织管理经验和谈判能力。 5、具备较强的时间管理和工作统筹能力,良好的工作习惯。 6、工作积极负责,待人真诚热情,性格乐观开朗,具有较强的团队精神。
个人简介
1、法学理论功底扎实,思维严谨系统,逻辑性较强,全面掌握公司日常经营中常用的公司法、合同法、知识产权法、产品质量法、环境保护法、劳动法、诉讼法等相关法律法规。 2、能够系统梳理公司经营中存在、面临的各类法律风险,并能结合公司实际情况给出有针对性的解决方案。 3、熟悉公司法律事务各模块的工作,包括合同管理、商业贸易、公司治理、劳动用工、诉讼仲裁、知识产权、投融资、基础建设等。 4、已经积累了一定的公司法务组织管理经验和谈判能力。 5、具备较强的时间管理和工作统筹能力,良好的工作习惯。 6、工作积极负责,待人真诚热情,性格乐观开朗,具有较强的团队精神。
职业标签
思维导图
演讲能力
法律咨询
时间管理
授权管理
合同管理
律师/法务/合规
合规管理
excel使用
代表诉讼调解仲裁
反担保实施
律师
谈判能力
ppt制作
协调沟通能力
法律文书管理
风险控制
word使用
工作经历
专职律师
北京中凯(杭州)律师事务所
2024.01 - 至今(10个月)
律师执业证
合同法
专职律师
律师资格证
债权债务
法律风控
建筑法
法务部副总监
聚光科技(杭州)股份有限公司
2022.12 - 2023.12(1年)
CRM系统
OA系统
团队建设
目标管理
英语
资深法律顾问
浙江大华技术股份有限公司
2013.04 - 2022.06(9年2个月)
PPP咨询
劳动法
司法仲裁
合同审核
合同法
合规
律师资格证
投资并购
法律咨询
法律风控
经济法
非诉律师
法务部部长
众泰控股集团有限公司
2012.12 - 2013.04(4个月)
法务专员
加多宝(中国)饮料有限公司
2010.12 - 2012.12(2年)
律师
河北俱时律师事务所
2007.04 - 2010.12(3年8个月)
行政法务主管
河北廿一世纪教育投资有限公司
2004.01 - 2007.04(3年3个月)
律师助理
河北青水律师事务所
2003.08 - 2004.08(1年)
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工作经历
职业标签
专职律师
北京中凯(杭州)律师事务所
2024.01 - 至今(10个月)
律师执业证
合同法
专职律师
律师资格证
债权债务
法律风控
建筑法
法务部副总监
聚光科技(杭州)股份有限公司
2022.12 - 2023.12(1年)
CRM系统
OA系统
团队建设
目标管理
英语
资深法律顾问
浙江大华技术股份有限公司
2013.04 - 2022.06(9年2个月)
PPP咨询
劳动法
司法仲裁
合同审核
合同法
合规
律师资格证
投资并购
法律咨询
法律风控
经济法
非诉律师
法务部部长
众泰控股集团有限公司
2012.12 - 2013.04(4个月)
法务专员
加多宝(中国)饮料有限公司
2010.12 - 2012.12(2年)
律师
河北俱时律师事务所
2007.04 - 2010.12(3年8个月)
行政法务主管
河北廿一世纪教育投资有限公司
2004.01 - 2007.04(3年3个月)
律师助理
河北青水律师事务所
2003.08 - 2004.08(1年)
思维导图
演讲能力
法律咨询
时间管理
授权管理
合同管理
律师/法务/合规
合规管理
excel使用
代表诉讼调解仲裁
反担保实施
律师
谈判能力
ppt制作
协调沟通能力
法律文书管理
风险控制
word使用
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石先生
广州微革网络科技有限公司 · 高级HRBP
影响力196 访客2324
广东广州
个人简介:适应快速发展情况多变的工作环境,招聘体系搭建及渠道开拓,企业文化建设及推动,部门统筹运作管理,尤其是快速发展企业。优秀职业经理人的职业素质和素养,积极主动主人翁心态。有优秀的学习能力分析和解决问题能力
个人简介
适应快速发展情况多变的工作环境,招聘体系搭建及渠道开拓,企业文化建设及推动,部门统筹运作管理,尤其是快速发展企业。优秀职业经理人的职业素质和素养,积极主动主人翁心态。有优秀的学习能力分析和解决问题能力
职业标签
行政预算管理
规章制度管理
猎头服务
自制力
公司印章证照管理
招聘与配置
创新精神
人员招聘
决策能力
协调沟通能力
薪资福利管理
后勤保障服务
领导力
行政后勤
文件档案管理
工作经历
高级HRBP
广州微革网络科技有限公司
2020.12 - 至今(3年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人力资源总监
慧眼自动化科技(广州)有限公司
2020.02 - 2020.09(7个月)
人力资源负责人
搜床科技(XBED)集团
2017.08 - 2019.12(2年4个月)
全国HRBP经理
广州博鳌纵横网络科技有限公司(汇桔网)
2015.02 - 2017.06(2年4个月)
华南区人力资源项目经理
智仁信企业管理咨询有限公司
2011.07 - 2015.02(3年7个月)
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工作经历
职业标签
高级HRBP
广州微革网络科技有限公司
2020.12 - 至今(3年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人力资源总监
慧眼自动化科技(广州)有限公司
2020.02 - 2020.09(7个月)
人力资源负责人
搜床科技(XBED)集团
2017.08 - 2019.12(2年4个月)
全国HRBP经理
广州博鳌纵横网络科技有限公司(汇桔网)
2015.02 - 2017.06(2年4个月)
华南区人力资源项目经理
智仁信企业管理咨询有限公司
2011.07 - 2015.02(3年7个月)
行政预算管理
规章制度管理
猎头服务
自制力
公司印章证照管理
招聘与配置
创新精神
人员招聘
决策能力
协调沟通能力
薪资福利管理
后勤保障服务
领导力
行政后勤
文件档案管理
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黄女士
港资集团公司 · 人力资源经理
影响力102 访客852
广东广州
个人简介:拥有20年以上(零售、科技、医疗软件、餐饮等)人力资源管理经验,曾在世界500强企业和百年品牌公司担任关键职务。 精通招聘,具备甲乙双方经验,工作风格高效灵活,善于迅速适应变化,为企业创造持久价值。
个人简介
拥有20年以上(零售、科技、医疗软件、餐饮等)人力资源管理经验,曾在世界500强企业和百年品牌公司担任关键职务。 精通招聘,具备甲乙双方经验,工作风格高效灵活,善于迅速适应变化,为企业创造持久价值。
职业标签
工作经历
人力资源经理
港资集团公司
2020.11 - 2024.08(3年9个月)
人力资源管理师二级
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理/HRBP
Clarks克履仕国际贸易(上海)有限公司
2014.01 - 2020.11(6年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRD
活力无限餐饮娱乐管理有限公司
2012.11 - 2013.12(1年1个月)
HRM
广东华润太平洋餐饮有限公司
2011.08 - 2012.09(1年1个月)
全国人事行政经理
绰琪服装(深圳)有限公司
2009.08 - 2011.08(2年)
HR Officer
彪马(上海)商贸有限公司
2008.06 - 2009.08(1年2个月)
人事行政经理
广州麦德医像科技有限公司
2001.07 - 2008.05(6年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理
港资集团公司
2020.11 - 2024.08(3年9个月)
人力资源管理师二级
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理/HRBP
Clarks克履仕国际贸易(上海)有限公司
2014.01 - 2020.11(6年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRD
活力无限餐饮娱乐管理有限公司
2012.11 - 2013.12(1年1个月)
HRM
广东华润太平洋餐饮有限公司
2011.08 - 2012.09(1年1个月)
全国人事行政经理
绰琪服装(深圳)有限公司
2009.08 - 2011.08(2年)
HR Officer
彪马(上海)商贸有限公司
2008.06 - 2009.08(1年2个月)
人事行政经理
广州麦德医像科技有限公司
2001.07 - 2008.05(6年10个月)
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宋先生
京东到家 · 高级BD经理
影响力69 访客639
上海
个人简介:新零售商务拓展(BD)/渠道,任职京东到家高级BD经理职位,常驻上海;近期有639位访问者,在脉脉形成影响力69;在2018-2至2024-6,任京东到家公司高级BD经理职位;在2015-9至2017-1,任上海沃捷文化传媒有限公司公司客户副总监职位;在2014-12至2015-9,任上海优屏文化传媒有限公司公司客户经理职位;在2014-5至2014-9,任晶茂电影传媒公司广告销售职位;在2013-8至2014-5,任厦门众纳文化传媒有限公司公司渠道开拓经理职位。
个人简介
新零售商务拓展(BD)/渠道,任职京东到家高级BD经理职位,常驻上海;近期有639位访问者,在脉脉形成影响力69;在2018-2至2024-6,任京东到家公司高级BD经理职位;在2015-9至2017-1,任上海沃捷文化传媒有限公司公司客户副总监职位;在2014-12至2015-9,任上海优屏文化传媒有限公司公司客户经理职位;在2014-5至2014-9,任晶茂电影传媒公司广告销售职位;在2013-8至2014-5,任厦门众纳文化传媒有限公司公司渠道开拓经理职位。
职业标签
工作经历
高级BD经理
京东到家
2018.02 - 2024.06(6年4个月)
客户副总监
上海沃捷文化传媒有限公司
2015.09 - 2017.01(1年4个月)
客户经理
上海优屏文化传媒有限公司
2014.12 - 2015.09(9个月)
广告销售
晶茂电影传媒
2014.05 - 2014.09(4个月)
渠道开拓经理
厦门众纳文化传媒有限公司
2013.08 - 2014.05(9个月)
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工作经历
职业标签
高级BD经理
京东到家
2018.02 - 2024.06(6年4个月)
客户副总监
上海沃捷文化传媒有限公司
2015.09 - 2017.01(1年4个月)
客户经理
上海优屏文化传媒有限公司
2014.12 - 2015.09(9个月)
广告销售
晶茂电影传媒
2014.05 - 2014.09(4个月)
渠道开拓经理
厦门众纳文化传媒有限公司
2013.08 - 2014.05(9个月)
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蒋女士
北京英博数科科技有限公司 · 人力资源部总监
影响力417 访客3633
北京西城区
个人简介:工作背景: 20 年人力资源相关经验,曾任职于全球 500 强外资企业,具有全盘人力资源管理经验,善于从业务发展角度规划人力解决方案,熟悉人力资源全体系搭建、战略组织架构升级及集团化运营管理。
个人简介
工作背景: 20 年人力资源相关经验,曾任职于全球 500 强外资企业,具有全盘人力资源管理经验,善于从业务发展角度规划人力解决方案,熟悉人力资源全体系搭建、战略组织架构升级及集团化运营管理。
职业标签
工作经历
人力资源部总监
北京英博数科科技有限公司
2022.11 - 2024.04(1年5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监HRD
北京天畅伟业科技有限公司
2017.12 - 2022.11(4年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
培训开发
组织发展
绩效管理
人力资源总监
北京德利迅达科技有限公司
2015.07 - 2017.11(2年4个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
绩效管理
人力资源经理
上海林果实业股份有限公司
2010.06 - 2015.06(5年)
人力资源管理师一级
招聘配置
绩效管理
人事经理
北京中韩数尚电子通讯产品有限公司
2007.05 - 2010.05(3年)
员工关系
招聘配置
薪酬福利
人事行政经理
北京天畅伟业科技有限公司
2000.09 - 2007.05(6年8个月)
人力资源管理
公文写作
团队管理
文印管理
行政管理
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工作经历
职业标签
人力资源部总监
北京英博数科科技有限公司
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